Страница 31. Ростсельмаш: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Ростов-на-Дону
Плюсы и минусы работы в Ростсельмаш
Условия работы
2593
390
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Ростсельмаш
Удобная транспортная развязка, белая з.п.
Постоянная текучка, руководство не ценит свои кадры
Для опыта не плохо конечно, но думаю это того не стоит.
стабильная заработная плата. Реально есть карьерный рост. Много профессионалов в своей отрасли. После Ростсельмаша легко возьмут в другую компанию - Ростсельмаш кузница кадров - это действительно так (проверено на моем опыте и опыте знакомых). Все знают свое место, четко расписаны сферы ответственности. Идеальное место для приобретения опыта.
Иногда бывают простои (хорошим работникам они не страшны). Некоторые руководители и директора по функции реально идиоты (может повезти и попадешь в хорошие руки - здесь уже лотерея). Не по заслугам оплата труда (в одном отделе у одного работника з/п может быть 20 000 у другого 50 000 при одинаковом качестве работы и загрузке). На самом деле, не самое плохое предприятие.
нет таковых.
Постоянная текучка.
Бесконечное количество не кому не нужных начальников, бесконечные совещания и пустые разговоры вместо реальных действий.
Перспективы карьерного роста нет.
при увольнении не выплачивают премии.
не тратьте свое время на эту фирму, уважайте себя!
В "Силовых машинах" в СПб такая же ситуация.
Ну сильные стороны очевидны: впервые за полвека оторвали свои задницы от гос-финансирования при совке и начали задницами шевелить при "рынке и капитализме"...+ впервые за полвека выпустили аж НЕСКОЛЬКО непохожих друг на друга, разных комбайнов!!! Vector, Acros, Torum... Но к сожалению на этом все плюсы компании заканчиваются......
ОЙ! Их слишком много! Да, зарплаты дают во время, но "копеечные", на которые не проживешь.... + "карьерного роста" у простого человека "с улицы" нет!!! Везде чьи то папы, мамы, зятья, сватья и так далее!!! Технологический ПАРК разъё**н у убит в полное го**о!!!! Все станки!!! ВСЕ СТАНКИ НУЖНО МЕНЯТЬ ВЕСЬ ЗАВОД полностью необходимо переоборудовать на энную сумму МИЛЛИАРДОВ РУБЛЕЙ!!! МИЛЛЛИАРДОВ!!! Вдумайтесь в эти цифры и слова!!! Это было возможно только в СССР, при "плановой экономике", но сейчас это абсолютно невозможно! И поэтому рано или поздно, но к сожалению, скорее всего Ростсельмаш обанкротится в будущем и его продадут по кускам....Это ближайшее будущее к сожалению... Среди рабочих ходит слух, что корпус МСК-2 будет расформирован (уничтожен) к 2015 году!!!........очень жаль родной завод!
все минусы основаны по сути только на прогнозах - "закроется", "свернется", "обанкротится". Из всех минусов я увидел только оскорбление начальства и маленькую зарплату. Отзыв необъективен
Нет, не было и не будет!!!!!
Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам, а положительные, это жополизы москалевского руководства. Заводишка был, есть и будет полнейшим, и никому не нужным куском говна.
зарплата своевременно, профсоюз обещает путешествия во все стороны света
ну что сказать о компании, которая хочет быть хорошей, но на самом деле - просто говно! не ходите туда работать, по хорошему не уйдете, вас вышвырнут, но при этом вежливо попросят. объективных причин не будет, это уже проверено на многих. работаешь как папа карло до 8 вечера, еще и по выходным дома. но это не учитывается. сама не верила в такое, но так и есть.все положительные отзывы пишут сами кадры.
все в точку
все верно....
Положительные... Для любителей экстрима, то да. Если вы любите физкультуру и рано вставать, то да. Есть общежитие для иногородних в комнатах по 6 человек. Остались базы отдыха на море и лагерь. С голоду не помрете, но и не заработаете. По должностям повыше (мастера, наладчики и др.) зарплата выше, но и гемморою больше.
