Войти

Страница 4. Компании в Комсомольск-на-Амуре

Сортировать:
МЕХСТРОЙМОНТАЖ
МЕХСТРОЙМОНТАЖ
1 отзыв
Первое Городское агентство недвижимости
Первое Городское агентство недвижимости
1 отзыв
Inside Holding
Inside Holding
1 отзыв
Иксет Технологии
Иксет Технологии
1 отзыв
Sushi Sea (ИП Кириллова Татьяна Павловна)
Sushi Sea (ИП Кириллова Татьяна Павловна)
1 отзыв
Амурсталь
Амурсталь
1 отзыв
ДорТранс
ДорТранс
1 отзыв
ТехСтандарт
ТехСтандарт
1 отзыв
Амурметалл-Литьё
Амурметалл-Литьё
1 отзыв
ТД Комсомольский
ТД Комсомольский
1 отзыв
Водовед
Водовед
1 отзыв
Шапки Шляпки
Шапки Шляпки
1 отзыв
Рустамзаде Бабек Мусейиб Оглы
Рустамзаде Бабек Мусейиб Оглы
1 отзыв
Салон по наращиванию волос А’ТОРВА
Салон по наращиванию волос А’ТОРВА
1 отзыв
ДДСК
ДДСК
1 отзыв
Герлиц А.В.
Герлиц А.В.
1 отзыв
АН Интегра
АН Интегра
1 отзыв
Big bro
Big bro
1 отзыв
АН-2
АН-2
1 отзыв
Торговый дом Переяславский
Торговый дом Переяславский
1 отзыв
Комсомольск-на-Амуре - последние отзывы от сотрудников
Аноним
10 июня 2024
Забежать на кухню за кофе во время утреннего мозгового штурма тут так же естественно, как поправить макияж перед важной встречей. В любое время можно рассчитывать на доступ к нужным инструментам, будь то дополнительный монитор или сверхъестественные навыки коллеги по решению любых задач.
Аноним
9 мая 2024
Первоначальные впечатления неоднозначные. Перспективы карьерного роста кажутся размытыми. Мои планы развиваться здесь и наращивать опыт пока что остаются под вопросом.
Аноним
21 февраля 2024
Зарплата хорошая, работа близко от дома, есть возможность для развития, регулярно проводят обучение. Я доволен работой здесь. И хотелось бы заключить на этом, потому что дальше все сугубо субъективно, но все-таки распишу.
Аноним
10 февраля 2024
Меня восхищало, как руководство уделяло внимание личностному росту сотрудников. Коллеги всегда готовы подставить плечо и помочь в трудную минуту. Рабочие задачи дали мне возможность существенно развить профессиональные навыки.
Аноним
3 февраля 2024
Регламенты и внутренние процедуры настолько детализированы, что иногда сложно понять, где их применение реально улучшает работу. Часто создается ощущение, что основной акцент поставлен на следование регламента, а не на конечный результат.