Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-63da5e3f03 о компании НефтетрансСервис
14 января 2013
@guest-63da5e3f03
Москва
История сотрудника
коллектив в общем вполне приличный, нормальный, но загнанный под власть братанов - ребят прямо скажем далеких до управления такими большими коллективами...
а может кто поведает что случилось с Цымбалом, он сделал себе в НТС неплохую карьеру при этом главным образом за счет втирания в доверие к братанам. а теперь ему ой как невесело когда вскрылись делишки нехорошие, пахнущие весьма впечатляющими суммами...он был последним, кто из руководства тогда уцелел, остальные уходили сами - правильно делали. но этот то товарищ держался понятно зачем...веселая компания
3
3 комментария
@guest-e0889fa4ee
15 января 2013
да компания не веселая, а бестолковая ибо нет внеутренней службы безопастности которая отслеживала бы все действия, но не просто бывших чекистов надо туда а именно профи которые скажут что все это бред и нажива. а сами братаны заняты воровством другог рода и им дела нет до воровства других, тут самим надо урвать куски...
@guest-e397755b7a
8 апреля 2013
Не в службе безопасности дело. Там сидят такие же бестолковые рвачи как и руководство. Какова политика компании - таковы и действия...
@guest-bce49ea820
15 ноября 2015
Да ребята, везде одна фигня, руководство нацелено на "урвать", а потом, хоть потоп... Организация работы напрочь отсутствует, в основном, вся челядь сидит в соцсетях или бесконечно курит, начальству не до этого, все стараются что нибудь урвать... хоть бутыль "вискаря"... А как "сверху" прилетит волшебный пинок, начинаются повсеместные строчения отчетов о проделанной работе(фотографии рабочего дня или еще какая чушь), дескать тут одни сталевары и кочегары, и все восемь часов стоят у мартена... полный бред! Отчеты нужны, тогда, когда руководитель не в теме, чем заняты его подчиненные... сколько у него подчиненных... чем вообще занято его подразделение... просто, хочется ругаться матом, но не буду...
Работал я в РЖД, в ПГК, в ВГК(ФГК) и везде одно итоже освоение инвест-бюджетов на всякое ненужное г...о, не имеющее ничего общего с бизнес-процессами... и жесткая экономия(а иногда вообще невозможность оплаты в ввиду отсутствия конкурентных предложений, проклятые тендеры) на том, что действительно необходимо... главное "правильно" организовать тендер, потратить средства на "правильных" поставщиков и успешно, а главное надежно "похоронить" ненужное приобретение... в этом вся суть работы.
А результат от такой деятельности ноль(что то ведь и зарабатывает, например вагончики), а скорее всего минус...
Жаль, что нет настоящего хозяина...
Работал я в РЖД, в ПГК, в ВГК(ФГК) и везде одно итоже освоение инвест-бюджетов на всякое ненужное г...о, не имеющее ничего общего с бизнес-процессами... и жесткая экономия(а иногда вообще невозможность оплаты в ввиду отсутствия конкурентных предложений, проклятые тендеры) на том, что действительно необходимо... главное "правильно" организовать тендер, потратить средства на "правильных" поставщиков и успешно, а главное надежно "похоронить" ненужное приобретение... в этом вся суть работы.
А результат от такой деятельности ноль(что то ведь и зарабатывает, например вагончики), а скорее всего минус...
Жаль, что нет настоящего хозяина...
Другие отзывы
2.0
@guest-9db5707e2e
25 сентября 2022
Москва
История сотрудника
нетПосле прохождения нескольких собеседований в данной конторе, была получена положительная обратная связь от эйчара относительно моей кандидатуры, а также была обозначена готовность прислать оффер. Далее отправил анкету для СБ, а на следующий день эйчар запросила дату, когда я мог бы приступить к работе. После этого начался цирк, эйчар то пропадала с горизонта, то возвращалась, максимально затягивали сроки и через 2 недели (!) после сообщения о готовности прислать оффер, я получил отказ. В итоге из-за крайне низкой квалификация сотрудников в цепочке принятия решений этой конторы, начиная от эйчар и заканчивая другими "специалистами", я потерял в общей сложности 3 недели, а также возможность трудоустроиться в другие компании, у которых был интерес к моей кандидатуре, но получившие отказы с моей стороны, т.к. был уверен, что выйду к ним. Они даже не извинились.Кроме того, используя ложные основания, эти персонажи выцыганили у меня персональные данные, которые я указал в анкете и которые теперь непонятно где и как используются. На заметку будущим кандидатам.