К рабочим отношение просто как к рабсиле, причем довольно дешевой. Постоянные малооплачиваемые переработки, в том числе по выходным. Здесь вы работаете не на себя, а на хозяев. Компании нужна дешевая рабочая сила, не в ее интересах повышение квалификации и рост зарплаты. Компания нестабильная, резкая амплитуда в зарплате в зависимости от заказов,станочное оборудование в основном старое, в цехах прохладно. За опоздания на 1 минуту - значительные финансовые санкции. И всякие другие сурпризы...
Отличный коллектив.Много социальных программ.Я меньше года отработала, а смогла вместе с девчонками из параллельных отделов отдохнуть бесплатно в Кисловодске.Мои коллеги и на море ездили по бесплатным путевкам.На ростсельмаше готовили неплохо и, в принципе для заводского общепита недорого.Можно наесться за 150 рэ.,но мне и меньше хватало,т.к. я больше предпочитала всякие пироженки и слоечки–их на заводе отменно готовят.Сейчас я работаю в другом месте–такого здесь нет.
График работы.Службы работают с 8:00, а рабочие – с 7.Вставать тяжело.Поэтому выбрала фирму, где можно приезжать к 9-10.
Шляпа полная, менеджеры по продажам продавая на 30-40 млн. в месяц получают з/п 18-25 тыс. где справедливость???? Но компания очень уважаемая и ради такой записи в трудовой люди готовы терпеть, я терпел полтора года, пригодилось))))
Пришел на Ростсельмаш из маленькой фирмы. Разница видна сразу. На ростсельмаше больше возможностей для развития, профессионального роста. Масштаб предприятия позволяет работать над крупными проектами, узнавать много нового. Колектив у нас молодой(всем до 40 лет), работать интересно. Все профессионалы своего дела. Классно работать там, где люди осознанно и с пониманием делают свою работу.
Много работы. Постоянные звонки, запросы, планы, совещания… Но в принципе, как и на любой работе.
согласен.работы много,но работать интересно и перспективно.с ростсельмаша с руками и ногами забирают.так что для опыта поработать на рсм полезно.
Полностью белая з/п, бонусы, переработки. Стабильный график. Рекомендую для начала карьеры: менеджерам, бухгалтерам, экономистам, т.ж. берут заочников на должность операторов. Я не жалею, что работал некоторое время на заводе.
Столовые на территории завода достаточно дороги (комплексный обед от 200 руб).
Единовременный отпуск с середины августа по середину сентября.
У завода бывают простои.
Много работают над поднятием корпоративного духа
Менеджмент некомпетентный и непрофессиональный, заработная плата низкая,куча пенсионеров и дедов,которые на компьютере только почту могут читать,из-за которых одаренных и молодых сотрудников не ценят. Полнейшее нарушение КЗОТа,переработки не платят,заставляют оставаться и подписывать бумаги,типа сам добровольно перерабатываешь,а если перерабатывать не будешь-без премии останешься.При опоздании лишают денег,выговоры различные и т.д.Как в тюрьме,выйти нельзя,на час уйти-писать заявление,с тебя вычитают.В шоколаде только руководители.
Может для городских местных именно таким представляется ростсельмаш, но для иногородних здесь все условия. Я уже не говорю о том, что предоставляют общежитие с первого дня (!), в котором можно спокойно жить и не думать, что ползарплаты придется отдать дяде за квартиру.
Вы не представляете как тяжело старикам найти работу. И ростсельмаш почти единственное предприятие, откуда их не гонят. Когда вы достигнете предпенсионного возраста, будете благодарить компанию, которая вас не вышвырнет как бездомную собаку на улицу.
Положительных сторон не увидел.
Полнейший бардак на производстве,смешная з/п, завод по-моему держится за счет приезжих только и те бегут от туда,при мне за 5 месяцев уволилось.
