Производство лодок Фрегат: отзывы от сотрудников и партнеров

После прочитанных ниже отзывов становится понятным, почему данная вакансия висит уже не один месяц на HH.ru. Ну и не только она:)

Была на интервью на руководящую должность , и слава богу мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап - встреча с ГД), как и обратную связь никто и не планировал, видимо, давать.

Интервью проводила финдир и ее подчиненная - бухгалтер.
Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле , что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3,14здец :))
Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в прицнипе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в приципе, здоровая.
Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их ГД. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я абсолютно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции ГД на некорректно составленные для него письма. Малейшая опечатка, знак препинания и прочее могут стоить головы. То есть меня предупредили, что там возможен любой неадекват. А если еще точнее - дали понять, что все работают по струнке с этим психом.
На многие из моих вопросов отвечали с примерами того, как обстоят дела у увольняемого сейчас сотрудника. Из серии " А вот если бы Наталья работала лучше, меньше болтала по телефону в рабочее время.." и т.п. примеры, в которых я в общем-то не нуждалась :)
Хочется отметить насчет запаха химии с производства - он был везде. И на 1 этаже, и на лестнице, и на 2-3 этаже где мы общались. Явно присутствует вредность, но о ней не было ни слова сказано по моей должности.
Ну и в завершение.
Встречала и провожала меня помощник, а точнее секретарь (видимо того же, ГД), и вот, спустя месяц после того интервью я увидела вакансию на ее должность.
Эта прекрасная девушка меня, так же, приглашала на интервью по телефону. Еще тогда я ей задала вопрос - с чем связан тот факт, что вы открыли вакансию? Она без стеснения прямо ответила, что сотрудник не устраивал руководителя, хотя и проработал долго - где-то 1 год.
Стоило еще тогда задуматься. Но я была из отважных и решила прийти и увидеть сама...

Приветствую всех читателей и писателей данного сайта !!!
Почитав отзывы и переварив всё здесь написанное подумал, а чеВо бы и не написать свой.
Ну начну с того что работаю в этой компании без полугода 20 лет.
Компания стабильная и обязательная по выплате заработной платы, что вообщем-то самые главные характеристики в наше непростое время.
Всегда важно знать ,что есть работа и будет гарантированно её оплата , согласитесь это придаёт уверенности в завтрашнем дне.
Так что лично для меня слышать, что где то не выплачивают или задерживают зарплату звучит как то дико, да и для всех работников компании предполагаю тоже.
Что касается работы здесь всё просто сидишь куришь много болтаешь,смотришь в окно часами это не оплачивается , а где сейчас за это платят?.
Работа распределяется и согласовывается персонально так что больше чем вы можете вам не нагрузят , но если есть желание и возможность делать больше пожалуйста согласовали с руководством и вперёд.
Делаешь откровенный брак неси ответственность , но это совсем не означает, что у вас отнимут последнее. Всё в разумных пределах. Думаю, что любой уважающий себя производитель не позволит работнику халатно относится к своим обязанностям.
Компания очень трепетно относится к своей выпускаемой продукции ведь нужно понимать, что этими лодками будут пользоваться люди.
Так что безопасность и качество выпускаемой продукции здесь имеют первостепенное значение.
Так же хочется отметить гибкость руководства в решении личных вопросов сотрудников ,это всегда поиск компромиссного решения которое максимально удовлетворит обе стороны, и сотрудника, и компанию. Но нужно понимать что водить себя за нос не позволит.
Коллектив интересный и дружелюбный подскажут, помогут всему научат.

нет

Стабильная компания, конкурентная заработная плата.
Задержек по выплате заработной платы нет. Дружный коллектив. Руководство относится с уважением и пониманием к сотрудникам, выполняющим свою работу качественно и в срок.

Работа напряженная, но интересная.

