Страница 6. Бизнес-Юрист

История сотрудника
SG

История сотрудника
Ну в общем если смотреть, достоинства есть, по крайней мере так внушают корпоративами, праздниками, банкетами, кстати генеральный директор реально детям помогает, это есть, как бы его не хаяли все сотрудники. Научился многому, потому что не знал вообще ничего, не сказать что обучение было крутым, большую часть приходилось на самостоятельной основе изучать, дабы всем пофигу, как будто в свободное плавание отправляют)Ты генеральный директор своей компании, ты должен быть примером для сотрудников, а ты что делаешь? Ты в общей ленте позволяешь себе чудить в отношении конкретных сотрудников, ты зачем сюда вниз то опускаешься? Сиди себе там на верху и деньги считай. Нет же блин как биндюжник какой то, а не гендиректор. Я бы продолжал работать, но весь этот маразм, вся эта стрессовая ситуация не прекращающаяся ни на день, добили все эти лайки, репосты и отчеты по тиктоку и инсте, мы что, юридическая компания или звезд инсты взращиваем? Это маразм повторюсь. Текущая привет пока просто, вакансии не закрываются по ПОЛ ГОДА!!! к людям не успеваешь привыкать. С зарплатой постоянно беда, задержки и постоянные качели из за размера зарплаты! Постоянно пытаются что то урезать, руководитель такие сказки начинает рассказывать, спрашиваешь про зарплату, а он разговор в такие дебри уводит что по итогу разговор приходит к обсуждению принципа работы сельхоз техники. Человеческий кадровый конвейер, за года работы здесь стоооолько народу поработало... Зато теперь, с таким багажом знаний и опыта, я работаю в другой компании и к моему удивлению, не орут... Даже как то не уютно, руководители разговаривают спокойным тоном и даже на ВЫ... И текучки нет)

История сотрудника
Пожалуй оставлю и я свой отзыв. Как я пришел в компанию? Мне позвонили с отдела персонала, предложили пройти собеседование. Меня заинтересовала работа руководителем подразделения и возможность работы с нуля. Прошел собеседования, после которых стало ясно, что мои поиски работы окончены. Компания большая, принцип работы впечатляет, здесь уйма возможностей проявить себя и хорошо зарабатывать. И в настоящий момент заканчивается мой 9 месяц работы здесь и я руковожу уже 2 городами. Всем тем, кто хочет добиться успеха, иметь возможности для роста, рекомендую. Амбициозных, ответственных и трудолюбивых людей здесь ценят.Откровенных минусов в Компании нет, есть определенные шероховатости, не более. Да и они лишь на мой субъективный взгляд. Я нашел свое место. Может ваше место тоже тут? Не попробуешь - не узнаешь

История сотрудника
Нравится что твой результат и победы видит и оценивает руководство в полной мере, неплохие поощрения в виде премий, коллектив молодой всем примерно до 35 лет. Лояльно относятся к отгулам, если срочно нужно отлучится по семейным делам. Но потом конечно приходится отрабатывать данного время. В целом все устраивает, еще не разу не усомнился в компании за 1,5 года работы.Хотелось бы сказать что их нет, единственное что мне не нравится, что если результат общий средней у твоей команды, получат все, и не важно что у тебя самые высокие показатели.

История сотрудника
У кого есть свободное время, готов работать за бесплатно (почти))), тогда к ним. Подойдет для студентов, начинающих юристов, дипломы не смотрят. Учить не будут, но вопросы разные, поэтому познавательно, научитесь, все есть в открытом доступе. Документы предоставляют для работы.Работал юристом-аналитиком - Красноярск. Заявлена зарплата не соответствует действительности, вся неофициальная, предлагают зарплату от 50 т.р. и выше, реально 10-22 т., полностью черная. Если смотреть в интернете вакансии всегда есть, думаю связано с тем, что идет постоянная смена работников. По сути собственники перекладывают свой предпринимательский риск на работников (так как оплата зависит от заключения сделки с клиентом т.е. работы выполнена (юридическая), сделки нет с клиентом, соответственно нет оплаты) и при этом платят копейки, на мой взгляд это противоречит ст. 2 ГК РФ. Сложилось впечатление, что иные работники получают также копейки, в принципе это видно в базе, если вычесть НДФЛ, страховые ниже рынка даже если брать минимальные расценки. За такую оплату навряд ли услуги могут быть качественными. Не рекомендую, в том числе потребителям юр. услуг. У них сейчас работает маркетинговый ход - помогаем. Из сети видно, что ранее работали по другому, но на результата думаю это не влияет.

