Балтийский завод - Судостроение: отзывы от сотрудников и партнеров

Балтийский завод - Судостроение: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург
Условия работы
42
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Балтийский завод - Судостроение


17.01.2022
0
Условия работы

Белая ЗП.
Можно перерабатывать и зарабатывать и 50-100тр

1.Ужасные условия труда это раз.

2.коллектив наркоманы алкоголики как таких держат ужас, если попадётся такой напарник а они там алкаши через одного и нарики - увы не видать тебе твоей ЗП.


3.руководство хамское мастерам просто похер.

Бригадиры хотят обращаются как со скотом урежут вам КТУ на раз два, если жопу им не будите лизать.

18.01.2022
0

Ой, а правда там бывшие наркоманы и т.п.?

12.11.2021
0
Условия работы

Много умных людей, на которых завод до сих пор держится

Частая смена руководителей в службе персонала. Самая сильная команда была 5 лет назад. Дукмас и Лучкин со своими непрофессиональными командами полностью развалили всё, что было наработано ранее. От былого величия осталась Кайкина, добивающая обучение и рекрутинг, в котором ничего не понимает. Как человек попал на эту должность и почему ей спускает руководство нарушение законодательства? То ли руководство совсем в этом ничего не понимает и закрывает глаза на отток персонала, то ли это специально спланированная акция по разрушению завода.

15.04.2017
0
Условия работы

Только одно, рядом с домом

Нет професианально руководящего состава, не тонирование нет инструмента что бы сделать работу нужно обязательно придумать какой инструмент подойдёт Цех N7 это болото в которое лезть нельзя постоянные обманы с з/п нач цеха Иванов В. И живёт только за счёт вновь прибывших потомучто им можно пообещать максимально выплачивают з/п после договорённости 3месяца потом возвращается всё на круги своя. Нет професианальных производвеников. Люди поступающие на работу в руководящий состав думают что вот сейчас потекут "бабки" но забывают что нужно работать, а не языком полоть рта полировать.

13.07.2016
0
Условия работы

нет!

Выпускникам вузов категорически не советую идти в эту компанию на собеседование. Говорят, что берут только людей с красным дипломом. Если нет красного диплома, то не стоит туда и суваться. Хотя по мне красный диплом не показатель. И троечник может быть намного лучшим работником, чем отличник.

04.09.2014
0
Условия работы

Низкий поклон (цеховым) ветеранам завода.

Работал в компании более 15 лет... Все кто когда либо увольнялись

с завода никто и никогда не жалел об этом. Маразм полный. Всех грамотных спецов (руководящих) разогнали. Теперь построить что-либо, кроме корыта, - даже заикаться не стоит. Завод разгонять надо

Было еще в 1998году, когда шел разговор о банкротстве. Жалко заводских "аксакалов" в цехах, которые действительно болеют за общее дело. Историю завода можно считать угасающей после снятия ген. Директора Шершнева В.Н. построившего более 60(!) судов. (Рыба гниет с головы)

07.11.2014
0

Полностью согласна, как можно назначать на руководящие должности людей, которые не знают, что такое производство. Не понимают суть. Придумывают только для себя всякие вакансии, да для своей родни.

Что будет с БЗ... такое предприятие!!!!

23.10.2014
0

Вы Оля когда говорите в другом отзыве что пришли работать только вчера на завод, то в общем то не врете, по уровню ваших знаний это так и есть. Работая в ОК вы далеки от судостроения. Ответьте себе - что такое Грузовая марка судна или не дай бог СОЛАС, вы и ваши дамы-коллеги из ОК об этом никогда не догадывались... А грамотных спецов на БЗС на самом деле разогнали, вспомнить историю со спецом из DNV, проработавшим в Китае 10 лет и ушедшем от вас через полгода в 2013, а также всех его коллегах, ушедших полностью тогда в течение 3 недель.

16.10.2014
0

А еще заказ на самый большой дизельный ледокол "Виктор черномырдин" , судя по всему накрылся... ибо, по мнению многих - ошибка ватерлинии.Стоит на стапеле, мертвяком.

20.09.2014
0

Это Оля Анкудинова из отдела кадров?

18.09.2014
0

один простой вопрос: как вы в таком случае проработали целых ! 15 лет??!!! если там все плохо....

21.04.2014
1
Условия работы

Слава богу работал на арендаторов а не на руководство завода!

