Отзыв сотрудника @guest-68c8b1007b о компании Транс-Вектор

История сотрудника
Было бы честно отметить пару плюсов - кормят и отвозят до метро, ибо добираться в ту промзону, куда они забрались, целая история. Коллектив в целом нормальный, если не считать руководство и бухгалтера Маргариту, психически нездоровую женщину.В двух словах - бегите от этих шаромыжников.Подробно - организации на самом деле никто не нужен, вакансии висят годами, хотя в штате полный набор сотрудников. Руководство сами не знают, чего хотят. В идеале - чтобы кто-то пришел и сделал им многомиллионную прибыль просто так. Если с функционалом водителей ещё всё понятно, то офисным работникам никто даже не удосужится объяснить чего же от него хотят, в конце концов, какой функционал.Руководителей трое - сам директор, его зам, и комдир. Кичатся тем, что давно на рынке, однако трамвайно-троллейбусное управление тоже давно на рынке, и чего они добились? Также и тут - ну ок, из вагончика они выросли до офиса, но офис при этом задрипанный и обшарпанный, видимо как закупили те же кресла 15 лет назад, так и стоят. Стены, пол, жалюзи - всё ободранное и старое. Руководство такое же. В 2022 году они уверены, что в телефонах можно только отвлекаться от работы, а ведь сейчас 90% коммуникаций проходят именно там, и с клиентами в первую очередь. Замдиректора, истеричная пожилая женщина с методами работы советской продавщицы, играет с комдиром в ролевые игры "добрый и злой руководитель". Раздают абсурдные и противоречащие друг другу задания, переводят стрелки по решению проблем друг на друга, чтобы ничего не предпринимать.Если вам покажется, что замдиректора Замарацких Алексей адекватный - не верьте глазам своим. Всё, на что он способен - смотреть ролики в интернете и обсуждать текущую ситуацию в мире. Никакие решения не принимает и принимать не хочет, новых сотрудников не способен ввести в должность, и вешает этот функционал на подчиненных, которым всё это вообще не надо.Замдиректора Смердова Нина Петровна - особая песня. Крикливая, невоспитанная, скандальная, неграмотная женщина, функционал которой сводится к созданию шумовой завесы - бесконечно орать, и коммуницировать с директором - доносить ему что абсолютно все подлецы и не работают, кроме неё.Директор - дедушка с амбициями подростка, ездит на машине с якобы мигалкой - такие понты. Считает себя очень важным бизнесменом, создает видимость большого руководителя, по сути являясь руководителем маленького колхозного хозяйства.По оплате труда - зп серая, отпуска, больничные не оплачивают. Смердова Н.П. уверена, что болеть никто не может, и раз она сама работает без отпуска, то и все обойдутся. Обещанное не выплачивают тоже, переводят стрелки друг на друга, никто якобы ничего не знает. За переработки водителям платят копейки.В общем, делать там нечего, если вы не мазохист. Есть немало более приличных мест с таким же уровнем дохода, терпеть этот цирк с конями нет никакого смысла. Зарабатывает там руководство и неофициально устроенные гастарбайтеры, которые живут на работе 24/7, а вам не дадут.

История сотрудника
Не успел заметитьПрисоединяясь к отзывам ниже должен сказать что общались с директором и коммдиректором. Собеседовался на должность директор по развитию в ходе очень короткой беседы выяснилось что директор думает что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал что это должность РОПа. После моего вопроса проводился ли бизнес аудит коммерческий директор "сумничал" С ухмылкой каждый день проводим на планете. А поскольку я уже был "заряженный" От отзывов, то не стал стесняться и сказал "мы или делом занимаемся серьезно или какой смысл терять время на шуточки" После чего я услышал что я не стрессоустойчивый... После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им на последок что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей им не дало возможность разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру и первым делом предложил разработку руководству Кодак... А потом подумал лучше пусть разорятся с таким отношением, пусть и не сразу, но обязательно.

История сотрудника
Не нашелООО ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35 ) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону Сергей Викторович (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ЖДИТЕ. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: "а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?". Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Затем мне начинают задавать вопросы а вы сколько хотите денег получать, я отвечаю ту сумму которая указана в описании вакансии, мне говорят: « вы что ? вы в своем уме?» и начинают снижать сумму. Короче обычный развод если с порога на тебя плевать, то в дальнейшем только хуже будет.

История сотрудника
не знаюСегодня не состоялось собеседование по причине полной неадекватности Замарацких Алексея. Вакансия Оператор 1С в Москве (1-я Карачаровская)НЕ знаю, как сама компания, но ехать на такое собеседование вообще не стоило - потраченное время и деньги! Замарацких о вежливости и этике общения, видимо, никогда не слышал. Позвонила и сказала ему, что я на проходной, в ответ услышала: "Господи, из какого города вы звоните?", "ну и где вы?". Странно, ну ладно. Потом говорит: "Заходите на территорию, ищите склад, там будет Юля." Чтобы вы понимали, это территория бывшего завода, сейчас там множество складов и где этот Вектор никто не знает. На мой повторный звонок и просьбу нормально объяснить, как пройти к их складу или дать мне номер Юли, он сказал, что больше им ничего не нужно и скинул звонок. Вот и все собеседование. К слову, на мой звонок еще из дома (первый звонок) он тоже отвечал весьма не любезно.И еще, если вы туда соберетесь, то звонить будете ему на номер Екатеринбурга, а это может выйти дорого.

История сотрудника
Нет достоинствОбманывают с зарплатой, не предоставляют ту должность о которой написано в вакансии( ты будешь просто грузчик универсал, хотя должность предлогают- нач. склада, или зам.) Не оплачивают переработки и почти не оплачивают выходы в выходной. Нет условий о которых так же написано в вакансии. По рассказам соседей по складу, за год может поменятся 20-30 человек. Все уходят или сразу, или после первой зп. Всегда обман и недоплата. Ужасная контора.