Страница 13. ГлавДоставка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Пффф таких нету....1) Сотрудников не ценят абсолютно! Начальству и директорам пофиг что ты работаешь до предела и по мимо своих обязанностей делаешь еще много других вещей! Можно было бы поощрять как то или немного повысить зп ! 2)График не стабильный,вместо 5/2 работаешь 6/2 или 7/2,и не по 9 часов а сутками!3)Главный недологист Ж*ра,это тот человек который дает Логистом задание,делает это отвратительно! Расчитывает кубатуру машины и сколько на складе груза,и думает что этого достаточно,а КАКОЙ груз габарит или нет он это не видит и вычислит не может,из-за этого проблемы! Есть еще 2 главных логиста,они нормальные,Денисов вообще норм парень,и спокойно общается без паники и понимает всю ситуацию!4)Переработки,по выходным дням так же и остается 1 час 200р хотя долго быть вдвойне (400р 1 час).Это малая часть,про то что склады га*но,переодеться даже негде,туалеты одно название,деньги задерживают,вычитают неимоверные штрафы по которым з/п выходит меньше нужного,выделили бы хоть на то что бы улучшить склад.На обед времени нет,а час снимается и не оплачивается !В общем прежде чем туда идти,подумайте 2000 раз!

История сотрудника
Когда устраиваешься,то все просто великолепноКогда я читал здесь отзывы...то нелестные отзывы естественно принял во внимание...но то что здесь творится на самом деле.. это просто издевательство над людьми. Стопроцентно были правы те,кто говорил ,что к людям здесь относятся как к быдлу. Мало того что не платят нормально и штрафами достают, так еще используют незаконные и подлые методы что бы навариться на работягах.А что бы вы не думали что это просто слова то вот почитайте грабительский приказ который они издалиПравила пользования спецодеждой для кладовщиков.Приложение 1 к Приказу«О введении в действие «Правил пользования спецодеждой для кладовщиков»»№ 28/13 от «8» августа 2013 г.Правила пользования спецодеждой для кладовщиков.Настоящими Правилами регламентируется порядок предоставления ООО «Глав Доставка» (далее – Работодателем) сотрудникам склада (далее - Работникам) спецодежды и порядок ее использования такими Работниками.1) Работодатель при приеме на работу, выдает Работнику комплект спецодежды «зима» в количестве двух штук сроком на два года, и «лето» в количестве двух штук сроком на 1 год пользования такими комплектами общей стоимостью формы за указанные комплекты 9000,00 (Девять тысяч рублей 00 копеек), а так же фотоаппарат стоимостью 3500,00 (Три тысячи пятьсот рублей 00 копеек)2) В комплект мужской спецодежды входят куртка и комбинезон.3) После подписания Работником настоящих Правил и выдачи двух сезонных комплектов спецодежды с Работника удерживается стоимость этой формы и фотоаппарата в первые пять месяцев работы путем вычета из заработной платы Работника по 2500,00 (две тысячи пятьсот рублей 00 копеек) за каждый месяц.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4) По истечении срока службы, форма подлежит замене на новые комплекты спецодежды.5) При возврате формы и фотоаппарата в надлежащем состоянии (с учетом допустимого износа за указанный период), стоимость формы и фотоаппарата в размере 12 500,00 рублей выдается Работнику обратно. При возврате формы и фотоаппарата Работодателю в ненадлежащем качестве (порванном/сломанном виде) и непригодном для дальнейшего использования, стоимость формы и фотоаппарата возврату не подлежит.С настоящими Правилами ознакомлен Работник:Получается груз я должен фотографировать личным фотоаппаратом ? А спец одежда после 2 лет работы должна выглядеть как новая ?Или дураками прикидываются или в самом деле дурак писал и не знает что спецодежда и инструменты всегда оплачивает работодатель по закону,и в договоре о приеме на работу это указано.А по следующему приказу с нас будут вычитать за погрузчик и рохли ???И какое у нас складских будет после этого отношение к работе и к товару ???Думайте, господа клиенты и те кто захочет здесь работать !Главдоставка за качество услуг борется-штрафами и поборами с работяг !А я вам скажу-совесть поимейте господа работодатели и будет вам качество.Я пока еще здесь работаю, но если они этот приказ начнут исполнять то буду увольняться, после выяснения мнения прокурора или суда по этому приказу.

