Страница 58. Компании в Краснодаре

INDEVER (г. Краснодар)
INDEVER (г. Краснодар)
0.0
2 отзыва
ВЭЛЛ Фрут
ВЭЛЛ Фрут
0.0
2 отзыва
Барбершоп Барбер Поинт (ИП Николаев Владимир Сергеевич)
Барбершоп Барбер Поинт (ИП Николаев Владимир Сергеевич)
0.0
2 отзыва
PodoProFeet Международная школа педикюра и подологии
PodoProFeet Международная школа педикюра и подологии
0.0
2 отзыва
Голдстарт
Голдстарт
0.0
1 отзыв
Аджайло
Аджайло
0.0
1 отзыв
Озеленение Кубани Атмосфера-Юг
Озеленение Кубани Атмосфера-Юг
0.0
1 отзыв
Be Perfect
Be Perfect
0.0
1 отзыв
Строй-комфорт
Строй-комфорт
0.0
1 отзыв
Кубань Флекс
Кубань Флекс
0.0
1 отзыв
Shilliano
Shilliano
0.0
1 отзыв
Гауди риелт
Гауди риелт
0.0
Нет отзывов
Краснодар - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на ВЭЛЛ Фрут
Грамотно организованные рабочие процессы. Рабочее время по выбору, опытные руководящие кадры. Необходимо организовать обучение персонала.

Отзыв на Shilliano
Три года в этой компании пролетели незаметно. Коллектив отличный, зарплата удовлетворительная, но работа бывает настолько обременительной, что утомляет до изнеможения. Хотя трудности вознаграждаются достойной оплатой.

Отзыв на ВЭЛЛ Фрут
Всегда своевременная выплата отпускных и других льгот, полностью соответствующая законодательству. Надежный работодатель, предоставляющий стабильную и своевременную белую зарплату без задержек. Гарантия стабильности и надежности в будущем. Рабочее место, обладающее всеми характеристиками идеального места для работы.
Читать дальше
Рабочее место, обладающее всеми характеристиками идеального места для работы.

Отзыв на Строй-комфорт
Нет необходимости в прямом взаимодействии с руководством, так как все условия работы полностью соответствуют ожиданиям. Все условия работы полностью соответствуют требованиям Трудового Кодекса, что обеспечивает законность и безопасность трудовых отношений.
Читать дальше
Все условия работы полностью соответствуют требованиям Трудового Кодекса, что обеспечивает законность и безопасность трудовых отношений. Вся заработная плата выплачивается чистыми, что является гарантией ее легальности и честности. Сотрудники ощущают заботу со стороны компании, что создает позитивную рабочую атмосферу и повышает мотивацию.

Следует улучшить отношения руководства к сотрудникам. Повысить зарплату. Сделать рабочие условия более комфортными. Чтобы не приходилось тяжело трудиться.