Отзывы сотрудников «Транс-Вектор»

Достоинства
Было бы честно отметить пару плюсов - кормят и отвозят до метро, ибо добираться в ту промзону, куда они забрались, целая история. Коллектив в целом нормальный, если не считать руководство и бухгалтера Маргариту, психически нездоровую женщину.

Недостатки
В двух словах - бегите от этих шаромыжников.
Подробно - организации на самом деле никто не нужен, вакансии висят годами, хотя в штате полный набор сотрудников. Руководство сами не знают, чего хотят. В идеале - чтобы кто-то пришел и сделал им многомиллионную прибыль просто так. Если с функционалом водителей ещё всё понятно, то офисным работникам никто даже не удосужится объяснить чего же от него хотят, в конце концов, какой функционал.

Руководителей трое - сам директор, его зам, и комдир. Кичатся тем, что давно на рынке, однако трамвайно-троллейбусное управление тоже давно на рынке, и чего они добились? Также и тут - ну ок, из вагончика они выросли до офиса, но офис при этом задрипанный и обшарпанный, видимо как закупили те же кресла 15 лет назад, так и стоят. Стены, пол, жалюзи - всё ободранное и старое. Руководство такое же. В 2022 году они уверены, что в телефонах можно только отвлекаться от работы, а ведь сейчас 90% коммуникаций проходят именно там, и с клиентами в первую очередь. Замдиректора, истеричная пожилая женщина с методами работы советской продавщицы, играет с комдиром в ролевые игры "добрый и злой руководитель". Раздают абсурдные и противоречащие друг другу задания, переводят стрелки по решению проблем друг на друга, чтобы ничего не предпринимать.
Если вам покажется, что замдиректора Замарацких Алексей адекватный - не верьте глазам своим. Всё, на что он способен - смотреть ролики в интернете и обсуждать текущую ситуацию в мире. Никакие решения не принимает и принимать не хочет, новых сотрудников не способен ввести в должность, и вешает этот функционал на подчиненных, которым всё это вообще не надо.
Замдиректора Смердова Нина Петровна - особая песня. Крикливая, невоспитанная, скандальная, неграмотная женщина, функционал которой сводится к созданию шумовой завесы - бесконечно орать, и коммуницировать с директором - доносить ему что абсолютно все подлецы и не работают, кроме неё.
Директор - дедушка с амбициями подростка, ездит на машине с якобы мигалкой - такие понты. Считает себя очень важным бизнесменом, создает видимость большого руководителя, по сути являясь руководителем маленького колхозного хозяйства.

По оплате труда - зп серая, отпуска, больничные не оплачивают. Смердова Н.П. уверена, что болеть никто не может, и раз она сама работает без отпуска, то и все обойдутся. Обещанное не выплачивают тоже, переводят стрелки друг на друга, никто якобы ничего не знает. За переработки водителям платят копейки.

В общем, делать там нечего, если вы не мазохист. Есть немало более приличных мест с таким же уровнем дохода, терпеть этот цирк с конями нет никакого смысла. Зарабатывает там руководство и неофициально устроенные гастарбайтеры, которые живут на работе 24/7, а вам не дадут.

Достоинства
Не успел заметить

Недостатки
Присоединяясь к отзывам ниже должен сказать что общались с директором и коммдиректором. Собеседовался на должность директор по развитию в ходе очень короткой беседы выяснилось что директор думает что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал что это должность РОПа. После моего вопроса проводился ли бизнес аудит коммерческий директор "сумничал" С ухмылкой каждый день проводим на планете. А поскольку я уже был "заряженный" От отзывов, то не стал стесняться и сказал "мы или делом занимаемся серьезно или какой смысл терять время на шуточки" После чего я услышал что я не стрессоустойчивый... После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им на последок что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей им не дало возможность разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру и первым делом предложил разработку руководству Кодак... А потом подумал лучше пусть разорятся с таким отношением, пусть и не сразу, но обязательно.

Достоинства
Не нашел

Недостатки
ООО ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35 ) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону Сергей Викторович (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ЖДИТЕ. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: "а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?". Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Затем мне начинают задавать вопросы а вы сколько хотите денег получать, я отвечаю ту сумму которая указана в описании вакансии, мне говорят: « вы что ? вы в своем уме?» и начинают снижать сумму. Короче обычный развод если с порога на тебя плевать, то в дальнейшем только хуже будет.

