Отзыв сотрудника @guest-28d9ca4e12 о компании Промышленные силовые машины
Нет.
Хочу немного поделиться о внутренней «кухне» компании «Завод ПСМ» (г. Ярославль).
1) В данной организации пренебрежительное отношение к донорам крови, им не предоставляются ни отгулы в день сдачи крови, ни дополнительный отгул, говоря (не официально естественно) «вы будите первыми кандидатами на увольнение в случае сокращения штата». 2) СИЗы выдавались не в полном объеме (что-то не выдавалось вообще например - паста для очищения рук), при этом работников заставляли расписываться в личных карточках о получении всего этого. Перчатки, краги, фартуки и тд все выдавалось не по нормам. А на обмен, сколько сдал – столько и получил. 3) С января 2015 г по январь 2020 г не предоставляли учебные отпуска работникам, обучающимся в учебных учреждениях, имеющих госаккредитацию, мотивируя это просто своим нежеланием. Работники были вынуждены на время сессий оформлять свой ежегодный отпуск (если дней не хватало, принуждали брать авансом, загоняя в минус по дням отпуска) или отрабатывать в выходные дни. 4) В 201?
Офис в центре города, современное зданиеНа собеседование пригласили в день звонка. После просьбы перенести на день вперёд, начали упрашивать придти сегодня. Я люблю быть подготовленный к собеседованию, но времени на это не осталось. На собеседовании присутствовал непосредственный начальник, который всем своим видом показывал пренебрежительное отношение. Эпиком стало то, что в середине собеседования он начал на моем резюме рисовать кубики. Все резюме было в кубиках. Спасибо хоть до фото не дошёл.Резюме читал в то время, пока я отвечала на вопросы кадрового специалиста.Пояснить обязанности никто не смог. По поводу переработок был ответ, что они есть.
из достоинств- только более менее нормальный офисморе
Симпатичный офисСовсем непонятный принцип подбора персонала в компании. Мой супруг откликнулся на вакансию Руководитель проектов продаж. Он имеет многолетний опыт работы руководителем отдела продаж на металлургическом предприятии, знает весь рынок сбыта и целевых клиентов данной компании, лично знаком с первыми лицами компаний, способен моментально закрыть любой вопрос. На его отклик с резюме моментально прилетел отказ. Я, рядовой менеджер по продажам, не откликалась на вакансию, на мое резюме, размещённое на hh. ru приходит оклик-приглашение рассмотреться на данную вакансию, которая не закрывается уже больше полугода. Сначала для меня это было не столь актуально, т. к. была трудоустроена в другом месте. Чуть позже решила рассмотреть данную вакансию снова, тоже прислали отказ. Руководитель компании на своей странице на fb пишет, что компания испытывает кадровый голод. Но при разговоре с hr мне сказали что кадрового голода совсем нет и в новых сотрудниках не сильно нуждаются. Судя по всему, сотрудники отдела кадров сидят на окладе и не заинтересованы в закрытии вакансий. Да и слава Богу,что так получилось, судя по отзывам. Судя по работе отдела персонала настоящий кадровый голод у них впереди.
НикакихПотраченное времяЗовут на одну вакансию, предлагают другуюНа все вопросы расплывчато отвечают
Компания давно на рынке, в офисе аккуратно.Было пройдено четыре собеседования, потрачено больше месяца -затем тишина. На довольно не высокую позицию собеседовали рук-ль по подбору и рук-ль по продажам- хотя никаким местом не относятся к отделу в котором открыта позиция. Видимо сами не знают чего хотят, позиция открыта уже 4ый месяц, все проходит медленно, в натянутом режиме(как кота тянут за причинное место)). Сразу предупреждают о постоянных задержках, выходах по субботам, стрессе от мата клиентов по телефону(видимо так хорошо постороенна работа в компании, что клиенты орут благим матом). В целом впечатление размытое. Вроде компания достойная, зп рыночная, вакансии хорошие. смотрите сами, процесс сбс очеень затянут и не факт, что после 3-4 тебя возьмут, а если возьмут не факт что тебе понравится работать(проблемы с коллективом тоже есть, если на сбс открытым текстом говорят об этом)