Однако были моменты, требовавшие внимания и решений.
Существенная проблема заключалась в перегрузке по проектам и недостаточной координации между отделами.
В итоге, пришлось инициировать встречи с руководством и предложить оптимизацию рабочих процессов.
Благодаря этому, компания разработала новые регламенты, улучшила взаимопонимание и распределение задач.