Достоинства
не знаю

Недостатки
Сегодня не состоялось собеседование по причине полной неадекватности Замарацких Алексея.
Вакансия Оператор 1С в Москве (1-я Карачаровская)
НЕ знаю, как сама компания, но ехать на такое собеседование вообще не стоило - потраченное время и деньги! Замарацких о вежливости и этике общения, видимо, никогда не слышал. Позвонила и сказала ему, что я на проходной, в ответ услышала: "Господи, из какого города вы звоните?", "ну и где вы?". Странно, ну ладно. Потом говорит: "Заходите на территорию, ищите склад, там будет Юля." Чтобы вы понимали, это территория бывшего завода, сейчас там множество складов и где этот Вектор никто не знает. На мой повторный звонок и просьбу нормально объяснить, как пройти к их складу или дать мне номер Юли, он сказал, что больше им ничего не нужно и скинул звонок. Вот и все собеседование. К слову, на мой звонок еще из дома (первый звонок) он тоже отвечал весьма не любезно.
И еще, если вы туда соберетесь, то звонить будете ему на номер Екатеринбурга, а это может выйти дорого.

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Обманывают с зарплатой, не предоставляют ту должность о которой написано в вакансии( ты будешь просто грузчик универсал, хотя должность предлогают- нач. склада, или зам.) Не оплачивают переработки и почти не оплачивают выходы в выходной. Нет условий о которых так же написано в вакансии. По рассказам соседей по складу, за год может поменятся 20-30 человек. Все уходят или сразу, или после первой зп. Всегда обман и недоплата. Ужасная контора.

Достоинства
Плюс один, и он не посредственно в коллективе. И то в еденичных случаях. Только в транспортном отделе адекватные люди.

Недостатки
Полная блуда, режут все, работников не уважают и ни во что не ставят. А Нина Петровна(зам директора) дак вообще выжывшая из ума старуха. Лезет везде куда собака не лезет. С.М дак таких тупых комерческих директоров,днем с огнем не найти. А сам директор в вечном коматозе,от сказок своих замов что в се хорошо.

Достоинства
нет

Недостатки
Ген директор Сергей Викторович (роль злого полицейского) создает несуществующие вакансии (типа начальника склада) и жестко разводит на бесплатную неквалифицированную работу (без оформления, типа посмотреть что за фрукт). Все общение идет по скайпу (чтобы без последствий), соискатели об этом узнают только в офисе де-факто (найди говорит меня на втором этаже в офисе, а он в Екатеринбурге). Хорошее впечатление о компании пытается произвести коммерческий директор Алексей Михайлович (роль доброго полицейского), конечно тоже по скайпу, типа можно Вас пригласить на день посмотреть как мы тут работаем, а потом пообсуждать. В итоге приходишь еще раз, а тебе вместо оформления хоть каких-то трудовых формальностей (или хотя бы минимальной информации о производственных процессах и трудовых обязанностях) - давай дуй на разгрузку машин, коробки измеряй, работать надо "с низов начинать". Тут же сидит начальник склада Гриша, о существовании которого узнаешь в эту минуту (при открытой вакансии начальника склада). Он сразу "Я ни при чем, это они!". Поставлено все на поток, это понимаешь сразу, потому что за день забыли не только кем ты раньше трудился и чем занимался, хотя об этом и в резюме есть и в предыдущей беседе по скайпу уже подробно рассказывал, но и твое имя (там и Сережи и Иваны уже тоже кроме меня налетели). Выродки одним словом.

Достоинства
Нет

Недостатки
Пригласили на собеседование на должность директора по развитию.
В вакансии описание совершенно не соответствует тому, что выяснилось на собеседовании.
Директор Патрушев постоянно перебивал, называл *девушкой* ( мне 47 лет), подвергал сомнению каждый мой опыт работы и достижения. При этом в технологиях продаж и маркетинга он отстал лет на 30...
Пытался предложить зарплату в три раза меньше, чем указано в моем резюме (50 против 150)
Отвратительное отношение собственника компании к людям - неуважительно и некомпетентно.
Заглянула по пути в кабинет - люди сидят в тесноте, шуме.
Если уважаете себя - не ходите в компанию Транс-вектор, сэкономите время.
Оценка в баллах не работает, твёрдая 1

Достоинства
Проработал в данной компании логистом ровно пять месяцев. Всё нравилось. Ну, то есть, устраивало полностью. Но когда понял, что стал не справляться с обязанностями в полном объёме, то уволился по собственному желанию. Жаль конечно, видимо возраст даёт о себе знать. Молодым, активным, умным и профпригодным специалистам советую данную компанию. Начинающим менеджерам по продажам - тоже. Так-как коллектив отдела продаж очень хороший. Ребята всегда помогут, покажут, расскажут. Коммерческий директор хорошо разбирается не только с коммерческими и рабочими вопросами, но и в людях. Поэтому сколотил нормальный коллектив в котором приятно работать. Ну а бесплатная столовая со вкусной едой (отдельное спасибо поварам), доставка от,до транспорта- это приятные бонусы. Как-то так.