нетПосле прохождения нескольких собеседований в данной конторе, была получена положительная обратная связь от эйчара относительно моей кандидатуры, а также была обозначена готовность прислать оффер. Далее отправил анкету для СБ, а на следующий день эйчар запросила дату, когда я мог бы приступить к работе. После этого начался цирк, эйчар то пропадала с горизонта, то возвращалась, максимально затягивали сроки и через 2 недели (!) после сообщения о готовности прислать оффер, я получил отказ. В итоге из-за крайне низкой квалификация сотрудников в цепочке принятия решений этой конторы, начиная от эйчар и заканчивая другими "специалистами", я потерял в общей сложности 3 недели, а также возможность трудоустроиться в другие компании, у которых был интерес к моей кандидатуре, но получившие отказы с моей стороны, т.к. был уверен, что выйду к ним. Они даже не извинились.Кроме того, используя ложные основания, эти персонажи выцыганили у меня персональные данные, которые я указал в анкете и которые теперь непонятно где и как используются. На заметку будущим кандидатам.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ca172a7034
31 марта 2018
Москва
История сотрудника
ищите нас в космосенанимают людей на 3 месяц, потом следующих.Никто не подходит на некоторые позиции.Может задачи не могут поставить по Smart?
ищите нас в космосенанимают людей на 3 месяц, потом следующих.Никто не подходит на некоторые позиции.Может задачи не могут поставить по Smart?
2.0
@guest-b9eb6ae931
15 марта 2016
История сотрудника
Особо не заметил.Читал отзывы перед решением принять предложение о работе и думал, что это происки конкурентов или бездарных сотрудников, которых выгнали из-за их некомпетентности. Но оказалось, что все правда. Рыба гниет с головы и руководство этой компании тому яркое подтверждение. Вся их работа сводится к тому, чтобы держать акционеров в розовых очках и устраивать на работу своих родственников и знакомых. Когда я пришел в эту компанию все удивились тому факту, что я не знаком с руководством. Но как только я вытащил один проект из задницы, меня тут же заменили на родственника. Короче если вам нравится пресмыкаться и заискивать то полный вперед. Нормальным людям не советую.
Особо не заметил.Читал отзывы перед решением принять предложение о работе и думал, что это происки конкурентов или бездарных сотрудников, которых выгнали из-за их некомпетентности. Но оказалось, что все правда. Рыба гниет с головы и руководство этой компании тому яркое подтверждение. Вся их работа сводится к тому, чтобы держать акционеров в розовых очках и устраивать на работу своих родственников и знакомых. Когда я пришел в эту компанию все удивились тому факту, что я не знаком с руководством. Но как только я вытащил один проект из задницы, меня тут же заменили на родственника. Короче если вам нравится пресмыкаться и заискивать то полный вперед. Нормальным людям не советую.
2.0
@guest-3b6c6e2a43
29 октября 2014
Москва
История сотрудника
Белая компания, зарплата вовремя, регулярная премия, оплата проезда и питания, страховка. Все относительно нормально, если руководитель подразделения - один из "избранных".Надо пахать. Главный способ решения системных проблем - всех уволить и набрать новых, проблемы реально не решаются, только обсуждаются месяцами, сделать карьеру мало реально. Переработки не оплачиваются. Атмосфера ужасная, отношение как к рабам.
Белая компания, зарплата вовремя, регулярная премия, оплата проезда и питания, страховка. Все относительно нормально, если руководитель подразделения - один из "избранных".Надо пахать. Главный способ решения системных проблем - всех уволить и набрать новых, проблемы реально не решаются, только обсуждаются месяцами, сделать карьеру мало реально. Переработки не оплачиваются. Атмосфера ужасная, отношение как к рабам.
2.0
@guest-c6cb741b59
27 августа 2014
Москва
История сотрудника
не заметноКакой-то готического вида и убранства бизнес-центр с прицелом на элитарность и дорогих арендаторов. Но.. При входе в помещения данной конторы сидит охранник уголовного вида без стола - просто на стуле и на коленке в размахреный журнал списывает твои паспортные данные! Вход, кстати, просто черная железная дверь. Сами позвали, а потом еще и выспрашивают на какую типа я вакансию. На собеседовании с первых слов стало понятно, что мое резюме они заранее не читали. Начальница управления бизнес-проектирования НЕ ЗНАЕТ определения термина бизнес-процесс! При конкретном обсуждении внедренных у них процессов сказала, что кое-что по бухгалтерии (в требованиях к вакансии это не указывалось) Да еще и оклад скрывают, бред ваще.
не заметноКакой-то готического вида и убранства бизнес-центр с прицелом на элитарность и дорогих арендаторов. Но.. При входе в помещения данной конторы сидит охранник уголовного вида без стола - просто на стуле и на коленке в размахреный журнал списывает твои паспортные данные! Вход, кстати, просто черная железная дверь. Сами позвали, а потом еще и выспрашивают на какую типа я вакансию. На собеседовании с первых слов стало понятно, что мое резюме они заранее не читали. Начальница управления бизнес-проектирования НЕ ЗНАЕТ определения термина бизнес-процесс! При конкретном обсуждении внедренных у них процессов сказала, что кое-что по бухгалтерии (в требованиях к вакансии это не указывалось) Да еще и оклад скрывают, бред ваще.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.