РусТальКран: отзывы сотрудников о работодателе

Компания акцентирует внимание на значимости креативных идей, но в реальности это оказалось не так. Весь процесс принятия решений остается у руководства, и мнение сотрудников, даже с моим опытом и знаниями, часто игнорируется. Сама атмосфера в офисе создает ощущение, что идеи действительно важны, но когда дело доходит до реализации, всё меняется. Сложно также не заметить дисбаланс в обещаниях и реальности. Обещают разнообразные обучающие программы и возможности карьерного роста, но в итоге большая часть времени уходит на повседневные рутинные задачи. Может быть, это связано с тем, что я была менеджером по продажам, но всё равно ожидала большего.

Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года, кто эти сотрудники, которые пишут отрицательные отзывы подряд друг за другом - вообще не понятно)) так как они были написаны в 2021 году соответственно я должна была их знать, но слава богу, как говорится. Особенно интересно, что отзывы реальных сотрудников на этом сайте все помечаются как "Не совпадает IP адрес и указанный город", хотя мы все живые и настоящие, и я знаю КАЖДОГО кто написал хороший отзыв, а вот отрицательные отзывы написанные через анонимайзеры с ИНОСТРАННЫХ айпи адресов таких штампов не имеют ;)

О плюсах в работе:
- хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая.

- зарплата вовремя, средняя по Москве.

- руководство требовательное, но лояльное.

- компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.

Из минусов:
- стресс, работа закупщиком/логистом, в принципе понятно, что возникают ситуации с водителями, поставщиками и т.

Уши оборвать тем кто придумал вот такие вещи придумывать в интернете, это не конкуренция,это подлость! У меня трудовой стаж почти 40 лет,есть с чем сравнить! езжу на завод из Коломны, раньше на коломенском заводе работал. Уровень зарплаты у слесаря почти в 2 раза выше,фирма растет и развивается! Отбор сотрудников строгий, хороших специалистов со всей России собирают! Сам работаю в Русталькране больше года ни одной задержки по зарплате не было!

минусов в сравнении с остальными заводами нет

Работаю в компании с 2015 года, в отделе продаж (сейчас удаленно, в связи с переездом в другой
город).
Судя по контексту отрицательных отзывов, написанных горе-конкурентом под разными
псевдонимами, описывают они как раз «опыт работы» в отделе продаж.
Так вот являясь первым сотрудником отдела продаж, могу заверить, что никаких Артёмов,
Дмитриев и прочих, здесь никогда не работало. Лживость всех этих отзывов можно проверить
через любой сервис типа Контур.Фокус и т.д., и их бесплатные аналоги, и гос. сайты.
Касательно самого трудового процесса: работы много. Кто готов учиться, развиваться и быть
полезным компании и её клиентам – обязательно получит поддержку, как от руководства, так и от
коллег. Техническим обучением новых сотрудников директор занимается ЛИЧНО. И лично
проводит аттестацию, прежде чем допустить их к работе.
А дальше всё зависит от вас – оценивайте свои силы!

Отрицательные моменты, те же что и положительные: очень много работы, отдохнуть некогда.
Поэтому тем, кто привык работать «на чилле на расслабоне», имеет смысл поискать другое место
работы, тут вы не приживетесь =)

Работаю в РусТальКране, в отделе продаж, с июля 2021 года. Читая отзывы, немало
удивлен тем, что тут пишут. Не знаю, кто все эти люди, но ощущение такое, что просто
базовый набор минусов работы менеджера по продажам перечислили в отзывах
конкретно о РусТальКране. Не склонен писать отзывы, как и любой сотрудник, довольный
своей работой, но откровенная ложь «недовольных» (конкурентов ) прямо вынуждает
предложить свое видение:
Своевременная выплата заработной платы без задержек. Лояльное отношение
руководства к сотрудникам - всегда есть возможность обратиться к директору напрямую.
Рабочие вопросы в большинстве случаев решаются быстро. Работодатель является
производителем, что, в свою очередь, является огромным плюсом для менеджера
продаж, поскольку заниматься перепродажей значительно труднее и менее приятно.
Высокое качество производимых кранов помогает продавать их уверенно и успешно.
Хорошая транспортная доступность офиса - также бесспорный плюс.