Недостатки
Какие-то есть наверно. Для каждого свои.

Достоинства
Бесплатное питание, имеется своя небольшая столовая

Недостатки
До Транс Вектора работал в трех различных компаниях, и нигде не видел такого наплевательского подхода к новым сотрудникам. Взял сам директор Патрушев на обучение менеджером по логистике. В итоге логистам новым там не рады, они им не нужны, для чего берут сам не знаю. Две девушки логисты с первого же дня негативно приняли меня, одной из них дали задание обучать меня, в итоге ей оказалось просто насрать и что я сижу и жду когда она хоть что то начнет мне объяснять, при этом она ярко выражала свое недовольство что ей поручили меня обучать. Так же выбесило что они умудряются еще и сидеть при мне и обсуждать что нафига им новый сотрудник им и так норм. Я подходил с этим вопросом к комерческому, он сказал обратиться к главному логисту, я говорил спрашивал у гл.логиста, он опять давал задание недовольной логистке, но в итоге игнор и нервные ответы на мои вопросы, вела диалог со мной так как будто я месяц проработал там, приходилось часто переспрашивать так как нормально она ничего не могла объяснить потому что ей это не надо, я думаю она специально так себя вела что бы я ушел поскорее. В общем не советую идти логистом туда, если ты без опыта и не знаешь специфику данной должности. А обучать тебя там никто не будет, хоть и пообещает это начальство. Сотрудники логистики на обучение вообще не способны. В общем за пару дней проведенных там мне уделили всего около 20 мин. Всё остальное время вели себя так, как будто меня нет.

Достоинства
Четкая компания, я до этого в компании, также занимающимися грузоперевозками работала менеджером. Руководство, что к клиентам, что к сотрудникам просто наплевательски там относилось, а клиенты, всю злость и недовольство, конечно на менеджерах и вымещали. В транс-векторе руководство замечательное, и к своим клиентам, и к своим сотрудникам очень уважительно относятся. Клиенты сотрудничеством довольны, очень много уже наработанных, постоянных, с ними вообще одно удовольствие работать, все требования их уже заранее знаешь)

Недостатки
нет

Достоинства
Белая зарплата сейчас, к сожалению, не во всех компаниях есть, но в Транс-Векторе с этим все четко, спасибо руководству компании, да и за переработки всегда платят, заказов и постоянных клиентов у компании много, работа всегда есть.

Недостатки
Все устраивает

Достоинства
Меня здесь устраивает лояльность работодателя, сплоченный коллектив и нормальный график работы. Работы не мало, никто не спорит, но она сносная и особых хлопот не приносит. Так как ты постоянно находишься в деле и движении - время летит не заметно. Зарплата приходит вовремя, стаж капает. Что еще нужно?

Недостатки
Пока не обнаружил

Достоинства
Хорошо работать там, где есть для этого все условия. Это про Транс-Вектор) Работаю в этой компании уже продолжительное время. Работа хоть и активная, но хорошо оптимизирована, нет проблем с зарплатой, есть возможность карьерного роста, все официально. С начальством легко найти общий язык, нормальное человеческое отношение к сотрудникам.

Недостатки
нет

Достоинства
Нормальная компания, зарплата устраивает и официальная. Оплачивается вовремя. Все остальное зависит от вас и вашего желания заработать. Хорошее руководство и коллектив в целом. От метро до работы развозят утром, с работы помогают добраться до метро по вечерам. Мне все нравится.

Недостатки
нет

Достоинства
Мне нравится работать в компании «Транс вектор». Это хороший вариант для молодых, ответственных и выносливых людей, ведь работа активная. Заработная плата стабильная! Коллектив адекватный, начальник сдержанный. Есть развозка и бесплатное питание из своей кухни. Работаю уже три года и не жалуюсь.

Недостатки
нет

Достоинства
Я устроился сюда недавно. Мне нравится здесь структурированность работы, даже новичку на рабочем месте легко ориентироваться в пространстве. Радует, что есть официальное трудоустройство, с выплатой зарплат не затягивают, нормальный дружный коллектив. Есть и приятные бонусы в виде питания и развозки сотрудников силами компании до ближайшей станции метро.

Недостатки
пока нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Не официальное трудоустройство, серая заработная плата с задержками у сотрудников столовой

Достоинства
Я сотрудник компании Транс-Вектор. Работать сюда идти однозначно советую. Зарплата по рынку средняя ну или даже повыше, смотря как считать. Выплачивается вовремя, с этим проблем вообще никаких нет. Компания надежная. Существует давно. Кто стабильность не ценит в наше время.

