Удаленность от дома для тех кто живет в Щербинке, Подольске, Чехове Красивый, комфортабельный офис
Приходил на собеседование к (удалено), настолько неквалифицированного специалиста Я еще не видел. На технические вопросы о вакансии (удалено) не ответила, сидела все время нога на ногу,повернувшись к выходу. О компании практически ничего не рассказала, хотя это ГК, и презентация о компании со стороны HR должна быть. Общение составило не более часа, вместе с заполнением анкеты на 3 листа. Менеджер по персоналу-это первое звено, в компании, в задачи которого входит расположить к себе соискателя. За общение с (удалено) ставлю минус.
20.01.2018
0
Счастлив, что не попал. Серая зарплата, оформлением на минималку по МО ,отсутствие ДМС, а самое главное если Вас такая презентация устроила и Вы там работаете, то мне Вас жаль:) Отзыв составлен с целью улучшения таких сотрудников, которые должны уметь составить хоть два слова, к сожалению Оксана, не развила в себе навык коммуникабельности) Если она так же проводит онбординг, мне искренне жаль, что сотрудник ничего не получает при входе в компанию)
11.01.2018
0
Спасибо нашему отделу персонала, что таких как вы фильтруют на собеседовании :)
19.10.2017
0
Условия работы
Читая отзывы, задаюсь вопросом: насколько требовательные бывают люди… Понятное дело, что на вкус и цвет, как говорится, но чтобы требовать, надо тоже, наверное, из себя что-то представлять?.. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, но хотелось бы оставить отзыв. Не знаю кого как, а меня трудоустроили сразу. Заработная плата выплачивается всегда чётко, без задержек. Работы да, действительно много, скучать не придется. Ну а как по-другому? У меня на всех работах так было. Что касается «текучки кадров» скажу так: компания немаленькая, появляются новые должности, кто-то действительно уходит, много декретниц. Словом, как везде… Те, кто работают и свою работу делают хорошо, у тех все ок. Мне тут нравится и я не жалею что пришла сюда. После декрета обязательно вернусь.
Плюсы компании: коллектив, ЗП, столовая
По большей части их нет
18.06.2017
0
Условия работы
В Щербинке альтернативы нет. Официально оформляют после 3 месяцев работы, большая часть зп в конвертах из-за чего она немного выше среднего по району. Если нет опыта работы или он сомнительный, то реально пройти собеседование, кадровый голод ощущается, компания растет , строит свой склад и там же недалеко 18 этажный бизнес комплекс, так что рабочие места по любому нужно кем то заполнять.
У компании был бы хороший потенциал если бы не поощрение лизоблюдства. Самые подлые прикипают, при этом большая часть начальников не способны оптимизировать и улучшать экономическую эффективность работы своего отдела, обвиняют в своих неудачах свой персонал и жалуются на отсутствие достойных кадров которые будут за них делать их работу. Начальники отделов наперегонки борются за информацию и стараются первыми ген.диру рассказать что-то горяченькое, из-за чего начальники взваливают свои обязанности на подчиненных, а сами только и заняты собиранием сплетен которые к работе не имеют никакого отношения, залезая при этом в дела отделов работа которых к ним прямого отношения не имеет. Любимая тема для разговора как минимум пары начальников, это как им по гроб жизни обязан ген.дир., что именно на них компания держится. Жена ген.дира только держится подальше от этих сварок и спокойно руководит своим отделом, до нее дотянутся не могут, не смеют и поэтому только ее в свои игрища не втянули, остальные все повязли. Если не хотите убить годы своей жизни на ублажение эга какого ни будь упыря или упырихи и не мечтаете вырасти из пипетки в клизму, лучше туда не соваться.
18.06.2017
0
Условия работы
Альтернативы в Щербинке нет. Если живете в Подольске или Щербинке, то это наверное единственная компания в которую можно устроится без опыта работы или с сомнительным опытом. Оформляют официально после 3 месяцев, большая часть зп в конверте из-за чего она выше среднего по району.
У компании был бы хороший потенциал если бы не поощрение лизоблюдства. Порядочных сотрудников выживают, самые подлые прикипают, при этом большая часть начальников не способны оптимизировать и улучшать экономическую эффективность работы своего отдела, обвиняют в своих неудачах свой персонал и жалуются на отсутствие достойных кадров которые будут за них делать их работу. Начальники отделов наперегонки борются за информацию и стараются первыми ген.диру рассказать что-то горяченькое, из-за чего начальники взваливают свои обязанности на подчиненных, а сами только и заняты собиранием сплетен которые к работе не имеют никакого отношения, залезая при этом в дела отделов работа которых к ним прямого отношения не имеет. Любимая тема для разговора как минимум пары начальников, это как им по гроб жизни обязан ген.дир., что именно на них компания держится. Жена ген.дира только держится подальше от этих сварок и спокойно руководит своим отделом, до нее дотянутся не могут, не смеют и поэтому только ее в свои игрища не втянули, остальные все повязли. Если не хотите убить годы своей жизни на ублажение эга какого ни будь упыря или упырихи и не мечтаете вырасти из пипетки в клизму, лучше туда не соваться.
