Поначалу всё казалось идеальным – коллектив дружный, задачи интересные.
Однако, спустя несколько месяцев, начали проявляться скрытые проблемы.
Оказалось, что переработки здесь обычное дело, компенсация минимальная.
Самым значимым был проект по разработке внутренней CRM-системы.
Этот опыт позволил не только применить свои навыки, но и заметно расширить их.
Быстрые итерации и регулярные обратные связи позволяли достигать высоких результатов.
Команда в целом профессиональна, но возникало немало случаев недопонимания.
Руководство редко проявляло гибкость в разрешении конфликтов.
Постоянные задержки с выполнением задач вызывали разочарование.
Коллеги отзывчивые и всегда готовы помочь.
Начальство адекватное, задачи ставятся четко и ясно.
Но корпоративная культура местами отстает от современности, отсутствует реальная возможность карьерного роста.
Коллеги всегда поддержат и помогут, что создает ощущение настоящей команды.
Руководство поощряет профессиональный рост и развитие, что особенно ценю.
Система льгот впечатлила: от медицинской страховки до опций для саморазвития и обучения.