Траско

История сотрудника
В здании есть музей.На собеседовании три раза спросили почему я выбрала именно их компанию, что по сути странно, ведь мой ответ был развернутый и ясный с первого раза. Руководитель зацепился за одно из мест работы, но не мог выговорить ЦСПСиД, раза с третьего выговорил СПИД, выражаясь свободным языком - это жесть...Обещали позвонить даже если мою кандидатуру не одобрят. По итогу никто не удосужился сообщить о решении компании. Да и денег там хороших не заработать, средняя з/п, на обычную скромную жизнь хватит. Кто хочет зарабатывать, то не идите сюда.

История сотрудника
серая зарплатаЭто не работа - а рай для алиментщиков. Официальная зарплата у бывшего мужа - 15000 На троих детей собирается платить 7,5 тыс и при этом радуется...

История сотрудника
Нормальные машиныУчредители нескольких компаний в Твери "Аксс плюс ","Арт транс",видимо что бы не позорить главную компанию..! Предлагают нарушать РТО,при отказе,естественно не берут..! Вопросы при трудоустройстве про личное,что на мой взгляд,не прилично и унижает человека..!Отказался!

История сотрудника
Крупная компания ,свободная посещаемостьКвартальную премию не выплачивают, хоть и обещаютВ приоритете продавцы, если ты логист, то будешь ниже плинтуса. В Волгоградском филиале условия не айс, авто поставить негде, только если ты приближен к руководителю (а там не побоюсь сказать "на хромой собаке не подъедешь"). Пока дойдешь до ближайшей столовой, все кишки выплюнешь, а зимой еще и ноги переломаешь. Клиентов в этом филиале нет, поэтому большой премии не жди. Увольняться, только после квартальной, иначе ничего не получишь(но будут заверять, что выплачивают)

История сотрудника
Современный новый офис, приятно проводить время на работе. Своевременная выплата зарплаты, дмс, столовая на территории (очень вкусно).Компания занимается перевозками по всему миру(логистика), чувствуешь себя участником и даже организатором чего-то особенно важного и нужного всем.Пока не обнаружено

История сотрудника
НетуРаботает жена в данной компании. Ужасные условия труда. Единственное что было плюсом это премии большие. А так если хотите жить без личной жизни, то это точно для вас. Кроме этого не может сходить на больничный, где это видано что люди не могут идти на больничный, так что и думайте надо ли вам такое. Коллектив ужасный!

История сотрудника
Условия трудаНет

История сотрудника
ОтсутствуютПервое впечатление компания произвела полностью негативное . Унижение будущих сотрудников - это их конек!!!! Вас с порога заваливают, даже я бы сказала эмоционально давят вопросами в быстрой форме, как будто допрос и выманивания из тебя информации о том какой ты человек.Собеседование проводило два человека. Руководитель и видимо старший менеджер.Обе женщины. Они словно играли в 2 плохих копов. Я сказала, что тут негативно. Они и не пытались создать положительную атмосферу. Так как обе потенциальные вампиры, которые сосут из тебя жизнь.Находиться там было не реально.Вопросы были по существу, но форма подачи отвратительная. Лучше уж дистанционно, чем лично с ними находиться.По условиям труда все стандартно, что и обычно на рынке.Сама компания сильно не заинтересована в хорошей презентации именно себя. Им интересно больше на сколько ты готов на них пахать!Я не советую эту компанию людям, которые любят позитивную обстановку и безопасность!!!!Цените своё время и не спешите идти к ним. Это первый отзыв об этой компании , а именно о филиале в Новосибирске.Я потратила на них полтора часа лишь, потому что я профессионал своего дела и иду до конца. Решила лишний раз убедиться в своей срессоустойчивость.Но подвергать себя дальше психологическому давлению я не намерена.

История сотрудника
нетВакансии в Твери пустуют 3 года (с 2018 года слежу за ними) .Зачем то просто так вызывают соискателей на беседу. Сидят две жучки - кадровичка и начальница, закатывают глазки, и просто унижают на собеседовании кандидатов - к примеру, да вы ничего не умеете и тд. Идет просто сбор персональных данных. Находятся от города очень далеко. Не рекомендую, не тратьте время , продинамят 100%

История сотрудника
Высокий оклад из главногоДикие переработки, о которых узнаешь уже на собеседовании. HR в другом городе, поэтому об этом ни слуху и духу. Хамское отношение к соискателю. Если вы готовы убиться ради денег, то попробуйте.

История сотрудника
нетВакансии у них висят годами. Не знаю зачем дёргают народ на собеседования. Были и знакомые там. Короче мозги компасируют- дёргают людей на собеседования которые проводят кстати в несколько этапов но людей не берут при этом собирая их персональные данные. Хотят чтобы занимались кучей бумажной работы и ещё плюс вешают продажи.Продаж итак пруд пруди за эти деньги не выходя из дома. Находятся далеко от города неудобно добираться. Не ведитесь не тратьте время не рекомендую

История сотрудника
Красивая территорияКидальщики. Не ходите к ним на собеседование. Они просто получают бесплатные консультации. Зарплаты ниже рынка. Не тратьте время, чтобы туда кататься.

