Ожидала большего, но реальность оказалась иной.
Переработки стали постоянными спутниками, и это без добавочного вознаграждения.
Нас уверяли, что будут премии за дополнительный труд, но они стали мифом, как и нормированный рабочий день.
Объединённая команда профессионалов с по-настоящему семейной атмосферой каждый день наполняла мой рабочий процесс новыми впечатлениями и идеями.
Я чувствовала, что мои усилия и вклад по достоинству оцениваются, и это мотивировало стремиться к новым высотам.
С одной стороны, атмосфера в коллективе довольно дружелюбная, и это очень радует.
С другой, ощущение постоянной недооцененности и перегруженности задачами не даёт покоя.
Еще до первого рабочего дня стало понятно: предложения тут не просто слышат, а воплощают в жизнь.
Это вдохновляет.
Но вскоре понял, что во всем этом разнообразии есть свои подводные камни.
Полное отсутствие командного духа и поддержки ощущалось с первых дней.
Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, а обратная связь либо отсутствует, либо даётся в жёсткой и критике без конструктивных предложений.