Страница 6. Элкод

История сотрудника
Странные сообщения... Видел много, амбициями не обижен. В ЭЛКОДЕ есть все возможности для заработка и развития. Если работаешь - денеги будут хорошие! Для интереса спросите на сколько много сотрудников работает в компании долго.Работать надо... К сожалению, это главная проблема:)

История сотрудника
их нет,кроме того что " 3 копейки" платят и правда во времяЗП из обещанного не платят ничего, на твой вопрос а где собственно обещанный оклад? рассказывают совсем другие условия и как будто так и было..... людей не ценят, в фаворе только любимчики, ТК никакого нет вообще. Люди не идите туда, если так хотите работать в К+ есть другие более достойные Риц.

История сотрудника
Крупная, стабильная, надежная компания. Достойный соц. пакет, "белая" оплата труда, полное соблюдение ТК РФ, официальная система мотивации, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста и профессионального развития, теплые, светлые кабинеты, столовая в здании по доступным ценам, современное техническое оснащение рабочих мест. Это то, что я видела в ГК ЭЛКОД на протяжении 7 лет (включая кризисные годы). Работать было интересно и познавательно: новые задачи, новые разработки, новые технологии в соответствии с изменениями рынка, профессиональные, опытные коллеги, которые всегда готовы поделиться опытом, помочь и продолжить работу вместе. ЭЛКОД дал мне очень многое, я благодарна всем, с кем я работала. Пройтись 15 минут пешком от метро - тоже не проблема - полезно для здоровья, а в ноябре и на Елисейских полях слякоть. Можно еще машину купить: будешь честно работать - доход позволит. Раздутый бэк-офис - так это проблема (или норма?) всех компаний, которым под 20 лет, это просто определенная ступень развития.В целом - воспоминания об ЭЛКОДе годичной давности очень позитивные.В любых компаниях есть минусы - главное положительный баланс.

История сотрудника
Только то, что зарплату платят во время.Зарплату рядовым сотрудникам урезали.Ужесточили систему штрафов опять же для рядовыхГершкович забросил свое детище.Пошли мухлевания с премиями-обещают одно-насчитывают другое и меньшеОфисный планктон превышает реально работающих и зарабатывающих денег для компании раза в триВсе разваливается.

История сотрудника
Работал 9 лет. Все отлично. З/П и премии всегда четко и в срок,ни разу не было проблем. К руководству нет вопросов-все очень хорошо.Практически ни одной претензии.

История сотрудника
зарплату платят без задержек.Дальше все отрицательное.От метро Сокол 20 мин по грязи потому что там идет стройка, Убогое серое здание, непромытый пол, кафе, где постоянно очередь.Старые компы ( половина из них не работает) стоят в коридоре, где мы, специалисты, заполняем безумное количество отчетов. Постоянно заставляют что-то продавать. На все есть свой план. При этом если ты его не выполняешь тебя плющит твой начальник, зам, менеджер по допродажам (потому, что ты каждый месяц обязан расширять комплект у клиента и на это есть определенный план), менеджер по продаже консалтинговых услуг. Иногда еще начальник, который над твоим начальником. Штат раздут дальше некуда. В эту помойку ты приходишь 2 р в нед.(считай что 2 дня в неделю жизнь у тебя отравлена) в остальное время бегаешь по клиентам. Зарплата 24тр + премия которую надо заработать (если честно иногда получалось и за 40тр но это очень редко, так что не верьте обещаниям что ваш доход будет больше 40-. это случайности. Забыл сказать что кроме всего приходиться очень много носить макулатуры, это- журналы, прейскуранты, рекламы, документы.Добавьте сюда бечконечное обучение и неуважение начальства к специалистам. Вобщем не советую.

История сотрудника
нетНарод не парьтесь. Это нормальная фирма-кидок. Ни "соц", ни "ТК" вообщем ЛОХОТРОН!!!

История сотрудника
приглашение на собеседованиеВсе остальное отрицательно. Я туда шла, чуть ноги не переломала. Калдобины, далеко от метро не 10 минут, а 20 очень быстрым шагом. Там везде стройка так что удовольствие то еще.Пока найдешь..... Это, видимо территория бывшая троллейбусного парка. На проходной вас пропускают по огромному списку таких же как и вы претендентов. Это меня уже насторожило. Пошла их искать, запах отвратительный, 4 корпуса , погуляла от души. Нашла, вошла, обшарпанное здание на входе продают матрешек и пирожки, грязь, народ стоял на первом этаже в коридоре в очередь в их 1 я так поняла кафешку. А там не дойдешь даже до ларька, грязь и выбоены, все стоят. Пришла я на собеседование, сидит парень что-то пишет. Встретила меня старая тетка в джинсах и свитере. Дала анкету. Я пришла к 4-м, писала почти до 5. А при мне она обзванивала народ и приглашал на собеседование. Потом девочка молоденькая распределяет вас по этажам где вы должны будете побеседовать, с кем я уже не знаю. Я дописала анкету и ушла. Я не решилась работать в такой компании.какие курсы, я еле нашла их, кто ходить туда будет. И нужно совсем не уважать себя. чтобы работать в этом хлеву. Никому не советую идти к ним. Я думаю это лоходром полный. Почему такая текучка. Я прочитала отзывы еще с 2009 года, народ уходит и уходит, бесконечные собеседования. Не верилось, думала , люди зря пишут, пойду гляну, все правда. Читайте и думайте, стоит ли терять свое время на эту компанию. При устройстве на эту работу, будете каждый день ходить в хлев, через калдобины вдоль забора через огромный двор с корпусами, чтобы попасть в старорежимное здание, которое и пахнет так же. Есть в очередь на 1-м этаже. А ночью как оттуда выбираться, шею свернешь точно. удачи всем в поисках достойной работы.