История сотрудника
Работала в компании чуть меньше года. Это второе мое место работы.Компания классная. Отлично работает и отлично отдыхает!Очень понравился коллектив, взаимоотношения между сотрудниками. Отзывчивые, всегда готовые помочь, посоветовать, особенно новичкам!Руководитель строгий, но справедливый. Делает много для сотрудников. Так например для нас выбил отдельный кабинет(для отдела продаж). Специально для нас, для удобства работы создал все комфортные условия!Были перспективы и карьерного, и финансового роста, но к сожалению пришлось покинуть этот славный коллектив по семейным обстоятельствам-переехала в другой город.Удачи Вам и процветания!Ничего подобного не было

История сотрудника
Не мало мне пришлось сменить компаний, пока по счастливой случайности попала в Глав Доставку. Я очень трудолюбивый человек и поэтому для меня не мало важным критерием является заслуженная оценка моей работы. В других компаниях приходилось вкалывать с утра до ночи, а руководство старалось этого не замечать. В Глав Доставке совсем другой подход к сотрудникам и в целом к работе. Руководство всегда замечает мои старания, ценят как специалиста, поощряет и всегда улучшают рабочую обстановку. Благодаря поддержанию дружеской атмосферы в компании, различными встречами и корпоративами, за что особая благодарность руководству, сложилась отличная сплоченная команда, в которой очень приятно работать! За два года в компании, я очень многому научилась, хотя пришла уже хорошим специалистом) и за это время значительно увеличилась моя заработная плата, так как в компании очень хорошо разработан мотивационный план для сотрудников. Я вижу, как компания стремительно развивается и как каждый усердно над этим трудится и поэтому работаю с огромным удовольствием и энтузиазмом. И точно знаю, что успех компании зависит от работающих в ней успешных людей!Далеко добираться, дорога занимает много времени, но уже скоро переезжаю ближе к работе.

История сотрудника
Незнаю, мне компания понравилась, люди работают приветливые и не отказывают в помощи когда требуется. Но не стоит ожидать от этой компании что ты будешь сидеть на стуле и валять дурака и при этом получать хорошие деньги, может такие и бывают, но пока мне не везло. Работать и ещё раз работать, тогда и зарабатывать можно и что ещё самое главное расти, инициативы мои обычно принимают, если не туплю. Прикольненькие штуки на этаже компании всякие делают.Бывает до метро корп. добираемся долго ну и хотелось бы бесплатного питания...

История сотрудника
Ребята, читаю и просто не верю своим глазам! Видимо "Год качества" не всем оказался по зубам (я про склады). Отремонтировали склады, дали людям четкие инструкции, так все равно людям не нравится: пишут и пишут плохие отзывы.Неужели лучше работать в хаосе как попало?Лично мне нравилось здесь работать! Так сложилось, что нужно уехать и пришлось уйти (мое решение), о чем сейчас сожалению. Но как решу свои проблемы, сразу же вернусь ни секунды не задумываясь.Процветания и удачи любимой компании!не заметила

История сотрудника
Нет!Компания издевающихся над работниками,отношение скотское словами не передать,платят копейки и то даже их стараются всячески не платить штрафами тебя так обложат, что еще и сам должен останешься!Бред!Отдел кадров-это какой то ужас!Руководству на всех всё равно, ,вообще непонятно как власти только такие компании не закрывают!Трудовую инспекцию туда-СРОЧНО!И уж если решили туда устроиться, то помните главное-отдел персонала.

История сотрудника
Размер заработной платы.Пишу этот отзыв исключительно для того, чтобы люди, идущие на склады этой фирмы знали, что их ждет. А ждет их вот что: 1.Неуважение к сотрудникам склада со стороны руководства и офиса. Периодически проскальзывает такая мысль: Пусть у....вают, новых наберем. Никакой реакции на прсьбы и пожелания сотрудников. Все косяки офис перекидывает на склад. Больше половины офиса занимают некомпетентные и ленивые сотрудники. За зарплатой едешь в офис через всю Москву только из-за прихоти руководства. Нежелание руководителей посмотреть в корень проблем.2.Хоть сама зарплата и неплохая, но особого повышения ее не ждите, постоянные задержки, штрафы (бывают огромные и не справедливые).3.Коллектива как такового НЕТ. На одном из складов поменялось 5 начальников за год с небольшим!!!!Большинство хороших сотрудников долго не задерживаются, текучка огромная. Перекидывание своих обязанностей и косяков на других здесь нормальная тема.А если и подбирается коллектив то его разваливают сверху.4.Никакой перспективы роста.Переработки хоть и оплачиваютя, но они на добровольно-принудительной основе. Нет четкой организации в офисе и на складе. Руководство не хочет навести порядок у себя под носом. Жесткая экономия, а отсюда никаких улучшений условий труда. Работаем в спартанских условиях.Основной акцент делается на пускание пыли в глаза клиентам.Хоть и будут писать девченки с HR или другого отдела офиса оправдания и критику в мой адрес, но почти каждый сотрудник склада этой компании со мной согласится.Я желаю этой компании процветания и благополучия и искренне надеюсь ,что руководители возьмутся за ум, хоть и понимаю, что мало что здесь изменится.

