Страница 3. Юридическая Фирма Правомочие Москва

История сотрудника
НетПоработал один день в этой шараге. По другому это место не назвать. Вам пообещают минимум 80 тыс., ну или меньше, если вы сами меньше скажете ожидаемый доход. В трудовом договоре напишут 9 тыс., на полставки. Потом выяснится, что 80 тыс это при выполнении плана, который "точно сделаете, работа на минимальный план всегда есть" . "а вообще зп больше 100, ближе к 150". Вранье естественно. Аванса нет, жди 11 число следующего месяца. По словам сторожилы, которого вы там уже не встретите (думаю это был последний старый сотрудник, за исключением руководства) , последнее время (год, возможно два, точно не знаю) платят не всем и не всегда. По настроению так сказать. А кому платят, то платят меньше обещанного. Задержки по зп вам обеспечены 100 процентов, это несколько сотрудников подтвердили. Либо если вы не выполните план, то есть не принесёте дохода шараге, вам заплатят просто ваши 9 тысяч. А доход они хотят полляма на сотрудника. Это минимальный обьем, все сотрудники точно выполняют, по словам гд. Но почему то при таком доходе на сотрудника у фирмы нет денег купить новый диван в зону для ожидания клиентов. Существущий синий диван побелел в местах соприкосновения с попами клиентов. И нет денег на нормальные мониторы и майкрософт офис вместо какой то мало известной фирмы, даже названия не запомнил. Два учредителя, муж и жена судя по фамилии. Жена она же директор. На собеседовании производят приятное впечатление, но людей, которые выживают за счёт такого бизнеса, сложно назвать адекватными. Про честность вообще молчу. Набирать людей, врать, зная что денег нет. Им самим не противно таким жалким способом зарабатывать деньги. Конченные люди. Интеллект видимо тоже на нуле, раз не нашли другое занятие. Денег у них нет, отчаянная реклама не приносит успеха. До этого был другой директор, который ушёл и забрал с собой всю команду практически. Видимо на то были причины. Я не читал отзывы до того, как выйти на работу. Прочитал по окончании первого дня. Все сотрудники, которые там сейчас работают, пришли недавно - 2-3 месяца. Это либо студенты, которые берутся за любую работу, либо люди за 45, которым тяжело найти работу.Обстановка в офисе тоже говорит сама за себя. Собеседования бесконечные. Текучка. Зовут человек по 15 в день. Ниже писали про принтеры, тесную раздевалку. Все правда. Дисциплина как в фашистском лагере. Перерыв полчаса на обед. И два по 15 на погулять. При выходе - входе пишешь в тетрадочке время ухода и прихода. И ещё когда пришёл утром и вечером вышел. То есть 8 раз записываегь время. Про магнитные пропуски в их колхозе ещё видимо не слышали. Дресс-код это вообще %удалено%. Как в монастыре. Да, все ходят, как официанты, в белых рубашках . Выглядит это все очень дёшево и безвкусно. Как будто Воронеж 91 год. Только чёрный, серый или синий низ. Светло-серый нельзя. Конечно нормальный юрист в светло-сером не ходит. Но это все лирика, главное, что денег вы там не увидеть. Так что удачи, коллеги) надеюсь не зря строчил и кто - то не наступит на те же грабли) отзыв сразу на нескольких сайтах оставляю, чтоб люди не попали в этот %удалено%.

История сотрудника
+ Органтзация, устаявшаяся на рынке.+ Стабильность и надежность организации.+ Близость офиса к метро.+ Оперативная обратная связь на отклик к вакансии.+ Молодой коллектив.+ Серая зп. Считаю это плюсом, поскольку предпочитаю получать 50 тыс на руки, чем 43 500 с вычетами.+ Льготная парковка для сотрудников.- Дресс код. В нынешнее время нет необходимости соблюдать чрезмерно строгий чб стиль. Есть множество вариантов отличить сотрудника от клиента, один из них - наличие бэйджика с инициалами у сотрудника. Никто не говорит о рваных джинсах и глубоких декольте, но цветовая гамма весьма разнообразна и стоит пересмотреть консервативные взгляды к одежде сотрудников.- Рабочие столы сотрудников оснащены стационарными телефонами, каждый звонок отражается на ВСЕХ телефонах почти одновременно, это мешает концентрации.На данный период времени для себя поняла, что работать в чрезмерно строгой обстановке не хочу, есть более лояльные условия для комфортной трудовой деятельности. Не удивлюсь, если дресс код также распространяется на женские колготки исключительно телесного цвета :)