Меня зовут Александр Голенищев, я работаю менеджером в магазине Фрегат с января 2019 года. Магазин находится в Санкт-Петербурге по адресу Пискаревский проспект, 63А. https://fregat-boats.ru/firmennye-magaziny-fregat/.
Прочитал отзывы на данном портале о компании, в которой работаю уже почти два года, сделал вывод и хочу поделиться своей историей работы в фирме.
Я считаю, что людей, которые устраиваются на новую работу, не должны пугать отзывы "сотрудников", которые проработали недолго, не смогли выполнить свои обязанности или просто им что-то не понравилось на индивидуальном уровне.
С начала моей карьеры и по настоящее время могу четко сформулировать следующие плюсы работы здесь:
1) Зарплата и аванс всегда приходит вовремя. Когда я устроился, мой первый вопрос был, разумеется, про саму работу и, конечно же, про зарплату. Мне тогда сказали, что в плане зарплаты я могу не переживать - платят вовремя и всё по договору. Так и есть. В том, что платят всегда без задержек, я убеждаюсь сам на протяжении двух лет.
2) Основной оплачиваемый отпуск. Ежегодно я хожу два раза в год в свой основной оплачиваемый отпуск. Конечно, это так и должно быть во всех компаниях, но у меня есть много знакомых, которых отправляют "отдыхать" за свой счёт, особенно, эти случаи увеличились в ту самую пандемию.
3) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ оплачиваемый отпуск. В сентябре 2019 года я поступил на заочное обучение в ВУЗ СПб. Сессия у меня планировалась в январе 2020 года и по плану должна длиться 40 дней, прогулы в которой недопустимы. Я сразу же обратился с этим вопросом к директору, и мне дали добро на дополнительный учебный отпуск! Не каждая компания готова отпустить своих сотрудников на 40 дней в отпуск, зафиксировав за ним хорошее место и более того, оплатить дополнительный отпуск.
Также хочу здесь добавить, что в 2021 году у меня также планируется сессия, на которую меня уже предварительно отпустили, как и в прошлом пункте хочу заметить, что это всё происходит в пандемию и кризис, когда многие компании пытаются сэкономить даже на основных отпусках.
4) Стабильность и уверенность. Как бы банально не звучало это, но в период кризиса, возникшего на фоне пандемии, многие мои знакомые потеряли работу в самый разгар карантина и были готовы пойти куда угодно, лишь бы хоть где-то работать. Работая во Фрегате, я был уверен с самого начала и знал, что компания уже существует 30 лет – это внушает уверенность. И во время карантина моя уверенность в компании подтвердилась, нас перевели на удалённый режим работы и сохранили заработную плату в течение всего периода.
Плюс ли это? Я считаю, что большой плюс!
5) Хороший и дружный коллектив. Да, это тоже имеет огромное значение. Работая почти два года здесь, я могу с уверенностью сказать, что такой дружный и единый коллектив - это редкость. Коллектив, где мне готовы пойти на помощь в любом вопросе и в любое время - очень важная составляющая выбора профессии.
6) Карьерный рост. Каждый день я общаюсь в рабочем режиме с руководителями и заведующими, которые изначально пришли на рядовые должности в компанию. Это мотивирует и тоже добавляет в копилку большой плюс!
Выбор профессии зависит от многих субъективных факторов, а вот выбор компании, в которой предстоит развиваться и работать, зависит от надёжности этой компании.
На моём примере я рассказал, про компанию Фрегат, которая даёт всё необходимое и даже больше лично для меня.

-

Ответ на отзыв от 06.11.2020:

Уважаемая Светлана.
Благодарим за оставленный отзыв.
Откровенно говоря, в коллективе полное непонимание от написанного Вами.
Коллектив компании состоит из сотрудников как в производстве, так и в управлении, работающих с начала 2000-х.
Компания на рынке с 1991 года https://fregat-boats.ru/company/ 2021 год – юбилейный для компании. Нам 30 лет!
Сотрудники, пришедшие на рядовые должности, сегодня занимают управленческие позиции: главного бухгалтера, бригадиров, руководители отделов и служб.
Мы слаженный и дружный коллектив. В компании нет мигрантов, как Вы пишете. Есть несколько иностранцев.
Ваше нежелание вести их оформление было поддержано переводом этого вопроса на аутсорсинг.
Хотя изначально Вы подписали соглашение о сотрудничестве и никаких на этот счет возражений от Вас не было.
Вы просили о работе без официального трудоустройства, чтобы Вы могли получать дополнительно выплаты в Фонде занятости.
Вам было отказано. Вы ушли. Жаль, что это вызвало столько эмоций и отрицания.
Мы искренне желаем Вам всего самого хорошего.