Не завод, а целый город - призрак!? .... цеха размерами со стадион стоят пустые или заполнены 3-5 человеками... или лучше сказать зомби. У классного токаря (со своим инструментом) зарплата 24тыс. (у него трое детей)?! На стапелях стоял в 2011г. атомный ледокол недоделанный ТАК ОН И ПОНЫНЕ ТАМ СТОИТ НЕДОДЕЛАННЫЙ потому как деньги еще тогда выделенные государством разворовали.! Тогда еще решали банкротить, но решили еще денег дать )))) А отзывы сами видите !

15.06.2014
0

Как назывался атомный ледокол ,который стоял на стапеле? или Вы не в теме,что есть недоделанный Академик Ломоносов(да, атомный кораблик ,но не ледокол!!!!_)))? какие 3-5 человек в цеху? зайдите в 12 или 14 цех !!! видимо Вы проходили только мимо и никогда не были там.

14.03.2014
0

Обещали белую з\п

Началось с того, что прямо по телефону задают вопросы про личную жизнь, причем с подробностями. На собеседовании ждала начальника отдела кадров минут 20, после чего та не дала даже мне рассказать об опыте работы, хамски перебила и сказала что я ничего не умею (опыт работы у меня более 5 лет на крупных предприятиях), назвала жутко маленький оклад якобы на испытательный срок (в вакансии - по договоренности) и вела себя очень вызывающе. На мой вопрос - зачем тогда видя мое резюме звать меня на собеседование и терять мое время - ответ был - мне нужны молодые сотрудники со знанием 1С!

13.06.2014
0

В "Компрессорном комплексе" СПб Наталья Николаевна Брусникина точно также ведет себя с соискателями. Её хамство и истерика начинаются с порога. Типичная торгашка, которая пришла из шаражки "Пони" в машиностроение по блату.

22.05.2014
0

Была на собеседовании на заводе "Равенство" в Питере, там то же самое: хамство, нездоровый интерес к личной жизни и желание унизить соискателя заявлениями о его некомпетентности. На вопрос: если я вам так не подхожу, зачем вызывали? был удивленный ответ: ну что вы так обижаетесь, ведь должна же я спросить. Предложен был оклад в 13 тыс., причем это со всеми надбавками и дотацией за питание. На вопрос, задерживают ли зарплату кадровичка красиво ушла от ответа. Так что вранье это все, что на предприятиях сейчас хорошо платят. Знаю еще пару-тройку заводов, где зарплаты копеечные, да и те задерживают. Так что перепроверяйте инфу, прежде чем устроиться.

25.08.2013
0
Условия работы

Положительные стороны компании, это люди которые работают на заводе. Дружный коллектив среди рабочих. Люди, которые работают со времен Балтийского завода, настоящие "Балтийцы". Оказывают помощь молодым работникам, за счет этих работников и тех кто строит корабли держится завод. Ребята, так держать!!!

Срочно нужно освободить завод от начальника отдела кадров Дукмас Ольги. Настоящая аферистка. Принимает людей на одни деньги, после испытательного срока "вдруг исчезают бланки с указанными деньгами после испытательного срока " и люди остаются на прежних деньгах. Увольняет хороших работников, самоутверждаясь на слабых и малограмотных людях. После этого занимает их должности. Сколько это будет...»

06.11.2014
0

Скорее нет,чем да...Согласны только в том что действительно это мерзкий человек, и к сожалению, такого явления сплошь и рядом- человек на букву "Г" а занимает важные и значимые должности....

30.06.2014
0

А она что получается, занимает все должности??? тоесть у неё десятки должностей, инженер, технолог, мастер участка!? И я что то непонял (Увольняет хороших работников, самоутверждаясь на слабых и малограмотных людях ЦИТАТА.) тоесть она принимает на работу неграматных, а увольняет грамотны спечиалистов??

08.02.2014
0

Отзыв полезный

25.08.2013
0
Условия работы

Положительные стороны компании, это люди которые работают на заводе. Дружный коллектив среди рабочих. Люди, которые работают со времен Балтийского завода, настоящие "Балтийцы". Оказывают помощь молодым работникам, за счет этих работников и тех кто строит корабли держится завод. Ребята, так держать!!!

