Работа в КГ Ермак: отзывы сотрудников

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Злостно нарушают ТК РФ. Договора на период обучения нет, даже ученического (статьи 198-205), после обучения они грубо нарушают 207 статью ТК, назначая испытательный срок в три месяца: "Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается."

Укрываются от платы налогов, т.е. зарплата у них серая. С такой зарплатой удачи вам с ипотекой или кредитом.

Достоинства
С их слов:



1) Бесплатное обучение

2) Возможность заработать

3) Высокие зарплаты

Недостатки
1) Обучение ПЛАТНОЕ.



Вы посещаете неделю welcom тренинг ,вследствие чего через 2 дня после выхода на работу вам приносят контракт в котором мелким текстом написано, что в случае если вы НЕ ПРОРАБОТАЛИ 1 ГОД В КОМПАНИИ, РЕШИЛИ УВОЛИТЬСЯ, ИЛИ ВАС УВОЛИЛИ - С ВАС СПИСЫВАЮТ 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ "за расходы".



2) Продаж у вас как таковых может и не быть, если же будут ,то даже если вам до плана останется 1 продажа - ВАС УВОЛЬНЯЮТ.

Даже если продажа придет на следующий день .



3) Ученический оклад обещают -18 000, но платят около 12.

На период обучения обещают 7% от продажи. Потом выясняется, от руководства,что не 7% ,а 3%)))



Сегодня получил расчет : оклад за 2 месяца + бонус с продаж и с учетом увольнения.



18+18+8-10 = 34 000 (в грубой форме)



Заплатили 15 700 + 1000 за проезд.. Сказали,что ничего не знают, и это окончательный расчет.



Так что кроме личной мотивации и ощеняи с клиентами ,компания ничего не дала.

Достоинства
Центр Москвы, от метро 5 минут, рядом Парк Горького, куда можно летом ходить на обед прогуливаться. Офис небольшой, но хорошо спланирован, кондиционеры, кулеры, нормальные рабочие места.

Коллектив молодой, в большинстве своем дружелюбный. Все всегда готовы научить, помочь, объясняют до тех пор, пока не поймешь)) Да, есть текучка, но продажи и постпродажное сопровождение предполагает наличие у человека деликатности, образованности, умения найти индивидуальный подход к каждому клиенту - а это есть не у всех. Остаются, действительно, лучшие.

Руководство адекватное и практически всегда идет навстречу: если нужно пораньше отпроситься или взять пару дней за свой счет, всегда отпустят. Гендиректор Юлия Петровна - очень эмоциональна, может и накричать, но за время моей работы если и кричала на кого-то, то по делу: если человек не хочет работать, то тут глаза на это не закроют.

Зарплата состоит из оклада+% от продаж или продленных договоров. В принципе, если у человека есть хоть небольшие способности и интерес к продажам, то 35 000 р получить несложно. Но нужно работать и прислушиваться к советам руководителей отдела.

В целом место хорошее и многое мне дало. Нередко скучаю и по замечательному расположения самого офиса, и по коллективу)) Пришлось уйти из-за небольшого оклада.

Недостатки
Зарплата "серая": 9000 р официальная часть, приходит на карточку, остальная часть оклада+% выплачиваются месяцем позже. Из-за маленькой официальной части смешные отпускные и больничные.

Больше минусов. как ни старалась, найти не могу!

Достоинства
нет

Недостатки
Подскажите ,люди добрые,как сделать так,чтобы холодные звонки "ЕРМАК" прекратились,кому писать?

Достоинства
Близость к метро, рядом много "вкусных" столовых, хороший коллектив, особенно в отделе персонала был, пока не ушло пару-тройку человек. Достаточно опытный руководитель отдела персонала (Юлия), но стратег, которому нужен исполнитель, а его нет; поэтому дела не совсем хорошие.Прекрасный секретарь и достаточно опытные тренера. Ген. директор Юлия-хорошая женщина, но не Директор. Нет определенных рамок в процессе работы, но есть огромные требования на выполнение "бешеных" планов.

Недостатки
Итак, что могу сказать по этому поводу. Хотелось бы поделиться опытом работы в Ермаке, и не маленьким (от части)

Не устраивало отношение к коллективу и непонятные требования по закрытию вновь открывающихся вакансий.

Достаточно много советов дает руководитель отдела персонала, но их просто нельзя реализовать на собеседованиях, т.к. векторы советов и планов компании "на жизнь" расходятся. По результатам опроса коллег "все ужасно...", постоянные сплетни отдела персонала, которые не пресекаются руководителем, а только поддерживаются (сначала с сотрудниками кого-то просто обсуждают(мягко говоря), а потом мило улыбаются с комментарием:"бизнес"). Генеральный директор за людей просто не считает, считает за непонятно кого.

Зарплата серая и ужасно неудобная. Много причин для увольнения. Не хочу более рассказывать минусы,т.к. их еще очень много (перспективы работы в компании, уважение, ресурсы, мотивация сотрудников, курение, спиртные напитки,...) , хотелось бы сказать одно: приходите, беседуйте и задавайте вопросы. может быть что то Вас устроит И вы будете рады работать в КГ Ермак.