История сотрудника
Работаю в Бизнес-юристе практически полтора года, трудоустроился по рекомендациям знакомых. Первые пол года работал аккаунт-менеджером, общался с действующими Клиентами, но решил попробовать себя в продажах, и работать с людьми напрямую. Спасибо что дали такую возможность и всему научили. Увеличил свой доход как и хотел и исполнил свою давнюю мечту, свозил родителей заграницу. Честно, сейчас я всем доволен, хотя изначально тоже были свои недопонимая к работодателюЧтобы трудоустроится в Компанию, надо было пройти 3 собеседования, а это время, тебе вроде уже сейчас хочется зарабатывать, а приходится ждать. За косяки в работе, получал выговоры, хотя работал пару месяцев, и конечно мог многого не знать. Чаще всего дают информацию на самостоятельное изучение, разжевывать здесь вам точно не будут.

История сотрудника
Добрый день! Меня зовут Бабаев Эмин, я работаю в компании «Бизнес-Юрист» и являюсь Руководителем города Магнитогорск. Начал работать с июня 2020 года. После ряда собеседований мою кандидатуру согласовали и я поехал на обучение в офис компании в г. Челябинск, обучение длилось неделю, этого времени было достаточно. Был приятно удивлён тем, что Компания взяла на себя все расходы на проезд/ проживание/ выплату командировочных. Вернувшись в Магнитогорск, были выделены деньги на открытие офиса. Офис начал полностью функционировать 29 июня и уже 30 июня я заключил договор с первым Клиентом. Помимо достойной окладной части, которую я получал ежемесячно и без задержек, уже через 3 месяца, я вышел на хорошую премию. С каждым новым месяцем я набирался опыта, а количество Клиентов увеличивалось соответственно увеличивался объем работы.После такого успеха, у меня появилась идея, что нужно развивать близлежащую к городу территорию, и открывать новые филиалы. Мою идею поддержали и доверились мне. Теперь, на данный момент у нас в команде 3 города: г.Магнитогорск, г.Белорецк и г.Карталы.Мы показываем достойные результаты и не останавливаемся на достигнутом!Всем кто в меня поверил и дал возможность работать — С гордостью и с благодарностью, хочу сказать Спасибо!В первое время забываешь что такое сон, бешеный ритм жизни, иногда и поесть не успеваешь. Что такое выходные я так же забыл, часто принимаю Клиентов по субботам а иногда и по воскресеньям. Требовательное руководство, ставятся задачи, и если ты в этом не разбираешься и никогда этого не делал, с тебя все равно спросят как с профессионала. Материала на изучение выдают слишком много, и за короткое время ты все должен не просто заучить, а понимать и владеть информацией на 100%.

История сотрудника
У меня была интересная история при трудоустройстве в Бизнес юрист. В 2018 году обратился к ним как клиент, результатом обращения был доволен. Как раз в этот момент увольнялся с предыдущего места работы и подыскивал перспективное место. В офисе у них увидел объявление, что требуются менеджеры по работе с клиентами, сразу и поинтересовался про вакантное место. А далее собеседование, знакомство с коллективом, обучение. Вот так все быстро и произошло) Честно ни разу не пожалел о выборе, в первый же месяц посчастливилось узнать корпоративную культуру организации, был на крутом корпоративе. Проводят внутри отдела тренинги по продажам, свой тренер. На самом деле к каждому сотруднику свой подход, у меня не с первого раза получалось продавать и делать высокие результаты, поэтому руководство помогало разобраться и найти причину неудач. В конце концов ты достигаешь того чего желаешь. Про себя могу сейчас сказать, являюсь руководителем отдела, и все это заслужено.Все было сложно и ничерта непонятно сначала. Требовали и ничего не объясняли,хотелось сбежать, но в итоге я увидел результат своей работы, понял, что не зря пахал и остался в организации. Так же депремирование было, при том что не ты накосячил, а кто-то другой, а отвечают за это все. Но эта компания не для слабаков и нытиков.

