Страница 2. ПРАВО-Конструкция Москва

История сотрудника
Добрый день, коллеги!Почитала отзывы и решила написать свое представление о данной компании.Работаю здесь с апреля месяца,т.е. испытательный срок уже прошла.Из плюсов можно отметить:1) своевременность выплаты з/п (2 раза в месяц);2) лояльность руководства и сотрудников к "новым" людям в коллективе (без проблем отпустят "по-раньше", если нужно, войдут в положение и т.п., приятно);3) достаточно приятное окружение (со всеми познакомитесь в ближайшие 2 недели работы);4) близость работы к дому (20 мин. на метро);5) отсутствие переработок (здесь это просто не принято);6) развита система наставничества (на начальных этапах помогут, подскажут и т.п.);7) отсутствие "текучки" кадров, как это было на предыдущем моем месте работы (о многом говорит!).Отрицательные стороны для каждого сотрудника свои. Для меня-это достаточно дорогое корпоративное питание, приходится брать с собой, или питаться рядом с метро (бизнес-ланч 200 руб). Плюс, при собеседовании меня сразу предупредили, что требования к сотруднику компания предъявляет высокие и долго сюсюкаться с тобой никто не будет и люди им нужны самостоятельные и нацеленные на результат.В общем, решайте сами. Каких-то ужасающих минусов за это время я не прочувствовала, возможно еще все впереди.

История сотрудника
Работа в ПРАВО-Конструкции - это начало моей карьеры. Я получила хорошую базу знаний. Поверьте, здесь можно получить прекрасное подспорье для начала своей карьеры, приобрести уверенность в себе. Все это поможет достичь прекрасный и дружный коллектив грамотных профессионалов. Но....как говорят...человеку всегда мало и он ищет себе работу по специальности и т. д. и т. п. Так и я решила поработать по профилю - распрощалась с коллективом и ушла. Работая по профилю, поняла, что все это я могу делать, и вся эта работа интересна,но.....всегда перед нами встают какие-нибудь но... Коллектив не тот, не те условия работы, которые хотелись бы.... Меня потянуло обратно, долго думала: "Позвонить в ПРАВО или не!", все же решилась - позвонила....И вот -руководитель пригласила меня приехать....НАДЕЮСЬ ВЕРНУСЬ ТУДА - КУДА МНЕ БЫЛО ТАК ХОРОШО.....Об отрицательных сторонах компании тяжело говорить. Для меня в свое время -это было большое количество разъездов, но и здесь теперь я вижу свои плюсы: - я люблю общаться в живую с клиентом; - мне важны живые эмоции; - возможность выстроить план свой, так как надо именно тебе......

История сотрудника
Есть хорошие люди в компании, есть профи в своем деле, ЗП белая. можно ходя по клиентам устроиться на работу.Помимо профи есть так же люди которые по тем или иным причинам занимают ключевые должности к компании, при этом уровень цинизма доходит до ужаса. Хорошо получают те, кто работает давно и имеет давних клиентов ( таких людей не много можно по пальцам пересчитать) остальные это просто курьеры, на которых, помимо доставки документов вешаются дополнительные обязанности а заработная плата при этом, не выше курьерской. Отношение к персоналу весьма спорное, чего стоят камеры с микрофонами в кабинете в котором находятся специалисты. большой брат ( точнее сестра) всегда за тобой наблюдает, и не стесняется после подслушенного ( увиденного) высказать свое мнение.В общем не тратьте время, развития мало, денег платят на уровне курьера.

История сотрудника
Первые 2 недели учебыХороший коллектив и нормальное общениеБольшая текучка кадровПостоянная сдача тестов и различных информационных темРабота крайне неперспективна (отсюда текучка кадров или сотрудники в одной и той же должности более 9 лет)Отключающихся клиентов вешают на тебя (точнее на премиальную часть) независимо от причин отключения (да это так, к сожалению)

История сотрудника
Неплохое обучениеРазводилово!!!Обучают, потом якобы аттестация. За обучение еще грозятся заплатить))) тем самым удерживая людей. Перед ней опять же отсеивают всех по каким либо причинам или предлагают другие условия работы, совсем не те , что оглашали на собеседовании.Явный маркетинговый ход для привлечения потенциальных клиентов ! Черти полосатые...