16.06.2017
0
Красивый с виду офис!
Все что ниже написано все правда! Приглашают на собеседование просто так для галочки! И это заметно сразу девочка из отдела кадров придет задаст два вопроса заполнив анкету на два листа уйдешь а тебе если не позвонят то спасибо что пришли. Хочу сказать на мой взгляд вроде обещают зп 70000руб но соотрудники которые все там ходит один колхоз деревня, не заметно что у кого то может быть такое зп, или просто туда набирают людей только с отсутствием вкуса. Скорее всего мне не перезвонили поскольку отличаюсь от тех кто там работает! Думаю им сотрудники вообще не нужны а просто отдел кадров создает видимость работы.
28.02.2017
0
Условия работы
Нет
Люди, не ходите в эту гадюшню!!!!!!!!! Коллектив просто ужас, одна (удалено) (самый мерзкий сотрудник)чего стоит. "бедная" овечка, которая ничего не делает на работе, перекидывает ее кому только можно....вот таких там любят, которые языком чешут и при этом ничего не делают. Работает одна лимита. (удалено) вообще неадекватная, одним словом собрались самые "умные")
17.06.2018
0
Я работаю в Евросвете два года. Конечно жаловаться есть на что, работать приходится много, платят конечно прилично, но хотелось бы больше. Зато у нас коллектив хороший, я общаюсь со своими коллегами и в нерабочее время. Так что несмотря на недостатки, я не жалею, что пошла сюда работать.
24.02.2017
0
Условия работы
Для тех кто живет в Подольске нормальная компания. Зарплаты Московские.
Тут несколько отзывов которые 100% написала либо сама (удалено), либо (удалено) которая ей по тихому на всех стучит. То что (удалено) конченная с- ка это знает любой кто проработал больше 6 месяцев и никакой она не руководитель. Иваницкая ее в свое время пригрела и продвинула из кладовщиц, теперь ген.дир никому про нее ничего говорить не дает, сразу увольняет. Даже Саму (удалено) уволил, а (удалено) неприкасаемая и никто против нее в компании даже рот открыть не может, даже его жена и (удалено). Своего близкого друга (удалено) тоже пинком под зад выкинул, который 100% про (удалено) правду посмел сказать. Руководители многих подразделений вынуждены с ней любезничать, но то что это всех раздражает рано или поздно директору надоест. Не может же он до бесконечности всех увольнять, а сотрудники не могут бесконечно молчать о ее косяках и откровенном вранье с невинным взглядом ребенка. Выпутывается благодаря беспредельному вранью и тому, что эсбешники на ее стороне и уличить ее некому. Мне кажется (удалено) уже все понял и специально заставил ее готовить себе замену и ей приходится делится властью с (удалено). Наверное (удалено) хочет с ней по мягкому расстаться, может у нее на него компромат, иначе как оправдать убытки которые несет такая крупная компания из-за какой-то воши. Ходят слухи, что у нее ребенок от (удалено), но в это слабо верится потому, что его жене она в подметки не годится. Может быть когда была помоложе выглядела по стройнее, но (удалено) вроде проницательный мужик, не должен был на такую повестись
31.03.2017
0
Хахаха "специально заставил ее готовить себе замену" как уже сказали чушь местами полная!
Ген.дира полностью устраивает и она и качество люстр которые она закупает. Для него главное что бы бизнес приносил доход и он его приносит!
С точки зрения значимости для итоговых показателей компании выстроена следующая иерархия: 1) продажи, маркетинг, логистика 2) далее финансы, HR, ИТ… 3) и только затем, на периферии, закупки…
А то что закупщица сделала себе зама, так это не потому что ее кто-то заставил, а для того что бы было если что на кого свалить косяк, что бы было если что кого уволить, а самой выжить. Зам несет полноценную ответственность за то что происходит в отделе и если что, то полетит голова с плеч зама, а не ее. Это просто такой хитрый ход, теперь если кто ни будь наедет на отдел закупок, то пострадает зам, а не она и если не будет улучшений в работе отдела, она скажет, что просто у нее плохой зам и это заместитель во всем виновата, а ей просто не везет с персоналом, просто нет достойных людей которые смогли бы поднять качество работы отдела. Естественно начальница при наличии зама не будет виновата ни в ассортименте, не в качестве продукции, не в качестве работы ее сотрудников.
