Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 15. Компании в Махачкале

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Бильярдный клуб Большой Шар
Бильярдный клуб Большой Шар
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Люкс Тревел
Люкс Тревел
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Магомедова Альбина
Магомедова Альбина
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Магазин RAOOND
Магазин RAOOND
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Мебельная компания Modello
Мебельная компания Modello
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Halal tourism
Halal tourism
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
United Sports
United Sports
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Проф Мастер (Каримов Расул)
Проф Мастер (Каримов Расул)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Vapiano, ресторан
Vapiano, ресторан
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Клиника ортопедии, спортивной травматологии и медицинской реабилитации Джамси
Клиника ортопедии, спортивной травматологии и медицинской реабилитации Джамси
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Аква-Маркет
Аква-Маркет
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Esmira Usdabaeva
Esmira Usdabaeva
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Cafe Din
Cafe Din
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Профит05
Профит05
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
YVES ROCHER FRANCE (Шихалиева Диана Макердиновна)
YVES ROCHER FRANCE (Шихалиева Диана Макердиновна)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Divantex
Divantex
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Азизов Азиз Гамидович
Азизов Азиз Гамидович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ABI, бутик женской одежды
ABI, бутик женской одежды
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Магазин кухонной техники Техас
Магазин кухонной техники Техас
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Торгово-Производственная Компания Армада
Торгово-Производственная Компания Армада
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 21
Махачкала - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Торгово-Производственная Компания Армада
На начальном этапе было приятно видеть доброе отношение коллег и готовность помочь. Задачи интересные, что позволяет быстро освоиться и расти профессионально. К офису тоже претензий нет, рабочее место удобное, оборудованное по последнему слову техники. Трудовая культура способствует продуктивной работе, поддерживается идея командной работы.
Читать дальше Трудовая культура способствует продуктивной работе, поддерживается идея командной работы. Однако, обратная сторона не менее важна. График работы слишком жесткий, ожидал более гибкого подхода. Зарплата, по сравнению с объемом работы, не сильно впечатляет. Возмещение расходов вызывает отдельные вопросы. Процедура заявки и получения компенсации длительная и забюрократизированная. Иногда приходится ждать несколько недель, прежде чем деньги поступят на счет. Это особенно неприятно, когда траты значительные. Есть еще моменты для улучшения, однако серьезных претензий нет. Рабочая атмосфера и отношение команды скрашивают неудобства.

Отзыв на Halal tourism
Карьерный рост возможен, но зачастую медленный и непредсказуемый. Работая здесь уже три года, так и не получил обещанного продвижения. Начальство в целом адекватное, но иногда слишком консервативное и не готово к новациям. Рабочие процессы налажены, но эффективность оставляет желать лучшего.
Читать дальше Рабочие процессы налажены, но эффективность оставляет желать лучшего. Бюрократия и многочисленные согласования замедляют работу. Положительным моментом можно назвать коллектив — дружелюбные и готовые помочь коллеги. Однако комфорт офисов ниже (шумно, мало пространства), что мешает сосредоточиться на задачах. Заработная плата средняя по рынку, но не мотивирует выкладываться на полную. В целом, место для работы, но не для построения карьеры.

Отзыв на ABI, бутик женской одежды
Первоначально столкнулась с проблемой недостаточной коммуникации между отделами. Однако это быстро решилось благодаря регулярным встречам и открытости руководства к обсуждению. Руководители действительно готовы выслушать и помочь. Бонусы, которые предоставляются, приятно удивляют и мотивируют к дальнейшей работе.
Читать дальше Бонусы, которые предоставляются, приятно удивляют и мотивируют к дальнейшей работе. Дополнительно, компанию характеризует прозрачность во многих процессах, что позволяет чувствовать себя частью команды. Несмотря на высокую нагрузку в пиковые периоды, коллеги всегда готовы поддержать, что создает дружелюбную атмосферу. Один из наиболее положительных моментов – это постоянное развитие. Курсы и тренинги доступны для всех, что позволяет улучшать профессиональные навыки без отрыва от работы. Благодаря этому опыту, научилась лучше справляться с задачами и находить компромиссы в сложных ситуациях. В общем, работа приносит много удовлетворения. Несмотря на начальные трудности, удалось быстро адаптироваться и найти свой ритм.

Отзыв на YVES ROCHER FRANCE (Шихалиева Диана Макердиновна)
Первый месяц прошёл в хороводе новизны и обучения. Коллеги оказались доброжелательными, но стиль управления быстро начал вызывать сомнения. Руководство часто не определяет чётких приоритетов, что приводит к постоянному перераспределению задач. В результате, через полгода, энтузиазм поубавился.
Читать дальше В результате, через полгода, энтузиазм поубавился. Начальники нередко занимаются микроменеджментом, что создает напряжение. Самостоятельные решения встречаются с недоверием. На совещаниях много слов, но мало действий. Существенные изменения откладываются на неопределённый срок. Перспективы роста кажутся не столь яркими, как обещали на собеседовании. Проекты интересные, взаимодействие с клиентами приносит удовлетворение, но нередко отсутствует чувство завершённости. Ожидалось, что креативные идеи будут приветствоваться, но часто они тонут в бюрократии. В компании есть хорошие моменты, но есть и аспекты, которые хочется видеть иначе.

Отзыв на United Sports
По-настоящему ценила командный дух и поддержку, которые помогали мне чувствовать себя частью большого коллектива. Работая здесь, удалось получить ценный опыт и навыки, которые были полезны для моего дальнейшего роста. Компания способствовала достижению моих целей и развитию, несмотря на некоторые сложности.
Читать дальше Компания способствовала достижению моих целей и развитию, несмотря на некоторые сложности. Однако, столкнулась с недостатками, которые затрудняли работу. Постоянный стресс и высокая нагрузка часто вызывали чувство выгорания. Недостаток четкой стратегии и неэффективное руководство усложняли выполнение задач. Были случаи, когда мои усилия и достижения оставались незамеченными или недостаточно оцененными. Считаю важным отметить, что, несмотря на трудности, время, проведенное в компании, позволило мне стать более стойкой и решительной. Это был ценный опыт, который, безусловно, пригодится в дальнейшем.