Action Marketing Agency: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет достоинствОткуда скажите пожалуйста такие маленькие зарплаты у мерчендайзеров? Сущие копейки. Отрабатываем праздничные дни постоянно.

История сотрудника
Компания Action Дмитрия Бодренко – среди лидеров мировой рекламыПо итогам 2021 года один из флагманов отечественной рекламной индустрии компания Action (Экшн) заняла место в ТОП-10 престижного рейтинга креативности AKAP – 2021 по сегментам «Социальная реклама» и «Маркетинговые услуги». Нашумевшая акция «Полный бак впечатлений», которая проводилась совместно с известным производителем шин Continental, заняла почетное 3 место Международного конкурса POPAI AWARDS. Это говорит о том, что наши рекламщики ни в чем не уступают мировым лидерам, а кое в чем могут дать фору.Сами по себе награды приятны, но они ничего не значат без привязки к конкретным действиям, считает глава агентства Action «Экшн» Дмитрий Владимирович Бодренко. Главное – дела, которыми компания может без зазрения совести похвалиться. За плечами сотрудников не только успешный кейс с производителем шин, но и такие нашумевшие мероприятия, как Coca-Cola Trophy tour, Heineken SkyRoom, Lexus Dome, «Барни – Запусти ракету в космос». Нетривиальные идеи, приходящие в голову рекламщикам, приносят плоды: бренды становятся узнаваемыми, продажи товаров растут, число постоянных клиентов увеличивается.Это происходит во многом вследствие понимания одной простой вещи. Работать так, как раньше, уже нельзя – традиционные проверенные механизмы не действуют. Если еще 10 лет назад любой инструмент рекламы, будь то Promo, Digital или Events, способствовали успеху, то теперь необходимо связать их в единый блок так называемого посткоммуникационного пространства. Только так можно завоевать лояльность потребителей и способствовать узнаваемости бренда. "Обилие фактов и цифр сегодня не запоминаются покупателями. Нужно установить более тесную связь на эмоциональном уровне, благодаря которой клиент не только вернется за покупкой, но и приведет родственника, друга, коллегу": говорит Дмитрий Владимирович Бодренко Экшн.

История сотрудника
НЕТВОРЫ !!!!!Не вздумайте туда устраиваться.ЗП платят через два месяца так что когда уволитесь придется ее выбивать два последующих месяца. Но это у вас не получится!!Фактически вы отрпботаете безплптно два месяца, а если и сможете сто-то выбить то вместо заработаных 16т.р. получите только 7т.р и это еще повезет. Замтавляют оформлять самозанятого и на Наймиксе а пернводят на телефон. Чистый черный нал у них там. Буду обращаться в прокуратуру!!!

История сотрудника
НетНедавно перевели нас на это агенство к сожалению. Два раза мне посчитали неправильно (в минус мне) зарплату. Рабочий график в государственные праздники обычный, не по двойному тарифу. Полный беспредел. Очень не рекомендую данное агентство. Нае....во конкретное

История сотрудника
От души поздравляю клиентов и партнеров рекламного агентства Action и персонально директора Дмитрия Бодренко с наступающим праздникомСреди многочисленных преимуществ рекламного агентства Action, где я тружусь вот уже третий год, мне особо хочется выделить активное участие в благотворительных акциях и мероприятиях. Согласитесь, не так часто среди крупных корпораций встречаются компании, тратящие немало средств на добрые дела. Во многом на душевной широте таких людей, как Дмитрий Владимирович Бодренко, держится русская земля. Его можно назвать настоящим меценатом, направляющим деньги в помощь больным и нуждающимся детям.Чего стоит благотворительный бал, прошедший недавно на территории дизайн-завода Flacon. Гостями вечера стали такие известные фигуры российского шоу-бизнеса, как Иван Ургант, Тутта Ларсен, Преслава Фентам-Флетчер, Алексей Платонов, Олег Сингареев, Антон Комолов. Вырученные 4 миллиона рублей пошли на нужды ЦЛП – Центра Лечебной Педагогики, который патронирует малышей с аутизмом, ДЦП, синдромом Дауна и другими тяжелыми заболеваниями.Не понаслышке знаю, что такое болезнь близкого человека, тем более ребенка. Отрадно, что моя компания Action и лично директор Д. В. Бодренко принимает в помощи таким людям самое активное участие. При этом мы не забываем о своих прямых обязанностях: клиенты, число которых постоянно растет, скучать и почивать на лаврах не дают. Не сомневаюсь, что рекламные выставки, презентации, проекты, за которые возьмемся, выполним качественно и своевременно, как всегда.От души поздравляю клиентов и партнеров рекламного агентства Action и персонально директора Дмитрия Бодренко с наступающим праздником. Пусть новый год принесет всем нам как можно больше улыбок, добра и позитива!