История сотрудника
00000Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:- ЗАО «Что Делать Информ»,- ЗАО «Руна»,- ЗАО «Сплайн-Центр»,- ООО «Элкод»,- ООО «ИК Ю-Софт»,- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,- ООО «ПРАВО-Конструкция»,- ООО «Атлант-право»,- ООО «БИГИНФОРМ»,- ООО Веда Плюс»,- ООО «М-СТАЙЛ»,- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,- ООО «РайТ»,- ООО «Альвента»,- ООО «ПКФ «СБВ».Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?Попробуем разобраться.Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.Возможно, возможно. Кто его знает.Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.Уму непостижимо!Ну, так как? С юбилеем, что ли?..

История сотрудника
Хороший коллектив, запуганный руководством. Кто терпит низкую зарплату, пока работает.Большая текучка кадров, платят мало - обещают много. Сначала испытательный срок, потом невыполнение плана. Здесь только можно потерять время,... и деньги.

История сотрудника
Хороший коллективНе выполняют обязательств перед сотрудниками. Обещают одно - на деле совсем другое.неуважительное отношение к сотрудникам

История сотрудника
люди: с кем я познакомился за неделю в основном были весьма приятные люди.условия приема: как я понял берут всех и уже походу обучения отсеивают (обучают 2 недели) и основная задача это мастерски разыграть сценку "у клиента". Во общем, у кого не очень актерские таланты, то можете и не ходить.обязанности: клиентам на фиг не надо, чтобы ты приходил к ним, поэтому с одной стороны тебя футболят, с другой требуют планы

История сотрудника
Право-Конструкция компания молодая! Это ее отличительная особенность.Можно продвинутся по карьерной лестнице.Платят вовремя. Зп белая.Ушла потому что сменила место жительства, а так бы думаю работала там долгие годы.Приходите, не пожалеете.Наверное из отрицательных черт можно указать характер работы. Разъездной. как говорится - и в пургу и в зной.но я лично находила положительные стороны в этом.да и кто хорошо бегает- хорошо получает

История сотрудника
комфортный офис в 10 метрах от метро, хоть и находилась в нем не весь день (работа разъездная)зарплата полностью белая, ни разу не задержалиполностью выплатили компенсацию за неиспользованный отпусккомпенсация проезда, телефонадружный коллектив моего отделавеселые корпоративы2-х недельное обучениедалее тренинги раз в 2-3 месяцапосле успешного прохождения "экзамена" зачисление в штат с даты первого дня обученияпосле прохождения испытательного срока полис ДМСмного разъездов по Москве и области в любую погоду, часто с ноутбуком (для девушек тяжело)активные продажи - далеко не для всех. особенно, если приезжаешь на встречу и выясняется, что человеку по телефону пообещали совсем не то, для чего ты приехалсильная конкуренция на рынке справочно-правовых систем, борьба за клиента между РИЦсложилось впечатление, что сервис в компании на не очень высоком уровне (но лично сталкиваться с подобными проблемами не пришлось)

История сотрудника
---Моя хорошая знакомая работала в этой, мягко говоря организации. По ее словам - вся компания - одни понты и ничего толкового. Заставляют долбиться к бедным бухгалтерам до потери пульса и скандалов. Премий лишают по любому поводу, клиенты отваливаются толпами спустф 2-3 месяца после подключения, пототму что обслуживание - ужасное, полный непрофессионализм. Сейчас ушла в РИЦ Воробьевы горы - говорит, что небо и земля, компания толковая, солидная, клиенты от нее не бугет, а наоборот текут рекой. Отношение к персоналу - как к своей семье, ЗП получаются очень и очень неплохими, есть возможность роста

История сотрудника
Я работаю в компании Право-Конструкция с января 2011 года. Когда я выбирала работу для меня была важна стабильность, возможность хорошо зарабатывать. Первая приятная неожиданность – работа рядом с метро буквально в двух шагах. Коллектив оказался дружным, все моего возраста. Работаем в очень комфортных условиях: помещение теплое и светлое, рабочее место организовано хорошо, руководители готовы помочь и словом и делом. Мы с коллегами вместе отмечаем дни рождения сотрудников, делимся рецептами любимых блюд, участвуем в корпоративных праздниках. Всегда ощущаем внимание и поддержку руководства. У меня теперь есть возможность зарабатывать и оплачивать обучение моего сына. А также я теперь умею грамотно вести переговоры.Отрицательных качеств не вижу

История сотрудника
Работаю в ПРАВО-Конструкции с октября сразу после дачного сезона. Коллектив дружный начальница спокойная. Работа не простая, но справляюсь. У нас и обучение часто проводят, научилась любые переговоры вести и программу саму узнала (Консультант Плюс). По деньгам обещали 25 000 рублей так где то и выходит. В декабре заработала 32 000. Своя кухня есть с свч-печкой, очень удобно и комфортно. У меня маленькая дочка, иногда отпускают пораньше.Нет