Нет

Компания формата ""не на***шь - не проживешь"". По отношению не только к рабочим, но и к клиентам. Вместо того, чтобы иметь довольных сотрудников, компания заваливает работой, платит меньше обещанного(еще и задерживая) и хамит
Клиенты ждут поставок/профилактических осмотров/ремонтов.
В итоге суды с заказчиками и постоянная текучка кадров.
В комментарии ниже упомяналось о перекупках кранов. Да, такое тоже тут есть.
Вообще, свой первый сертификат компания получила лишь в начале этого года.
Руководству хочу посоветовать сменить политику введения бизнеса, а искателям работы сюда не лезть.

Нет

Итак, работал в компании полгода менеджером по продажам. Разбираю по пунктам:
1. Самое принципиальное для меня - своевременность выплаты зп. Нормальной бухгалтерии нет, далее объясню почему. Задержки слишком частые и долгие. Я за стабильность.
2. Тоже важный момент - организация деятельности. Отсутствует напрочь, единственное стабильно работающее звено с четкими обязанностями это менеджер по продажам. Остальные непонятно что делают и занимают несколько должностей(вместо того, чтобы нанять квалифицированных работников). Причина тому опять же ниже.
3. Уже не настолько принципиальный, но тоже важный пункт. Отношение руководства отвратительное, как к подчинённым, так и иногда к клиентам. К вопросу о профессионализме работников компании.
4. Теперь, собственно, насчёт бардака во внутреннем устройстве компании. Я насчитал 5 человек, включая себя, работающих в компании. Был ещё один менеджер по продажам. 2 руководителя и один молодой парень, задача которого, которого, как я понял, бухгалтерия, но де-факто он просто получал деньги.

Нет

"Сплошной стресс на работе. Могут наорать благим матом, зарплату задерживают. Работал там год. Однажды задержка была аж 3х месяца. У меня семья, ребёнок. Через полгода объявил об уходе, но директор удержал. Пообещал, что будет платить вовремя, повысит до зама, но надо еще немного поработать. Я повелся и проработал еще полгода. В итоге ушёл
Стресс был не только из-за начальства. Жалобы клиентов по сорванным дедлайнам. Периодически были суды и компания их проигрывала из-за того, что не выполняла обязательства по договору."

работать в бизнес центре, недалеко от центра Москвы, не надо искать клиентов, что в этой сфере не нонсенс, хороший коллектив, который держался на морально-волевых, начальники приходят раз в месяц на пару часов

черная зарплата, которую могут не дать вовсе, как было в моем случае, поддержки в обратной связи руководства ноль, а если не так что то сделал или им приходиться вмешиваться - сразу начинают ворчать, мол зачем такому зарплату платить, мы же хотели спать до обеда, а нас начальников вынуждают открывать глаза в 9:00. К слову, план продаж у них достаточно высокий, только человеку тут проработавшему от полугода можно добиться результата. Проводят собеседования в пустом офисе, чтобы не было возможности пообщаться с коллективом.

работать в бизнес центре, недалеко от центра Москвы, не надо искать клиентов, что в этой сфере не нонсенс, хороший коллектив, который держался на морально-волевых, начальники приходят раз в месяц на пару часов

черная зарплата, которую могут не дать вовсе, как было в моем случае, поддержки в обратной связи руководства ноль, а если не так что то сделал или им приходиться вмешиваться - сразу начинают ворчать, мол зачем такому зарплату платить, мы же хотели спать до обеда, а нас начальников вынуждают открывать глаза в 9:00. К слову, план продаж у них достаточно высокий, только человеку тут проработавшему от полугода можно добиться результата.