История сотрудника
НетПервый недостаток это вечная задержка зарплаты!!!Каждый раз недоплата,потом эту недоплату в редких случаях возвращают,но кидают не на зарплатную карту именно тебе,а ты должен предоставить карту чужого человека,и зп приходит с левых источников типа платёжных систем.И это регулярно.Работала с компанией Марс корма.Компания закрывала зп и подработки как положено,но экшн почему то сокращала эти выплаты вдвое!!!Интересно Марс знает,что их деньги не доходят до работников????

История сотрудника
НетС нанимателем было условлена одна зп, выплачивалось меньше, приходилось выбивать, при увольнение кидают на деньги, хотя все было оговорено с нанимателем, а посредник Action нарушает эти договорённости. Ждать компенсаций за переработку не следует

История сотрудника
Благотворительность в крови наших людейМногие известные люди, собравшиеся на территории дизайн-завода FLACON, пришли сюда не ради очередной вечеринки, а по зову сердца. Не впервые тут проходит благотворительный бал в помощь детям с проблемами развития, которых курирует ЦЛП – Центр Лечебной Педагогики, организовало агенство ООО «Экшн» Action В этот раз вечер прошел в теплой и неформальной обстановке: звезды осознавали свою миссию и выполнили ее с честью.Гостей, которых собралось более 300 человек, ожидал просмотр кинофильма «Вера» о непростой судьбе воспитанницы Центра. Любители фотоискусства могли насладиться работами известного фотохудожника Олега Сингареева, посвященными деятельности летнего лагеря ЦЛП на Валдае. Любители поп-музыки с радостью услышали и подпевали в такт знакомым ретро-мелодиям в исполнении певицы ВИА-Татьяны, бизнесмены Бодренко Дмитрий Владимирович, Макаров Алексей Борисович. Гвоздем программы стал аукцион, в ходе которого продавали репродукции картин, ужин от шеф-повара, билеты на финал хоккейного Чемпионата Мира. Звезда Голливуда Наталья Водянова лично прислала из своей коллекции сумку Prada.Вырученные деньги в размере 4 миллионов 300 тысяч рублей пойдут на восстановление и реабилитацию детей, обучающихся в ЦЛП. Многие из них страдают такими тяжелыми недугами, как ДЦП, синдром Дауна, аутизм. Но это не повод унывать, констатируют педагоги. Искренний звонкий смех, каждодневно слышимый в стенах заведения – лучшее доказательство правильного пути, важнейшая награда врачам, учителям, волонтерам за их непростой, но чрезвычайно благородный труд.Организатором бала выступила компания Action Group. Это маркетинговое агентство не впервые собирает гостей на подобные акции: в прошлые разы была оказана помощь фондам и организациям, как «Подари Жизнь», «Антон тут рядом», «Женское здоровье», «Жизнь как чудо», Киношкола «Без Границ» и другим. Гости высказали особую благодарность спонсорам бала: компаниям Original in Berlin, «Связной», Heineken, ЮниКредит Банку, дизайн-заводу «Флакон», рекламному агенству Action (ООО «Экшн»), лично руководителю Бодренко Дмитрию Владимировичу. Хочется надеяться, что подобные благородные мероприятия станут доброй традицией и неотъемлемой частью нашей жизни.Метки: Action ,Action агентство, бодренко, Бодренко Д.В., Бодренко Дмитрий , бодренко дмитрий владимирович, Макаров А.Б. ,Макаров Алексей , Макаров Алексей Борисович, Москва ,негатив, ООО «Экшен», ООО Экшн , отзывыбывают, как и в любой действующей компании, задержки с зп бывают

История сотрудника
Их нетСрочный трудовой договор. Это значит вас могут уволить тремя днями без компенсации. У меня сократили зп на 9000 причем задним числом, две недели работал почти бесплатно получается. Обещали оплату периодами(4 недели) а платили как за месяц. В договоре ставка за час 89 рублей, ро сути являлось официальной зарплатой. При увольнении не выплатили всю сумму. увольняется даже руководство понимая куда попали. Работал на проекте марс, корма

История сотрудника
Полуприятный офис, на этом всёHR не умеет общаться, отвратительная

История сотрудника
Их нет,вы бесправные рабыОтвратная контора!!!хотите убить время,остаться без зп-вам именно сюда!!! Увольняют разом 6человек,заставляют писать по собственному желанию,зп 23тр,чтоб их получить надо за ними побегать,постоянно меняются Юр лица,отпускные,больничные-хочу плачу,хочу шлю сотрудников на*й!!!договора на руки не дают,как бы не просили.Обходите стороной эту контору!!!