Срочно нужно освободить завод от начальника отдела кадров Дукмас Ольги. Настоящая аферистка. Принимает людей на одни деньги, после испытательного срока "вдруг исчезают бланки с указанными деньгами после испытательного срока " и люди остаются на прежних деньгах. Увольняет хороших работников, самоутверждаясь на слабых и малограмотных людях. После этого занимает их должности. Сколько это будет продолжаться?! Устраивает иностранных граждан на работу за деньги, берет с них по 3000 руб и находит им рабочие места. Театр начинается с вешалки, а предприятие с отдела кадров. Так вот на БЗС ОК начинается с "ора" Дукмас О. Дама абсолютно не умеющая решать вопросы с простыми людьми, никакой тактики, пояснений на возникающие вопросы. Рабочие ждут под дверью целыми днями. Имеет кучу совмещений, простому рабочему не дает подработать денег. Играет огромную роль в депремировании рабочих. Ведь за счет рабочих живет администрация. Что вы творите??????

14.04.2014
0

дукмас ольгу Адольфовну уважающий себя работодатель даже на рынок торговать картошкой не взял бы. Эту прокуренную особь с кучей комплексов на пушечный выстрел нельзя подпускать к работе с людьми!

14.03.2014
0

Поддерживаю негатив по отношению в начальнику ОК! Хамка.

01.09.2013
0

неужели на такой беспредел начальника ОК нельзя пожаловаться в службу безопасности, например? ведь есть же на заводе честные люди и руководители в том числе, неужели некому заступиться за справедливость?..

31.08.2013
0

Срочно нужно завод не от Дукмас освобождать, а от ищенки, пидника и вознеса. Глядишь, и ничего все будет.

28.06.2013
0
Условия работы

В настоящее время стабильная зарплата, без задержек.

ДМС и своя поликлиника.

Белая зарплата. Оформление по ТК РФ.

Серьезный опыт. Дружный коллектив.

Неплохая зарплата рабочим (сварщики, сборщики) в основных производственных цехах.

Рабочим сейчас платят неплохо в основных производственных цехах, согласен что им и должны платить за их тяжелый труд. Но надо платить достойно инженерам, технологам и др. персоналу .В

Ведь все делают одно общее дело. Все звенья одной цепи.

28.06.2013
0
Условия работы

Серьезный опыт

Рабочим сейчас платят неплохо в основных производственных цехах, согласен что им и должны платить за их тяжелый труд. Но надо платить и инженерам, технологам и др. персоналу достойно.Ведь все делают одно общее дело.

10.02.2013
0
Условия работы

Нет вообще.

На испытательный срок разводят на снижение зарплаты на 20%. После окончания испытательного срока сообщают, что з/п остается на уровне испытательного срока, якобы проблемы в производстве и т.п. Нач.отдела кадров от всего отказывается, отправляет к 1-му зам.ген.директора.

Если не согласился на снижение з/п на испытательный срок, то после его окончания все равно снизят з/п, чем либо обоснуют.

Вопросы по уровню з/п решает лично первый зам.ген.дир. - Пидник А.Ю. (28 лет отроду, МАНАГЕР-ЮРИСТ). Доверия к нему 0%. Мнение меняет в течение разговора, слово не сдерживает.

Во время работы обеспечивать себя необходимым для работы надо самому. В дефиците ВСЁ.

Позиция руководства по работе (ген.дир. и замы) - ваши проблемы, вы и решайте.

Компетентность ген.дир. и его команды (директора по направлениям, ВСЕ) в кораблестроении никакая (они экономисты-преподаватели и юристы, из "золотой молодежи").

Старый коллектив остался в малом количестве, на нем все и держится, что может. Но их очень мало, поэтому кругом завал. Плюс их унижает манера отношений к ним как к своей собственности со стороны баринов.

На новый год подарок работникам - шампанское за 50 рублей, для руководства элитный алкоголь по 5-7 тыс.руб. и корпоратив по 10 тыс.руб. на человека.

Полный социальный разрыв. З/п рабочим не более 30 тыс.руб. - по типу им и так много на водку. В цехах разморожено отопление, люди мерзнут, робой полностью не обеспечивают (ждите закупок) - а директора летают во францию, устраивают фуршеты и пирушки в самых дорогих ресторанах питера для себя и приближенных по случаю еженедельных визитов гостей завода. Для себя закупили новенькие Тойоты служебные. Все заказы для руководства - через агенства VIP услуг.

Выходы работников в выходные не оплачивают, мнение - раз не успеваете в рабочее время, работайте бесплатно в свое личное.

Сами приезжают на работу к 11-12 часам, зачастую на пару часов, потом возвращаются к 16-17 часам, в итоге задерживают служащих пока сами не едут до 20-21 часа. Рабочие уходят вовремя.

