Страница 3. Деловые линии: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Их просто нетОдни сплошные недостатки ! Гнилая контора ! Хотите быть «бедными рабами» приходите устраивайтесь ! Если нет , тогда обходите стороной эту контору !

История сотрудника
Работать в данной компании вполне нормально, коллектив хороший, начальник адекватный.Есть в штате некомпетентный механик, считающий себя пупом земли. Не выполняет своих обязанностей: звонишь ему с заявкой на ремонт в ответ слышишь, что у него нет времени - т.е. у него нет времени на свою работу! Чем он занимается непонятно. На ремонт попадаешь, когда ситуация дойдет до критической. Критическая ситуация в 99% случаев складывается не в его пользу, поэтому будет выгораживать себя и обвинять водителя (скажет, что водитель ему ничего не говорил и об этом он слышит впервые!). Звонит вам когда вы проштрафились - на это время у него всегда есть. Если вкратце, то механик числится только в зарплатной ведомости, а в реальности искать его тщетно.ботать в данной компании вполне нормально, но есть некомпетентный механик, считающий себя пупом земли. Не выполняет своих обязанностей: звонишь ему с заявкой на ремонт - в ответ слышишь, что у него нет времени! - т.е у него нет времени на свою работу! Чем он занимается на своей должности совершенно непонятно. Вобщем попадаешь на долгожданный ремонт чаще всего только после того, как жареный петух клюнет. А если что-то случается не в его пользу, будет выгораживать себя и обвинять водителя. Звонит вам когда вы проштрафились. Если вкратце, то механик числится только в зарплатной ведомости, а в реальности искать его тщетно.

История сотрудника
Я тут недавно услышал, условия в другой компании, понял что лучше чем в ДЛ не найду. Теперь даже мыслей нет уходить. Был один раз выговор, когда начал опаздывать на работу. После него все исправил, теперь ко мне никаких вопросов и проблем нет.нет

История сотрудника
нетБолее конченной компании я не видел, сотрудники работают по 250 + часов в месяц, при этом получая 70 тыс, и это не должность грузчика, а выше.О существовании производственного календаря и трудового законодательства, рук-во не слышало видимо от слова совсем .лучше идите на кассу в пятерочку около дома, получите больше

История сотрудника
Хорошая компания. Стабильный заработок. Официальная зар пл. Возможность карьерного роста, обучение.Нет

История сотрудника
Неплохое оформление вакансий и красивые циферки в разделе по уровню з/пРебята очень странные (речь о работе сотрудников отдела кадров). Откликнулась на 2 вакансии. Нужные навыки имеются. Даже сверх требуемого.По одной вакансии общение с hr-менеджером состоялось. Далее приходилось самой о себе ей напоминать. В итоге они (hr и директор) за меня решили, что мне будет скучно на данной должности. Якобы у меня слишком разнообразный опыт. Хм... Почему вы за меня решаете, будет мне скучно или нет - вопрос. Я же проявила свой интерес, откликнулась, значит, уже обдумала данный вопрос сама.Далее, меня уведомили, что моим резюме заинтересовалась другой hr-менеджер по второй вакансии, на которую я, собственно, тоже откликнулась сама. Пообещали, что со мной свяжутся и канули в лету. Я написала в последний раз: будет ли итого обратная связь уже по второй вакансии и пустошь, тишина. Окей.Ощущение, что вакансии создаются ради создания вакансий. А сотрудники, если и отбираются на собеседования, то, видимо, по каким-то магическим критериям менеджеров отдела кадров.Разочаровали, ребята. Не профессионально для компании с историей.Если не хотите общаться с соискателем - есть простая кнопка - отказ - называется. А так, это просто неуважение к самим себе же.