История сотрудника
отсутствуютФинансовые «схемы» российских рекламщиков из "Dentsu Aegis Network", "Action" Подписание липовых договоров, создание фантомных компаний, сокрытие многомиллионных налогов, вывод средств на оффшорные счета – этими и многими другими «подвигами» может похвастаться рекламное агентство Action («Экшн»). Факты установлены судом, доказаны и преданы всеобщей огласке. Однако ставить точку рано. Хотя бы потому что деньги необходимо вернуть в казну государства. Только тогда в глазах честных людей восстановится репутация полицейских, изрядно подпорченная некоторыми бывшими сотрудниками правоохранительных органов.Без покровительства деньги не украстьИменно представители силовых структур, их закадычный друг Олег Вячеславович Поляков (09.12.1972 г.р.), а также его приятель и партнер по бизнесу Кирилл Георгиевич Матвеев, когда то встали у руля рекламного агентства Aegis Media («Эйджис Медиа»). Это они предложили еще одному «надежному» любителю вывести средства за рубеж - Дмитрию Владимировичу Бодренко возглавить Action («Экшн») и перепоручить выполнение многомиллионных контрактов с европейскими клиентами. Среди последних были такие акулы бизнеса, как PepsiCo, Coca Cola, Heineken, Japan Tobacco International, Mercedes Benz, KENT, WINSTON, ТЦ МЕГА, Volkswagen, Google, Audi, Bee Line, Visa, Bosh, AMway, Olumpus и другие всемирно известные корпорации.Как вообще можно поверить жуликами и доверить раскрутку бренда людям, ничего не смыслящим в такой рекламе? И тут не обошлось без влиятельных в прошлом людей из силовых структур, которые оставили свои посты не по собственной воле. В прошлом начальник службы безопасности банка «Связной» Дмитрий Петрович Родионов (адвокат) , а также бывший коллектор, а ныне безработный Алексей Борисович Макаров, лишившиеся высоких должностей, но и имевшие богатый опыт убеждения, помогли в подписании выгодных контрактов.Липовая рекламаНичего не подозревавшие заказчики полагали, что доверяют проведение широкомасштабных мероприятий на территории многих городов России солидной фирме. Еще бы: Aegis Media («Эйджис Медиа») на бумаге являлась дочерним предприятием Dentsu Aegis Network Russia, российского представителя японского рекламного концерна Dentsu Inc. Сложно не поверить компании, во главе которой стоит уважаемый во всем мире предприниматель из Японии Ямамото Тошихиро (Toshihiro Yamamoto).Беда в том, что западные клиенты, привыкшие к цивилизованному общению, даже не подозревали, что у будущих российских партнеров нет не то чтобы элементарных знаний в рекламном бизнесе (их в конце концов при желании можно приобрести), но и элементарных денег, оборудования, офиса для проведения акций и мероприятий, как у фирмы «Экшн» «Action» . Не было даже реальных людей, сотрудников, которые могли бы исполнить заказ. Но разве это главное для наших героев?! Контракт получен, деньги на выполнение рекламных услуг переведены. Теперь можно начинать потихоньку их растаскивать.Голунов хотел рассказать про кладбищаКак? Да примерно так же, как произошло с делом Ивана Голунова. Резонансного процесса не было бы, не реши вдруг честный журналист рассказать народу о финансовых схемах мошенничества в похоронном бизнесе. Это весьма плодородная ниша для ловких дельцов. Люди рождаются и умирают каждый день, а значит, золотой ручей может литься бесконечной рекой в карманы приближенных лиц. Кто ж потерпит вмешательства некого Робин Гуда? Подбросить наркотики куда легче.Только лица с милицейскими погонами из УВД ЗАО Москвы не учли силу общественного мнения. Резонанс приобрел такой масштаб, что расследование пришлось проводить незаинтересованным лицам. Итог известен: пять сотрудников, причастных к делу Голунова, отправились отбывать срок в СИЗО, начальник УВД ЗАО Андрей Пучков и глава Управления по борьбе с незаконным оборотом наркотиков ГУ МВД по Москве генерал Юрий Девяткин лишились должностей. Но прекратилось ли утекание денежных средств их похоронного бизнеса? Вряд ли. Но есть и другие источники дохода.Реклама: огромные деньги и большая прибыльНесмотря на то что продукция западных корпораций и так прекрасно известна российским потребителям, производители не жалеют денег на расширение географии бизнеса, привлечение новых клиентов, повышение имиджа. Ловким дельцам ничего не стоит обмануть доверчивых клиентов, привыкшим к джентльменским соглашениям. И тут в ход вступает проверенная схема, основанная на принципе матрешки, когда известная фирма внезапно начинает перепоручать исполнение договоров подрядчикам, а те, в свою очередь, дробятся на еще более мелкие конторы.