История сотрудника
Работаю в Компании Глав Доставка 3 месяца. Могу уверенно сказать, что в компании огромное количество плюсов и большой потенциал для роста. Я работал во многих компаниях, и могу заверить, что в Глав Доставке действительно адекватное и демократичное руководство, которое постоянно стремится улучшить не только качество работы с клиентами, но и заботится об условиях работы сотрудников (как менеджеров, так и простых работников склада).Теперь по порядку:Если на своем автомобиле – есть место для стоянки. Сотрудники вправе сами выбрать время начала их рабочего дня из нескольких вариантов, что весьма удобно.В самом офисе установлен качественный кофе-автомат (а это большая редкость) и автомат со снеками, во всех комнатах стоят кулеры с водой, организована отличная комната-кухня для сотрудников. На территории есть неплохая столовая.На высшем уровне оформлены несколько переговорных комнат, во всех кабинетах стоят рабочие кондиционеры, систематически проводится ремонт помещений. Вся техника (принтеры, ноутбуку, ПК) – рабочая и своевременно обновляется, всегда есть в наличии канцелярия и другие необходимые вещи в работе.Атмосфера в самом коллективе – позитивная, нет типичных для больших компаний, склоков между сотрудниками или отделами. Всех новых сотрудников принимают тепло, вовремя организовывают рабочее место, дают время на адаптацию и обучение.Заработные платы соответствуют рынку и сфере деятельности компании. Поскольку компания активно растет, есть очень много возможностей для роста внутри компании тем, кто действительно чего-то стоит.На сайтах о работодателях встречаются плохие отзывы. Я не думаю, что мне стоит что-либо комментировать или писать о людях, которые оставляют такие отзывы. Стоит просто приехать в компанию и посмотреть на все своими собственными глазами.Считаю, что Глав Доставка, как работодатель – лучшая компания в транспортной сфере и одна из немногих компаний на рынке, где действительно ценятся сотрудники.Хотя офис находится не очень близко от метро, компания за свой счет предоставляет корпоративный транспорт в удобное время.

История сотрудника
никакогопригласили на собеседование, мало того что ехать от моего района часа два, так еще еле доберешься. гоняли на собеседования три раза, лутчше бы сразу сказали что я им не подхожу так нет, наверно делают вид что работают. вот начальник отдела кадров вообще ужасно ведет себя наиграно и делвет вид что ей интересен кандидат...

История сотрудника
ничего положительного сказать не могу ..От указанной выше компании получила отклик с приглашением на собеседование. Через некоторое время минут через 30-40, примерно около 16 часов, мне позвонила некая "Анастасия", сказав что мое резюме заинтресовало ее и она бы хотела пригласиь меня завтра (то есть на следующий день) на собеседование. Принимая во внимания, что у "активного соискателя", как правило в середине недели, к концу собственно дня-следующий день уже запланирован. Объяснив Анастасии, что прибыть завтра "для знакомства" я не могу и прошу встречу перенести на послезавтра (четверг), при этом попросив, что если что-то в планах (касаемо меня и собеседования) Анастасии и ее руководства изменится,то мне бы хотелось знать это заранее. Анастасия уверила меня, что "конечно, мы уважительно относимся к соискателям". Договорились что она сама мне позвонит в среду и назначит точное время на четверг...Ну что сказать-все еще перезванивает и уточняет видимо..Уважаемые "работодатели" имейте хоть какое-либо уважение и (или) тветственность за свои слова и действия (они же бездействия)... Не забывайте, что рано или поздно Вы также можете оказаться в роли Соискателя...Удачи Вам и Вашей компании.