История сотрудника
в целом хорошая работа в центре, рядом с мотроБывает так, что приходится задерживаться на работе, но так везде приходится почти как и на предыдущих местах.Клиенты. Они не всегда добрые и приветливые, могут и неприятное впечатление оставить, но тут вопрос профессионализма уже скорее.Друг переманил в другую контору, работаю теперь тутговорят, что секретарь или офис-менеджер - это лицо компании, Но я Вам скажу, что лицо компании это кадровик. Потому что это первый человек которого вы видите при устройстве на работу.Завешенные планы, которые ты должен выполнить во что бы то ни сталоНагрузка аханская, плюсом ко всему постоянно что-то меняется по требованиям , надо постоянно что-то новое доучивать-запоминать. Но работать довольно интересно. На работе чувствую себя уверенно

История сотрудника
Хороший коллектив и офисНе могу в полной мере оценить работу в компании.Очень зависит от того, на что Вы пришли работать и как сумели себя преподнести на собеседовании. Если ты не ходишь регулярно на встречи с высшим менеджментом и не имеешь с ними прямого контакта - о карьере можно честно и сразу навсегда забыть.Корпоративную мобильную связь не оплачивали и проезд на работу не оплачивают.Закончил очень престижный вуз с красным дипломом.А вот здесь, мне нужно сделать глубокий вдох и сосчитать до 7, что бы оставаться максимально объективным и не выплескивать свои обиды.я не говорю, что я все делал идеально, но в первую очередь уважал себя, как обязывало мои воспитание и принципы..Это мир настоящих акул, не стоит думать, что в других юридических и бухгалтерских компаниях сильно отличаются условия.. все так устроено, что выживает самый лояльный, шустрый и умеющий хорошо презентовать перед руководством свою работу...Знаю, что во всех других компаниях более хорошие люди работают и поэтому рекомендую своим друзьям и подругам устраиваться туда..Обучают еще на тренинге в первые дни работы и всем, что связано с работой соблюдается четкость и стабильность.

История сотрудника
Слушай Варан! Вот че ты лукавишь? Подставной? Почитал твой отзыв, сразу сложилось впечатление проплаченного бота! Я старался быть трезвым, и все равно не слодилось с начальством. Им не угодить практически. Наработал схему, меня вышибли с 20 тыщами! А у меня семья, и работу я найти не могу. Нет достоинств!Ну компания работает в серую, как я уже говорил. Пришлось написать в налоговую и трудовую инспекции. Благо там есть знакомые, разрулим!

История сотрудника
Все отзывы ниже наглое вранье! прекрасная компания, зарплата всегда в срок и полностью белая. Прекрасный коллектив и суперское руководство с которым всегда можно найти общий язык. Всегда большие бонусы, если приходить на работу трезвым.Нет

История сотрудника
Вероятно их не осталосьВо-первых, уже год эта контра именуется ООО "Профессиональные услуги". Во-вторых, зарплаты нет, люди бегут, руководство - кучка наглых, некомпетентных людей, которые хотят заработать и но не вкладывать. Уже полгода не работаю, а расчет до конца не выплачен. Семейство Глушковых абсолютно ничего не понимают ни в бизнесе, ни в юриспруденции, ни в бухгалтерии. Как их до сих пор не посадили загадка. Суровикин ген. директор только на бумаге. Не решает ничего.