Достоинства
По телефону по вакансии говорит работа без поиска клиентов и не продажи. Оператор на телефон

Недостатки
обман.На самом деле нужно сидеть и сотнями делать холодные звонки

Достоинства
Близко от метров

Недостатки
Узкие коридоры,похоже на муравейник. Ото всюду слышны разговоры. В отделе телемаркетинга, по - моему,работают одни пенсионеры. Я понимаю почему. Белая часть зарплаты- 9 тыс.рублей.

Достоинства
Коллектив,

Руководство,

Рядом с метро,

Центр города,

Адекватность и понимание со стороны начальства,

Зарплата день в день.

Недостатки
нет.

Кто хочет "зарабатывать" тот это делает, а те кто приперся в компанию "получать" деньги, то скажу одно, такие сотрудники нигде не нужны!

Достоинства
Отапливаемый офис. Кулер. Наличие интернета.

Приятное собеседование при приёме на работу. Бедная менеджер по персоналу изо всех сил пытается набирать сотрудников, которые всё уходят и уходят. Потому что нормальный специалист и уважающий себя человек работать тут не станет.

Недостатки
КГ ЕРМАК - это одна сплошная отрицательная сторона. Если вам повезло и вы читаете этот отзыв, ВНИМАНИЕ! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не устраивайтесь в эту полумошенническую компанию!!! Поверить приятному собеседованию и согласиться на работу было моей огромнейшей ошибкой, укравшей три месяца жизни и килограмм нервных клеток!



1) Оформление неофициальное. Главный бухгалтер, подруга директора (обе - женщины до тошноты неприятные), подсунет вам договор, где указано, что по решению генерального директора вам вообще ничего могут не заплатить. Копию договора вам на руки не отдадут - чтобы потом ничего не доказали.



2) Первая зарплата - ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ПОЛТОРА МЕСЯЦА. При этом, если уйти раньше - никаких денег вы не увидите. Даже если уволиться после зарплаты, которая 20 числа, то последние три недели вы, получится, проработаете бесплатно.



3) Никакой компенсации проезда выездных менеджеров. Работаешь, ездишь, тратишь время и нервы, а в кармане - пусто!



4) Всё обучение - заключается в просмотре видео и общении с менеджером по обучению ПО СКАЙПУ! На обучении даже толком не рассказывают о компании.



5) Офис теснейший. Люди сидят друг у друга на головах, развернуться просто негде.



6) Зарплата неограничена только в теории. На собеседовании лукавят, реальные показатели продаж в компании - не называют. Личный план продаж на человека - 5 штук в месяц. А в реальности - дай бог эти 5 продаж будут на весь отдел (6-8 человек). Больше 18 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ! ПЛАН НЕ ВЫПОЛНЯЕТ НИКТО ИЗ СОТРУДНИКОВ!



7) Даже те копейки, которые выплачивают, задерживают до последнего. Точные сроки никогда не называют (как сказала бухгалтер - "пока вы здесь - забудьте слово "точно"). Могут заплатить не 20, а 25 числа запросто.



8) Сама стратегия продаж - непрофессиональная. В базах данных и документообороте бардак, телемаркетологи звонят клиентам по четыре раза на день, многие клиенты просто бесятся и ненавидят компанию "Ермак".



9) Главный бухгалтер постоянно отслеживает резюме сотрудников на Superjob. Если кто-то, не дай бог, обновил резюме - могут уволить без зарплаты.



10) Генеральный директор . следит за тем, чтобы сотрудники не общались с бывшими сотрудниками. Может лично позвонить любому, начать задавать вопросы про уволенных сотрудников, общаетесь ли с ними, а также просто так наорать.



11) Сотрудников удерживают шантажом и силой. Начальник отдела телемаркетинга (тоже полнейший непрофессионал) как-то раз лично позвонила генеральному и пожаловалась, что люди один за другим уходят в другую компанию (ещё бы - из такого гадюшника в нормальные условия). На что генеральный позвонила разработчику продаваемого ПО (Актион-диджитал) и попросила наложить на всех сотрудников Ермака - МОРАТОРИЙ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО! (на данный момент информация на 100% подтверждена).Вдумайтесь: в результате сотрудники Ермака в жизни теперь не смогут устроиться на работу в огромное количество компаний! А теперь вы подумайте: вам это надо???



Итог: если вы ищете работу и вам звонит компания ЕРМАК - немедленно бросайте трубку и выкидывайте телефон в окно!

Места хуже - ещё не видел за всю свою жизнь, и, надеюсь, больше в такие места не попаду.

Достоинства
месторасположения офиса

Недостатки
просто ужасная компания!!!!!!Бегите от туда,вас обманут и еще и гатостей наговорят при увольнении (увольнялась по собственному желанию),не верьте обещанием по поводу зп,обман!!!!Не ждите, что вас оформят официально спустя испытательный срок (3 месяца) это бред,там месяц максимум работают сотрудники,в итоге пришла работать на зп 16-18 тысяч,получила чуть меньше 9000.Очень жаль времени и сил,потраченых на эту конторку!!!!!!!!!!!!