Плюсы и минусы работы в ОАО "Вертолеты России"
Условия работы
7
7
Напишите отзыв про ОАО "Вертолеты России"
много людей.. много помещений....
хаос.... безграмотная молодежь... но хуже всего что руководители низшего и среднего звена вероятно вообще в школе не учились....
одним словом словом "осваивают бюджетные деньги"....
Дотации на питание и неплохой офис
Гадюшник, где главный девиз : "Я начальник - ты дурак". Кумовство, чванство, непрофессионализм. Блатная лимита и регионалы лезут изо всех щелей. При этом ни нормального образования, ни опыта, ни желания и умения работать. Только и думают как бы ни за что не отвечать и спихнуть работу на других.
Добротный офис
Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста?))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.
кормят дешево и вкусно.
Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.
Дотация на питание.
Бесплатный корпоративный транспорт от метро (было до переезда в новый офис).
Оформление по ТК.
Зарплата 2 раза в месяц на карточку.
Отработала неполных 2 месяца.
Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии.
За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть.
В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "команды" из нового и старого офиса" . И понеслось.
Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали.
В результате по желанию генерального директора Шибитова меня заставили написать заявление об увольнении.
Приближенные директора занимаются наушничеством, а директор слушает свою "старую команду".
Новичков не воспринимают. Те, кто неугоден Савельевой (секретарь генерального директора), Макарейкину - просто вылетают с работы.
А затем произошло вообще из ряда вон. После моего увольнения мне позвонила главный бухгалтер и стала денег просить - дескать она мне передала лишних 830 рублей.
Я просила предоставить мне письменное Требование об уплате излишне начисленной суммы. Прошло уже несколько месяцев -- бумаги так и нет. Наверное это практика такая - вымогательство с уволенных сотрудников.
год работаю на мвз миля на современном обрабатывающем центре на супер оснащенном участке чпу и понимаю что зарплата в 30 тысяч рублей которую там платят нищенская. Рабочий в нашей стране который что то делает своими руками не нужен. Все на откатах подкатах у одних зарплаты по 100 - 200 тысяч а у других по 10-20 . кровососы!
Полный отстой, живущий в собственном мире постоянных структурных изменений, перестроечных процессов и преобразований, в тени которых жизнь снаружи это вообще нечто лишнее. Им и так хорошо. Лишь бы на должности продержаться, работу на соседа спихнуть, да повышение зарплаты пробить, а там и оплаченный отпуск не за горами. Простые сотрудники на положении быдла. Хамство, безответственность, чванство, кумовство и безнаказанность. Прямой путь к деградации и унижениям. Типичная госструктура.
кто-то работал на производстве в Томилино? напишите отзыв, пжлст.
К сожалению, паразитное "менеджерское" звено, ничего не смыслящее в вертолетах, каких сейчас повсюду...
Кстати, о протоколе Вертолетов России- для сведения Щербининой: протокол это не обслуга и не эскорт услуги.
До этого 3 года работала с министрами, и сейчас продолжаю, хуже отзывов, чем о приемах в Холдинге Вертолеты России не слышала.
2 языка там нужны были, чтобы точить карандаши и проверять, есть ли туалетная бумага. Таков уровень протокола из Тамбова.
Отработала в холдинге 2 года. Холдинг состоит из отцов, их детей, любовниц и жен.
Через неделю узнала много нового о себе. Первый начальник разводил всех на деньги и сваливал всю работу на меня. Когда решила перевестись- угрожал и вел себя неподобающим образом.
Ушла работать в протокол к г-же Щербининой. Неудовлетворенные приезжие это та беда, которая угробит сие предприятие. Когда ее величеству с отсутствием знаний иностранных языков (основное требование при поступлении на работу) стала я неугодна, начались подставы, наезды и разборки. Ревность заела, видимо. Как только люди там добираются до власти- конец хорошим отношениям.
Забудьте о чести и совести, научитесь идти по головам, если хотите тут работать.
Остались там еще пока хорошие люди, но как специалист вы там не нужны. Не дай бог окажетесь умнее.
Сборище идиотов, не способных не то, что управлять Холдингом, а себя самих заставить выполнять служебные обязанности!