Страница 4. СТМ-Сервис: отзывы от сотрудников и партнеров

Во время выдают зарплату, руководство при необходимости оказывает помощь в составлении документации

не своевременная заправка картриджей, что влияет на распечатку документов в большом объёме

У компании есть ценности, что редкость в наше время! Ценят и старожил, и молодых специалистов, для последних даже программы разработаны с учетом квалификации и проф. образования. Считаю, что акцент на молодежь в наше время – это правильный вектор развития. Всегда есть вакансии, тк представительств по всей России хватает. Зарплата всегда вовремя, задержек нет.

Мелочи всегда можно собрать и развить, но проблем нет. Если у человека есть желание работать и зарабатывать он будет это делать, а не жаловаться.

Белая зп, вовремя, оплата билета на поезд дальнего следования, худо-бедно но работающий профсоюз(если ходить и пинать профсоюзника-под лежачий камень вода не течет) коллектив двоякий. очень. но в целом можно и друзей найти. лично я вспоминаю с теплом весь коллектив своего цеха.

мазут,грязь, холод, технологии ремонта -середины 80х годов как и инструмент(часто кустарный, местного производства) работа порой тяжелая и часто ее очень много что иногда наталкивает на мысль о том что недостаточно платят даже на сделке-вы упашетесь в сопли за 35-40 тыс в месяц(до состояния не стояния и почти нежелания идти домой а поспать прямо на работе) начальству нет особо дела. перед комиссией начунаются пляски и концерты. но ы челом все плохо. плохо в первую очередь в том что ВСЕ без исключения старое от гаечных ключей до большей части станочного парка. никто не хочет вкладывать ни копейки хотя при желании . руководство нормальное заканчивается на уровне мастера/начальника цеха. остальным на вас и всю вашу работу поуху им нужен повод только резануть премию. очень грустно наблюдать увядание депо ибо перспективы компании хорошие а подход плохой...

Своевременная и стабильная оплата труда.

Ни каких соц гарантий и прочих благ, вам просто дают понять что вы раб системы. Условий для комфорта и безопасного труда просто нет. Оборудование времен СССР. Много бесплатного труда.

Нет достоинств. Огромная текучесть кадров из-за нищенских зарплат, похожих на подачки, на которые не прожить.

В объявлении с одной из многочисленных вакансий этого проходного двора были указаны требования по уровню квалификации и образования к соискателям по этой должности.
Собеседование проводила какая-то женщина, которая даже не представилась
Возможно я не понравился ей с первой секунды как человек внешне, и она начала задавать мне кучу вопросов вообще не имеющих ничего общего со специальностью, указанной в объявлении с вакансией.
То есть ты, например, бухгалтер, а у тебя спрашивают про технологию гибки металла на станках с ЧПУ. Просто пи/здец, а не собеседование. Откровенное издевательство.
В самом конце этого балагана вдруг начала уже задавать вопросы по специальности, но теперь уже и мне не понравился тон общения со мной этой гадюки и я начал специально отвечать так, чтобы не понравиться ей окончательно, чтобы не работать в этой шарашке.
Очень странное собеседование. Не рекомендую связываться с этими клоунами, которые сами не знают чего хотят.

Задержек по зарплате нет, это самое главное, по-моему мнению в современном мире. Можно точно знать когда получишь заслуженную зарплату! Отлично развита молодёжная политика, оплачивают бл. Вообщем, моё мнение, если есть вакансия на этом предприятии - смело идите туда работать!

Редко бывают вакансии)))

Работаю в этой организации 10 лет, задержек зарплаты никогда не было. Ездил отдыхать в санаторий за счёт организации на Чёрное море, за билеты тоже оплатили. Работа по графику 2 на 2, что очень удобно. Работаю по сделке, поэтому кто хочет заработать, то можно заработать неплохие деньги

Нет

Зарплата всегда вовремя, средняя по городу. Расположение удобное, рядом остановка трамваев и маршруток. Хороший соц пакет, предоставляют путевки в санаторий, детям в лагеря. Оплачивают проезд на поезде. Так же оплачивают лечение по ДМС. Коллектив нормальный, если хочешь заработать то можно обучиться на разряд, есть своя учебная база, все время набирают новичков на курсы повышения разряда.

Работа не простая, тепловоз большой трактор.

