Страница 9. Русский Свет: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Тверь, Казань, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Самара, Омск, Саратов, Краснодар, Волгоград, Белгород, Ставрополь, Клин, Набережные Челны, Смоленск
Плюсы и минусы работы в Русский Свет
Условия работы
422
337
Отзывы по городу
Москва (24)
Тверь (13)
Курск (10)
Тула (9)
Самара (8)
Екатеринбург (8)
Казань (4)
Санкт-Петербург (3)
Ростов-на-Дону (3)
Краснодар (3)
Калуга (3)
Красноярск (2)
Томск (2)
Новосибирск (2)
Челябинск (2)
Севастополь (2)
Гатчина (2)
Татарстан (1)
Аксай (1)
Псков (1)
Нижний Новгород (1)
Астрахань (1)
Ульяновск (1)
Новороссийск (1)
Зеленоград (1)
Оренбург (1)
Саратов (1)
Белгород (1)
Малаховка (1)
Магнитогорск (1)
Владимир (1)
Омск (1)
Новокузнецк (1)
Набережные Челны (1)
Клин (1)
Ставрополь (1)
Смоленск (1)
Киров (1)
Напишите отзыв про Русский Свет
Прочитав отзывы, я немного усомнилась в том, а действительно ли речь идет о той Компании, в которой я работаю, хотя название подтвердило, что говорится именно о ней... В "Русском Свете" есть море возможностей, которые можно воплотить в жизнь, но как и в любой крупной, стабильной и развивающейся Компании, существуют определенные, иногда немного завышенные, требования к сотрудникам. По-моему, это достаточно верный подход к развитию персонала, по принципу "можешь-докажи"... При таком подходе остаются довольны обе стороны: сотрудник показывает результаты, Компания дает возможности для развития, ну, и конечно же, всеми нами так любимое... материальное вознаграждение :). Что касается корпоративной культуры, климата в коллективе, с моей стороны тут тоже нет недовольства: есть разные сотрудники со своими достоинствами и недостатками, но все мы по сути коллеги, и день за днем плодотворно работаем во благо Компании, и ведь получается!!!
-------28.06.12 18:55--------г. Кострома------Аноним -------
- официальное оформление;
- достойная зарплата;
- возможность карьерного роста.
Не могу сказать, что у Компании нет отрицательных сторон, но то положительное, что есть, значительно перевешивает...
-------28.06.12 18:55--------г. Кострома------Аноним -------
- большой объем работы;
- высокая интенсивность труда.
В компании творится полный бедлам. Отгрузки осуществляются без оплаты и при чем в отсутствие менеджера(как это произошло со мной),а когда оказалось что компания,котрой отгрузили,ее просто не существует,просто-напросто решили сумму отгрузки вычесть из моей З\п,а это всего-то 80тысяч рублей))). Чему я была несказанно рада. Это таким образом решили начальники отделов прикрыть свою некомпетентность и свалить на нового сотрудника,но не тут-то было. Начальник одного из отделов продаж вообще превращается в шлюшку на деловой встрече,от чего я просто была в шоке! люди!!! Если вы не попали еще в эту компанию,просто вас Бог любит и отвел от этого кошмара.
Чего ты сюда писал? Чайник. Этот раздел для отзывов в Питере
За время работы в компании, к сожалению, не было заметно положительных сторон компании. Если компания такая хорошая, вряд ли бы от туда уходили.
Ничего положительного
Беспредел еще тот. Отношение к сотрудникам как к собакам. Директор А. никакой вопрос решить не может, разворачивается и уходит молча и скидывает все свои косяки на сотрудников, что собственно и входит в обязанности директора, контролировать исполнение подчинёнными своих указаний.
ничего положительного
Компания просто ужасная,особенно то,как туда ставят директоров,особенно каких,чем хуже,тем лучше,а вообще бытует мнение за деньги.Сотрудников не ценят,чтобы получить свою зп,куча мотиваций,чем больше,тем лучше,получая копейки.В компании творится ужас,бардак,текучка страшная.Директора бонусы гребут,и бухгалтер также.Сотрудники это для них отработанный материал.Ужасное отношение к сотрудникам.
Уважаемый "Заступник РС", тут оставляют отзывы разные люди, а не один человек, если бы А.А.В., был таким прекрасным и хорошим, как вы тут за него заступаетесь, о нем бы тут не писали такого, а если человек плохой, то это уже ни как не скроешь, к вашему сожалению!!
Все что здесь указано полный бред, человек писавший это полный ноль, т.к. не хотел работать, а только хотел получать деньги. и облить грязью других людей для него норма
Бонусы от поставщиков.
Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес, чтоб ими было проще управлять. Бонусы клиентам выдются в открытую. Очень часто директор сам закладывает несуществующий бонус, в накладную к клиенту, и менеджер ничего сделать не может, т.к. бухгалтерия в филиалах часто в сговоре. Цены для клиентов не согласовывают, если клиент работает с откатом, и вдруг переходит в конкурирующую фирму, то готовы человека сдать сразу.... причины отказа не выяняют.
