Работа в ПРАВО-Конструкция (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Белая компания, всегда все вовремя платят Все прозрачно в плане мотивации и трудовых отношений.

Недостатки
Нет корпоративов, перемены мотивации и KPI

Компания надёжная, но требуют много.

Достоинства
Компания полностью белая. Всегда вовремя зп каждые 2 недели. Все премии и все что обещают все выплачивают всегда вовремя. Оформление на работу с первого дня. Есть обучение, внутренне и внешнее. Руководство отличное. Есть своя кухня, есть где покурить можно спокойно. Ни каких штрафов нет. От метро близко идти 5 минут.

Недостатки
ЗП бы побольше.

Достоинства
Обучение внутри компании. Отличный коллектив, оформляют сразу по трудовому договору. Могут научить продавать с нуля. Всегда платят вовремя зп и все в белую. Есть своя кухня, есть столовая и кафе. Уютный офис. Руководство здесь отличное, читал до этого негативные отзывы и удивился. Да планы продаж не всегда удается выполнить, но когда выполняешь все премии платят. Отпуска всегда оплачивают заранее.

Недостатки
Консультант плюс продают и другие РИЦ, конкуренция большая

Достоинства
Я работаю менеджером по сопровождению клиентов в компании больше года. Полностью белая компания, выплаты зп 2 раза на карту, без задержек. Отпуск, больничный все оплачивают. Есть обучение продажам и очень хорошее. Замечательный коллектив. О персонале здесь заботятся. Корпоративных мероприятий мало, но на новый год всегда подарки детям от компании. Некоторые руководители есть закостенелые, но в целом здесь понимающий Биг- бос и это очень круто. Можно иногда работать удаленно.

Недостатки
Нет возможности постоянно работать удаленно, нужно приезжать в офис.

Достоинства
за вовремя, но это у многих есть

Недостатки
нет роста карьеры, уставшее от бизнеса руководство компании. низкая зп по рынку

Достоинства
Менеджер по сопровождению клиентов.
Я в компании проработала 4 года. Пришла абсолютно без опыта работы и не была знакома с продуктом компании и вообще никогда не работала в сегменте b2b. Это была позиция «Аккаунт-менеджер» - онлайн сопровождение клиентов. На этапах собеседования, меня очень заинтересовал подход руководства компании к приему новых сотрудников на работу. Предварительно было несколько тестов и 3 дневное обучение по продукту и ведению переговоров с клиентами, лично для меня это было просто спасением, так как опыта у меня не было от слова совсем.
С уверенностью могу сказать, что все что я знаю сейчас, этому всему меня научили именно в «ПРАВО-Конструкции». В процессе работы мои навыки развивались, я росла по карьерной лестнице вертикально и горизонтально. Я научилась ведению полного цикла сопровождения, вести переговоры с первыми лицами компании, отрабатывать сложные возражения и рекламации, развивать клиентов, увеличивать чек клиента, училась достигать своих целей в работе и вырабатывать стратегии по выстраиванию именно партнерских отношений с клиентами. Компания «ПРАВО-Конструкция» стабильна на рынке уже более 15 лет! Как и в любой развивающейся компании, на протяжении всего периода моей работы происходили постоянные внутренние изменения: регламент сопровождения, общий формат работы, изменения плановых показателей, заполнение отчетности и т.д. Иногда мне было тяжело перестроиться, но в голове всегда было понимание зачем эти изменения и для чего. Лояльное отношение руководства к сотрудникам. Всегда приятно работать в команде, где каждое мнение важно. Регулярное корпоративное обучение и тренинги. Много разноплановых и интересных задач по работе с клиентами, но самое главное, что в компании Вас научат их выполнять. Благодаря этой работе мне удалось поработать с лучшим продуктом на рынке среди СПС, я обрела бесценный опыт, уверенность в себе, как в профессионале, и готова идти дальше.
Работают строго по трудовому законодательству, белая заработная плата, задержек с выплатами никогда не было, все договоренности всегда соблюдались.

Недостатки
Место для отдыха и приема пищи, корпоративные мероприятия для формирования командного духа.

Достоинства
Проработала в компании более 14 лет. Уволилась в
связи в с выходом на пенсию.
Искренне благодарю руководство компании: ГД Кузнецова Д.Г., Татосову Л.Л.
Брябина Д.Д, за возможность работать в одной из лучших компаний.
Оформление строго по трудовому договору. Заработную плату выплачивали
вовремя, за все время работы не было никаких накладок.
Поэтому, если вам нужна стабильность, возможность хорошо зарабатывать,
продуманная система мотивации, обучение, корпоративные мероприятия,
карьерный рост и профессиональное развитие, теплое, светлое open-space
помещение, столовая в здании на 1 этаже по доступным ценам, современное
техническое оснащение рабочих мест - вам сюда!
Нужно понимать , что компания коммерческая, и на первом месте всегда будут
результаты.
Желаю компании благополучия, развития, продолжения эффективной
деятельности.

