Сигма-Вент: отзывы от сотрудников и партнеров

Сигма-Вент: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва
Условия работы
20

Напишите отзыв про Сигма-Вент


22.02.2023
0
Условия работы

-----

Пиндосовская компашка! Особенно выделю нач.цехов (кривенкова,изотова) кричать на производстве слава украине для них это норм, за символ Z предупреждают потом увольнение.Кто знает , им есть в кого! Про таких надо знать в наше время!

23.02.2023
1

Аноним не трави душу, компания не пиндосовская а с правильной гражданской ориентацией. Слава Украине и любой другой стране, которая против ВВП, наебавшего свой народ и превратившего государство с огромным потенциалом в гетто. Может увольнять за Z-символ это черезчур (как и выгонять годных сотрудников пойдя на поводу у всякого сброда), я бы просто игнорил жертв зомбоящика, ибо их переубеждать занятие гиблое.
А вот называть фамилии в надежде что кровавая гэбня до них доберется - эт некрасиво )

02.04.2018
0
Условия работы

Все там хорошо, уютный офис, интересно было работать. Откатать бы время на несколько лет назад!

Нет

04.11.2017
0
Условия работы

После работы рабочим в Сигма-Вент Вы точно попадете в Рай.

Рабочий цех – железный ангар, туалет визуально выглядит как параша на зоне где-нибудь на Колыме, всего одно очко на весь ангар. Производство не самое полезное для здоровья, там и цинк и минеральная вата, сварка, клей и т. д., часть коллектива ходит в масках. График – с первого взора на вакансию вы сталкиваетесь с обманом – там нет графика 2/2, при первом собеседовании вам скажут что график 3/1 с плавающими выходными, по факту вы будете работать по 5-6 дней в неделю по 12 часов, это называется производственная необходимость. Года 3 назад был график 2/2, потом была оптимизация суть которой из 20-ти рабочих выжимать столько сколько раньше выжимали из сорока. Самое неблагодарное идти на должность гибщика, там 2 станка современный Darley и китайский отстойный, на Darley работают два друга гибщика – сучары конченные, они не дадут вам освоить станок, с первого дня вы столкнетесь с саботажем и глумлением в плоть до открытого текста – нам тут третий гибщик на х@й не нужен! Их цель сохранить монополию что бы никто кроме них не мог работать на этом станке, если например не выйдет Денис этого никто не заметит, там полно начальников , а если они не выйдут все производство встанет, они это прекрасно понимают и прилагают все усилия что бы все оставалось как есть и х@й они ложили на Дениса и его пожелания, потому что их ценность в фирме объективно на порядок выше чем ценность Дениса, по этому вы на 10% будете гибщиком третьего сорта на китайском станке – один два гиба ( а это не квалификация) и на 90% чернорабочим – грузчик, носильщик, сортировщик, рубщик и т. д. , в договоре это все будет прописано что вы не против – при этом вы должны делать все очень быстро, Денис вам будет говорить снова и снова что вы должны ускориться иначе он примет меры - спину надо иметь как у буйвола. Хорошо разработана система демотивации, например достанете телефон в рабочее время штраф 500 руб, отойдете от курилки с сигаретой – увольнение в тот же день и т. д. Выходные рваные если работаете на неделе 5 дней , один выходной будет например в среду, другой в воскресенье. Тут надо жить ангаром и производственной необходимостью. Если вы местный и у вас семья, дети и уж тем более вы хотите как белый человек ездить летом с семьей на дачу на выходные, то это идет абсолютно в разрез с интересами фирмы и производственной необходимостью со всеми вытекающими для вас плачевными последствиями….

10.11.2017
0

Здравствуйте, Владимир Лусегенович! Только Ваша фамилия не Путин, а Ч.... Что же Вы постеснялись написать? Или под чужим именем проще поливать грязью людей, с которыми Вы работали, пусть и совсем недолго. Вы так привыкли общаться с людьми "как на зоне", видимо у Вас богатый опыт и соответствующий лексикон. Если Вы что-то не поняли на собеседовании, нужно было уточнить, задавать вопросы, тем более такая возможность была. Вам ведь честно все рассказали: график работы, полностью белая зарплата без задержек, выплаты 2 раза в месяц на зарплатную карту, спецодежда, ДМС в хороших клиниках, оплата фитнеса, оплата отпуска и больничных, условия труда. Вы же видели производство собственными глазами, были там, посмотрели рабочее место. И добровольно решили у нас работать. В том числе Вы знали и о производственной необходимости, о которой не раз упомянули. А где ее нет, знаете? Я подскажу... в тех компаниях, где нет заказов, люди сидят без работы, их отправляют в отпуск за свой счет, задерживают зарплату или частично ее не выплачивают. Ведь именно из такой компании Вы к нам и пришли... Да, у нас нужно работать, а не сидеть в телефоне или разгуливать по территории с сигаретой. Тогда можно и заработать достойную зарплату, и добиться повышения.
И напоследок, дружеский совет Вам, Владимир. Повышайте свою квалификацию, получайте высшее образование. И Вы сможете как белый человек работать в современном офисе в центре Москвы, с 9 до 18 часов 5 дней в неделю, а субботу и воскресенье проводить с семьей на даче. Удачи Вам!
P.S. Вы мечтаете попасть в Рай? Мечтайте....