История сотрудника
Заработать можно если позволятМаксим директор Смоленского филиала хорошие кадры не сохраняет. Калонный вообще своих обязанностей не выполняет. Отношение надменное. Берут работать бригадами, а сами понятия не имею как работают бригады. Разбивают их. На работу нужно позвонить колонному и попроситься выйти. Главный офис, вы бы хоть знали бы что творят в Смоленском филиале. Люди вынуждены увольняться не из за оплаты, а из за отношения с руководителем и калонными, которые своё личное отношение ставят превыше всего в работе. А водителей за людей не считают.

История сотрудника
ОформлениеСкотское отношение к сотрудникам.

История сотрудника
Здравствуйте зовут меня Михаил работаю в компании "Траско" 7 месяцев в городе Тверь .Моя предыдущая работа не была связана с выездом за границу,для меня это было новшеством,но было очень интересно.Благодаря четко поставленной работе специалистов компании,обучили и рассказали о всех нюансах с которыми можно столкнуться в процессе работы,обучили правильно управлять автомобилем Scania.К этому времени как раз,у меня уже была готова виза.Да,кстати я не имел до этого заграничного паспорта и визу мне делала компания,обучился на водителя международника(все затраты на обучение берёт на себя компания)и отправился в свой первый рейс за границу стажёром(вторым водителем).По приезду с рейса,мне определили бригаду,составили график работы и выдали 2 автомобиля на 3 человека.Предложенный график 30-15 меня вполне устроил.Так я начал свой путь в компании Траско.Хочу сказать большое спасибо всем, кто меня обучал, за квалифицированные разъяснения рабочих моментов ,начиная с правил закрепления груза с чем я уже сталкивался на предыдущих работах до порядка перехода границы. Отдельное спасибо водителю-инструктору Дмитрию Сычеву и начальнику автомобильной колоны Палатову Семену за помощь,ведь их телефоны разрывались в любой мне не понятной ситуации.В компании созданы все условия для нормальной работы с соблюдением всех норм и правил режима труда и отдыха для водителей с чем я столкнулся в первые(до этого работал рвачом) ,хорошая зарплата и доброжелательный коллектив,есть рабочая группа в Viber ,где всегда могут подсказать какую либо информацию.Их нет!

История сотрудника
Более менее обновлённый автопарк, своя ремзона, автомойка...Если ты хочешь зарабатывать, то тебе не сюда... А если всё же решил, то готовь шею, на которой будут ездить логисты, менеджеры и весь отдел управления транспортом. Своё мнение и пожелания засунь поглубже сам знаешь куда... Контора будет тебя естественно подбадривать грамотами и всевозможными красивыми речами, но, не дай бог тебе оступиться! Всё! Попадёшь в немилость руководства и начнутся говнорейсы, с простоями, минимальными пробегами и огромным количеством переездов с места на место. Хотя решать вам, здесь кто то уже по две квартиры купил, а кто то из долгов не вылезает...

История сотрудника
Если считать что заработная плата приходит день в день, да это достоинство но, дьявол кроется в деталях, а именно, вам постоянно надо следить за тем что вам выплатили и как!Департамент Сборных грузов Россия и СНГ Обман с самого первого дня, заработная плата состоит из Зарплаты и К.Т.У.Но. на собеседовании тебе озвучивают что К.Т.У. это просто формальность но, если ты чем то не угодил своему руководству, тебя накажут! Не за что?! Придумают не переживай, про свои права забудь, а если хотя-бы о них намекнёшь, сразу накажут.(ФИО) и (ФИО) достаточно двуличны и обидчивы,что сразу говорит о профессионализме.Склад на ст. Перерва, Срач полный,крыша течет, места нет, сказать что там пыльно? просто ни чего не сказать,туалет (С очередями)в 450 метрах от склада. Кросс - докинг чисто на бумаге, факт ответ хранение керамической плитки, которую надо подготавливать к отгрузкам, пачки от 35 кг. до 60 кг..Потратил Почти Год, и советую не идите в ТРАСКО не тратьте своё время.

История сотрудника
Оформление и з/п по законодательству.Все себе на уме. Одни боги, от самого младшего менеджера. Атмосфера негативная, каждый пытается перевалить свою работу на другого. Есть особенно гнилые товарищи, такие как (ФИО) и (ФИО), ну и другие, которые равняются на них и слово против сказать боятся.Одним словом - помойка с богами.

История сотрудника
ОтсутствуютЗаевшееся руководство. Сами не знают, кто им нужен. Один раз пригласили на собеседование, но даже не пригласили на беседу. Какой то сотрудник, проходивший по коридору сказал, что моя кандидатура не подходит. Кто это был, не понятно. Ещё несколько раз отправлял резюме на различные позиции, вообще не удостоились ответить. Заелись. Рекомендую сразу отправлять в чёрный список эту компанию. По 5-ти бальной системе (5 - отлично), 1 с "-" :(

История сотрудника
Их практически нет.Проходите мимо, не стоит оно того. Если даже устроитесь, проработаете не долго.