Достоинства
зп как часики, зп прописано в трудовом договоре
Недостатки
Если ты заболел , то сразу в немилости у царя
Почти спустя год я решила написать отзыв .Я проработала в ГКУ АМПП 10 лет , так сказать стояла у самых истоков. В начале всё было хорошо и нравилось, но увы не долго . Первое моё прямое высказывание нач.отдела было , что его замы бездельники. Спустя лет 5 когда на инструктаже зам.начальника начал нас оскорблять , я сказала , что на инструктаж буду приходь после того как тот научится разговаривать с подчиненными. Третье мое высказывание меня лишило квартальной премии . Я высказала , что зам.начальника страдает психическим расстройством из-за алкогольной зависимости.Зам.начальника 1-го отдела УОПТС как в простонародье его называли "Перегар" был либо в нетрезвом состоянии , либо с похмелья . Когда данный зам.начальника был в первом состоянии дверь в кабинет начальника была всегда закрыта . Приходя после отработанной смены (сутки) и принимал смену данный зам., то сначала было чай, кофе , а потом долгое мурыженье с приёмом документов . На данный момент данный зам.был внегласно уволен и не потому , что имел зависимость , а потому -что нужно было кого-то уволить после большого разбирательства внутри компании. Бывший нач.отдела ныне занимающий должность нач.управления (и он же глава профсоюза ГКУ АМПП) без его команды ничего не делается . Сотрудники, которые в милости у руководства едут на маршрут там где можно провести время с комфортом , а те кто с больничного листа пришёл либо отказался выходить сутки через сутки , либо отказался ехать на ранний маршрут получают расстановку на маршрут где от рассвета до заката. Нет не смущало меня , что я ездила на маршруты за свою прямолинейность.Смущало , то что я работала в коллективе который состоит из 99% мужчин и они молчали,стучали ,лизали и тд.Перед руководством молчат , а за воротами все герои . 1 из 16 человек мог сказать правду не боясь последствий.Знаю , что у многих развилась психосоматика на почве "прессинга" со стороны руководства. Если ты разбил нечаянно так называемый ПКФ , то ремонт за твой счет и неважно , что аппаратура имеет срок годности и работать начинает плохо "залезешь еще раз в настройки , руки вырву" , а на следующий день поступает устное распоряжение , что в настройках нужно что-то поправить. Высмеивание на инструктаже сколько ты болеешь , разглашение твоей болезни .Откуда они узнают? Когда говоришь , что заболел , то они спрашивают диагноз для то ли аналитики , то ли для табеля. Знаю одно , что когда спустя год как я начала выяснять почему,я так долго и часто болею. Выяснив всю ситуацию я ушла на больничный . Руководство просило сказать диагноз и я им ответила , что из-за их психологического давления у меня вот такое заболевание . После выписки придя на работу я от коллеги узнаю , что он знает , что за диагноз у меня . На вопрос как моя психика поживает я была очень растеряна от его вопроса . Вопрос встал ребром . Я уволилась написав во все инстанции . Сотрудникам предложили написать заявления , что они сами ,добровольно ходили сутки через сутки , а не добровольно-принудительно . Остальное замяли как всегда .Ведь из 17 человек в графике состоящий из мужчин только 1 готов сказать слово . Вот и решайте стоит ли устраиваться в данную организацию .Жалобы от людей у которых забрали тс за нарушение ты все равно будешь отписываться и неважно это было вчера или год спустя и если ты в немилости у царя или его бояр , то отписка жалобы тебе покажется маленькой неприятность в сравнении с тем к чему они могут придраться к тебе и не важно какие аргументы ты будешь предъявлять и , что ты прав . Нужно помнить одно если ты не в ранге "приближенных" , улыбайся начальство любит идиотов .Скажу еще одно и не важно в каком отделе ты работаешь . В отделе хранения , дороги , едц . Везде замкнутый круг.Спустя пости год нач.управления до сих пор смотрим мои статусы ватсапеПодумайте готовы ли вы на такое отношение тк зарплата сейчас не такая уж и высокая , а условия желают быть лучше . Если мой отзыв пропустит модератор , то многие сохранят свое здоровье и могут найти что-то лучшее для себя