Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-90a1a6d3dc о компании Балтийский завод - Судостроение
10 февраля 2013
@guest-90a1a6d3dc
Санкт-Петербург
История сотрудника
Нет вообще.
На испытательный срок разводят на снижение зарплаты на 20%. После окончания испытательного срока сообщают, что з/п остается на уровне испытательного срока, якобы проблемы в производстве и т.п. Нач.отдела кадров от всего отказывается, отправляет к 1-му зам.ген.директора.
Если не согласился на снижение з/п на испытательный срок, то после его окончания все равно снизят з/п, чем либо обоснуют.
Вопросы по уровню з/п решает лично первый зам.ген.дир. - Пидник А.Ю. (28 лет отроду, МАНАГЕР-ЮРИСТ). Доверия к нему 0%. Мнение меняет в течение разговора, слово не сдерживает.
Во время работы обеспечивать себя необходимым для работы надо самому. В дефиците ВСЁ.
Позиция руководства по работе (ген.дир. и замы) - ваши проблемы, вы и решайте.
Компетентность ген.дир. и его команды (директора по направлениям, ВСЕ) в кораблестроении никакая (они экономисты-преподаватели и юристы, из "золотой молодежи").
Старый коллектив остался в малом количестве, на нем все и держится, что может.
14
14 комментариев
@guest-99e21e4804
10 февраля 2013
это точно.
@guest-42d7064244
24 апреля 2013
Подскажите, как там сварщикам живется? А то хочу к вам придти работать
@guest-3143c2dcf6
6 мая 2013
Не важно как у них, главное чего стоишь сам....
@guest-0976949ec3
7 мая 2013
Кто трудится честно, тот и получает хорошо.
Про невыплаты за сверхурочные - вранье.
Отопление разморожено как раз "старыми опытными корабелами", которые за 20 лет угробили и разворовали завод. Сейчас капремонт идет глобальный.
Зарплата на заводе средняя у рабочих уже 42 тысячи, к концу года будет 52. Вводится новая система мотивации: премиии за выполнение плана, премии за перевыполнение.
Снабжение тоже было никакое, сейчас оно налаживается. Зимой все были в новой спецодежде, к лету все обеспечены новой летней спецовкой.
Закупается новое оборудование.
Про невыплаты за сверхурочные - вранье.
Отопление разморожено как раз "старыми опытными корабелами", которые за 20 лет угробили и разворовали завод. Сейчас капремонт идет глобальный.
Зарплата на заводе средняя у рабочих уже 42 тысячи, к концу года будет 52. Вводится новая система мотивации: премиии за выполнение плана, премии за перевыполнение.
Снабжение тоже было никакое, сейчас оно налаживается. Зимой все были в новой спецодежде, к лету все обеспечены новой летней спецовкой.
Закупается новое оборудование.
@guest-96e19d065e
8 мая 2013
Павел Владимирович, врать нехорошо, ой как нехорошо.... Странно, что в отзыве не прозвучала милая история о новогодних премиях в 10 млн, о нежелании Вознеса платить выслугу, о массовых увольнениях как раз старого рабочего персонала, на котором и держалось производство. Зато весело-главный строитель с трудом понимает, где стапель находится, не говоря уже о том, чтобы отличить секцию мистрали от секции ледокола.
@guest-078423e169
6 июня 2013
Откуда взялась звёздочка в «Начальство и его уважение к сотрудникам»? Там должен быть большой ООООООООООООООООООООООООООООООО! Начиная со службы персонала и заканчивая самым верхом, которому не посмотреть вниз, на простых сотрудников.
@guest-8771796193
25 июня 2013
Зацепил рассказ Анонима. Увидел, что им всё время бухгалтера, снабженцы, секретари требуются. Что это, высокая текучка кадров, или просто предприятие расширяется? И стоит ли верить персональщикам, которые говорят о расширении?Может это такой способ "уйти" живых старых работников?
@guest-9e393fc847
5 июля 2013
Владислав, совершенно верно, это именно способ.