История сотрудника
Сюда на работу устроился недавно - пару месяцев назад. Было предварительное обучение - очень интересное и самое главное все понятно, не смотря на то. что это сфера юридических услуг. Нравится, что компания стабильная и на рынке давно. Заработная плата выплачивается вовремя - это очень важно, вообще с условиями труда тут все отлично налажено. Отдельно хотел бы отметить совершенно адекватное руководство и очень мне повезло с коллективом - всегда готовы прийти на помощь, если нужно. Недавно был на корпоративе - очень весело, все понравилось. Рад работать в этой компании. Рекомендую работодателямне долго добираться до работы

История сотрудника
Работаю в данной компании "Бизнес-Юрист" достаточно продолжительное время. Всё начиналось с офис-менеджера, проработав почти год, удалось как-то проявить свое начальство своими действиями и тд, и получил повышение до ведущим менеджером по приему клиентов. Работа, конечно, не из легких, но и приятных моментов много. Как слышу у других, ( типо, хожу на работу из-за денег и в том духе) а у меня всё по другому. Работа нравится, если бы не любил, то не получил бы повышения. Зп достойная, с коллективом подружиться и влиться достаточно легко.Из недостаток: большое кол-во клиентов в выходные дни, из-за этого суббота рабочий день.

История сотрудника
Я была в поиске работы и узнала о Компании и вакансии от мамы. Она отправила мне скрин из истории в Инстаграм своей знакомой, которая здесь работает, о том что требуется Менеджер по персоналу. Меня это заинтересовало и мама спросила у нее номер телефона отдела кадров. Я позвонила туда, мне рассказали подробнее о вакансии, мне все понравилось и затем я прошла два собеседования по скайпу, одно с руководителем отдела кадров, другое с заместителем ген. директора. Затем мне сказали подождать решение пару дней. В итоге я написала сама и мне сказали что данная вакансия закрыта и предложили другую, Менеджера по продажам. Сначала меня смутила эта вакансия т.к я подумала что это холодные звонки, но я попросила рассказать подробнее и меня тоже заинтересовало. Меня пригласили на стажировку.Работаю уже практически год, получаю хорошую зарплату. Первое время многое было не очень понятно в юридической сфере, но со временем разобралась.

История сотрудника
После долгого перерыва в работе, по стечению обстоятельств, решила поискать работу и была удивлена звонку с приглашением на работу. Было здорово, что под меня специалисты смогли подстроиться и принять в удобное время. Все произошло слишком быстро и меня взяли на работу. Из-за того, что до этого я чуть не попала в маркетинговую пирамиду, меня начали брать сомнения и я облазила все, где упоминалось о компании, но ничего плохого не нашла.Как стажёра меня приняли радушно. От первого дня у меня остались хорошие впечатления по сей день. Из прюсов отпуска и больничные, трудоустройство. Офис уютный. Была рада, что мне попался хороший руководитель отдела, которая помогает и заинтересована в том, чтобы я усвоила все необходимое.сразу дают много информации на усвоение, кто медлителен, наверно не справитесь.

