Страница 5. Русский Свет: отзывы от сотрудников и партнеров

Их нет.

Добрый день.Если это письмо не вам ,то перенаправьте его в нужную службу организации.Дело в том ,что в Смоленском филиале,во главе директора Венгер А.А.творится полная жопа.Венгер А.А по сути не управленец ( посмотрите статистику продаж) а подкаблучник его бывшей,которая работает тамже на льготных условиях.Их отношения мешают и разлагают коллектив.Примите меры.

Зарплата белая, выплачивают вовремя, можно даже поучиться на штабелер за счет компании

склад далеко, ночные смены

Колектив

Руководство гавно,u склад убитый, если жить на складе то выйдет 30ка, три смены, ночные оплачиваются как дневные, две недели в месяц работать в ночь. Зп не понятно как начисляют редактируют по ходу работы. Например кту у меня было 1.4 а в конце месяца резко стало 0.6 это примерно минус от зп 10—15 тыщ. Проходимость народа на складе работников. В общем не советую . Бежать от туда нужно высоко поднимая коленки. Принцип начальства: не нравится что -то увольняйся. Вы все говно. Проверьте сами, но не тратьте время.

хороший коллектив

и все что хочется сказать!
задерживают заработную плату, причем ответ никакой не дают, почему это происходит.
согласования спеццен это ад еще тот, пока согласуешь цену, клиент уже не захочет в РС что либо покупать.
Методика зп каждый месяц меняется, все что то придумывают в ущерб сотрудникам, с ЦС вечные проблемы, то брак, то пересорт, то излишек.
Действительно что радует, так это коллектив и руководитель , ну ведь и хочется кушать, и зп во время получать!

Прекрасный коллектив, вовремя выплачиваемая зп, офис свой (не аренда)

тотальная тупость, волокита с бумагами, абсолютная неспособность конкурировать ни утп, ни достойной логистики с ЦС! Руководители некомпетентны потому что за рынком не следят, не имеют представления что творится в полях, живут мыслями в 2006 году, так и работают, абсолютно не гибкие, короче в коммерческом плане - допотопные ископаемые, только что мхом не поросли!
Компания думает что сотрудник с его л/а это расходник и не более, необходимо верить во всякое г... и никак по-другому , не веришь в компанию как в родину? Конец тебе, твоё увольнение дело времени, притом заставляют увольняться достаточно грязными способами - давление, угрозы, шантаж!
Постоянно завышенные цены, закупка неприкосновенна, что хотят то воротят, в то время как менеджер жертвуя имуществом должен накормить ненасытные рты! Притом жертвенность возведена в культ, рассуждают так будто бы менеджер пришёл к ним работать, то должен обязательно жертвовать своё имущество ( машину) что бы угодить высшим! Это очень глупое мнение, которое приведёт к тому, что в компании не будет молодых, а политика которую взял на вооружение Белгородский филиал - каждый год увольнять молодых и набирать новых настолько смешон и примитивен, что руководство выглядит как минимум глупо!
PS после моего увольнения, которое далось им нелегко, клиентскую базу мою бросили, клиенты звонили на протяжении полутора месяцев мне с просьбой о заявке, даже когда я сообщил лично НС РП, никто не предпринял никаких действий!

Достоинств Просто нет

Склад говно, отношение руководителя ужасное, при мне обычный сотрудник поздоровался с руководителем склада, за что получил выговор. Мыс простолюдины не должны здороваться с царями, многих берут на стажировку, которую обещают оплатить, люди работают 3-4 дня как рабы, выполняя всю грязную и тяжелую работки в складе, потом их увольняют, мотивируя тем, что штат полный и до что для них места пока нет, слава Богу ушел оттуда, и буду всем советовать стороной обходить эту фирму

Не заметил.

1. Если в вас заинтересована компания, вы работаете. Как только интерес пропадает, то ваш начальник всеми правдами и неправдами готов отправить вас на улицу.
2. Огромное количество завистливого персонала. Слухи и сплетни потом обернуться против вас, если в вас компания потеряет интерес.
3. Оценка персонала проходит "в полу мраке". Остается только гадать на кофейной гуще, что поставил тебе твой руководитель. Результаты оценки и изменения ЗП - не озвучиваются.
5. Рабочий день начинается с 9.00, но если ты пришел в 8:55:01 - ты опоздал на работу. А если 2 раза опоздал - то минус из ЗП.

Известная компания с большим ассортиментом электротехнических изделий,красивая реклама.

У руководства нет уважения к конкурентам,рабочий день на складе не с 9 до 18 как во всех европейских фирмах,а с какими-то вечерними и ночными сменами. Про такие компании как,например,"Платан","Уникум","ЭТМ"на собеседовании и слышать не хотят. Склад находится не в центре города,а самой ж@пе,а именно:в Уткиной Заводе.