История сотрудника
Что???Кто бы мог подумать... и эта компания занимается продажей СПС... я ищу работу в Мск , рассматриваю варианты, в один прекрасный день раздался телефонный звонок. Звнким и чеким голосом мне рассказали. казалось бы, про все особенности работы и пригласили на собеседование))) добравшись в офис, который располагается в центре города(Ленингр проспект). но напоминает, пардон, жпу мира... была в легком шоке... вспомнила про Сталкера. когда отыскала главный офис... какая-то закрытая зона, за заборами и постами.. ладно, думаю. это же не суть... но на каблуках туда девчонки, будьте аккуратнее... нашла таки их... приехала заранее, естественно, ведь всегд надо заполнить для них пару-тройку анкет, в которые они потом смотрят пустым взглядом и по 5 раз переспрашивают одно и тоже (тут было тоже самое). Да... заполнила я первую. анкету, в этот момент до меня сидело несколько соискателей. их в порядке живой очереди поглащал соседний кабинет... я ждала своей очереди))) когда меня пригласили, естественно начинаешь рассматривать персонал. который является лицом компании (Отдел Персонала)... блин... девочки, вы ведь первые люди. которых видят соискатели.. ну неужели нельзя прилично одеться и накраситься??? почему надо одевать джинсы на работу??? а как жде дресскод... тем более, если фигура еще не позволяет... При этом не только фантик не соответсвует. но и начинка... поскольку (это была Юля, полная блондинка) не позволяет задать не один вопрос, пока она не закончит свою заученную тираду... говорит очень быстро и глухо, вокруг шум.. половина смысла вообще никуда вылетает. при этом постоянно отрывается. забывает свой связанный рассказик и выпучивает глаза:А на чем это я остановилась??? супер работка... далее по ходу рассказика-ужастика выясняется. что сюрпризы в нашей жизни - важно))) именно поэтому из обещанной зп будут вычитаться 13%... это при том, что по тел клчтвенно заверили. что означенная сумма потолок... Сразу задумываешься... что за лохотрон, что же сразу нне сказали то??? и они еще законы впаривают((( далеее делец кадрового делопроизводства не смог разразиться по точным срокам:когда же будет понятно, чо меня допустят до обучения... какая прелесть, и это компания, у которой типа все схвачено??? так может стоило оторвать свой зад и спросить у руководства по точным срокам??? раз обтекаешь сидишь. хотя ее не мало не напрягло... с работой, конечно, напряг с хорошей был всегда. но это не значит можно затягивать мариновку бесконечно)) и потом читала. что там процветает любовь к церкви... конечно, с трудом уложилось в голове... как такое может буть. чт о приходит поп и говорит, что сотрудникам, что не надо повышать зп. т.к. вы и так хорошо живете... ну а потом доказательства получила прямо в офисе... на одном из корпаративов их красовалась заметочка про выступление неукой матушки... Волосы зашевелились.. теперь подумайте, оно вам надо????????

История сотрудника
Из положительного: только приглашение на собеседование.Собеседование длится очень долго. Сначала ты занимаешь очередь между такими же, кто пришёл с тобой в одно в назначенное время. Далее, дождавшись своей очереди ты идёшь на собеседование, где из тебя выжимают все соки так, как будто ты пришёл не на простую офисную вакансию, а на директора по развитию филиальной сети. Потом ещё ждёшь, пока остальных после тебя спросят и т.д.

История сотрудника
нет положительных сторон, совсем нет :(Отстойная компания, работал там. Все друг на друга стучат, не дай бог по человечески себя вести будешь... компьютеры старые, начальник компьютерного отдела, Михаил, совсем ничего не делает. Короче ужас! Не работайте там!

История сотрудника
Отличная компания, отличные люди, отличное руководство. Зря так жестко. если не прошли дальше собеседования, по моему это ваши проблемы. При первом звонке сразу говорят чем будете заниматься. К+ отличная система. Кто умеет тот и продает.Не указаны

История сотрудника
разъездная работа.Сделал - сделал свободенв компании вообще не ценят людей сейчас вводят рейтинг специалистов .Твои результаты вывешивают на всеобщее обозрение а потом "опускают" на собрании и увольняют. но самое интересное , что эти результаты как правило от тебя не зависят (например отказ от Консультанта, потому что у клиентов нет денег, неоплата за обслуживание по той же причине) Вообще рабочий процесс неорганизован. Все очень бестолково , а гонора много

История сотрудника
Была на собеседовании (м. Сокол, Ленинградский пр-т). Сразу не понравилось. Если бы сразу понятно было, что человек им нужен именно для продажи "Консультант Плюс", у меня даже не возник бы интерес к этой компании. А "впаривать" эти услуги... Не для меня!К тому же только в моем присутствии сразу несколько человек приходило на собеседование, причем на разные вакансии. И люди были очень "разношерстные". А это опять-таки говорит о том, что в помпании "Элкод" надолго, скорее всего, никто не задерживается.Не указаны

История сотрудника
белая зарплатадля получения опыта фирма самое ономного требуют мало даюточень много тратиться времени на бесполезное обучениетребуют постоянно продаватьбывали случаю что "прокатывали" с премией (если она боль