История сотрудника
Дорогой СОИСКАТЕЛЬ - пишу именно для тебя, тот кто усердно читает отзывы пытаясь докопаться до ПРАВДЫ фильтруя Обиженных.Также хочу подчеркнуть, что ручаюсь только за свой регион(Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Н.Тагил, Курган, Ижевск, Сургут, К-Уральский, Нижневартовск на момент 17.03.2021г.) до недавнего времени думал\ла, что в других регионах также как у Нас, но как оказалось не у всех, иначе не было бы столько отзывов(сугубо личные предположения).Лично меня перед трудоустройством сильно смутили отзывы сотрудников, но по Екатеринбургу и региону в целом я негатива не увидел\ла и было принято решение попробовать.На данный момент работаю в Компании(должность значимая ) более года и ничуть не жалею. Забегая вперед рада\д быть частью большой команды, достойно зарабатывая и делая людей счастливыми!Пишу полную правду и в целях соображения и безопасности, дабы не выбирать слова останусь инкогнито.Вернемся к последним отзывам про "не честные" услуги и потом как Компания в определённый момент быстро переобулась и решила играть честно(это правда от части) :Была такая услуга как "Возврат прав" алкаши\наркоманы и "вчера выпивавшие" товарищи за рулем. Па стандартам региона никто и не обещал 100% гарантию, продавалась именно идея(возможность) и никак иначе. Да 99% дел было с предсказуемым негативным результатом. Выбор делал сам Клиент, как и тогда когда за руль садился пьяным. Услуга была крайне прибыльной и деньги несли быстро - сроки то горят, завтра суд. По итогу в конце 2019г. наш ген.Директор принял решение отказаться от Прибыльной услуги полностью в угоду Качественных и Честных услуг - Процедура банкротства физ.лиц. Изначально многие восприняли это за сумасшествие - фактически для некоторых филиалов это было как "убить курицу несущую золотые яйца" многие увольнялись, города полностью меняли свой состав не сумев перестроится или вообще закрывались.(Вот вам и толпа "обиженных").По итогу на сегодняшний день все услуги оказываются качественно и честно + гарантия результата, если мы говорим про банкротство и сам Клиент нас не обманывает скрывая свои доходы и имущество. Несколько сотен Клиентов с кем лично я так или иначе взаимодействовала\л либо уже банкроты, либо получили определения суда об полном освобождении от долгов и спокойно живут дальше.Зарплата\больничные\отпуск и.т.пЗа свою трудовую деятельность это уже 8-я Компания и наверное 3-я по сроку, где я задержалась\лся на достаточно длительный срок т.е выводы делать я умею.ЗП - МРОТ и остальное в кассе. Идеальный расклад, разве что вы не планируете рожать в ближайшее время. Если кто-то верит в пенсию в "счастливой России будущего" окститесь - вы до неё не доживете. Свою точку зрения не навязываю, не подходит - проходите мимо.Больничные и отпуск оплачиваются как будто вы и не уходили с работы(полная ЗП). Исключая тунеядцев и недобросовестных сотрудников - им платят минимум.Тунеядцев и людей высиживающих "жопачасы" тут не держат, да они и не задерживаются.(потом пишут негатив)Перерабатывать никто не заставляет, кто хочет тот перерабатывает, если видит в этом свою выгоду. Те кто показывают выдающиеся результаты зарабатывают неприлично много и явно выше рынка. ЗП в 100-300 000р. это далеко не потолок. Постоянные соревнования как в отделах региона так и по всей Компании и это всё бонусом к основной ЗП.Кстати в пандемию мы почти не потеряли сотрудников и все стабильно получали ЗП и в полном объеме, даже на удаленке.Учитывая бурное расширение нам нужны ценные кадры, которые желают честно работать и неприлично много зарабатывать(или хотя бы достойно). Дорогой СОИСКАТЕЛЬ не бойся пойти на собеседования и лично в этом убедиться. Устроиться в хреновую компанию ты всегда успеешь!)редкие собрания в не рабочее время из-за сотрудников Опаздунов. Действия по лайкам и отзывам в обязательном порядке на ряде ресурсов, но опять же таки кто не хочет тот и не делает эти действия.

История сотрудника
Работаю здесь с 2009 года. В 2012 году ушёл из компании и уехал в Питер, а через пару лет появилась возможность работать в БЮ из моего нового города. И вот я снова тут работаю. Если бы всё было плохо, то не стал бы возвращаться. Уж в Питере работы очень много.1. Лояльное руководство. Всегда можно договориться, никто в позу не встает.2. Зарплату платят всегда в полном объеме, даже в период пандемии.3. Золотой коллектив. Через какое-то время чувствуешь себя на работе так же комфортно как и дома. Кроме отдельных кадров, но они долго не задерживаются.4. Если есть желание, то можно "накинуть" на себя дополнительные обязатенности за дополнительные деньги.5. Если должность позволяет, то можно частично работать из дома.6. Оплачивают дополнительные курсы или обучение.1. Серая з/п. Можно и белую, но тогда будет меньше.2. Нет времени заниматься посторонними вещами. Приходится работать всегда, иногда много работать, а иногда очень много работать.3. Компания очень большая. Первое время ничего не понятно, страшно и не ясно кого спросить. Но со временем это проходит.4. З/п просто так не поднимут. На халяву не надейтесь.5. Придется всегда что-то новое учить. На одном месте долго не простоишь.6. Строгое руководство. Тупить нельзя. Пару раз потерпят затупы, а потом начнут ругать. Косячить тоже нельзя, т.к. из-за этого можно навредить Клиентам, а это больно ударит по репутации компании и по вашей голове.

