Отзыв сотрудника @guest-992822a7b5 о компании Информаудитсервис

История сотрудника
-недостатков многоПригласили на собеседование. В теле письма пригласительного было написано:’ Контактное лицо на месте: Ольга Пану, телефон +7 925 004 96 08 ‘Так зачем указать конт данные, если уже на месте звонила, чтоб меня встретили, так никто не поднимал трубку. Звонила по несколько раз . Что за издевательство. Не хотели пригласить на собеседование, таки не пригласили бы. Кто об это просил или кто заставил пригласить на собеседование и проявить такое пошлое отношение кандидату???

История сотрудника
Кадровичка очень любезно рассказывает о том, как им понравился мой опыт, потом оказывается что не такВ организации чувствуется полный бардак. Интервью постоянно переносили, со связью проблемы. Потом появилась какая-то девочка на два уровня ниже по позиции, типа интервьюировать. Потом звонок с хамоватым и не особо умным менеджером, связь у него пропала посреди звонка.Общее впечатление - они там непонятно чем заняты, третьесортный консалтинг без проектов.Еще и левые отзывы себе тут пишут.

История сотрудника
Проработал 4 года. Разработчиком, старшим разработчиком. Зарплата вовремя. Задач много, но не перегружают. Всегда можно задать вопрос руководителю напрямую.Не самый яркий соц. пакет (без спорт. зала и ДМС).Отсутствие общих корпоративов.

История сотрудника
Я работаю в команде ИАС почти 2 года, в давно сложившемся коллективе, который и поможет, и подбодрит. ИАС дает мощный опыт тому, кто нацелен на результат.Честно говоря, мне не ясна логика людей, оставляющих красочные негативные отзывы, тем более людей, буквально "заглядывавших на пять минут" (или на пять недель). Читала какие-то сказки, написанные якобы бывшими сотрудниками, чего никогда не слышала в офисе и не видела этих людей вживую. Зато видела глаза новых сотрудников и их поднятые брови, когда сообщаешь, что будет официальное оформление, тренинги, ежемесячные премии и белая своевременная зарплата.Атмосфера в коллективе абсолютно положительная, могу сказать, как сотрудник департамента продаж, и как наблюдатель, который каждый день видит работу других отделов. Не можешь? Научим. Было бы желание работать и зарабатывать. Опыт получаешь не сидя сложа руки, не нытьем "у меня не выходит", а практикой, на своих ошибках, чему меня научили Михаил и Татьяна. Всегда на связи и руководство, и генеральный директор - хочешь что-то спросить, звони.Вкратце об инфраструктуре, в Твери и Москве офисы open-space (кабинеты - пережитки прошлого) в бизнес-центрах. И с кафетериями, и с холодильниками, микроволновками, и рабочими лифтами.Отсутствие кофемашины. Для меня, как любителя кофе, - это трагедия.