История сотрудника
Зп во время,офис с хорошим ремонтом,водой в куллерахПри приёме на работу приукрашивают действительность,и врут.Обучение не качественное,учишся потом на своих ошибках в процессе работы,отвлекая коллег!материала нужно усвоить просто уйму!чтобы приступить к работе нужно сдать тест!тотальный ,тюремный режим со стороны руководства, на обед время от силы 30 минут, 3 перерыва по 5 минут за день.Если отпросился-будешь отрабатывать в выходные. Чтобы выйти нужно написать в чате!и только в порядке очереди..За тобой всё время следят через камеры,и звонки прослушивают .существует очень много штрафов,никогда не знаешь сколько получишь в итоге,крайний месяц я получила 12 тыс.рублей за полный месяц 8.5 часовой день, с переработками!!!посчитать зп по их формуле просто невозможно. На уровень зп влияет миллион показателей в том числе и оценки изначально недовольных клиентов,коих там процентов 95!О самой работе-столько негатива,я наверное за всю жизнь не слышала,сколько от клиентов ДЛ за один день,матов,криков проклятий!Звонки поступают нон-стоп без перерыва. Если ты немного затянул разговор ,в чате тебе тут же пишет ведущий специалист, мол че так долго разговариваешь.и так же, если в режиме неготов доделываешь задание по обращению клиента!Работа не на качество, а на количество звонков))Внутри компании творится полный бардак,грузы теряют , портят ,пытаясь на каждом этапе вытащить из клиентов как можно больше денег,,поработав там клиентам советую перевозить деловыми только тот груз- который не жалко выкинуть, а соискателям-обходить данного работодателя стороной!ужасное место для работы!!рабский труд за смешную зп

История сотрудника
НетНекомпетентность, жадность, нежелание разбираться в проблемах клиента

История сотрудника
Известная компания . Берут всех . Имеется обучение !Отвратительное распределение времени ! Обед дай бог 30 минут , никуда без разрешения не выйдешь ! Заработная плата маленькая ! 2 раза в месяц работаешь в графике 6/1(благо в выходные дни всего 6 часов) . Смена то с 12-21, то 9-18 , то с 10, то с 11.Больничный оплачивается минимально . Если получить опыт , то самое то .

История сотрудника
Четкие задачи, прозрачная мотивация.нет

История сотрудника
Стабильная компания, с хорошей репутацией на рынке труда и обслуживания клиентов. Белая ЗП, своевременные выплаты, обучение и карьерный рост, бесплатные обеды для сотрудников, обеспечение спецодеждойУровень ЗП не всегда успевает за рынком

История сотрудника
Работаю в компании второй год, все нравится. Дружный коллектив и адекватное руководство Своевременная и стабильная з/п. Комфортные условия труда в чистом и теплом складе. Бытовые условия- есть все, от чайника до душа. Все условия для сотрудников.Нет

История сотрудника
Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный. Отличный дружный коллектив, адекватное и внимательное руководство. Чистый и теплый склад. Своевременная выплата з/п. Большинство сотрудников работают с момента открытия подразделения.Нет

История сотрудника
Достойная зарплата без задержек, дружный коллектив. Налаженная поэтапная система обучения, всегда есть кому подсказать. Чистый тёплый склад. В ночные смены развозят на такси за счёт компании. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный. Всё что нужно для комфортной работы сдесь есть.Нет

История сотрудника
Возможность развиваться в любом из предоставленных направлений. Отличный дружный коллектив! Стабильная своевременная выплата з/п. Трудоустройство с первого рабочего дня.Нет

История сотрудника
Рабочая обстановка, взаимодействие всех служб, менеджеров , склада, операторов, все работает как часовой механизм. Получение опыта начинающему специалисту. Дружный коллектив. Справедливое распределение обязанностей.Холодный склад

История сотрудника
Соблюдены все условия для комфортной работы, зарплата стабильно два раза в месяц без задержек, главное стабиланая работа без перебоевНет

История сотрудника
Работаю на складе уже 7 лет, прошел путь от грузчика до бригадира смены, много где побывал в командировках. Отличная возможность заработать, даже в пандемию работы было много и зп всегда во время, официальная, без проблем оформил ипотеку. Есть доставка на работу, в позднее время такси.Хотелось бы еще ДМС и питание, вроде как планируют организовать в следующем году.

История сотрудника
Компания современная, динамично развивается, официальное трудоустройство, вовремя выплаченная зарплата, хороший коллектив.Нет

История сотрудника
Компания Деловые линии открывает почти безграничные возможности для людей с активной жизненной позицией! Бесспорно, от работника требуется отдача сил, по-честному, но и в обмен по-честному, стабильность, конкурентная белая зарплата и возможность карьерного ростанет