История сотрудника
Работаю в компании с 2010 года. Хочу отметить дружный коллектив и это важно, потому что на работу ходить надо с удовольствием. Офис в Ижевске расположен очень удобно в двух минутах от остановки общественного транспорта. Руководство московское и филиала понимающее, всегда можно обратиться с вопросами. В компании ценят сотрудников, регулярно (2 раза в год) повышается зарплата. Мотивация (бонусная часть) тоже достаточно эффективная. Клиенты компании также ценят нашу работу, со многими уже годами работаем с удовольствием. Вообще, хочу сказать, что лозунг компании "С Любовью!" очень даже работает!Конечно, как и везде, в любой работе, бывают негативные рабочие моменты, но на фоне общей оценки, они не критичны абсолютно.

История сотрудника
Коллектив если повезет то хороший будет!Господа, прошу вас обратить внимание на текучесть кадров в этой гавнофирме, она ОГРОМНАЯ, а это значит что есть о чем задуматься...Вы простите,накипело и чтоб вы не делали ошибок я напишу немного о работе в этом заведеньице!1) Сотрудников не ценят абсолютно! Начальству и директорам пофиг что ты работаешь до предела и по мимо своих обязанностей делаешь еще много других вещей! Можно было бы поощрять как то или немного повысить зп !2)График не стабильный,вместо 5/2 работаешь 6/2 или 7/2,и не по 9 часов а сутками!3)Главный недологист Ж*ра,это тот человек который дает Логистом задание,делает это отвратительно! Расчитывает кубатуру машины и сколько на складе груза,и думает что этого достаточно,а КАКОЙ груз габарит или нет он это не видит и вычислит не может,из-за этого проблемы! Есть еще 2 главных логиста,они нормальные,Денисов вообще норм парень,и спокойно общается без паники и понимает всю ситуацию!Увольте Ж*ру,работу делает плохо!!!4)Переработки,по выходным дням так же и остается 1 час 200р хотя долго быть вдвойне (400р 1 час). Переработки ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ, а не добровольные как и должно быть!В фирме всем на тебя насрать, как в армии "как хочешь так и делай" а если неправильно сделаешь то штраф,еще и должен будешь потом!Это малая часть,про то что склады га*но,деньги не выделяют на то что бы улучшить склад,хотя обещаний МОРЕ!!! На обед времени нет,а час снимается и не оплачивается !В общем прежде чем туда идти,подумайте 100 раз!Наталия, та что отвечает всем на комментарии,которая очень далека от всех этих складских вещей и всего того что проходит, та чье лицо заинтересованное тут всем отвечать что якобы "У нас все хорошо" и чья работа заключается во всем этом,прошу, не отвечайте смесь, вы не знаете о чем говорите ... Как и ниже людям которые тут пишут !Всем спасибо за внимание, надеюсь помог вам!Лучше поищите достойную работу а не такую чтоб несколько месяцев поработать,не получиь з/п и уйти потеряв время и замарать трудовую...

История сотрудника
Очень нравится работать в данной компании. Причем это не первое мое рабочее место. Есть с чем сравнивать.Очень хорошие и условия труда, и условия оплаты.Сотрудники все молодые, энергичные, заинтересованные в результатах труда.Очень часто проводятся различные корпоративные мероприятия. Как говорится и работаем вместе, и отдыхаем вместе.Руководитель-прекрасный человек. Всегда идет на встречу и по работе, и по личным вопросам. Всегда открыт для общения и помогает в работе и советом, и реальной помощью.К сожалению, пока очень слабо налажена в компании система обучения, а именно отсутствуют различные корпоративные тренинги по продажам, общению с клиентами. Приходится все узнавать самостоятельно(по инструкциям), либо при помощи руководителя.Взаимодействие между филиалами крайне низкое. Налажено только между теми, кто непосредственно связан логистической веткой. Часто обратившись с рабочим вопросом к сотруднику другого филиала, можно услышать, что он этого не может, нет технических возможностей(скорее всего просто не хочет). Хотя мы подобную работу выполняем без проблем. Т.е., если какой-то филиал не получает бонус с клиента,то зачастую он прохладно относится ко всем его проблемам(отправят груз или не отправят, заберут или нет)