Начальница отдела закупок может работать как обычный технический исполнитель, но она не в состоянии самостоятельно поднять отдел, у нее не хватает образования и элементарного чувства вкуса. Она не способна и не собирается развивать поставщиков, работать над улучшением соотношения цены и качества продукции, у нее нет понятия о разделении на стратегические и операционные закупки, стратегическое мышление и аналитические навыки способна задействовать только на мелких интригах, у нее нет руководства к действию в ситуации, когда она понимает что рынку нужно вот это, да она и не в состоянии самостоятельно видеть что нужно рынку. У нее нет времени и профессиональных навыков для выбора оптимального поставщика по цене и качеству, она не в состоянии помочь другим отделам сформировать техническое задание, разложить затраты на составные части проекта (стоимость товара, доставка, хранение, владение) и снизить стоимость каждой составляющей. Может только следовать шаблонным решениям, используют «грубую силу» на этапе переговоров, а когда тупая манера переговоров не помогает, заметает следы.
Компания зарабатывает только благодаря отделу продаж сотрудники которого умеют находить личный подход с каждым клиентом.
01.03.2017
0
Про эсбешников вы погорячились. Ручной и знающий своё место начальник Сбэээ (удалено) устраивает (удалено), а он старается не обидеть ее случайно, не потому что сильно ей симпатизирует, а потому, что знает, что так целее будет. Гинтарас рано или поздно и с (удалено) попрощается, как попрощался с руководителем айти и (удалено) уже не будет должен перед ним отчитываться и боятся за своё место тоже не будет, останется только немного потакать советам оставшегося приближенного круга. Может и (удалено) со временем на (удалено) поменяют, тогда совсем жить СБ комфортно станет.
26.02.2017
0
Чушь местами полная, но то, что в закупках жопа еще больше, чем в продажах, это точно
25.02.2017
0
(удалено) лучше хотя бы тем, что через правду и через людей не переступает, а (удалено) переступит через кого угодно, даже через себя, на таран пойдет, на обман, ни чем и ни кем не побрезгует, любые методы задействует лишь бы своего добиться. Она хочет казаться справедливой, но она просто злая и ей плевать на убытки компании, ее кроме себя ничего не интересует. Все люди заинтересованы в удовлетворении своих желаний, но так как она способна переступать, мало кто способен. Слышала что один из руководителей жаловался, что она просто угрожает тем, что тоже может создавать проблемы, люди это знают и даже если видят ее косяк просто боятся связываться с отделом закупок.
24.02.2017
0
Ай яяй сколько злости! Нехорошо! Некрасиво! Вы так написали как будто все остальные святые и ни разу не лицемеры как Вы. Небось сами перед ней и стелитесь, а за глаза такое пишите. (удалено) к примеру что лучше? Думаете (удалено) легко поддерживать хорошие рабочие отношения с людьми о которых она 100% знает, что они спят и видят как ее потопить? Да любая женщина будет безжалостна к своим врагам, а Алена не любая, она помимо прочих своих достоинств ещё и умная за что ее руководство и ценит. Про ребёнка бред сивой кобылы, ни какого ребёнка у неё нет, тем более от (удалено), хотя может она сей час в положении для чего и готовит (удалено) себе на замену, что бы уйти в декрет.
26.01.2017
0
Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.
Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.
18.01.2017
0
Условия работы
Только что далеко сидят
Обманщики !! Обещали оформить официально , а потом сказали что с этого года мы никого не оформляем ((( обещали одну зарплату а платят меньше (( про оформление мол у нас прожиточный минимум 14500 а у вас неееет, оклад 8000 тр!!!!! Это что за сумма для такой фирмы????их накажут если они мня так оформят.....пирожки вот такие с котятами
05.10.2016
0
Условия работы
1и 2 смене даже текучик нету как в третей там уважают своих рабочих.
Добрый вечер! Я хочу сказть за третью смену . Начальники там Юля и Артем которые похоже в месте спят. Потому что все решают они стоит переводить человека с испытательного срока или нет, понравиться он им или нет . Вот так и самной было Юля эта 3 месяца меня мучила а потом подошла и сказала что не подхожу им, а кого то она и через неделю переводит в официально. Не устраивайтесь в третью смену большинство из них стукачки.
14.10.2016
0
Нет житья? Что за офис скажете?
18.02.2016
0
Условия работы
Столовая,близость к электричкам.
Работала в отделе закупок,девочка, которая про всех сплетни сводит, и про начальницу (удалено) наговариваешь зовут (удалено). Очень жаль (удалено), Беляева хочет её подсидеть.
02.03.2016
0
Девушка, раз уже решили оставить такой "положительный" отзыв обо мне, представьтесь! Напишите своё имя и фамилию. И это не отзыв о компании, это базарные сплетни.
