Отзыв сотрудника @guest-c04e138ad2 о компании SKF
- Организация рабочего места,
- Пешая доступность от метро,
- Дружелюбный коллектив,
- Большое количество тренингов и возможности к самообучению,
- Офис на высоком этаже небоскреба (может кому важно),
- Много сильно развитых инженеров занимающихся продажами инженерных услуг,
- Лучшие подшипники для автомобильной промышленности.
- Плохая поддержка IT,
- Сложная система бюрократии, отрицательно влияющая на прогрессивность действий и увеличение прибыли,
- Не соответсвие Фабрики решений Российским реалиям производственного рынка.
- Отсутствие значимого карьерного роста,
- Слабый руководящий состав. Клановое руководство компании, а также их близкие люди, что противоречит внутренним правилам международного холдинга.
- Фабрика решений полностью обречена на провал. В связи с отсутствием необходимой практики и крупных заказов, качество предлагаемых услуг на очень низком уровне.
Нормальная
Халатность
Уволить менеджера Яну,она же генеральный директор себя считает, так как любит раскладываться моряками.
премии и награды получают только капитаны и стар мехи-убрали все льготы.В 60 лет выгоняют с работы.На судах сокращают время перекуров и удлиняют рабочий день
НетОчень сомнительная организация. Проходила 3 этапа собеседования в данную компанию. Позвонили и сделали предложение о работе. Я согласилась, сказали что вышлют письмо на почту, чтобы я ещё раз письменно ознакомилась и подтвердила.В итоге ничего не прислали, пришлось самой писать hr. На что мне ответили:« К сожалению, у нас сегодня утром была большая встреча по пересмотру штатного расписания в команде клиентского сервиса. Было принято решение приостановить поиск на эту позицию. У нас сейчас идёт серьёзная реорганизация команды.»Считаю, что данные действия компании показывают ее с худшей стороны. Очень рада, что не попала в эту компанию, потому что если у них все так печально на этапе рекрутинга, то что внутри компании происходит – страшно представить.
Приличный офис- норма для межд компанииОчень медленный, недекватный и странный процесс отбора персонала. Большое количество нееужных собеседований. В результате финальное решение принимает Рук отдела персонала!!!она то здесь причем!? что говорит о многом.В этой компании нет речи об эффективности, имеет значение насколько вы кому понравились и ваша лояльность к происходящему.
Коллектив,белая зарплата.Про руководство, все правда. Был единственный нормальный менеджер Иванита и тот ушел.