История сотрудника
сложно сказать, если только дорога в старинной маршруткеЮ по 40-60 минут утром, и вечером около 60-80 минут, на рябиновой всегда пробки, меньше чем за 40 минут вы никогда не доедете!!!!Во первых господа это секта, во вторых культ данной компании строиться исключительно по подобию "ты говно, а все красавчики"Доносы среди коллектива постоянные, саморазвития в компании нет, зарплата мизерная, и то не факт что дадут, Вам надо хорошо подумать прежде чем тратить свое время, у них его навалом!!! Ничего не делают, постоянная текучка, больше месяца не задерживаются, если вам хочется сидеть с 10-19 в рассаднике с ароматом тухлых мыслей в голове то пожалуйста, видимо вас не хватило ни на что другое!!! Ищите, дорогу осилит идущий, всем добра!!!!! дорога в старинной маршрутке по 40-60 минут утром, и вечером около 60-80 минут, на рябиновой всегда пробки, меньше чем за 40 минут вы никогда не доедете!!!! ужасная компания. Секта блин!!! Если вам кор.дух дороже денег вы идиот!

История сотрудника
Не указаныНовая весенняя коллекция кожаных курток 2013 года. , swimming trunks, []swimming trunks[/url], http://www.goodrest.kiev.ua/ swimming trunks, =-], pad, []pad[/url], http://avoska.biz.ua/ pad, 083928, windcheater, []windcheater[/url], http://www.coat.kiev.ua/ windcheater, 8054, shirt, []shirt[/url], http://jacket.kiev.ua/ shirt, abojie,

История сотрудника
Нет! Ниже написал вот этот человек,(06.02.13 21:06 г. МоскваАноним, Автор:Аноним) и написал правду! Добавить нечего,все чистая правда! Почитайте,полезно!Ниже написал вот этот человек,(06.02.13 21:06 г. МоскваАноним, Автор:Аноним) и написал правду! Добавить нечего,все чистая правда! Почитайте,полезно!

История сотрудника
Банк нормальный партнерскийОбед во время работы,начальству пофиг на тебя, оклад будут давать но с вычетом штрафов которые ежемесячно у вас будут по любому( что бы их избежать надо ВСЕГДА И ПОСТОЯННО пр. урывать *пу свою,а это уже должно напрягать), логисты - козлы, Жора - это отдельный случай,он не понимает ничего в логистике,и когда объясняют ему ситуацию он делает по своему и в итоге это ни к чему не приводит,только время и нервы тратятся.

История сотрудника
положительные впечатления заключаются лишь в том, что привлек офис, большой, удобный и все сотрудники на глазах.Спасибо ГлавДоставка, что ответили мне отказом на выход на работу, когда было удобно мне, а не Вам!была на собеседование в четыре этапа, потратила на это 2 или 3 дня, должность к сожалению уже не помню, вроде в транспортный отдел. сначала собеседовалась с кадрами, потом с руководителем отдела, ген. директором и ком. директором и наконец-то фин. директором. потом позвонили сказали выходить завтра, я договорилась через день, потому что это глупо, мы вас берем - завтра выходить. в итоге мне отказали. мотивация действительно придумана не плохо, поставить 50 машин в месяц, при этом тебе заявки дают продажники, а если они не работают и ты , получаешь свой мизерный оклад.далее дорога, это ужас, постоянные пробки, после работы домой не доберешься ( живу в соседнем районе ). находятся они на территории завода. сами понимаете условия.далее: за два года на сайте hh.ru я постоянно наблюдала вакансии компании ГлавДоставка... от сюда выход, поток большой и все бегут из данной компании. конечно решать Вам идти или нет.

История сотрудника
Хочу всем дать совет кто хочет устроиться в данную организацию, компания действительно молодая и модернизации проходят в ней всегда, вполне демократичный стиль управления, коллектив в нашем филиале самый лучший- среди всех филиалов ГД, директор вполне адекватный человек, можно договориться, начальник ОП - девушка молодая-со стажем работы с начала открытия филиала, очень справедливый человек. Здесь реально можно вырости профессионально,потом легко устроиться можно на работу с данным опытом, хочу сказать всем спасибо, не жалею о времени работы в нашей родной любимой ГД Ростовнизкие зарплаты в сравнении с другими ТК по городу и региону !!! Не совсем адекватная и продуманная система мотивации в продажах, очень тяжело получить премии, но опять-таки кто как у нас работал в отделе, в основном только з-п получала - 15 000 рублей, офис и терминал далеко находится и в темное время суток возвращаться и идти на работу - от остановки за тюрьмой около 1 км идти пешком.