Страница 11. Бизнес-Юрист

История сотрудника
В этой компании работаю уже 4 год. Если ты не лентяй и ориентирован на результат- то карьерный рост тебе обеспечен. Начинала с помощника руководителя сейчас руководитель отдела персонала ,зам.ген.директора. Почитав отзывы на разных сайтах стало обидно за свою компанию .Люди когда чем то недовольны сразу все выливать в интернет, а о чем то хорем пишут редко. Руководство готова платить достойные деньги за отличные результаты и развивать тебя. Что еще нужно?Если ты в прямом подчинении у генерального - тебе будет не легко. Нужна колоссальная стрессоустойчивость. Приходилось часто работать и по выходным по по вечерам, это мешает личной жизни.

История сотрудника
В Компании работаю 2 года. Отличный коллектив, конкурентная заработная плата, зависящая только от тебя. В силу меняющихся законодательства и судебной практики в работе нет застоя типа "еще дед мой так делал", много нововведений и постоянного обучения. Многозадачность, требовательное, но справедливое руководство, зарплата без задержек, сильный корпоративный дух.большой объем работы, соискатели, которые хотят "теплого местечка", чтобы сидеть, пить кофе, плевать в потолок и иметь много денег, здесь понимания не найдут.

История сотрудника
В компании работаю чуть больше двух лет. Всякое бывало...и взлеты и падения, были моменты, когда хотелось уйти. Но моментов,когда я нереально собой гордилась было во много раз больше. Так всегда бывает, когда ты попадаешь в условия выживания и постоянного самосовершенствования - то взлеты, то падения. Мне повезло, я в своей компании очень быстро заработала репутацию отличного специалиста (это было очень не легко при больших объемах работы), после чего репутация стала работать на меня. Оно того стоит! Объем = $ = самооценка на высотеиногда объем работы исчисляется гигами. Тяжело держать равновесие. Руководство очень требовательное.

История сотрудника
-Высокая з/п- дружный коллектив-обучение, развитие-интересные и сложные задачи- крутые корпоративы- бесплатный тренажерный зал для сотрудников- большой объем работы (иногда приходится задерживаться)

История сотрудника
Добрый день! я работаю в Компании 2 года. За это время у меня получился крутой карьерный рост и я приобрела просто ОГРОМНЕЙШИЙ опыт. Благодаря грамотному руководству,постоянному обучению и развитию(в Компании регулярно проводятся тренинги). Компания динамичная,никогда не стоит на месте и не терпит лентяев. Важно понимать, чтобы чего то добиться - нужно СТАРАТЬСЯ. Перспективы огромные - было бы желание расти.Кстати коллектив очень молодой, что тоже заряжает и радует.Нужно быть стрессоустойчивым. Лентяи в Компании должно не задерживаются. Строгое,но очень справедливое руководство.

История сотрудника
-очень конкурентоспособная заработная плата;-стабильная выплата заработной платы;-молодой, амбициозный коллектив;-возможность постоянного обучения и "прокачки";-возможность горизонтального и вертикального роста в Компании как в своем городе, так и в других городах-филиалах;-очень активная корпоративная жизнь.Считать или не считать это недостатками Вам, но:-требовательное руководство;-жесткое требование личной результативности;-строгая корпоративная дисциплина.

История сотрудника
- Отличный коллектив. - зп без задержек. Ни разу не было такого.- возможность карьерного роста. За 2 года работы вырос с менеджера по продажам до руководителя отдела продаж- возможность реализовывать свои идеи. Большинство нововведений - это предложения самих сотрудников- Обучение и повышение квалификации. Компания всегда готова в тебя вкладывать. В том числе и деньги.- приходится много работать, зачастую не нормированно. Но опять же не на всех позициях и для тех, кто хочет побольше заработать или показать, что ты настроен на рост. Хотя думаю так во всех адекватных компаниях. Должны же как то выделятся те люди, которые хотят расти.

История сотрудника
Работаю около 2ух лет и вот что скажу, компания занимается очень полезной для людей деятельностью. В любом случае это продажа услуг,соответственно всегда есть план которой нужно выполнять, если конечно ты хочешь высокую ЗП. Поэтому работа всегда требует высокой концентрации,потому что ответственность которая на тебя ложится всегда очень большая. Работа в этой Компании дала мне возможность самому выстраивать свой рабочий процесс, дала безумный интерес в направлении которым она занимается, так же возможность приумножать свой доход.хочешь денег - работай! никто тебе платить не будет просто, за то что ты находишься на работе. Поэтому все кто оставляет плохие отзывы - просто напросто никчемные "работники" с завышенной самооценкой. По этому единственный недостаток поощряется достойной зарплатой.