@guest-609728ac6a
11 сентября 2013
В Калуге набирают слесарей обещают з.п. 40000-60000 от 200р. в час и бесплатное проживание на снимаемых квартирах. хорошие условия труда,это правда или как? Автору верю,т.к. это повсеместно в нашей стране успешных менеджеров.
@guest-426bbd5777
15 июня 2014
Частично верю отзыву, частично нет) зарплата сварщика от 30 до 60.000 ,я получал за 5 разряд ---- ) 51 000
Конечно , много есть рабочих с зарплатой в 35 000 грязными - факт.
Переработки всегда оплачивали и никто не " кидал" .
А вот снабжение на предприятии - полный отстой
Конечно , много есть рабочих с зарплатой в 35 000 грязными - факт.
Переработки всегда оплачивали и никто не " кидал" .
А вот снабжение на предприятии - полный отстой
@guest-10c7cc7f28
18 августа 2014
Спасибо!
@guest-5a4e00b0aa
18 сентября 2014
я туда устроилась вчера. и знаю что такое предприятие тем более крупное- пашут все как кони, работы очень много. работа тяжелая. кто это понимает тот знает на что идет. зп НЕ большая, впрочем как и везде в Питере!!!! те кто привык работать мало и получать как все-тут не пройдет! опыт не стоит - здесь его просто не оценить!!! я буду работать! насколько хватит сил.
@guest-96b3fe29a3
23 октября 2014
Вы, Оля Анкудинова, когда коментируете в другом отзыве от 18.09.14, что работаете много лет, а здесь что пришли работать только вчера на завод, то в общем то не врете, по уровню ваших знаний это так и есть. Работая в ОК вы далеки от судостроения. Ответьте себе - что такое Грузовая марка судна или не дай бог СОЛАС, вы и ваши дамы-коллеги из ОК об этом никогда не догадывались... А грамотных спецов на БЗС на самом деле разогнали, вспомнить историю со спецом из DNV, проработавшим в Китае 10 лет и ушедшем от вас через полгода в 2013, а также всех его коллегах, ушедших полностью тогда в течение 3 недель.
@guest-da40c13683
30 ноября 2018
Отстаивайте свои права
Меня уволили только потому что я сказал голосовали за ПУТИНА получите свою пенсионную реформу
Этот завод разваливается в прямом смысле там стоят цеха построенные при царе
Убитые дороги убитые трубы убитая в хлам служба безопасности
Иза начальницы отдела кадров люди не могут устроиться на работу ПО МЕСЯЦУ ИЛИ ДАЖЕ ДВА
Людей на чосовают на зарплату
Меня уволили только потому что я сказал голосовали за ПУТИНА получите свою пенсионную реформу
Этот завод разваливается в прямом смысле там стоят цеха построенные при царе
Убитые дороги убитые трубы убитая в хлам служба безопасности
Иза начальницы отдела кадров люди не могут устроиться на работу ПО МЕСЯЦУ ИЛИ ДАЖЕ ДВА
Людей на чосовают на зарплату
Другие отзывы
3.0
@guest-f89b5a8739
17 января 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая ЗП. Можно перерабатывать и зарабатывать и 50-100тр1.Ужасные условия труда это раз. 2.коллектив наркоманы алкоголики как таких держат ужас, если попадётся такой напарник а они там алкаши через одного и нарики - увы не видать тебе твоей ЗП.3.руководство хамское мастерам просто похер.Бригадиры хотят обращаются как со скотом урежут вам КТУ на раз два, если жопу им не будите лизать.
Белая ЗП. Можно перерабатывать и зарабатывать и 50-100тр1.Ужасные условия труда это раз. 2.коллектив наркоманы алкоголики как таких держат ужас, если попадётся такой напарник а они там алкаши через одного и нарики - увы не видать тебе твоей ЗП.3.руководство хамское мастерам просто похер.Бригадиры хотят обращаются как со скотом урежут вам КТУ на раз два, если жопу им не будите лизать.
