Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
СДЭК: отзыв сотрудника @guest-5c7cf6dd22 от 14 февраля 2023
14 февраля 2023
@guest-5c7cf6dd22
Достоинства
не нашла
не нашла
Недостатки
Работала менеджером по работе с клиентами в
пвз. Соц.пакета нет. Карьерного роста нет. Директор надекват, который сочиняет песни про офиц.труд-ство и зарплату. Зачем говорите, что зп 30-35??? По факту 18-20 тыс. Чтобы 30 получать надо впихивать дорогие тарифы, упаковку, заставлять за отправки посылок платить на месте в пвз. Если точка новая и нераскрученная, то зп у вас минималка. Офиц.труд. нет, как и карьерного роста. Условия труда, как правило это подвал без окон, или подсобное помещение тоже без окон.
Работала менеджером по работе с клиентами в
пвз. Соц.пакета нет. Карьерного роста нет. Директор надекват, который сочиняет песни про офиц.труд-ство и зарплату. Зачем говорите, что зп 30-35??? По факту 18-20 тыс. Чтобы 30 получать надо впихивать дорогие тарифы, упаковку, заставлять за отправки посылок платить на месте в пвз. Если точка новая и нераскрученная, то зп у вас минималка. Офиц.труд. нет, как и карьерного роста. Условия труда, как правило это подвал без окон, или подсобное помещение тоже без окон.
1
СДЭК
20 августа 2024
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв. СДЭК - франчайзинговый бизнес, наши партнеры-франчайзи самостоятельно принимают бизнес-решения. Мы проводим обучения, чтобы все подразделения соответствовали ценностям и стандартам, принятым в компании. Как правило, партнеры разделяют наши правила. Однако если Вы столкнулись с нарушением в процессе трудоустройства, важно сообщить о нем в HR-департамент сервисной компании. В ценностях СДЭК - оформлять сотрудников официально и обеспечивать каждого соцпакетом. Мы призываем всех соискателей внимательно читать трудовой договор и не соглашаться на условия работы, которые не соответствуют требованиям действующего законодательства.
На собеседовании HR-менеджер заранее рассказывает обо всех условиях труда и системе мотивации, чтобы соискатель заранее мог определить, подходит ли ему наше предложение. Жаль, что сотрудничество с компанией оставило негативное впечатление - нам важно разобраться в ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нашим HR-департаментом и поделитесь подробностями случившегося, чтобы коллеги могли помочь и сделать компанию лучше.
Желаем успехов!
Благодарим за отзыв. СДЭК - франчайзинговый бизнес, наши партнеры-франчайзи самостоятельно принимают бизнес-решения. Мы проводим обучения, чтобы все подразделения соответствовали ценностям и стандартам, принятым в компании. Как правило, партнеры разделяют наши правила. Однако если Вы столкнулись с нарушением в процессе трудоустройства, важно сообщить о нем в HR-департамент сервисной компании. В ценностях СДЭК - оформлять сотрудников официально и обеспечивать каждого соцпакетом. Мы призываем всех соискателей внимательно читать трудовой договор и не соглашаться на условия работы, которые не соответствуют требованиям действующего законодательства.
На собеседовании HR-менеджер заранее рассказывает обо всех условиях труда и системе мотивации, чтобы соискатель заранее мог определить, подходит ли ему наше предложение. Жаль, что сотрудничество с компанией оставило негативное впечатление - нам важно разобраться в ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нашим HR-департаментом и поделитесь подробностями случившегося, чтобы коллеги могли помочь и сделать компанию лучше.
Желаем успехов!
Начать дискуссию
Другие отзывы
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.