Конкурентная относительно других предприятий заработная плата, белая. Выплата 2 раза в месяц. Нормальные условия труда, спецодежда выдается и заменяется своевременно. в депо хороший социальный пакет - компенсация проезда жд транспортом, детские и взрослые оздоровительные путевки, лечение работников по программе ДМС. к отпуску выдается материальная помощь. можно обучаться за счет организации.

Сложно добираться, но проезд на электричке до работы компенсируют

Трудоустройство по закону, зарплата белая, без задержек. Есть ДМС, ежегодные медобследования, прививки от гриппа и клеща. Частично оплачивают расходы на детский отдых в лагерях. На новый год всегда хорошие детские подарки. Постоянно орагнизуют обучение на разных курсах, бесплатно. Для молодых много возможностей, устаивают всякие конференции, конкурсы. Хороший коллектив, дружный.

Меня все устаивает

Для меня здесь самый главный плюс – адекватное начальство. Самодуров повидал на прошлых работах, есть с чем сравнивать. Тут же любой вопрос можно решить в рабочем порядке, без бюрократических канителей. Если какие-нибудь затыки в работе – начальники (не только нашего подразделения) подскажут, помогут. Коллектив тоже нормальный, все позитивно настроены. За два года работы здесь появились хорошие товарищи, регулярно встречаемся вне работы. Здоровая атмосфера на работе и человеческое отношение помогает работать без лишней нервотрепки.

Лично для себя не вижу существенны недостатков.

Регулярно платят з.п если это можно назвать з.п

Надоело терпеть, может кому и пригодиться. На работу берут теперь даже уличных бродяг по обьявлению без образования. Это позор, куда смотрит вышестоящее начальство. Условий для работы нет, денег не платят индексатция копеечная. Люди бегут, коллективы разваливаются годами наработанные. Приходят студенты по 3му разряду видев это унижение и эту мизерную зарплату бегут со всех ног. Мастера есть такие личности на планëрках унижают людей ненормативной лексикой. Профкома там нет, от слова совсем. Охрана труда хлопает рабочих премий и талонов в конце месяца и этими же деньгами платят калымы хотя сами ходят без средств индивидуальной защиты. Схема наработанная годами. 13 не платят, квартальные не платят, нет никаких поощрени, только кнутом. Всë начальство поголовно не выполняют свои обязанности. Всë основанно на давлении на мастеров, а мастера в свою очередь давят на рабочих. Специалистов нет и если кто то соображает он один везëт на своëм горбу. Не может же быть п...х? Где ревизоры? На собраниях при приезде начальства рабочих собирают в актовом зале, мол какие есть вопросы и о чудо, тишина! Вопросов нет, нет проблем значит, а всë почему да загнобят потом, доведут до инфарта в прямом смысле слова. Так и тянут лямку тут старики до пенсии кому они нужны, молодые уходят.

Нет

Работаю в этом депо давно. Застал МПС РЖД и вот сей час СТМ... Вообщем есть счем сравнить... Данное предприятие считаю уничтоженным... Соответственно ни зарплат ни льгот ни какого другого стимулирования и не ждите.... Бездарные руководители оптимизировались так что ну совсем край...не рекомендую....

Единственный плюс, зарплату выплачивают вовремя.

Эта организация один большой недостаток! Из за мизерной зарплаты, толковые люди бегут с этого места, что такое 17-25 тыс, для мужика у которого семья и ипотека?? Вместо них набирают молодёжь, которая увидев первую зп убегает в ужасе! Из за нехватки кадров людям приходится выполнять работу, которую они выполнять впринципе не обязаны, за двоих, а то и за троих человек, без каких либо доплат соответственно! Люди выходят колымить в свои выходные дни, чтобы хоть как то заработать, а в конце месяца ходит охрана труда и у этих же людей состригает премию за любую мелочь! Условия труда никакие, оборудование конченое, запчастей нет - занимаемся переставлением с одного электровоза на другой! В общем идти сюда работать или нет решать вам, но будьте готовы унижениям и доминированию с особым пристрастием со стороны начальства.

Своевременная зп, отпуск, больничный

Низкаая зп, изношенное оборудование и инфроструктура, отсутствуют надбавки за вредность, отсутсвие материального стимулирования к повышению уровня профмастерства, рсточительное отношение к любым кадрам, в том числе квалифицированным, увольняются опытные специалисты, проработавшие годами, нет никакой политики по закреплению таких кадров