18.04.2016
0
Условия работы

Никому не советую

Отвратительная, мерзкая начальница Клиентского отдела. Как она туда попала??? Посылает клиентов по телефону, абсолютно не хочет работать - уставший от жизни человек. Никому не советую работать тут!

26.11.2014
0

Не успел получить

Офис: находится в промзоне замкадья, куда человеку общественным транспортом добраться будет сложно. Но если вы счастливый обладатель персонального автомобиля, то парковать его будете за территорией, ибо на территории паркуется только директор. Само здание - курятник. Внутри офис сохраняет стиль постройки для общей гармонии.

Собеседование было в два захода. Общение с сотрудником отдела кадров было легким и непринужденным. Хотя пришлось ждать около получаса. В этот же день пообщаться с директором (он же собственник) не удалось, поскольку он попросту покинул свой чудный офис. Пришлось посетить его на следующий день. Опять ожидание заранее намеченной встречи составило около получаса - стабильность залог успеха!

О директоре отдельно: владелец лично руководит компанией и уж тем более подбором сотрудников. Но уровень моей компетенции он и не собирался выяснять, поскольку нашлась более интересная тема беседы - политическая ситуация в Украине. Ярый сторонник Майдана очень хотел увидеть в моих глазах поддержку и одобрение. Одобрения не увидел, потому решил меня переубедить. Таким образом делаю вывод, что политическое мировоззрение ставится выше профессиональных качеств технического специалиста.

Я свои выводы сделал и вам советую.

10.12.2014
0

Базовые ценности человека — это не набор его компетенций, это даже не ролевая модель, которой он следует. Модели и компетенции как раз могут и должны быть разными. Из группы людей с разными моделями можно собрать компетентную, жизнеспособную команду. Когда то такой и БЫЛА компания Сигма-вент. Пока генеральный директор не заболел алчностью и манией величия. В компании работают не профессионалы, а родственники и те кто молчит и угождает барину. На сегодня я не столько эмоциональна как Дмитрий, но в его высказываниях всё верно. Чтобы рассказать о работе в компании и отношении "минируководителей" и генерального директора к сотрудникам и клиентам... о это уже будет не отзыв.


28.11.2014
0

Про так называемого директора (сознательно с маленькой буквы) все верно ))) Проработав в компании 7 лет могу с уверенность сказать что данный персонаж директор это ходячая докторская диссертация по психиатрии- мания величия , паранойя, маниакально депрессивный психоз и вялотекущая шизофрения, вот тот не полный список заболеваний мирно сосуществующих в одном человеке ))))))

Главный фетиш данного персонажа Президент РФ В.В. Путин. больного зовут юра ешуков .так вот по его мнению практически во всем виноват Путин

За окошком дождь и град. Это Путин виноват!

Кошка бросила котят - Это Путин виноват,

Зайку бросила хозяйка - Кто виновен, угадай-ка!

Вот кончается доска У несчастного бычка,

Наша Таня громко плачет - Рядом Путин, не иначе!

все в таком контексте

А какое было выступление в Цеху на кануне Болотной )) пациент юра ешуков связал наши 13ые зарплаты с проделками Путина и снова обвинил Его что это он украл нашу 13 ЗП за выполнение плана за год и призывал всем идти митинговать пообещав,что если кого там арестуют и посадят на 15 суток, то данного сотрудника он не уволит и может быть даже наградит))) речь его была пламенной как обычно )) он хаотично махал руками и гневно грозил кулаком своему могущественному оппоненту. все это мы коллегой снимали на телефон , думаем выложить в сеть, страна должна знать своих героев

Когда то при всех чудесах директора компании, в сигма вент был очень даже не плохой коллектив . но юра видел в этом угрозу уволив почти всех нормальных и полезных сотрудников при этом кинув их на деньги при увольнении и окружив себя подхалимами, родственниками (которые слабо представляют свои должностные обязанности) Резать ЗП на свое усмотрение это вообще его самое любимое хобби делает он это по разным причинам )) причины он находит )) самое интересно что данные персонаж на словах просто не приемлет коррупционные моменты. правда я не знаю что он вкладывает в это понятие, но работа с откатами у него процветает ,так же есть у него много других серых схем по отъему денег у трудящихся и государства

За последние полтора года он уволил или сократил почти все ведущих специалистов (рук отдела продаж, начальник производства, почти всю бухгалтерию .кадровиков. и часть менеджеров отдела продаж ) при этом все они были виноваты -все воровали так еще политические взгляды его не поддерживали ))) ну некоторые не развивались )) Ну про воровство это не к юре , это же не он 9 лет назад увел базу и сотрудников филиала москвовского филиала ООО ВКТехнологии в полном составе.

юра если тебе показали это сообщение и ты прочитал то знай его пишу я но виноват снова Путин))))

Все соискатели что хотят получить работу в сигма вэнт . не тратьте свое время, хотя после такой рекламы я бы сам сходил разок на подобного персонажа ибо любопытен)))

13.11.2014
0
Условия работы

хороший коллектив в цеху

директор заставляет работать и в выходные и праздники, обещает оплатить, а по делу не платит переработку по ТК. Ушел без сожаления. Та кидалово на деньги и в офисе у сотрудников и рабочим. Берегитесь. Обходите стороной горе рабтодателя