8 человек,4-о из которых сразу через месяц.Докатились до того,что периодически гастарбайтеров набирают.Начальство полное говно
которые вспоминают о работниках только когда всплывает их интерес.З/п от 14500-20000(слесарь МСР)Не завод а сборище свиней.Жалею,что только время потерял.
Вы указываете зараплату без премии. Да действительно, без премии примерно такая, и эти деньги вы получите внезависимости от плана. А гастарбайтеры получше наших работали, кстати. Я ничего плохого в их присутствии на заводе не увидел, зато наши ноют постоянно из-за всего, лучше уж с узбеками работать, чем с нытиками.
все правильно только з.п еще ниже стала- 11-16т............
Регулярные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц - аванс и основная ЗП, возможность купить обед (в среднем 150 рублей), если вы не из Ростова, вам оплатят проживание и перелеты домой и обратно (но будут требовать жить на работе)
- обманывают с перспективами в работе
- обманывают с перспективами в зарплате
- некомпетентное, неадекватное рукводство
- разделение на элиту и рабов, при чем элита прессует рабов, каждый раз указывая на ваше место, если вы не в элите
- служба безопасности, проверяющая личные вещи, сумки и если вы не производственник, имеете компьютер в личное пользование то и информацию личного содержания, хранящуюся на этом компьютере
- вы не застрахованы от спонтанного увольнения в принудительном порядке
- при увольнении вас ожидают сюрпризы с угрозами и моральным давлением
- при желании самостоятельно уволиться, вас будут преследовать и вредить на предполагаемом новом месте работы
- вы - материал, с которым работают
- если вы пенсионер, вам не светит повышение зарплаты
- заставляют перерабатывать, существуют графики, по которым сотрудник обязан отработать положенный процент по переработкам, в противном случае пострадать в деньгах может не только человек, но и его бригада
- система переработок такова - вы бесплатно перерабатываете неделю и только за выходные и праздники вам полагается оплата, если вы набрали необходимое количество переработок за неделю, если нет, вы безвозмездно потрудились на славу предприятия, зато вас не лишат положенной премии
- если вы опоздали на 0,001 секунду, вас могут сократить по статье или лишить части зарплаты, а главное вас возьмут на заметку как неблагонадежного и в случае необходимости сокращения работников это может быть использовано службой безопасности против вас
- в связи с кризисом людей перевели на 6-ти часовой рабочий режим, при чем два часа человек также работает, не имеет права покинуть территорию завода, и ему эти два часа оплачивают в размере 2/3.
Масштабы, "белая з/п"
Отношение к людям- просто ужасное- ты не человек, а винтик... Непрофессионализм высшего менеджмента компании, до которых никак не дойдет, что из говна, без серьезных затрат, конфетку не сделаешь... и попыткт повысить качество с помощью японцев- это глупость- тем более, что сами руководите и не прислушиваются в советам этих же японцев. На протяжении всего времени работы в компании создавалось впечатление, что я работаю с мелкими жуликами, которые при каждом удобном случае так и норовят тебя кинуть на деньги... - это и различные неоплаты сверх урочных, и "сгоревшие" отгулы и попытки приписать долг заводу за обучение- задним числом.
Уважаемый мне кажется, что Вы нолями ошиблись в зарплате, или все же сделали это преднамеренно.
Путевки в места отдыха практическидаром: платим толькоза проезд!Вредникам молоко, а летом и газ-воду дают,правда, может,подпольную, сами делают. У меня самая лучшая бригада на заводе, но вам в нее не попасть!
Рекламе не верьте о приеме на работу, особенно о заработной плате. пока стажне наработаете, ее не будет. Всего можно добиться, нужно время, но не факт, что выйдет! За опоздания наказывают - лишение какой то части премии, прогулы - увольнение. Строгие КПП и охрана: обшманают и имени не спросят! А если что найдут, можно и по голове отхватить, причем ниче не докажешь потом! Очень опытные у них юристы и адвокаты!