Каждый готов помочь, делятся знаниями.
Особо впечатлила современная техническая база, нет нужды работать на устаревшем оборудовании.
Однако регламенты порой напоминают бюрократический кошмар: согласование некоторых просьб занимает неоправданно много времени.
Я смог выбрать удобный для себя режим работы 5/2, с выходными в субботу и воскресенье, что стало для меня настоящим открытием.
Теперь мой рабочий день заканчивается в семь вечера, и я спокойно успеваю выполнить все поставленные задачи.
Здесь ценится открытое общение с руководством, что позволяет сотрудникам не только решать рабочие вопросы совместно, но и получать ценную обратную связь.
Процесс найма состоял из двух этапов: вначале беседа с HR-менеджером, а затем собеседование с будущим начальником.
Уже на следующий день мне сообщили о возможности выхода на работу с понедельника, напомнив взять документы.
Объём задач просто зашкаливал, особенно из-за бесконечных правок и перемен в приоритетах.
В отделе царила хроническая усталость.
Коллеги были приветливыми, но многие просто выгорали под давлением.