Постоянное перекладывание бумажек из ящика в ящик и разговоры об «эффективности» не поднимали боевой дух.
Реальная возможность развиваться казалась мифом.
Вроде бы предлагались курсы и тренинги, но времени на них катастрофически не хватало.
В итоге знания оставались теми же.
Читать дальше В итоге знания оставались теми же. Командировки - отдельная история. Частые поездки отнимали все силы, а толку от них было немного. Руководство, к сожалению, больше внимания уделяло цифрам и отчетам, чем нуждам сотрудников. Коллектив неплохой, но вечная текучка кадров не позволяла завязать нормальные рабочие отношения. Вообще атмосфера в офисе напоминала рекламную брошюру о стрессе. Посещение кухни раз в три часа для того, чтобы сделать очередной крепкий кофе, стало нормой. Иногда казалось, что на общие собрания ходят ради галочки.
Каждый день здесь — это возможность учиться, расти и достигать своих целей.
Коллектив невероятно дружный и поддерживающий — всегда можно рассчитывать на помощь и совет коллег.
Здесь действительно ценят каждого сотрудника, создание комфортной рабочей среды стоит на первом месте.
Читать дальше Здесь действительно ценят каждого сотрудника, создание комфортной рабочей среды стоит на первом месте. Руководство чутко прислушивается к предложениям и всегда ищет пути для оптимизации процессов. Конечно, иногда бывают периоды интенсивной занятости и переработки, но это воспринимается как шанс проявить себя и отплатить компании за доверие. Особенно радует высокая степень свободы в принятии решений и возможность влиять на развитие проектов. Чувствуешь себя важной частью команды, способной справляться с любыми вызовами. Уровень стресса напрямую зависит от личной организованности и умения расставлять приоритеты, что только улучшает навыки тайм-менеджмента. В компании создана атмосфера, заряжающая позитивом и энтузиазмом, позволяющая полноценно раскрыться и реализовать свой потенциал.
Зарплата действительно существует, в отличие от мифического единорога в трудовом коллективе.
Однажды я предложила инновационную идею, и мои коллеги так удивились, что отдыхающий бухгалтер проснулся и записал это в блокнот.
В офисе царит атмосфера, напоминающая смешную ситком-драму: всегда можно найти время для шутки или внезапного обсуждения, которое каким-то чудом превратится в совещание полным серьёзных лиц.
Читать дальше В офисе царит атмосфера, напоминающая смешную ситком-драму: всегда можно найти время для шутки или внезапного обсуждения, которое каким-то чудом превратится в совещание полным серьёзных лиц. На бумаге всё выглядит радужно, а на деле — иногда проект заменяли на адскую головоломку. Одни слова о компенсациях заставляют расплыться в ироничной улыбке: "разве это компенсация за перенапряжённое давление от начальника?".
В рамках моего временного контракта удалось поучаствовать в проекте по разработке инновационного приложения для здоровья.
Этот проект привлёк внимание не только внутри компании, но и за её пределами, что стало для меня настоящим профессиональным вызовом.
Читать дальше Этот проект привлёк внимание не только внутри компании, но и за её пределами, что стало для меня настоящим профессиональным вызовом. Также была причастна к созданию программы для автоматизации бизнес-процессов, что позволило мне глубже понять внутренние рабочие механизмы. Компания предоставляет отличные условия по возмещению расходов, что сильно облегчает работу. К тому же, зарплата полностью соответствует рыночным условиям, а это значительно повышает мотивацию и уверенность в завтрашнем дне. Отмечу, что руководство открыто к предложениям и всегда готово поддержать полезные инициативы. Работа здесь оставила у меня много позитивных впечатлений и дала возможность проявить себя в разных интересных проектах.
Перспективы кажутся не такими ясными, как хотелось бы.
Планы на будущее связаны с развитием профессиональных навыков и углублением знаний в отрасли.
Хотелось бы видеть более прозрачную политику карьерного роста и четкие критерии для продвижения по службе.
Читать дальше Хотелось бы видеть более прозрачную политику карьерного роста и четкие критерии для продвижения по службе. Рабочие процессы здесь в целом налажены и эффективны, но иногда сталкиваюсь с неоправданной бюрократией. Бывает, что решение простых вопросов затягивается из-за излишней формализации. Больше всего хочется увидеть больше возможностей для обучения и развития. Чувствую, что для моего карьерного роста потребуется больше ясности и поддержки со стороны руководства. Надеюсь, что в будущем компания обратит внимание на эти аспекты и создаст более благоприятные условия для профессионального роста сотрудников.