19.10.2015
0
Условия работы
Всем доброго времени суток! Работала в компании ,,Евросвет,, в отделе закупок месяц. Ушла сама по семейным обстоятельствам. Отношение в коллективе дружелюбное, все готовы помочь, если есть вопросы. Замечательная кадровичка Людмила Беликова, душевная, очень компетентный сотрудник. Начальница отдела Алена Познанская, умная, целеустремленная, справедливая! Вообще, мне жаль, что мне пришлось уйти, но у меня так сложились обстоятельства, всем -здоровья и счастья!!!
Большой объём работы, и небольшая зар.плата за эту работу, но знаю, что ценных сотрудников поощряют, у меня было слишком мало времени, чтоб раскрыться!Непорядочная девочка в отделе закупок, в глаза улыбается, а начальнице ,,стучит,, причём больше сама сочиняет, чем есть в реальности, она сплетничает про всех, особо смутило то, что сплетни касаются начальницы отдела, - называет её су..ой, обсуждает её компетентность, её личные качества, её жизнь, а при ней- стелется...ужас прям!
21.10.2015
0
К сожалению, никакой Тамары в этом отделе не работало и не работает. Отзыв похож на заказной.
22.10.2014
0
Условия работы
Уютный офис, своя столовая, молодой коллектив.
Обычная компания, не хуже других.
20.11.2014
0
хуже отношением к персоналу
27.10.2014
0
Ну судя по указанной зарплате Светлана была региональным менеджером...обычные менеджеры получают 50-60 тыс, закупки 40-70 тыс, помощники 40 тыс. Также очень странно, что человек проработавший больше года просто пишет: "Обычная компания, не хуже других" . Оксана, Людмила, Инна пишите более правдивые отзывы!
21.10.2014
0
Условия работы
нет
Одни обещания, постоянные задержки и без того "серой" зарплаты, ни от кого ничего не добьёшься, в стильном красивом офисе одни колхозники, которые ничего не знают, но смеют говорить про какой-то закон, который никогда не соблюдали.
Даже не вздумайте звонить, не то что идти на собеседование.
19.12.2014
0
Все правда! Обещают золотые горы на собеседовании, а в реальности куча работы и никакой благодарности, ни в устной, ни в денежной форме...
17.12.2014
0
А куда им еще идти, конечно к конкурентам, где требований поменьше.
14.12.2014
0
Руководство в адекватной компании не ищет выгоды для себя обманывая владельца, а достигает общего результата с подчиненным!
Здесь все пилять на себя и потом в тихую увольняют подчиненных!
Многие идут к конкурентам, я их беру с удовольствием)
10.12.2014
0
А где сейчас нет лимиты? Где вы видели бескорыстное руководство? Дайте адрес этой компании, пойду туда устроюсь.
25.11.2014
0
Компания серая, бухгалтерия прячется по адресу Щербинка, спортивная д. 6, все в конвертах, для клиентов дают однодневки, работает много лимиты, все руководство ищет выгоду только для себя!
10.11.2014
0
Бойкова ушла к одной из своих клиенток, которая ей наобещала золотые горы. В итоге через 3 месяца приходила обратно, да не взяли.
02.11.2014
0
Ребят, кто-нибудь знает за что уволили Бойкову, Алексееву, Докиля, Васину?
01.11.2014
0
Все верно написали в отзыве, зп серая, карьеры нет, руководство неадекватное, пьет при сотрудниках
30.10.2014
0
Ольге: может вы себя так вели, что к вам относились как скоту?
27.10.2014
0
Задержка зарплаты максимум дней пять и то редко. А вот остальное правда. Видимо, в компании может ужиться определенная категория людей. За довольно среднюю зарплату придется изрядно попахать,выжимают все соки,сил ни на что не останется.
27.10.2014
0
Работала в компании больше двух лет, задержки зарплаты не было ни разу. Отношение к людям как к наемному скоту! ни о каком продвижении можно и не мечтать! Не ходите туда работать!!!!!
22.10.2014
0
Обиженные жизнью, успокойтесь наконец то и прекратите очернять компанию. Работаю в компании уже больше 5 лет и ни разу задержек по зарплате не было, даже на 1 день. Колхозник ты сам, раз тебе везде только обещают:))))) Задумайся пока не поздно.
22.10.2014
0
100% заказной отзыв. Верить написанному не стоит. Не соответствует действительности.
16.10.2014
0
Условия работы
Положительных отзывов нет
Могу сказать одно, что положительные отзывы о этой компании пишут сами сотрудники, которые как "шавки" прислуживаю Гинтарасу. Он может и не плохой парень, но ничего не понимает что происходит, а те кто рядом умело этим пользуются, особенно не приятный во всех смыслах фин.директор. Если не хотите чтобы вами пользовались не ходите туда работать, сначала пусть наладят работу выше стоящих, а лучше вообще их заменят, уже совсем зажрались, и обнаглели.
10.11.2014
0
Завистники были, есть и будут!