На 200% все правда.
Хорошее расположение офиса в Бизнес-парке "Плаза Рамстарс".
Придя на собеседование, был удивлен насколько пуст офис, не оборудован, просто ПУСТ. Пройдя дальше увидела "кабинет", а в кабинете стол, 2 стула, ноут и "руководитель" и больше ничего лишнего, чтоб видать ничего не мешало проводить собеседование. Садишься напротив "руководителя", как на допросе: Вы ему как личность неинтересны, это сразу ясно на первой минуте собеседования, слушать Вас не желает вообще, не на один!!! вопрос не отвечает(говорит, сначала я у Вас все спрошу, а потом Вы) забыв, что собеседование-это презентация двух лиц: кандидата и фирмы, т.е. должен быть диалог. Спрашивает все у Вас(допрос, а не диалог): пол ребенка (вопрос зачем?), какую зарплату хотите(я сказал 50 т.р.(при чем в объявл.было написано 27 т.р., а он мне-всего лишь???) (это означает даже и не рассчитывайте на такую, какую огласите), постоянно делает акцент на том, кто он есть (если честно не запомнила, но что-то вроде руководитель регионального развития), дресс-код (требования к офисной одежде сотрудников)"руководителя" не соответствовал деловому общению. Пройдя немало собеседований, такого я не видел. На все Ваши ответы, эдакий "рук-ль" отвечает кривя рожу-ой, ну давайте уж не будем..То, что Вы нацелены на результат, обучение и прочее....услышите в ответ- Ой, ну не надо...Хотелось бы достучаться до тех, кто планирует пойти на собеседование в данный офис (Раменское), не тратьте свое драгоценное время, умным там не место, Вы там никому не интересны, пусть такие как он там и работает-ОДИН. Написал бы я как его зовут, да не представился Кстати, посмотрите на сайт, ни одного слова о фирме и ее истории, задумайтесь. И еще если спросите, а как до Вас добраться, в ответ от него услышите- я не знаю, я езжу на машине. Вот так!!!
ЭТО просто БРЕД!!!!! Я отработал в компании 1,5 года,( сейчас сменил место работы по личным обстоятельствам) ,компания крупная( федеральная), коллектив замечательный, люди кто работает зарабатывают хорошие деньги!!! На испытательный срок достойный оклад, соц. пакет, корпоративные мероприятия! Каждый руководитель набирает людей под себя это логично, значит, чем-то вы оттолкнули от себя! Да и ещё если вы думаете, что в компании всё идеально это не так, но поверьте условия там гораздо лучше, чем в большинстве компаний РФ. Для людей которые хотят получать деньги(только оклад с мин.%),а не зарабатывать, лучше менеджерами не устраиваться, для них есть такие вакансии как специалист по продажам, курьер,и.т.д.
Ну, что сказать, огромная организация, очень много сотрудников, желающих устроиться тоже хватает (могут позволить себе постоянно давать объявления в печатных изданиях и в интернете), умных не любят на самом деле, нужны просто исполнители, инициатива наказуема. Текучка большая, знаю многих, кто вспоминает недобрым словом. Не рассчитывайте, что в огромном коллективе к рядовому, тем более новенькому, сотруднику будут относиться как к личности, на ваше место придут сотни других, на конвеере, как известно, отношение совсем другое, на конвеере роботы, а не люди. Не понравилось сразу? Вставайте и уходите, не тратьте свое время. Главное, чтобы люди, которые уже там работают, так же не относились к заказчикам компании.
Уважаемые дамы и господа. Не нужно нападать на тех кто пытается дать людям работу. То что вы увидели,( два стула, стол и пустое помещение), ничего не означает. Ищите ответы в себе в первую очередь. Мой знакомый устроился в эту организацию и на сегодняшний день, очень доволен своим выбором.
Да, у меня аналогичный случай был. Противно смотреть ип общаться с такими " руководителями" а работать тем более
обучение, тренинги;
крупная компания;
корпоративные мероприятия.
Не указаны
Не указаны
СО слов Н.В - HR-а Тульского флилиала, кампания солидная, грамотно выстроенная и т.д. и т.п. С первого взгляда кампания действительно достаточно серьезная и оставляет положительный осадок в душе. Основная претензия - это обещание позвонить в любом случае и сообщить результаты второго тура собеседования. Однако не сочли нужным уведомить об отрицательном ответе. ПРичем обещали сделать это в недельный срок, но перезвонив через неделю по контактовому сотовому - понял, что он попросту отключен. В результате вылавливания Н.В., выяснилось что моя кандидатура не подошла. В первую неделю я отказывался от других предложений, но сотрудница Русского Света не сочла нужным даже извиниться за то, что не повзонила.
да все они там уроды а трудяг считают рабами