История сотрудника
Один и самое наверно большой плюс это коллектив, все молодые и отзывчивые.Ну во первых самый главный недостаток это постоянные задержки по выплате заработной платы, на что у руководство один ответ,мы ничего не обещали, вопрос, зачем тогда брали на работу? Новеньким дабы удержать подольше первый месяц никогда не задерживают.Второй минус это отвратительное руководство, которому просто плевать на людей у них работающих.Генеральный директор, на сегодняшний день Суровикин В.А выступает там в качестве номинала, ничего не решает по существу, особенно вопрос зарплаты, но рявкает на коллектив как по расписанию. О владелице Глушковой Ю.А. сказать особо тоже ничего положительного не могу.Это далеко не первое ее юр лицо, что случилось с остальными вопрос...Из руководства могу сказать хорошие слова только руководителю юр. отдела Целиковской, очень хороший и опытный специалист. Руководители отдела продаж меняются как перчатки, 3 недели и на свалку без денег с испорченной трудовой.

История сотрудника
Рядом с метро1.Неадекватное руководство. "Директор" самодур, отдел продаж "в нулях".2.Расчет после увольнения задерживается, постоянные "отмазки".

История сотрудника
Коллектив хороший. Что правда, то правда.Все, что описано ранее все верно. Бегите от туда. Самодурство и безграмотность руководства поражает. Компания не большая, в офисе человек 30. За месяц сменяется по 5-6 человек. Это о многом говорит.

История сотрудника
Нет ИХОтвратительная не не компетентная компания. Сотрудничество с «этой» компанией повлекло к большим штрафам от налоговой и головную боль у нового бухгалтера. Бухгалтера «правомочий » ведущие наши компании (3 компании) допускали ошибки в проводках, не правильно велась база., не правильно сдавалась отчетность. На официальные претензии не отвечают, дозвонится или получить ответ не возможно. Шантажом (не отдавали выгрузку из баз) пришлось подписать акты,долгое время не давали пароли от баз новой бухгалтерии. И после этого связь с ними закончилась. Команда которая нас обслуживала сменилась несколько раз. Сотрудники от туда бегут.Сейчас они с ООО перешли на ИП. НЕ советую обращаться к ним, безответственные сотрудники и руководитель, не умеют работать.Сотрудник Анна Наумова либо глухая либо «тупенькая» обещает перезвонить и не делает этого – это не профессионально.Буду писать отрицательные отзывы на разных форумах (большом количестве) что бы люди знали что их ждет, если они приняли решения работать с «правомочие» .

История сотрудника
Все перечисленны в недостатках.Хочу рассказать будущим соискателям о том, как проводятся собеседования в компании «Правомочие». Меня пригласили на позицию руководителя отдела (благо имею большой опыт работы с клиентами). Договорились с менеджером по персоналу о том, что я подъеду на собеседование к определенному времени. Перед посещением компании прочитал много отзывов бывших сотрудников и заметил странную особенность: на каждый негативный отзыв сразу пишется положительный, причем положительные отзывы написаны односложно, т.е. проще говоря одним человеком. Также данная вакансия раз в полгода появляется на сайтах поиска работы, что наводит на определенные размышления. Несмотря на все это решил поехать и разобраться во всем на месте. Прибыл в указанную компанию за 5 минут до назначенного времени. Как оказалось , менеджер по персоналу был немного занят и меня попросили подождать. Ожидание «немного занятого менеджера по персоналу» продлилось, о ,страшно сказать, около 45 минут. Вообще-то я не жду на собеседовании в прихожей больше 30 минут, а если менеджер или кто-либо другой задерживается больше указанного времени, то без сожаления покидаю территорию потенциального работодателя, т.к. считаю это неуважением к себе как к будущему сотруднику. Здесь же начал появляться спортивный интерес, на сколько опоздает менеджер по персоналу. И о чудо спустя 45 минут ко мне снизошли (менеджер по персоналу даже не соизволил извиниться за опоздание, скорее всего он мне сразу дал понять , какое место я буду занимать в компании). Побеседовали ,не более 10 минут, и после этого менеджер мне предложил подождать какого-то руководителя. Я уже начал бояться, что и руководитель также придет ко мне через 45 минут, но мои опасения не оправдались и руководитель был более быстр и пришел минут через 5. После беседы он, о чудо, поинтересовался , на какую позицию я претендую и сказал, что может предложить мне позицию менеджера по продажам, на что получил категоричный отказ. Мне не жаль потраченного времени на собеседование в данной организации, но я хочу предостеречь будущих соискателей, которые желают попасть на работу в «Правомочие»: перед тем как идти устраиваться в данную организацию подумайте, если на этапе собеседования Вас заставляют долго ждать, то как к вам будут относиться, когда вы будете сотрудниками данной компании. При принятии решения очень внимательно читайте отрицательные отзывы бывших сотрудников. И если честно, то я полностью согласен со многими бывшими или несостоявшимися сотрудниками в том, что в «Правомочии» работать не стоит!