30.10.2014
0
В каждом отзыве как и много лет назад биссиринкина и золотов заставляют персонал писать положительные отзывы))
30.10.2014
0
Крону: согласна с вами на все 100%. Зависть просматривается четко
21.10.2014
0
я давно начинал с Гинтарасом, он реально отличный человек, но из за его подчиненных (Тимофеева, Деревянко) они всегда сидели на откатах и были жадными, я с тобой перестал работать
20.10.2014
0
А все плохие отзывы пишут видимо те, у кого пристроиться не получилось. Отсюда обида и злость.
Напишите отзыв про Евросвет
Удаленность от дома для тех кто живет в Щербинке, Подольске, Чехове
Красивый, комфортабельный офис
Приходил на собеседование к (удалено), настолько неквалифицированного специалиста Я еще не видел.
На технические вопросы о вакансии (удалено) не ответила, сидела все время нога на ногу,повернувшись к выходу.
О компании практически ничего не рассказала, хотя это ГК, и презентация о компании со стороны HR должна быть.
Общение составило не более часа, вместе с заполнением анкеты на 3 листа.
Менеджер по персоналу-это первое звено, в компании, в задачи которого входит расположить к себе соискателя.
За общение с (удалено) ставлю минус.
Счастлив, что не попал. Серая зарплата, оформлением на минималку по МО ,отсутствие ДМС, а самое главное если Вас такая презентация устроила и Вы там работаете, то мне Вас жаль:) Отзыв составлен с целью улучшения таких сотрудников, которые должны уметь составить хоть два слова, к сожалению Оксана, не развила в себе навык коммуникабельности) Если она так же проводит онбординг, мне искренне жаль, что сотрудник ничего не получает при входе в компанию)
Спасибо нашему отделу персонала, что таких как вы фильтруют на собеседовании :)
Читая отзывы, задаюсь вопросом: насколько требовательные бывают люди… Понятное дело, что на вкус и цвет, как говорится, но чтобы требовать, надо тоже, наверное, из себя что-то представлять?.. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, но хотелось бы оставить отзыв. Не знаю кого как, а меня трудоустроили сразу. Заработная плата выплачивается всегда чётко, без задержек. Работы да, действительно много, скучать не придется. Ну а как по-другому? У меня на всех работах так было. Что касается «текучки кадров» скажу так: компания немаленькая, появляются новые должности, кто-то действительно уходит, много декретниц. Словом, как везде… Те, кто работают и свою работу делают хорошо, у тех все ок. Мне тут нравится и я не жалею что пришла сюда. После декрета обязательно вернусь.
Плюсы компании: коллектив, ЗП, столовая
По большей части их нет
В Щербинке альтернативы нет. Официально оформляют после 3 месяцев работы, большая часть зп в конвертах из-за чего она немного выше среднего по району. Если нет опыта работы или он сомнительный, то реально пройти собеседование, кадровый голод ощущается, компания растет , строит свой склад и там же недалеко 18 этажный бизнес комплекс, так что рабочие места по любому нужно кем то заполнять.
У компании был бы хороший потенциал если бы не поощрение лизоблюдства. Самые подлые прикипают, при этом большая часть начальников не способны оптимизировать и улучшать экономическую эффективность работы своего отдела, обвиняют в своих неудачах свой персонал и жалуются на отсутствие достойных кадров которые будут за них делать их работу. Начальники отделов наперегонки борются за информацию и стараются первыми ген.диру рассказать что-то горяченькое, из-за чего начальники взваливают свои обязанности на подчиненных, а сами только и заняты собиранием сплетен которые к работе не имеют никакого отношения, залезая при этом в дела отделов работа которых к ним прямого отношения не имеет. Любимая тема для разговора как минимум пары начальников, это как им по гроб жизни обязан ген.дир., что именно на них компания держится. Жена ген.дира только держится подальше от этих сварок и спокойно руководит своим отделом, до нее дотянутся не могут, не смеют и поэтому только ее в свои игрища не втянули, остальные все повязли. Если не хотите убить годы своей жизни на ублажение эга какого ни будь упыря или упырихи и не мечтаете вырасти из пипетки в клизму, лучше туда не соваться.
Альтернативы в Щербинке нет. Если живете в Подольске или Щербинке, то это наверное единственная компания в которую можно устроится без опыта работы или с сомнительным опытом. Оформляют официально после 3 месяцев, большая часть зп в конверте из-за чего она выше среднего по району.