-

С виду стабильная компания

Первое, что хочу сказать: все отклики ниже- чистая правда. Устроилась на работу в офис, сомнения возникли сразу, так как сотруднице, что увольнялась с моего места не дали даже передать мне дела, сказали, "она захочет вас запугать".Первую неделю все было вроде нормально, но, побывав на нескольких совещаниях не могла понять, почему сотрудники не смотрят директору в глаза, не дискутируют,молчат. На мой рабочий вопрос, который надо было решить в отношении мигрантов, фин.директор испуганно подняла глаза и сказала: я думаю шеф (собственник) будет против, хочешь, сама ему пиши. Далее, я поняла что к чему, когда дней через 10 работы, на обычный рабочий момент, собственник отреагировал так, что я подумала, а не в дурке ли я нахожусь, настолько некорректны были его выражения. Я начала переживать и спросив напрямую у фин. директора услышала- да, такое с ним бывает, бывает орет ни за что, просто у него может не быть настроения, но он отходчивый, я привыкла. Я же решила уволиться, так как я в работе привыкла видеть взаимное уважение, о чем сказала фин. диру. К тому же на почве переживаний я начала болеть и обострилась аллергия. Да, еще важно- ужасно пахнет клеем и ацетоном не только на производстве, но и в офисах!! Фин. директор ласково стала просить меня отработать 2 недели (я была пока вообще не оформлена официально, так как стояла на бирже и попросила меня не оформлять пока). Я согласилась, и меня уверили, что заплатят по полной. Как сказала фин. директор: шеф все равно будет в отпуске, отработаешь спокойно. Я отработала честно 2 недели, в полную силу. Все началось в последний вечер- мне заплатили меньше на 7000 руб. На мой вопрос фин. дир.ответила: Ты же понимаешь, я здесь ничего не решаю, все решает шеф, считай, что мы просто не порядочная компания! Её ответ говорит все сам за себя. Не ведитесь на стабильность, обходите этих людей и эту фирму стороной.

Хороший коллектив

Отношение к сотрудникам, как к скоту. Открывают отдел, выполняют план, искусственно создают условия для того, чтобы весь отдел уволился. Если надо на пару месяцев работу, самое то, т. К. Платят неплохие ученические, потом зп не выше 20к.воняет резиной и ацетоном, постоянные задержки с поставкой материала, штрафуют за все подряд, начальство хамовитое, дела до сотрудников нет. К старым сотрудникам не пролезть, а они там получают зашибись. Новые сотрудники как пушечное мясо. Постоянно снижают коэффициенты, не платят за доработки, если на складе нет материала - начинают издеваться над сотрудниками, чтобы те не успевали выполнить план и сидеть без работы (если нет работы официально положен выходной, но хрен вы его дождётесь),изза этого план не выполняется, а сотрудники штрафуются на премию. Текучка бешеная. В цехах не работают вытяжки, нет респираторов, перчатки разъедает тут же, много брака не по вине сотрудников, бригадирам и начальству на все похеру. Директор ссыт, как бы не потерять производство, сам на птичьих правах там сидит.

Зарплата вовремя. .Без задержек.Хороший в целом коллектив.

Фактическая зп ниже обещанного. Штрафы за любой чих. Руководство удавится за копейку. Вредные условия труда, которые не компенсируются. Гендиректор самодур, общение с ним требует осторожности)) В выигрыше только старые сотрудники, проработавшие много-много лет. Гендиректор каждый год официально обещает повышение зарплаты в течении многих лет, но за свои слова ответственности не несет. Не рекомендую.

Без особых достоинств.

В описании пишут зп 40-60 тысяч, неправда полная. За 30 тысяч люди работают выше своего придела т.е. остаются после работы, выходят в выходные. вредные условия труда,ацитон,растворитель,клей ,всем придется дышать. начальство с виду тихое...но жлобы еще те! кадровичка алёна с первого взгляда покажется позитивной,на самом деле любит динамить и грубить. Зарабатывают там только старые сотрудники,новые пашут как кони за тридцатку!!!

Вовремя платят ЗП.

Враньё это! В описании собственный конструкторский отдел, на деле один косматый недоумок)) цеха старые, клеем воняет и ацетоном, лифта нет, лодки грузят хачики по этажам таскают. Директор неврастеник и долбоёб, все его боятся как огня, выбросить на улицу может с ходу. Работники запуганы, слова поперек боятся сказать не то уволят))) а коллективчик еще тот! Все валят друг на друга, лишь бы самому не отвечать за косяк. не дай бог туда попасть, чур меня!