Страница 4. Правовест Москва

История сотрудника
Соц. Пакет, транспорт от метроНе стоит идти даже в эту компанию.. Не потому что компания и её услуги не востребованы, а потому что большенство руководителей бестолковые, не понятно как попавшие на эти места, не уважающие своих сотрудников, за счёт которых получают премию... Отношение отвратительное! Единицы нормальных людей.. Бессмысленная трата времени без какого-либо карьерного роста... Работа на лето- ДАКак основная работа- нет, нет и ещё раз нет.

История сотрудника
Неплохой опыт для менеджеров по продажам, которые далее планируют расти и развиваться в других компанияхРебята, если вас интересует работа на 2-3 месяца, то вам сюда, только учтите, что у вас огромный шанс не получить обещанных денег. В трудовом договоре прописан оклад 11000. Аргументируют тем, что зарплата-конфиденциальная информация. На самом деле расчитывайте только на эти деньги. Ещё вам часто придётся ездить к клиентам, которые согласились на встречу только для того, чтобы от них отстали, потому что каждый день по несколько раз звонят и отвлекают от работы. Понятно, что вряд ли вы им что-либо сможете продать. Сервис, который компания обещает клиентам после подключения, не соответствует фактическому

История сотрудника
Только бесплатный кофе и чай, а также чистые туалеты.Отвратительная компания. Первый этап собеседование( я шёл на вакансию менеджера по сопровождению), рассказывают красиво, зарплата большая (25 000), карьерный рост. Потом обучение 2 дня. Потом оформление - самое веселое, дают документы и читаешь, что оклад состовляет всего 11.000( минус проценты), причем самое интересное, что обязывают делать карту сбербанка, даже если у тебя она есть( непонятно зачем). Вышел в первый день, побегал (хотя готов был бегать) офигел искать, тысячи бумажек за которые отвечаешь , в день примерно 10 выездов. Мне дали на обслуживание 57 компаний, если компания отключалась от системы (если даже человек просто умер) из зарплаты сразу 1.000 рублей минус. За то что хотя бы несколько компаний до конца месяца не оплатила счета - минус премия. Мне даже внизу на рецепции сразу сказали что не стоит идти, и что у них безумная текучка. НЕ ИДИТЕ ТУДА, пожалейте своё время и деньги(проезд)...

История сотрудника
Замечательная предварительная подготовка по продажам была когда продавался КонсультаПлюс.в эпоху КонсультантПлюс карьерного роста не было!!!!!!

История сотрудника
хороший офис и около метропосмотрите отзывы здесь http://www.rabotjaga.ru/catalog/5-39983.html

История сотрудника
Во времена существования ДПиПС было очень круто и перспективно, потом настала ИВЭто была яркая, сильная компания, дружный коллектив, а потом бразды правления в свои ручёнки получила ИВ петруня.и всему настал пипец.рыба гниёт с головы, как говорится

История сотрудника
Ну, во-первых, это оформление по ТК, при чем в первый же день, офис находится рядом с метро, вовремя выплачивают заработную плату, непосредственный начальник - очень хорошая женщина, но всю ситуацию в целом это не особо изменило.Работа менеджера по работе с клиентами напрямую связана с негативом, который вы выслушиваете от абсолютно незнакомых людей каждый день и в большом объеме. А все из-за того, что весь отдел названиет одним и тем же людям каждый день, предлагая им установить Гарант. Даже, если человек отказался, вы или кто-нибудь другой из вашего отдела, все равно ему позвонит и еще раз предложит! И так до бесконечности! В принципе, можно понять почему заслышав название компании вас сразу посылают на три буквы. Это говорит о том, что работа не организована и не продумана. К тому же, перед вами КАЖДЫЙ ДЕНЬ ставят план, который вы должны выполнить к концу дня. Если нет - до свидания. Когда пришла я, как раз из-за этого и уволили женщину. Выходит, что ни на день нельзя расслабиться, так как к вечеру ты уже можешь быть уволен. А с заранее негативно настроенными "клиентами", как сами понимаете, работать очень трудно. От того, очень большая текучка кадров.Я высказала сугубо свое мнение, работать там или нет решать только Вам!

История сотрудника
Работа интересная, офис рядом с метро."На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят."Доброго времени! То, что написано выше это такой бред!!! Если вы всех повышаете, то куда же вы деваете тех кураторов, которые там работают?! При чем они там сидят( кураторы ) все почти с основания компании и куда скажите повышают новых? Враки это всё. И на менеджеров им плевать, такого плохого отношения ни где еще не видела. Если бы там было так все хорошо, то я думаю, что там не было бы такой текучки, у них постоянный набор.P.S. Конечно не все, есть и правда хорошие люди, но они очень быстро уходят из компании. Сам принцип работы конечно очень интересный, но вот коллектив.... оч жаль!

История сотрудника
Хорошая школа, воспитали многих ценных специалистов. Перспективы роста точно есть! Можно вырасти, причем очень быстро, смотрят на результаты + потенциал, повышают в основном так сказать авансом (дают шанс). На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят.Работать с людьми всегда не просто, тем более, что рынок СПС, как мне кажется, на данный момент перенасыщен. ЗП средняя по Москве. О том что зп низкая слышу постоянно, особенно от менеджеров не продающих и не желающих что-либо делать, чтобы изменить ситуацию. Порой бывает похоже на пионерский лагерь пол дня ходят курить, пить чай и т.п.. Потом по итогам месяца с 0 продаж(!) рассуждают как их не ценят...Как ни странно многие кто уволился/был уволен с позиции менеджер рассуждают именно так. ЗП руководящего состава действительно низковата, т.к. бонусная часть полностью завязана на плане, а делать план с 2-3 вменяемыми менеджерами в группе действительно сложно. Сильные и уверенные менеджеры, эта работа действительно для Вас, нам Вас очень не хватает!

История сотрудника
Оформление по тк,офис 3 мин от метро, познакомилась с многими интнрнсными людьми и до сих пор дружим (такими же манагерами как я).Работала там когда еще они продавали Консультант+!Лицемерие на лицемерии как по отношению к работникам, так и к клиентам компании!Вообще зомбирование людей какое-то, как секта пиарят свой корпоротивный дух, как будто он может заменить уважение к сотруднику и достойную зп.

История сотрудника
Оформляют по ТК, вовремя выплачивают зарплату, рядом с метро.Отвратительное отношение к людям, низкие зарплаты, без перспектив карьерного роста, тк в кресла начальников сажают только "своих" (часто бездарных и высокомерных особ). Правовест брызжет сладкими слюнями о "любви к клиентам", "заботе о сотрудниках", "положительных эмоциях" - все это сахарная пудра на поверхности черствой корки хлеба. Которою вы будете грызть под своим рабочим столом, работая там. Заманивают приезжих на маленькие зарплаты, выжимают как лимон и никакой благодарности и уважения. НИКАКИХ перспектив.100 раз подумайте, прежде чем идти на собеседование.