У компании был бы хороший потенциал если бы не поощрение лизоблюдства. Порядочных сотрудников выживают, самые подлые прикипают, при этом большая часть начальников не способны оптимизировать и улучшать экономическую эффективность работы своего отдела, обвиняют в своих неудачах свой персонал и жалуются на отсутствие достойных кадров которые будут за них делать их работу. Начальники отделов наперегонки борются за информацию и стараются первыми ген.диру рассказать что-то горяченькое, из-за чего начальники взваливают свои обязанности на подчиненных, а сами только и заняты собиранием сплетен которые к работе не имеют никакого отношения, залезая при этом в дела отделов работа которых к ним прямого отношения не имеет. Любимая тема для разговора как минимум пары начальников, это как им по гроб жизни обязан ген.дир., что именно на них компания держится. Жена ген.дира только держится подальше от этих сварок и спокойно руководит своим отделом, до нее дотянутся не могут, не смеют и поэтому только ее в свои игрища не втянули, остальные все повязли. Если не хотите убить годы своей жизни на ублажение эга какого ни будь упыря или упырихи и не мечтаете вырасти из пипетки в клизму, лучше туда не соваться.
Красивый с виду офис!
Все что ниже написано все правда! Приглашают на собеседование просто так для галочки! И это заметно сразу девочка из отдела кадров придет задаст два вопроса заполнив анкету на два листа уйдешь а тебе если не позвонят то спасибо что пришли. Хочу сказать на мой взгляд вроде обещают зп 70000руб но соотрудники которые все там ходит один колхоз деревня, не заметно что у кого то может быть такое зп, или просто туда набирают людей только с отсутствием вкуса. Скорее всего мне не перезвонили поскольку отличаюсь от тех кто там работает! Думаю им сотрудники вообще не нужны а просто отдел кадров создает видимость работы.
Нет
Люди, не ходите в эту гадюшню!!!!!!!!! Коллектив просто ужас, одна (удалено) (самый мерзкий сотрудник)чего стоит. "бедная" овечка, которая ничего не делает на работе, перекидывает ее кому только можно....вот таких там любят, которые языком чешут и при этом ничего не делают. Работает одна лимита. (удалено) вообще неадекватная, одним словом собрались самые "умные")
Я работаю в Евросвете два года. Конечно жаловаться есть на что, работать приходится много, платят конечно прилично, но хотелось бы больше. Зато у нас коллектив хороший, я общаюсь со своими коллегами и в нерабочее время. Так что несмотря на недостатки, я не жалею, что пошла сюда работать.
Для тех кто живет в Подольске нормальная компания. Зарплаты Московские.
Тут несколько отзывов которые 100% написала либо сама (удалено), либо (удалено) которая ей по тихому на всех стучит. То что (удалено) конченная с- ка это знает любой кто проработал больше 6 месяцев и никакой она не руководитель. Иваницкая ее в свое время пригрела и продвинула из кладовщиц, теперь ген.дир никому про нее ничего говорить не дает, сразу увольняет. Даже Саму (удалено) уволил, а (удалено) неприкасаемая и никто против нее в компании даже рот открыть не может, даже его жена и (удалено). Своего близкого друга (удалено) тоже пинком под зад выкинул, который 100% про (удалено) правду посмел сказать. Руководители многих подразделений вынуждены с ней любезничать, но то что это всех раздражает рано или поздно директору надоест. Не может же он до бесконечности всех увольнять, а сотрудники не могут бесконечно молчать о ее косяках и откровенном вранье с невинным взглядом ребенка. Выпутывается благодаря беспредельному вранью и тому, что эсбешники на ее стороне и уличить ее некому. Мне кажется (удалено) уже все понял и специально заставил ее готовить себе замену и ей приходится делится властью с (удалено). Наверное (удалено) хочет с ней по мягкому расстаться, может у нее на него компромат, иначе как оправдать убытки которые несет такая крупная компания из-за какой-то воши. Ходят слухи, что у нее ребенок от (удалено), но в это слабо верится потому, что его жене она в подметки не годится. Может быть когда была помоложе выглядела по стройнее, но (удалено) вроде проницательный мужик, не должен был на такую повестись
Хахаха "специально заставил ее готовить себе замену" как уже сказали чушь местами полная!
Ген.дира полностью устраивает и она и качество люстр которые она закупает. Для него главное что бы бизнес приносил доход и он его приносит!
С точки зрения значимости для итоговых показателей компании выстроена следующая иерархия:
1) продажи, маркетинг, логистика
2) далее финансы, HR, ИТ…
3) и только затем, на периферии, закупки…
А то что закупщица сделала себе зама, так это не потому что ее кто-то заставил, а для того что бы было если что на кого свалить косяк, что бы было если что кого уволить, а самой выжить. Зам несет полноценную ответственность за то что происходит в отделе и если что, то полетит голова с плеч зама, а не ее. Это просто такой хитрый ход, теперь если кто ни будь наедет на отдел закупок, то пострадает зам, а не она и если не будет улучшений в работе отдела, она скажет, что просто у нее плохой зам и это заместитель во всем виновата, а ей просто не везет с персоналом, просто нет достойных людей которые смогли бы поднять качество работы отдела. Естественно начальница при наличии зама не будет виновата ни в ассортименте, не в качестве продукции, не в качестве работы ее сотрудников.