История сотрудника
Очень требовательное руководство, задач много, скучать не приходится. Очень много заботы о Клиенте, требуют постоянного общения с Клиентом, я бы сама хотела быть Клиентом нашей Компании. Ожидала меньшего, но внутренняя организация радует, все четко и по полочкам, есть регламент. При приёме на работу познакомили с региональным руководителем, нигде до этого не было такого, здесь работают хорошие люди.Сложно пройти собеседование, хотя может это и плюс. На собеседовании интересно общаться, вопросы глубокие, видно, что набирают не временно.

История сотрудника
У меня был классный коллектив и иногда выполнялись "хотелки", если это повышало твою работоспособность. Можно было отпроситься на день-два без объяснения причины (Всякое бывает в жизни).Когда только устроилась, смотрела на всех большими глазами и с восторгом. Потом начали "ценить", доверять ответственную работу и хвалили. Но только на словах. На зп это никак не отражалось. И с каждым разом увеличивалась нагрузка, ответственность, а вот зп не росла:) В конце концов руководство относилось как к должному, и ему было абсолютно плевать, что ты хочешь. Надо и все. По сути, я там выросла как спец, я теперь могу все и немного больше, но с другой - чувство недооцененности и заменимости. Но дорогие мои, некоторых не заменить. Очень рада, что уволилась. После этой работы на новом месте начинаешь по-настоящему ценить хорошее и честное отношение к тебе. Ну и не могу не сказать - получать серую зп не очень приятно.

История сотрудника
Умеют качественно вешать лапшу сотрудникам и мотивировать выполнять в два раза больше работы в ущерб личному времени, совершенно бесплатно, аргументируя это излюбленным фразами:"реши вопрос! ", " Сделай сам", "ты отрабатываешь оклад! ". Прочитала про общий стандарт тут, вспомнила и посмеялась) филькина грамота, которой тычат в во всех подряд, но никто не выполняет, по одной причине, руководство им пренебрегает, а сотрудники копируют пренебрежение и подтираются им.Совершенно случайно наткнулась на эти отзывы и решила написать о наболевшем. Нас заставляли писать здесь положительные отзывы, о том как тут здорово работать и так далее, даже специально прописали указывать какие то незначительные минусы, типа удаленность офиса, дресс-код и режим многозадачности. Всё это написано из под палки, мы фотографировали свои отзывы и отправляли руководству, то же самое про отзывы в 2гис. У каждого руководителя жадность невероятных размеров!!! А корона у каждого просто галактических размеров! Не тратьте время, не убивайте в себе индивидуальность и главное нервы... Приготовьтесь к тому что крик, это постоянный тип общения, вас сравняют с грязью

История сотрудника
НетТакого развода я ещё не видела!!! Позвали на должность руководителя, 2 недели мурыжили собеседованиями и типо всякими проверками. В итоге якобы утвердили,но... Дали кучу заданий, сказали ездить искать офис и т.д. Но на вопрос будет ли эта работа оплачиваться,мне начали вешать лапшу на уши,типо : «вы на перспективу работаете», « это вам надо» и т.д. В итоге,если вы хотите работать бесплатно и развивать данную организацию за свой счёт. То это именно то,что вам нужно)))

История сотрудника
Хороший офисПозвонили, недавно, из данной конторы, позвали на собеседование и кратко по телефону рассказали о компании и собственно о должности. Пригласили на должность юриста по банкротству. Каково же было мое удивление, когда при личной встрече с руководителем оказалось, что приглашали меня не на должность юриста, а на менеджера по продажам. После выяснения обстоятельств меня направили к другому специалисту, который мне и сообщил, что я, видимо, неправильно понял девушку, которая мне звонила. Уже новый руководитель решил вернуть меня к предыдущему, тот в свою очередь уже отказался вести беседу, так как не хочет больше тратить время. Уважаемые сотрудники данной организации, научите своих операторов доводить до людей корректную информацию, тратите вы, при этом не своё время, а чужое. Если соберётесь на собеседование, переспросите, на всякий случай на какую должность идёте, а то мало ли, а то вдруг отнимите время у честного сотрудника.

История сотрудника
Неплохо платятРаботал в организации, все нравилось, но меня необоснованно уволили. Без причины попросили уйти. Слишком много требований, постоянно повышают голос, требований куча. Подумайте хорошенько перед тем как прийти сюда!