2.0
@guest-e84d815865
12 ноября 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Много умных людей, на которых завод до сих пор держитсяЧастая смена руководителей в службе персонала. Самая сильная команда была 5 лет назад. Дукмас и Лучкин со своими непрофессиональными командами полностью развалили всё, что было наработано ранее. От былого величия осталась Кайкина, добивающая обучение и рекрутинг, в котором ничего не понимает. Как человек попал на эту должность и почему ей спускает руководство нарушение законодательства? То ли руководство совсем в этом ничего не понимает и закрывает глаза на отток персонала, то ли это специально спланированная акция по разрушению завода.
Много умных людей, на которых завод до сих пор держитсяЧастая смена руководителей в службе персонала. Самая сильная команда была 5 лет назад. Дукмас и Лучкин со своими непрофессиональными командами полностью развалили всё, что было наработано ранее. От былого величия осталась Кайкина, добивающая обучение и рекрутинг, в котором ничего не понимает. Как человек попал на эту должность и почему ей спускает руководство нарушение законодательства? То ли руководство совсем в этом ничего не понимает и закрывает глаза на отток персонала, то ли это специально спланированная акция по разрушению завода.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-b091c47ed9
15 апреля 2017
Санкт-Петербург
История сотрудника
Только одно, рядом с домомНет професианально руководящего состава, не тонирование нет инструмента что бы сделать работу нужно обязательно придумать какой инструмент подойдёт Цех N7 это болото в которое лезть нельзя постоянные обманы с з/п нач цеха Иванов В. И живёт только за счёт вновь прибывших потомучто им можно пообещать максимально выплачивают з/п после договорённости 3месяца потом возвращается всё на круги своя. Нет професианальных производвеников. Люди поступающие на работу в руководящий состав думают что вот сейчас потекут "бабки" но забывают что нужно работать, а не языком полоть рта полировать.
Только одно, рядом с домомНет професианально руководящего состава, не тонирование нет инструмента что бы сделать работу нужно обязательно придумать какой инструмент подойдёт Цех N7 это болото в которое лезть нельзя постоянные обманы с з/п нач цеха Иванов В. И живёт только за счёт вновь прибывших потомучто им можно пообещать максимально выплачивают з/п после договорённости 3месяца потом возвращается всё на круги своя. Нет професианальных производвеников. Люди поступающие на работу в руководящий состав думают что вот сейчас потекут "бабки" но забывают что нужно работать, а не языком полоть рта полировать.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-c8759a8158
13 июля 2016
Санкт-Петербург
История сотрудника
нет!Выпускникам вузов категорически не советую идти в эту компанию на собеседование. Говорят, что берут только людей с красным дипломом. Если нет красного диплома, то не стоит туда и суваться. Хотя по мне красный диплом не показатель. И троечник может быть намного лучшим работником, чем отличник.
нет!Выпускникам вузов категорически не советую идти в эту компанию на собеседование. Говорят, что берут только людей с красным дипломом. Если нет красного диплома, то не стоит туда и суваться. Хотя по мне красный диплом не показатель. И троечник может быть намного лучшим работником, чем отличник.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-bf4fa050aa
4 сентября 2014
Москва
История сотрудника
Низкий поклон (цеховым) ветеранам завода.Работал в компании более 15 лет... Все кто когда либо увольнялисьс завода никто и никогда не жалел об этом. Маразм полный. Всех грамотных спецов (руководящих) разогнали. Теперь построить что-либо, кроме корыта, - даже заикаться не стоит. Завод разгонять надоБыло еще в 1998году, когда шел разговор о банкротстве. Жалко заводских "аксакалов" в цехах, которые действительно болеют за общее дело. Историю завода можно считать угасающей после снятия ген. Директора Шершнева В.Н. построившего более 60(!) судов. (Рыба гниет с головы)
Низкий поклон (цеховым) ветеранам завода.Работал в компании более 15 лет... Все кто когда либо увольнялисьс завода никто и никогда не жалел об этом. Маразм полный. Всех грамотных спецов (руководящих) разогнали. Теперь построить что-либо, кроме корыта, - даже заикаться не стоит. Завод разгонять надоБыло еще в 1998году, когда шел разговор о банкротстве. Жалко заводских "аксакалов" в цехах, которые действительно болеют за общее дело. Историю завода можно считать угасающей после снятия ген. Директора Шершнева В.Н. построившего более 60(!) судов. (Рыба гниет с головы)
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.