Отзыв сотрудника @guest-4a86eb149c о компании Вектор-Азия

История сотрудника
Продукт у компании сложный, но разобравшись, все будет намного проще, чем кажется при первых днях работы. Для этого предоставляется обширная система обучения с сопровождением и контролем отделом контроля качества и отделом найма. Везде есть свои плюсы и минусы, но если любишь свою работу, то минусы отходят на второй план. В компании много классных квалифицированных специалистов, а также заряжающие своей энергетикой руководители и исполнительный директор. Всегда можно обсудить с руководством свои проблемы и прийти к тому варианту, который устроит всех, касаемо графика работы, размера оплаты труда и т.д., руководство очень понимающее) комфортный офис, корпоративный дух поддерживается общими собраниями, играми с крутыми призами. Возможен рост, компания каждый год растет , есть много удаленных сотрудников в других городах. Компания дает хорошее развитие, даже ушедшим из компании сотрудникам есть за что ее поблагодарить)Для каждого свои

История сотрудника
В компании я работаю уже 2,5 года в должности Начальник отдела расходов. В компанию пришла потому, что обладаю знаниями и профессиональными навыками в направлении ВЭД, которые могу применять работая здесь. И не ошиблась с выбором. По моему мнению здесь высокий уровень и ориентир того, как должно быть организовано рабочее место. Всегда рядом руководители готовые помочь в решении задач. Высокая динамика работы позволяет быстро развиваться, много новых и интересных задач. Коллектив молодой, энергичный, готовый добиваться грандиозных целей. Доброжtлательная атмосфера, удобное место расположения офиса (5 минут до метро). Для продуктивной работы есть все условия.Как и во всех компаниях бывают технические сбои работы ПО, хотелось бы их меньше.

История сотрудника
Люблю Вектор-Азию, работала с 2019 года в 2021 ушла в декретный отпуск. Выйду через 1,5 года я знаю, что меня ждут.Очень дружная атмосфера, в компании, мы вместе ходили на обеды, отмечали дни рождения, но алкоголь принимать не принято. Вам обеспечен профессиональный рост, состав руководителей всегда обучается и постоянно обучают сотрудников.Руководителей в компании выращивают, не принято брать со стороны, есть разные обучения для руководящего состава.Скоро выйду в свою компаниюОни есть , как и люди не бывают же идеальными

История сотрудника
В компании работаю второй год. Приходила на должность менеджера по продажам, сейчас занимаюсь наймом сотрудников, Я руководитель департамента. Найм, это продажи своего рода, т.к. мы тоже продаем кандидатам компанию. Я люблю наш офис, люблю коллектив и руководителей. Вхожу в состав руководителей, которые управляют компанией. И на основании статистик еженедельно ищут слабое место, слабый отдел в компании и общими усилиями ищут пути устранения этих слабых мест. Много внимания в компании уделяется обучению. Все сотрудники имеют высокий уровень квалификации. Если сотрудник прошел испытательный срок, то он уже специалист, готовый качественно выполнять свою работу. Я хочу, что бы наша компания развивалась и что бы к нам приходили сильные сотрудники, которые усилят компанию, которые будут работать, получать удовольствие от работы и мы будем получать удовольствие от его работы.нет

История сотрудника
В компании Вектор-Азия работаю несколько месяцев, за это время я уже смогла значительно повысить свой профессиональный уровень и получить новый опыт.нет