История сотрудника
не надо заморачиваться с питанием, развозкаВ отделе сепараторов новый руководитель, который, "как слон в посудной лавке", развалил весь отдел, сбежали все, кто, что-то могут делать. Ломать, не строить, и теперь набрать нормальных людей не могут, толковые не идут из-за з/п, приходиться брать кого попало, т.е. не специалистов.Интересных задач нет, научно-оринтированных задач нет даже близко. Зато много бумажной работы, всяких табличек и отчётов на каждый "чих".Если идёте сюда, будьте готовы к прессингу, к задачам, условно без чётких критериев, чтобы потом всегда можно было ткнуть "мордой об стол", и конечно срезанию премии после испытательного срока. Чтобы не случилось, будете отвечать вы. Все спихивают ответственность друг на друга. Коллектива здесь не существует. Каждый сам за себя, как пауки в банке.Могут кинуть с размером з/п, а потом в ответ развести руками, сказав, ну у нас так.Могут запросто выкинуть на улицу, и плевать все будет, у вас семья, дети и обязательства.И вишенка на этом торте - это руководитель с инициалами, которые говорят сами за себя: Г.А.Д., что полностью отражает суть человека, и принципы "управления".Понимаю, такая ситуация сейчас повсеместно, но кто предупреждён, тот вооружён.