30.11.2018
0

Отстаивайте свои права
Меня уволили только потому что я сказал голосовали за ПУТИНА получите свою пенсионную реформу
Этот завод разваливается в прямом смысле там стоят цеха построенные при царе
Убитые дороги убитые трубы убитая в хлам служба безопасности
Иза начальницы отдела кадров люди не могут устроиться на работу ПО МЕСЯЦУ ИЛИ ДАЖЕ ДВА
Людей на чосовают на зарплату

23.10.2014
0

Вы, Оля Анкудинова, когда коментируете в другом отзыве от 18.09.14, что работаете много лет, а здесь что пришли работать только вчера на завод, то в общем то не врете, по уровню ваших знаний это так и есть. Работая в ОК вы далеки от судостроения. Ответьте себе - что такое Грузовая марка судна или не дай бог СОЛАС, вы и ваши дамы-коллеги из ОК об этом никогда не догадывались... А грамотных спецов на БЗС на самом деле разогнали, вспомнить историю со спецом из DNV, проработавшим в Китае 10 лет и ушедшем от вас через полгода в 2013, а также всех его коллегах, ушедших полностью тогда в течение 3 недель.

18.09.2014
0

я туда устроилась вчера. и знаю что такое предприятие тем более крупное- пашут все как кони, работы очень много. работа тяжелая. кто это понимает тот знает на что идет. зп НЕ большая, впрочем как и везде в Питере!!!! те кто привык работать мало и получать как все-тут не пройдет! опыт не стоит - здесь его просто не оценить!!! я буду работать! насколько хватит сил.

18.08.2014
0

Спасибо!

15.06.2014
0

Частично верю отзыву, частично нет) зарплата сварщика от 30 до 60.000 ,я получал за 5 разряд ---- ) 51 000

Конечно , много есть рабочих с зарплатой в 35 000 грязными - факт.

Переработки всегда оплачивали и никто не " кидал" .

А вот снабжение на предприятии - полный отстой

11.09.2013
0

В Калуге набирают слесарей обещают з.п. 40000-60000 от 200р. в час и бесплатное проживание на снимаемых квартирах. хорошие условия труда,это правда или как? Автору верю,т.к. это повсеместно в нашей стране успешных менеджеров.

05.07.2013
0

Владислав, совершенно верно, это именно способ.

25.06.2013
0

Зацепил рассказ Анонима. Увидел, что им всё время бухгалтера, снабженцы, секретари требуются. Что это, высокая текучка кадров, или просто предприятие расширяется? И стоит ли верить персональщикам, которые говорят о расширении?Может это такой способ "уйти" живых старых работников?

06.06.2013
0

Откуда взялась звёздочка в «Начальство и его уважение к сотрудникам»? Там должен быть большой ООООООООООООООООООООООООООООООО! Начиная со службы персонала и заканчивая самым верхом, которому не посмотреть вниз, на простых сотрудников.

08.05.2013
0

Павел Владимирович, врать нехорошо, ой как нехорошо.... Странно, что в отзыве не прозвучала милая история о новогодних премиях в 10 млн, о нежелании Вознеса платить выслугу, о массовых увольнениях как раз старого рабочего персонала, на котором и держалось производство. Зато весело-главный строитель с трудом понимает, где стапель находится, не говоря уже о том, чтобы отличить секцию мистрали от секции ледокола.

07.05.2013
0

Кто трудится честно, тот и получает хорошо.

Про невыплаты за сверхурочные - вранье.

Отопление разморожено как раз "старыми опытными корабелами", которые за 20 лет угробили и разворовали завод. Сейчас капремонт идет глобальный.

Зарплата на заводе средняя у рабочих уже 42 тысячи, к концу года будет 52. Вводится новая система мотивации: премиии за выполнение плана, премии за перевыполнение.

Снабжение тоже было никакое, сейчас оно налаживается. Зимой все были в новой спецодежде, к лету все обеспечены новой летней спецовкой.

Закупается новое оборудование.

06.05.2013
0

Не важно как у них, главное чего стоишь сам....

24.04.2013
0

Подскажите, как там сварщикам живется? А то хочу к вам придти работать

10.02.2013
0

это точно.

24.01.2013
0

Никаких ! отзыв готовиться.

устраиваться на работу в эту компанию не советую. Отзыв готовиться.

18.09.2013
0

Как токарям платят?

10.02.2013
0

Стоит задуматься.