Евросвет: отзывы от сотрудников и партнеров в Щербинке

Тепло,светло,есть столовая

Работал в отделе программистов. Обещали зарплату 200 000, вранье! Большая часть суммы премия,которую вы никогда не получите! Премия выдается на усмотрение всех ваших руководителей,а их у программистов много! Зам.руководителя, руководитель отдела, его руководитель и руководитель который руководит руководителем который руководит руководителем отдела! Короче 4 руководителя! СБ ежедневно ведут подсчет выпитого чая и выкуренных сигарет. Твои заслуги никто не считает! При увольнении мне не ввплатели конверт. Корсакова сказала что с мне достаточно той суммы которую я получил. Разговаривать с ней бесполезно, она психически не здорова и с большой вероятностью может нанести телесные увечья.

Прекрасный коллектив, отличный товар который не стыдно продавать!
Светло и чисто в офисе вкусно в столовой.

Не увидела

Хотелось бы написать и свой отзыв о компании, в которой проработала достаточно долго, но в коронокризис решила уйти по вынужденным обстоятельствам но знаю точно если позовут в «Евросвет» обратно то обязательно вернусь поэтому как мне кажется, знаю многое. Компания развивается, вкладывает деньги на расширение, обучения персонала, улучшение сервиса, развития компании в разных отраслях. Есть возможность развить собственные навыки, продвинуться, получить опыт. Зп нормальная, коллектив веселый и дружный в своих отделах, все, как и должно быть. Хорошая компания, не бойтесь сюда приходить! Всем удачи!

Нет

Их нет

Их оч много.
Про Оксану которая собеседует предполагаемых сотрудников, написана чистая правда. Двух слов связать не может, отправляет всех на склад в Борисовский Альянс, к Петеньке. Петенька всех экзаменует, да бы понимать что умеет претендент и какую з/п назвать. Тупизм полнейший. Это начальник сервисного отдела, и есть в его подчинении очень зазнаистый, гипер амбициозный старший кладовщик Дорондов Сашенька, говнюк редкостный. Заданиями и поручениями закидывает без передышки, а в конце рабочего дня удивленно заявляет о том, что якобы ты нихрена не делал, при том, что сам весь рабочий день может где-то пропадать и отыскать его не реально. А прикрывает своего возлюбленного Петю и его прихлебая Сашу, сама начальница склада Ольга Борисовна, редкостная самодурка. Платить денег они не желают, обманывают деньгами конкретно. Загружают обязанностями которые не входят в компетенцию вашей должности, а случись чего, виноват во всем ТЫ. Яко бы ТЫ сам всё делал ни спросив ни у кого, что и как делать. Отношение к работникам потребительское, как крепостным.
В общем - НЕ СОВЕТУЮ.

Берут всех подряд, главный критерий отбора готовность лизать и особо не привередничать. Главное не показать излишнюю компетентность, иначе в вас могут разглядеть угрозу и точно не возьмут. На собеседовании отсеивают только тех кто не сможет стать частью сформировавшегося колхоза. Если нет опыта то для строчки в резюме вы его там получите

При прохождении собеседования не удивляйтесь вопросам Хабалки Л. из отдела персонала, она личность известная. Вообще для этой компании это нормально. Ген.дир видимо любит сплетни слушать вот и пригревает у себя таких сотрудников. Когда человек по своей натуре колхозник, это никаким образованием не вытравишь, хотя у большинства сотрудников и образования то нет. Вон к примеру у ревизоров начальница нос сует во что ни поподя, а ей бы с инвентаризациями разбираться научится и начать уже проводить их нормально, так нет же, ее недостачи на СК меньше волнуют чем личные отношения сотрудников других подразделений. За 5ть лет пол склада через открытую в выходные дни курилку вынесли, охрана в коморке даже ничего не подозревает, а она в своих инвентаризациях этого не видит... Ну ну посмотрим как Гинтарас с такими колхозом кредиты закроет. Если не хотите недополучать премию (она же ЗП) из-за некомпетентности ревизоров не ходите работать на склад. Все недостачи вешаю на сотрудников склада. Причину недостачи никто не ищет, просто слизывают с зп сотрудников и покрывают убыток и то еще по божески поступают что не весь убыток отражают.

Нету

Согласен с другими соискателями. Приглашают для галочки.
Обещали 50тыс первый месяц, 90тыс со второго. Нашли мое резюме в инете, позвонили, по телефону прошёл собеседование (вы нам подходите, но нужно ещё с начальником собеседование пройти). Приехал, прождал минут 25, начальник так и не появился, повторно прошёл собеседование с ранее звонившей мне и с аналогичными вопросами. Мы вам позвоним. Прислали на почту, что не прошёл.
Впринцепе результат был предсказуемым, учитывая сказки по з/п и условиям, ходил ради интереса так как в пеший доступности находятся.

Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.

Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.