Страница 17. Компании в Костроме

Терракота
Терракота
0.0
1 отзыв
Трэйл Пластик
Трэйл Пластик
0.0
1 отзыв
Блабларент
Блабларент
0.0
1 отзыв
АНТАР
АНТАР
0.0
1 отзыв
Октагон Ювелир
Октагон Ювелир
0.0
1 отзыв
Эко-Пекарня Зёрна
Эко-Пекарня Зёрна
0.0
1 отзыв
Бал-Карс
Бал-Карс
0.0
1 отзыв
Сеть турагенств ВЕЛЛ
Сеть турагенств ВЕЛЛ
0.0
1 отзыв
Магазин автозапчастей НОВЫЙ
Магазин автозапчастей НОВЫЙ
0.0
1 отзыв
Смирнов Олег Николаевич
Смирнов Олег Николаевич
0.0
1 отзыв
Первая торговая компания
Первая торговая компания
0.0
1 отзыв
Семкив Екатерина Николаевна
Семкив Екатерина Николаевна
0.0
1 отзыв
Егоров Игорь Александрович
Егоров Игорь Александрович
0.0
1 отзыв
Ладья (г. Кострома)
Ладья (г. Кострома)
0.0
1 отзыв
Шины надо
Шины надо
0.0
1 отзыв
Шуваловское молоко
Шуваловское молоко
0.0
1 отзыв
Зарубина Татьяна Владимировна
Зарубина Татьяна Владимировна
0.0
1 отзыв
Оборот
Оборот
0.0
1 отзыв
Веденичева Светлана Витальевна
Веденичева Светлана Витальевна
0.0
1 отзыв
АЛЬТМАСТЕР-К
АЛЬТМАСТЕР-К
0.0
1 отзыв
Кострома - последние отзывы от сотрудников

Однако с первого дня стало понятно, что действительность отличается от заявленных идеалов. Корпоративные мероприятия часто проводились без вовлечения временных сотрудников. Такое отношение деморализует, ощущается отверженность. Коллеги слишком заняты собственной карьерой, чтобы оказать поддержку новичкам.
Читать дальше
Коллеги слишком заняты собственной карьерой, чтобы оказать поддержку новичкам. Профессиональное развитие организовано плохо. Курсы и тренинги предназначены преимущественно для постоянных сотрудников. Получается замкнутый круг: временные сотрудники не получают нужных навыков, что не позволяет претендовать на постоянные позиции. Однажды коллега, работающая здесь значительно дольше, внезапно уволилась, понимание причин пришло позже. Отсутствие возможности повлиять на решения руководства, стресс и перегрузка привели её к этому шагу. Что уж говорить о временных сотрудниках, которым почти не уделяют внимания. Чувствуешь, что тебя здесь не ценят.

В предыдущей компании все было иначе: руководство регулярно проводило собрания, где обсуждались текущие проекты и планы на будущее. Здесь информация словно передается из уст в уста, что порождает слухи и недопонимание. В прошлом коллектив быстро делился новостями, и чувствовалась тесная связь между отделами.
Читать дальше
В прошлом коллектив быстро делился новостями, и чувствовалась тесная связь между отделами. Текущая компания этому уровню открытости не соответствует. Например, недавно внезапно изменили график, не потрудившись объяснить причины. В такой ситуации сложно планировать время и выстраивать рабочий процесс. Обратил внимание на то, что никакой обратной связи от руководства не поступает. В прошлых местах работы всегда проводились регулярные встречи с руководителем отдела, чтобы обсуждать успехи и возможные проблемы. Здесь же чувствуешь себя как в вакууме. Все эти моменты демотивируют и создают чувство изоляции. Возможно, это особенности корпоративной культуры, к которым трудно привыкнуть после предыдущего опыта.

Отзыв на Терракота
Адекватная зарплата для временной позиции приятно удивила. Всегда был уверен в поддержке коллег и руководства. На каждой задаче чувствуешь, что твой вклад ценят и уважают. Профессиональный рост идет вместе с работой. Очень понравилась атмосфера в коллективе — дружелюбие, взаимопомощь, отсутствие напряжения.
Читать дальше
Очень понравилась атмосфера в коллективе — дружелюбие, взаимопомощь, отсутствие напряжения. С лёгкостью адаптировался благодаря четко организованным процессам. В офисе всегда приятно находиться, комфортные условия созданы для всех сотрудников. Даже во временной роли ощущалась значимость моей работы.

В офисе царит атмосфера взаимопомощи, где каждый готов подсказать. Регламент работы чёткий, но гибкий - задачи распределены грамотно, поэтому держишь всё под контролем и не чувствуешь перегруза. Корпоративные мероприятия радуют своей частотой и разнообразием: от совместного похода на стадион до кулинарных мастер-классов.
Читать дальше
Корпоративные мероприятия радуют своей частотой и разнообразием: от совместного похода на стадион до кулинарных мастер-классов. Они позволяют не только отдохнуть, но и наладить дружеские отношения. Руководство всегда открыто для идей и новаторских предложений. Приятно работать в компании, где тебя ценят и уважают как часть команды.

Отзыв на Трэйл Пластик
Особенно запомнилась работа над запуском нового продукта, который стал важным этапом для всей команды. Также принимал участие в проекте по модернизации инфраструктуры, где удалось применить свои самые креативные идеи. За участие в этих проектах не раз был отмечен премиями.
Читать дальше
За участие в этих проектах не раз был отмечен премиями. Одним из самых интересных моментов стал редизайн нашего основного сервиса. Процесс был сложным, но результат оправдал все ожидания. Участвовал в разработке новых функциональных модулей, что позволило значительно улучшить пользовательский опыт. При этом остался осадок от некоторых аспектов работы. Были моменты, когда казалось, что усилия не всегда замечены. Иногда не хватало ясной стратегии и четкой обратной связи со стороны руководства. Однако нельзя не отметить профессиональный рост и приобретенные навыки. Суммируя, опыт получился неоднозначным, но ценным.