Недостатки
Маленькая кухня без окна. Парковка рядом с офисом есть. но городская, платная.

Достоинства
Зп платят вовремя

Недостатки
Как сотрудник, очень долго проработавший в данной компании, могу сказать, что лучшие времена ПРАВО-Конструкции уже закончились, контора идёт ко дну, и амбициозным и желающим зарабатывать сотрудникам там делать нечего!
Уже пару лет в отделе сопровождения клиентов творится дичь: руководители меняются, среди менеджеров постоянная текучка. И я их понимаю: обещанные при трудоустройстве финансовая мотивация и условия работы меняетются каждый месяц, иногда и вообще за пару дней до расчета зп могут поменять правила игры так, что за свою работу премии вы не получите. Плановые показатели - полная фикция, руководство (а именно Татосова Л. Л.) будет их крутить так, как ей удобно, чтобы максимально урезать фонд оплаты труда. За продажи, также, будут стараться урезать вознаграждение по-максимуму. Постоянные штрафы за каждый чих, многие - полный абсурд, и оспорить их можно только если у мадам Татосовой хорошее настроение (что редкость). В итоге, менеджер никогда точно не будет знать, сколько он получит. В компании постоянные оптимизации, в результате которых на вас будут сваливать все больше и больше работы, но зп останется на прежнем уровне, да и за то, чтобы получить все заработанное сверх оклада, придётся побороться. Развитие и личные успехи сотрудников никого не интересуют . Главная цель - набрать побольше молчаливых рабов, которые будут бесприкословно подчиняться, терпеть самодурство Татосовой, при этом, получая копейки. Все надбавки сейчас урезаны, и когда их вернут - неизвестно. Ещё и менеджеров сейчас, как много лет назад, снова превращают в курьеров: с 10 до 18:30 будете мотаться по Москве и области развозить документы, а просто неимоверное количество отчётов, которые, зачастую, никто не смотрит и абсолютно бесполезные, вы будете заполнять дома после работы. И никого не волнует, кто кроме работы у вас, вообще-то есть ещё своя жизнь. В выходные могут написать: ребят, у вас есть 2 часа, чтобы отправить отчёт, отговорки не принимаются. В общем, если вы хотите справедливую и конкурентную зп, возможности для развития и роста, вам однозначно стоит обходить стороной ПРАВО-Конструкцию!!!!!

Достоинства
Зарплата 2 раза в неделю и вовремя.

Недостатки
Сегодня в компании случилось несчастье: внезапное массовое увольнение сотрудников, без предупреждения и компенсаций. Просто вызывали в кабинет к начальству и ставили перед фактом. Плакали люди в возрасте и молодые. У всех семьи, некоторые в одиночку воспитывают детей. Найти новую работу перед новым годом нереально, да и сразу после праздников нелегко. Но люди такую несправедливость и унижение приняли с рабской покорностью

Достоинства
За две недели сложилось впечатление о продукте компании, о процессе обучения. Я приложил все силы для обучения, но не одолел.

Итак обучение длится две недели. С 10.30 до 17,30

1) Адекватно оценивайте свои способности, прежде чем потратить две недели на обучение. У Вас будет две методички по 60 стр. Первая менее информативная. Её предстоит изучить за неделю. После этого будет экзамен. Содержит информацию о компании, наполнение информационных систем и информационные банки. 2) Учить нужно каждый день!!! Иначе на след день объём информации удвоится. Опрос по пройденному материалу осуществляется ежедневно. В пятницу - репетиция экзамена по теории.

3) Не забивайте на теорию и практику. Участвуйте в процессе. Это будет для Вас дополнительным плюсом.

4) С тренером Светланой лучше не пререкаться. Она может ответить довольно грубо. Ответы давайте развёрнутые, а не односложные, будьте уверены в себе.

5) Вторая часть обучения - в отделе техсопровождения. Здесь получаете вторую методичку. 50 страниц информации. На вторую методичку отводится 4 дня (отсчитывайте от первого экзамена): аббревиатуры справочных систем и информационных банков, ключи, файловая система Консультант+, информация по установке и т. д. Вторая часть обучения также заканчивается экзаменом.

Безусловными плюсами являются: удобное расположение рядом с метро, белая з/п, стипения за время обучения (выплачивается в первую зарплату) и так далее.

Недостатки
Не тратьте время, если не сможете одолеть две методички (130 стр) в сжатые сроки (10 дней).

Если не пройдёте один из экзаменов, стипендию не получите. Если память у Вас не очень (как у меня) и Вы не сможете с фотографической точностью повторить содержание методички, не тратьте силы и время свои и специалистов

Столовая на территории делового центра дорогая и не слишком качественная

На собеседовании не сказали, что зарплата у установщиков частично сдельная. Об этом я узнал от руководителя отдела.