Хороший коллектив, душевные сотрудники,которые страдают за каждй твой объект

Являемся клиентами Русского Света с 2014 года, но в последнее время наши взоры все чаще обращены на ЭТМ. Цены в частности на кабель даже в розницу намного ниже в ЭТМ,чем в РС, причем мы берем почти по самой низкой колонке. Конечно, менеджеры за нас страдают душой,старается начальник,директор. Можно сказать только ради их хорошего к нам отношения еще не перешли на закупку в ЭТМе окончательно.Вообще у нас сейчас на строительном рынке не очень хорошая атмосфера,мало объектов.Хочется укомплектовать полностью объект у одного Поставщика и минимизировать затраты.А тут то цены хромают, то логистика-машина застряла или не могут найти.Везешь товар на несколько милллионов,а машина застряла.Общаемся с сотрудниками ЭТМа, у их менеджеров мотивация продавать нам намного интереснее,непонятно еще как менеджеры Русского света находят в себе силы работать, с такой мотивацией и постоянными урезаниями в зарплате.Наверное, если руководство Поволжье не поверняться к клиентам лицом,а будет так сидеть в своих компах и придумывать что бы еще сократить, будем уходить в ЭТМе или на прямые поставки с заводов-переманим к себе пару менеджеров с Русского Света и пусть они для нас закупают и получают нормальные деньги за свой труд.Не понимаю,что их менеджеров держит в РС,когда в ЭТМе намного лучшие условия для них созданы.

красивая реклама в сети, красивое описание вакансии...

отзыв пишу не как представитель конкурирующей организации! а просто как соискатель.
мне назначили собеседование на одну дату, в офисе продаж по ошибке центральный офис поставил другую. уже неточная работа центра и на местах. пришел, отдал документы, офис душный все сидят как тараканы т. к. тесно. сам офис находится черт знает где. место абсолютно не презентабельное. с ходу спрашивают почему пришел от конкурентов, объяснил свою ситуацию. говорят от конкурентов не берут... так почему нельзя было мне это сказать по телефону??? я ведь предупреждал, что работал у конкурентов да и у меня в резюме указанны все мои места работы. почему центральный офис профукал их неписанные законны!? сижу дальше, начали нести полную ахенею, что мол уже взяли сотрудника на днях, что только помощником менеджера могут взять, но и таких вакансий нет. в общем им проще взять сотрудника неопытного, абсолютно без знаний в голове, чем более менее квалифицированного. тратить деньги и время на обучение олухов. электрооборудование это ведь достаточно сложная наука так сказать. в общем кантора с ходу дает понять, что она полная фигня! только зря день и нервы потратил.

Плюсов нет.

Руководство ужасное, коллектив просто кошмарный, никому не рекомендую работать тут. Ни уважения к сотрудникам, ничего. Директор филиала просто больная.

не успел заметить

Пригласили на собеседование. К сожалению, опоздал не по своей вине, причем позвонил и предупредил что опаздываю
(офис где сидит служба по персоналу черти где, от Медведково ещё на автобусе). Приехал, а мне говорят, руководитель уже определился и нет смысла собеседоваться. А 10 минут назад по телефону этого нельзя было сказать, чтобы я не несся как угорелый??? Интересно, к действующим сотрудникам примерно также относятся в этой компании?

-

Ужас, первый раз с таким сталкиваюсь. Там психически ненормальные люди в руководстве работают.

Миасс!!! Директор молодец, Руководит правильно.Доставка почти в день заказа,клиенты даже удивляются!!! В общем филиал СУПЕР!!! Дружный,сплоченный коллектив.

Скорое сокращение склада. Многих клиентов растеряем, доставка будет ужасной.Кому в голову пришел такой "замечательный" план? Экономят копейки,потеряют рубли. На бумаге бы экономили,в масштабах страны,столько денег выкидывается просто так.Одни и те же доки перепечатываются несколько раз.

Белая зп.

1) Отсутствие товара в г.Новороссийск
2) Плохая логистика (не приходит долго товар, отвезти клиенту целая проблема)
3) Концена программа оракл, 10 действий чтобы счет распечатать.
4) Отсутствие офисных программ на пк, стоит бесплатный опен офис.
5) Плохая репутация у компании перед клиентами (косяки с доставкой, заменой брака, возвратом товара)
6) Сложная система взаимодействия с подразделениями, что бы узнать есть ли на самом деле товар куча служебок, а не просто открыть и посмотреть в программе.
7) целы день сидишь в офисе отправляешь запросы, согласуешь цены и т.д., а не занимаешься продажами.
8) Руководство только свою жопу прекрывает отчетами, а не помогает, в большей степени мешает, цаса 2 в день а что почему зачем распрашивает, потом кучу бумажной херни приносит, каждые 15 мин звонит че как, а знаеш того и как. Целый день не на результат а не пойми на что.
9) Высокая много задачность и при этом практически ни одно дело не доводится до конца, так как обработал пол заказ отправил запрос на заказные позиции бросил дело следующие и все по половине готовы, руководство кидает что то сделать опять все свои дела бросил делаешь не нужные вещи.

Мое мнение что все руководство русского света с самых верхов нужно менять, с такими темпами им не долго осталось. И последнее время еще и товара почти нет на складах может и уже закрываются.

Не кому не советую туда идти работать, новому не научат точно, только массу времени потеряете и не чего не заработаете.