История сотрудника
макдональдс рядом и метронеплохое расположение офиса - обучение - сертификация - - в общем, с точки зрения исполнителя, вполне нормально поставлен процесс Замечательные, отзывчивые Коллеги. Отличные отношения с руководящим составом. Великолепное место работы для начинающих и профессионалов, где каждый ориентирован на результат. могу смело утверждать, что, проработав здесь более пяти лет, я знаю компанию изнутри, и исходя из всего этого, делаю выводы. условия для работы очень хорошие, много дополнительных возможностей. причем возможности не только в плане карьерного роста, но и в плане личностного развития Работаю здесь уже более пяти ,срок конечно не большой,но тем не менее его достаточно чтобы сложилось определенное мнение.У меня так вышло,что когда устраивался на работу,были определенные проблемы в том плане, что никак не получилось найти место,где можно было бы и учиться параллельно.Универ бросать ради работы не хотелось.

История сотрудника
Хороший коллектив, высокая клиентоориентированность, рабочая атмосферамелкие, соц.пакет, слишком много правил и регламентов и т.п.

История сотрудника
Расположение- 3 минуты от метро; договор день в день оформили; инструкции к работе-сел и приступай; директор хороший человек. Коллектив супер! Правда работают все в опенспейсе. Макдак по дороге и много тц рядом.Нет столовой и кухни. Строгий дресс код: белый верх черный низ

История сотрудника
Хорошие сотрудникиНет

История сотрудника
неплохое расположение офиса - обучение - сертификация - - в общем, с точки зрения исполнителя, вполне нормальноДамы и Господа, давно не появлялся на сайте (работа, работа, работа). Прошу прощения у моих друзей по сайту, обещаю обязательно исправиться. Всё очень сильно зависит от подразделения, в которое ты попал. Одни перерабатывают регулярно, у других карается несоблюдение графика, у третьих премия Категорически противопоказано бездельникам и лентяям.Минусов особых не вижу, разве что работать приходится дольше, чем на прошлом месте работымогу смело утверждать, что, проработав здесь более пяти лет, я знаю компанию изнутри, и исходя из всего этого, делаю выводы. условия для работы очень хорошие, много дополнительных возможностей. причем возможности не только в плане карьерного роста, но и в плане личностного развития Атмосфера хорошая очень внутри компании, все дружелюбны, много общаемся. Часто проводятся различные совместные мероприятия для сотрудниковЯ в этой компании с далекого 2003, когда я только-только начинал работать на должности курьера. После того прошло достаточно много времени, и я не могу сказать ничего плохого о своей работе. Начнем с того, что компания устояла во времена, когда были различного рода неурядицы, кризисы и тому подобное. Я не могу сказать, что это никак не сказалось, но благодаря грамотному подходу руководства-неплохое расположение офиса - обучение - сертификация - - в общем, с точки зрения исполнителя, вполне нормально поставлен процесс Замечательные, отзывчивые Коллеги. Отличные отношения с руководящим составом. Великолепное место работы для начинающих и профессионалов, где каждый ориентирован на результат. могу смело утверждать, что, проработав здесь более пяти лет, я знаю компанию изнутри, и исходя из всего этого, делаю выводы. условия для работы очень хорошие, много дополнительных возможностей. причем возможности не только в плане карьерного роста, но и в плане личностного развития Работаю здесь уже два года,срок конечно не большой,но тем не менее его достаточно чтобы сложилось определенное мнение.У меня так вышло,что когда устраивался на работу,были определенные проблемы в том плане, что никак не получилось найти место,где можно было бы и учиться параллельно.Универ бросать ради работы не хотелось.