Начальница отдела закупок может работать как обычный технический исполнитель, но она не в состоянии самостоятельно поднять отдел, у нее не хватает образования и элементарного чувства вкуса. Она не способна и не собирается развивать поставщиков, работать над улучшением соотношения цены и качества продукции, у нее нет понятия о разделении на стратегические и операционные закупки, стратегическое мышление и аналитические навыки способна задействовать только на мелких интригах, у нее нет руководства к действию в ситуации, когда она понимает что рынку нужно вот это, да она и не в состоянии самостоятельно видеть что нужно рынку. У нее нет времени и профессиональных навыков для выбора оптимального поставщика по цене и качеству, она не в состоянии помочь другим отделам сформировать техническое задание, разложить затраты на составные части проекта (стоимость товара, доставка, хранение, владение) и снизить стоимость каждой составляющей. Может только следовать шаблонным решениям, используют «грубую силу» на этапе переговоров, а когда тупая манера переговоров не помогает, заметает следы.
Компания зарабатывает только благодаря отделу продаж сотрудники которого умеют находить личный подход с каждым клиентом.
Про эсбешников вы погорячились. Ручной и знающий своё место начальник Сбэээ (удалено) устраивает (удалено), а он старается не обидеть ее случайно, не потому что сильно ей симпатизирует, а потому, что знает, что так целее будет. Гинтарас рано или поздно и с (удалено) попрощается, как попрощался с руководителем айти и (удалено) уже не будет должен перед ним отчитываться и боятся за своё место тоже не будет, останется только немного потакать советам оставшегося приближенного круга. Может и (удалено) со временем на (удалено) поменяют, тогда совсем жить СБ комфортно станет.
Чушь местами полная, но то, что в закупках жопа еще больше, чем в продажах, это точно
(удалено) лучше хотя бы тем, что через правду и через людей не переступает, а (удалено) переступит через кого угодно, даже через себя, на таран пойдет, на обман, ни чем и ни кем не побрезгует, любые методы задействует лишь бы своего добиться. Она хочет казаться справедливой, но она просто злая и ей плевать на убытки компании, ее кроме себя ничего не интересует. Все люди заинтересованы в удовлетворении своих желаний, но так как она способна переступать, мало кто способен. Слышала что один из руководителей жаловался, что она просто угрожает тем, что тоже может создавать проблемы, люди это знают и даже если видят ее косяк просто боятся связываться с отделом закупок.
Ай яяй сколько злости! Нехорошо! Некрасиво! Вы так написали как будто все остальные святые и ни разу не лицемеры как Вы. Небось сами перед ней и стелитесь, а за глаза такое пишите. (удалено) к примеру что лучше? Думаете (удалено) легко поддерживать хорошие рабочие отношения с людьми о которых она 100% знает, что они спят и видят как ее потопить? Да любая женщина будет безжалостна к своим врагам, а Алена не любая, она помимо прочих своих достоинств ещё и умная за что ее руководство и ценит. Про ребёнка бред сивой кобылы, ни какого ребёнка у неё нет, тем более от (удалено), хотя может она сей час в положении для чего и готовит (удалено) себе на замену, что бы уйти в декрет.
Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.
Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.
Только что далеко сидят
Обманщики !! Обещали оформить официально , а потом сказали что с этого года мы никого не оформляем ((( обещали одну зарплату а платят меньше (( про оформление мол у нас прожиточный минимум 14500 а у вас неееет, оклад 8000 тр!!!!! Это что за сумма для такой фирмы????их накажут если они мня так оформят.....пирожки вот такие с котятами
1и 2 смене даже текучик нету как в третей там уважают своих рабочих.
Добрый вечер! Я хочу сказть за третью смену . Начальники там Юля и Артем которые похоже в месте спят. Потому что все решают они стоит переводить человека с испытательного срока или нет, понравиться он им или нет . Вот так и самной было Юля эта 3 месяца меня мучила а потом подошла и сказала что не подхожу им, а кого то она и через неделю переводит в официально. Не устраивайтесь в третью смену большинство из них стукачки.
Нет житья? Что за офис скажете?
Столовая,близость к электричкам.
Работала в отделе закупок,девочка, которая про всех сплетни сводит, и про начальницу (удалено) наговариваешь зовут (удалено). Очень жаль (удалено), Беляева хочет её подсидеть.
Девушка, раз уже решили оставить такой "положительный" отзыв обо мне, представьтесь! Напишите своё имя и фамилию. И это не отзыв о компании, это базарные сплетни.
Всем доброго времени суток!