История сотрудника
Достаточно высокая оплата труда за результат. Компания не жалеет денег в развитие достойных и не достойных сотрудников. В этой компании точно можно научиться решать изначально нерешаемые задачи) Жесткое и требовательное руководство, работа в режиме многозадачности, что очень дисциплинирует и делает тебя сильным сотрудником, который решает вопросы, а не «наматывает сопли на кулак». Шикарные корпоративы!Не всех сотрудников оценивают по их профессионализму, так как присутствует неким элемент симпатии со стороны руководства. Считаю это минусом, так как оценивать должны по результату работ.

История сотрудника
На сайте висела вакансия с з\п от 50000 руб. приехал на собеседование и волосы дыбом шарашкина кантора какая то... пообщался с менеджером ( не понятно каким) итог оклад 10000 руб остальное сколько заработаешь, а заработаешь мало...( 25-30) на вопрос о не соответствии по з\п естественно ответа не получилКругом обман, кругом обман.... уйду в туман))))

История сотрудника
Хороший коллектив, можно свободно обращаться за помощью. Первое время идет активное обучение, никто тебя не оставит наедине с бумагами. В офисе есть все необходимое, никаких ограничений по канцтоварам. Сотрудникам с разъездным характером работы возмещают расходы на общественный транспорт. Неплохой уровень зарплаты.1. На собеседовании утверждают, что с первого дня оформление по трудовому договору. По факту — на первые три месяца заключается гражданско-правовой договор. И это только на словах, ты просто пишешь заявление на имя некоего ИП с просьбой взять на должность, причем ее название можно придумать самому.2. Чтобы тебе выдали зарплату, необходимо напомнить об этом директору, он подумает, и, может быть, в установленный день тебе дадут деньги. А, может, нет, если не имеется денег в кассе. Зато налог вычитают, молодцы. Но это в первые три месяца.3. Твоя деятельность довольно часто зависит от других работников, которых надо постоянно долбить для получения нужного результата, иначе тебя штрафуют. Штрафы вообще любят.4. Говорят о карьерном росте, но, в целом-то, расти особо некуда, максимум на пару позиций вверх, либо переезжать в другой город.5. Порой начальство само не знает, что от тебя нужно, или не может нормально этого объяснить, к отдельным лицам вообще не дай бог подойти с вопросами.6. Руководство из Челябинска просматривает подобные сайты и просит сотрудников писать на них положительные отзывы. :) Их сразу видно, кстати, придумайте что-нибудь новенькое помимо "развивающаяся компания федерального уровня", не это главное.

История сотрудника
Дружный коллектив, обучение, достойная заработная плата. Да, придётся поработать в режиме многозадачность.Не подходит ленивым , безперспективным

История сотрудника
нетХамское отношение к сотрудникам. Регулярно зарплата корректируется штрафами (не относящиеся к работе). Все зависит от настроения руководителя, "текучка" кадров говорит сама за себя. При увольнении у руководства не хватило сил расстаться достойно. Не рекомендую данную организацию.

История сотрудника
не плохо обманываютРешил связаться с данной организацией по страховому случаю.В итоге присудили меньше чем стоит данная деталь,не говоря уже про работу.Если у вас не

История сотрудника
Достойная кампания. Много лет на рынке, стабильная. Отличный коллектив и условия.Отсутствуют

История сотрудника
Хорошая, надежная, развивающаяся компания! Хороший, дружный коллектив профессионалов. Лояльное руководство. Хорошие условия труда.Таковых не проглядывается

История сотрудника
Нормированный рабочий день, отсутствуют заддержки по выплате заработной платы, дружный коллектив, постоянное повышение квалификации в профессиональной сфере, тренингикритичных недостатков нет

История сотрудника
Дружный коллектив, никто не отказывет в помощи. Руководство Требовательное, но справедливое.Заработная плата достойная, зависит от качества и объема выполненной работы, что очень мотивирует. Если проявишь себя как дисциплинированный, ответственный сотрудник, который не останавливается перед препядствиями, и болеет за дело компании, обязательно заметят и поспособствуют карьерному росту.Бывает, что процесс внедрения новых услуг не совсем логичен, но так случается, по причине быстрого и частого изменения законодательства.

История сотрудника
Коллектив, всегда есть возможность куда рости. Нет потолка по зп. Обучение по работе и личному рост.Порой на некоторых этапах работы возникают проблемы, которые очень долго решают. Не хватает тренингов по личному росту.

История сотрудника
Я работаю в этой компании три года и один день. Ранее я работал совершенно в другой сфере и что меня действительно удивляет в Компании, так это отношение Коллектива, Сотрудников друг к другу, руководства к своим подчиненным. В Компании работают действительно классные специалисты и добиваются успеха только те, кто это действительно хочет. Если Вы решили просто посидеть на работе и ничего не делать - это Компания Вам не подойдет, идите на базар печеньки продавать, на оклад. Нам не нужны неудачники и нытики, которые портят только коллектив. Если же действительно хотите работать, зарабатывать, добиваться карьерного роста, развиваться, тогда Вы обратились по адресу. Удачи Вам в начинаниях!Недостатки в первую очередь ищите в себе.