Силовые машины: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Анапа
Плюсы и минусы работы в Силовые машины
Условия работы
821
147
Отзывы по городу
Отзывы по специальности
Напишите отзыв про Силовые машины
белая зарплата, соцпакет
СОВОК. О СМК и СМП видимо никто не слышал. зато на входе алкотестеры и камеры на каждом углу. Низкий уровень планирования производства, либо полное его отсутствие. Как результат постоянные "сверхурочки" или работа по выходным . Если отказываешься оставаться сверхурочно в качестве "мотивации" угрожают лишить премии или сократить. Зарплата ниже среднего уровня. Много абсолютно некомпетентных сотрудников. Специалистов не ценят. Вообще отношение к людям у руководства довольно свинское. Честный! карьерный рост сомнителен. Сегодня руководство украло еще 10 минут личного времени сотрудников, решив отправлять" развозку" еще на 10 минут позже. Работаю больше года, вывод - СОВОК!, в худшем смысле этого понятия. К "терпилам" себя не отношу, буду расставаться с этим заводом.
Директор Костин сменился,всё остальное о чём писал,Ислам Хаджимурадович не произошло на март 2016.По факту компания редкое "Г",под мифические машины убили 2 завода,как таковые.Правильно лучше не производить,а строить на их месте дома=))),ведь это практически центр города.
Расстался с этой системой о чём нет сожалений,единственное сожаление-это то,что расставаться надо было раньше,как минимум лет на 10.
С 15 января 2015 года произойдет замена генерального директора ООО " Силовые машины", - предыдущий директор Костин И.Ю показал свою несостоятельность как управленец. В начале года произойдет переход предприятия в структуру
" Росатом".
зарплата во время
Хаос, тупость начальства и подчиненных. Пьянство, само-собой, типичное совковое предприятие. Работал там пол-года.
зависть и пьянство, династии бюрократов и бездельников
Компания принадлежит Мордашову, а у него денег много, зарплата стабильная.
Всё так же как вообще в настоящее время в подобных компаниях. Отношение со стороны руководителей среднего звена и выше свинское. ГД как был сапогом кирзовым, так им и остался. Тупость и хамство непроходимое и далее от него всё руководство. Подобрал себе руководителей среднего под стать себе по некомпетентности. С перепоставкой арматуры в Индию на 5 млн.баксов ни кто не стал разбираться, т.к. руководству это не посилам, а спрашивать сотрудников (вероятно) им было неловко показывать свою неосведомлённость. Да, и что разбираться деньги Мордашова, он пусть и разбирается. В моё время был директором по исполнению проектов Серёжа (не помню фамилию), так этот руководитель прятался от сотрудников, позвонить из Москвы и обсудить рабочие вопросы было невозможно. Отгородился секретаршей, которая всегда говорила, что его нет на месте. Особая "песня" заместитель у этого директора О.Дранишникова. По тупости и некомпетентности невозможно было бы подобрать заместителя. Но с коллективом в целом работать можно, тем более, что по работе соприкасать приходилось не со многими.
На ЛМЗ нечего делать нормальным людям. Тюхтяев собрал вокруг себя блатных дармоедов (Мартынчук, Снытников, Васильев) и получает через них откаты.
Добираться до ЛМЗ удобно с метро.
Начальники относятся к подчиненным высокомерно. Игриво улыбаются в лицо, а за спиной обсуждают во что одет и т.п. Условия для работы отвратительные - отопление на 0, кабинеты прокуренные, света мало. Сидишь как в 19 веке. На дворе 21 век!!!
Не указаны
Была на собеседовании несколько раз. Начальство первый раз не обратило на меня никакого внимания. Так как я являлась молодым специалистом. В последующем все происходящее мне показалось как-то не серьезно. Все собеседования были для галочки их стороны. Сейчас я являюсь первокласным специалистом и очень рада, что меня не взяли в эту (не буду выразаться) компанию.