Работала в компании ,,Евросвет,, в отделе закупок месяц. Ушла сама по семейным обстоятельствам. Отношение в коллективе дружелюбное, все готовы помочь, если есть вопросы. Замечательная кадровичка Людмила Беликова, душевная, очень компетентный сотрудник. Начальница отдела Алена Познанская, умная, целеустремленная, справедливая! Вообще, мне жаль, что мне пришлось уйти, но у меня так сложились обстоятельства, всем -здоровья и счастья!!!
Большой объём работы, и небольшая зар.плата за эту работу, но знаю, что ценных сотрудников поощряют, у меня было слишком мало времени, чтоб раскрыться!Непорядочная девочка в отделе закупок, в глаза улыбается, а начальнице ,,стучит,, причём больше сама сочиняет, чем есть в реальности, она сплетничает про всех, особо смутило то, что сплетни касаются начальницы отдела, - называет её су..ой, обсуждает её компетентность, её личные качества, её жизнь, а при ней- стелется...ужас прям!
К сожалению, никакой Тамары в этом отделе не работало и не работает. Отзыв похож на заказной.
Уютный офис, своя столовая, молодой коллектив.
Обычная компания, не хуже других.
хуже отношением к персоналу
Ну судя по указанной зарплате Светлана была региональным менеджером...обычные менеджеры получают 50-60 тыс, закупки 40-70 тыс, помощники 40 тыс. Также очень странно, что человек проработавший больше года просто пишет: "Обычная компания, не хуже других" . Оксана, Людмила, Инна пишите более правдивые отзывы!
нет
Одни обещания, постоянные задержки и без того "серой" зарплаты, ни от кого ничего не добьёшься, в стильном красивом офисе одни колхозники, которые ничего не знают, но смеют говорить про какой-то закон, который никогда не соблюдали.
Даже не вздумайте звонить, не то что идти на собеседование.
Все правда! Обещают золотые горы на собеседовании, а в реальности куча работы и никакой благодарности, ни в устной, ни в денежной форме...
А куда им еще идти, конечно к конкурентам, где требований поменьше.
Руководство в адекватной компании не ищет выгоды для себя обманывая владельца, а достигает общего результата с подчиненным!
Здесь все пилять на себя и потом в тихую увольняют подчиненных!
Многие идут к конкурентам, я их беру с удовольствием)
А где сейчас нет лимиты? Где вы видели бескорыстное руководство? Дайте адрес этой компании, пойду туда устроюсь.
Компания серая, бухгалтерия прячется по адресу Щербинка, спортивная д. 6, все в конвертах, для клиентов дают однодневки, работает много лимиты, все руководство ищет выгоду только для себя!
Бойкова ушла к одной из своих клиенток, которая ей наобещала золотые горы. В итоге через 3 месяца приходила обратно, да не взяли.
Ребят, кто-нибудь знает за что уволили Бойкову, Алексееву, Докиля, Васину?
Все верно написали в отзыве, зп серая, карьеры нет, руководство неадекватное, пьет при сотрудниках
Ольге: может вы себя так вели, что к вам относились как скоту?
Задержка зарплаты максимум дней пять и то редко. А вот остальное правда. Видимо, в компании может ужиться определенная категория людей. За довольно среднюю зарплату придется изрядно попахать,выжимают все соки,сил ни на что не останется.
Работала в компании больше двух лет, задержки зарплаты не было ни разу. Отношение к людям как к наемному скоту! ни о каком продвижении можно и не мечтать! Не ходите туда работать!!!!!
Обиженные жизнью, успокойтесь наконец то и прекратите очернять компанию. Работаю в компании уже больше 5 лет и ни разу задержек по зарплате не было, даже на 1 день. Колхозник ты сам, раз тебе везде только обещают:))))) Задумайся пока не поздно.
100% заказной отзыв. Верить написанному не стоит. Не соответствует действительности.
Положительных отзывов нет
Могу сказать одно, что положительные отзывы о этой компании пишут сами сотрудники, которые как "шавки" прислуживаю Гинтарасу. Он может и не плохой парень, но ничего не понимает что происходит, а те кто рядом умело этим пользуются, особенно не приятный во всех смыслах фин.директор. Если не хотите чтобы вами пользовались не ходите туда работать, сначала пусть наладят работу выше стоящих, а лучше вообще их заменят, уже совсем зажрались, и обнаглели.
Завистники были, есть и будут!
В каждом отзыве как и много лет назад биссиринкина и золотов заставляют персонал писать положительные отзывы))
Крону: согласна с вами на все 100%. Зависть просматривается четко
я давно начинал с Гинтарасом, он реально отличный человек, но из за его подчиненных (Тимофеева, Деревянко) они всегда сидели на откатах и были жадными, я с тобой перестал работать
А все плохие отзывы пишут видимо те, у кого пристроиться не получилось. Отсюда обида и злость.