История сотрудника
Удобное расположение офисаУважаемые соискатели! Не тратьте время на эту компанию! Ужаснее условий работы я не встречала..Мне хватило пару дней , чтобы оценить всю обстановку. Начну с того, что белая зп составляет всего 8.000, на собеседовании обговаривали зп оклад+ премия, при оформлении выяснилось, что премия выплачивается всего лишь 1 раз в три месяца!!об этом никто не предупредил..а работать за один оклад я явно не готова. Трудовой договор мы так и не подписали на оформлении ...хотя оформление обещали по ТК. Самое смешное, что компания предоставляет услуги по КДП, и когда я подписывала документы( должностная инструкция, положение о коммерч.тайне) там были ошибки...лишние буквы в тексте, год вместо 2016 стоял 2011! И это в кадровых документах!!я сказала об ошибке, на что мне сказали просто изменить цифру ручкой..мда..боюсь представить что за кадровые документы они разрабатывают клиентам. Дальше началось самое интересное) Меня посадили за рабочее место..компьютер с софтом 90-х годов..почту мне не создали персональную ..а отдали чью-то.. Стул со сломанной спинкой.. Но чем дальше тем интереснее...на собеседовании я спросила какой ресурс используется для поиска сотрудников..мне сказали HH, но как выяснилось компания настолько бедная, что доступ к HH это демо доступ , где ты можешь просто смотреть резюме, а понравившиеся отправлять неизвестно кому на почту , чтобы тебе в ответ прислали контакты. О размещении вакансии на сайте вообще и речи нет. А так ищи сотрудников на бесплатных сайтах авито.ру и job-mo. Если Вы квалифицированный hr то знаете, что на этих ресурсах обычно ищут рабочий персонал, и приход с этих сайтов минимальный. А план поставили заоблачный ! 70 звонков в день, 20 собеседований ежедневно из которых 8 должны дойти . И это при том, что я должна тратить время на копирование резюме неизвестно кому и ждать пока мне пришлют контакты. Смешно... Телефон мне выделили из которого то и дело выпадал провод из трубки..это с него делать 70 звонков ?))) серверное оборудование стоит у них прямо в их опен спейсе...большое количество вкладок не выдерживает ..за день мой компьютер выключился 3 раза...2 раза из них открытые резюме удалось восстановить...1 раз ничего не восстановилось...то есть работа была в пустую. 1 принтер на весь офис а это 40 человек!!! Чтобы найти свои документы ты должен потратить время копаясь в чужих бумажках.. И это вместо того чтобы работать,. Вообщем впечатления ужасные! Ни один уважающий себя квалифицированный HR никогда не станет работать в таких условиях , даже в кризис! Закончилось все тем, что я написала смс, что больше не выйду к ним на работу, и что заболела. Приехала через неделю за трудовой книжкой , на вопрос про оплату 1,5 рабочих дня(пол дня что я читала документы я не претендовала чтобы оплатили) мне сказали , что результата работы нет и ничего мне не оплатят. Интересно каких результатов они ждали от меня за 1,5 рабочих дня, и с компьютером который то и дело выключался, а из телефона выпадал провод?))) вспомнила , что канцелярии у них нет. Мне элементарно даже не выделили подставку с ручками и степлер...видимо сотрудники покупают все сами) вывод один..не тратить свое время на такого работодателя !!! достойная компания оплатит даже 1 день работы!

История сотрудника
И почему все положительные отзывы пишут с одного айпи? (видимо стабильность в выборе провайдера)Рядом макдоналдс.Компания упорно меня зовет на собеседование на должность маркетолога! 1,5 года назад был на собеседовании, собеседование проходило так: пришло 6 человек, дали задание (в котором было кучу грамм. ошибок), заставили решить, все вроде как не справились, а справился я один, меня тут же пригласили, я конечно отказался,и чудо, что я вижу, меня опять зовут на собеседование.

История сотрудника
Офис-комфортный. Коллектив-дружный. Зарплата - вовремя. Оформление - по ТК РФ. От метро - близко. В центре города. Условия для работы - все есть.Не заметила.