Недостатки
Не нашёл

Достоинства
Хорошо, что меня взяли в Транс-Вектор, я благодарен. Прошел собеседование и вот уже два месяца, как тут работаю. За оба месяца получил в срок зарплату. Коллеги приняли нормально, уже даже ходили в кафе после работы. пока пожаловаться абсолютно не на что.

Недостатки
Жалоб нет, все устраивает

Достоинства
Давно уже работаю тут, моя компания!) Пришла сюда в районе пары лет назад. Помню, что коллектив меня так хорошо принял, даже удивилась. И до сих пор я в хороших отношениях с коллегами.) Обжилась, чувствую себя хорошо, атмосфера у нас очень приятная в отделе и вообще на фирме. Еще и кормят нас бесплатно!))

Недостатки
не нашел

Достоинства
За 1,5 года не разу не задержали заработную плату, нормальный коллектив.

Недостатки
Частые переработки, в том числе и в выходные дни, в офисе очень сильно не хватает окна.

Достоинства
Работаю в компании больше года, сначала были сомнения, но сегодня с полной уверенностью могу сказать, что в компании Транс вектор - Стабильная заработная плата , есть возможность повышения по карьерной лестнице , очень хороший коллектив , отзывчивые ребята ! На данный момент меня всё устраивает ! Но как всегда нет предела совершенству )))))))))

Недостатки
как и в любой работе есть свои тонкости, трудности, называйте как хотите. Но однозначно бездельникам у нас не место!

Достоинства
нет

Недостатки
Приходила на собеседование, менеджера по работе с клиентами, проводил сам г-н ПАТРУШЕВ и пригласил ком.директора (как мне показалось, самый адекватный!) Сложилось впечатление, что г-н П. неадекватный, вышедший немного из ума, а может через чур амбициозный, которому на обычных смертных... Я так и не поняла, что хотел г-н П., задавая мне вопрос: почему мы должны платить вам такую зп., которую я указала в резюме, сразу поясню, впервые сталкиваюсь с работой в грузоперевозках, решила себя попробовать, понимаете, да, что для незнающего человека, все очень туманно и смутно). Хотя в резюме указала просто вакансию менеджера и выложила на сайт, собеседования были в абсолютно разных сферах! Так что не подумайте, что хотела именно сюда и не подготовилась. А этот г-н П. все задает и задает один и тот же непонятный вопрос))) Я человек с очень хорошим стажем работы, с реальным понимаем жизни, пыталась конкретизировать, что он все таки хочет услышать от меня, достоинства, обещания быстро учится и ответственно подходить к работе, примерное понимание работы (причем сам он ничего о своей компании не рассказал, и не объяснил даже, что входит в круг обязанностей, чтобы я понимала - вообще мое это или нет), не достучалась. Скорее всего ожидал ответ следующий: буду работать 24 часа в сутки, за тарелку супа! Мой дедушка в 93 года более адекватен и разумен. Не советую новичкам идти на эту вакансию, не подготовленным на вопрос: почему мы должны вам платить такую зп? Проще договорится с соседним псом, не ссать на клумбу!

Достоинства
коллектив не обделённый властью не плохой, но это скорее достойная работа при подборе персонала, а текучка кадров сами понимаете в связи с чем.

Недостатки
работал юристом, по категориям дел и функционалу примерно как в страховой компании, те же возмещения убытков, только в страховой сопоставимого размера юридический отдел и отдел урегулирования убытков, здесь ты один, должностные обязанности отсутствуют, т. е. подразумевается, что делать нужно, всё что посчитают нужным. Директор сказал, что нужно "подставить плечо" сотруднику (значит даром и почему-то мне, а не директору) . Персонаж взял кредит и решил стать банкротом, сэкономив ещё и на юр. услугах. Я не отказался, но сказал, что основной работы достаточно не мало. После этого был возненавиден. Результат не заставил себя ждать. Юристы меняются судя по папкам в компе чаще раза в год. С документацией катастрофа, полдня будете ходить по конторе разыскивать документы, которых может не оказаться в принципе. Если не делать как требуется, а пытаться составлять документы как получится, существует риск прокола, который рано или поздно обнаружится и просто чуть дольше проработаете. Предыдущий юрист похоже так и прокололся. Сложно будет работать здесь людям с чувством собственного достоинства. Если вас это не смущает "Велком". Про Смердову писали всё верно, умеет же человек, но это с эмоциями противоположными восхищению. Кстати, пропавшие бумажки в большинстве случаев побывали в её руках, но она вряд ли об этом помнит, чего и не отрицает.