Так произошло и в нашем случае. Уважаемая компания Aegis Media («Эйджис Медиа») поручила исполнение рекламных проектов дочерним предприятиям, среди которых были такие фирмы, как «171 Меридиан», «The Story Lab», «AdWatch Isobar», «B.Bright», «Vizeum», «Amnet», «Carat», «Posterscope Russia» или Action («Экшн»). Во главе последней стоял Дмитрий Владимирович Бодренко, не обладавший знаниями специфики рекламных дел, зато имевший богатый опыт создания фирм-однодневок, этот факт доказан судом. Образованные под определенные мероприятия фиктивные компании, у которых подчас не было даже собственного офиса, получали деньги клиентов, а потом объявляли себя банкротами.Особо крупные хищенияВам говорят что-нибудь названия «Стимул Продакт», «Эд Стиль», «Про-Лоция», «ПромоПерсонал», «ТрейдМаркетинг», «Млечный путь», «Диатон», «Север»? Думается, они никому неизвестны, но именно так назывались конторы, на счета которых стекались деньги западных инвесторов. После этого они аккуратно обналичивались небольшим суммами и переводились на зарубежные валютные счета. Обнаружить махинации помог профессиональный интерес налоговиков к происхождению налоговых деклараций на добавленную стоимость.В результате вскрылись хищения в особо крупных масштабах. Дело о незаконном образовании юридических лиц (фирм-однодневок) через подставных лиц, заключении фиктивных договоров, легализации денежных средств, полученных преступным путем, продолжает обрастать новыми подробностями, но уже сейчас можно только за голову схватиться от сумм, фигурировавших в этой преступной схеме. Установленная цифра налогов, скрытых от уплаты в государственный бюджет, составляет 166 242 328 рублей. Это вам не сумки из-под принтера с пачками купюр.Точку ставить раноМногочисленные журналистские расследования, которые периодически публикуются в печатных и электронных СМИ в России и за рубежом, выявляют все новые подробности дела. Так, в суд обратился заявитель ООО «Проэкшн» с просьбой о защите чести и достоинства вследствие якобы клеветы со стороны журналистов. Подвох в том, эта компания образована ООО «О.К Солюшнз», учредителями которой являются граждане Поляков Олег Вячеславович и Матвеев Кирилл Георгиевич. Они же входят в число руководителей группы компаний «Aegis Media» («Эйджис Медиа»).Желая восстановить доброе имя, которое якобы пострадало вследствие неисполнения рекламных обязательств субподрядчиками, заявители топят сами себя. Связь между фирмой-подрядчиком и мелкими однодневками установлена с помощью графологической экспертизы на бланках пустых договоров. Поэтому, прежде чем прессовать журналистов, имеющих право искать, запрашивать, получать и распространять информацию согласно статье 47 Закона РФ «О средствах массовой информации», нужно помнить о фигурантах дела Ивана Голунова. Согласно ст. 58 того же Закона, за ущемление свободы массовой информации наступает ответственность. Теперь надо вернуть товарищам: Олег Вячеславович Поляков (Aegis Media), Матвеев Кирилл Георгиевич (Aegis Media), Бодренко Дмитрий Владимирович «Экшн»( «ACTION»), Родионов Дмитрий Петрович (адвокат), Макаров Алексей Борисович (банкрот), в Россию испарившиеся деньги, подлежащие налогообложению, и в истории можно ставить точку.Список источников данного журналистского расследования:•Акт выездной налоговой проверки ИФНС РФ N15 по Москве N 03-08/1139 от 18.08.2014 г.,•Решение зам. начальника ИФНС РФ N15 по Москве от 26.06.2013 г., N 03-08/733, решение от 05.05.2014 N03-08/354,•Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16 июня 2016 года по Делу № А40-142819/2015,•Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда № 09АП-445/2016 от 25 февраля 2016 года,•Решение от 15 августа 2016 г. по делу № А14-14987/2015 Арбитражный суд Воронежской области ,•Определение Верховного Суда РФ №310-ЭС19-18708(1,2)•Газета «Коммерсантъ» №143 от 14.08.2008 г., стр. 13. Сайт https://www.rospres.org/finance/15371/•СайтРБК https://www.rbc.ru/interview/finances/05/02/2015/54d345f69a79475648f86687Журналист ОФНР РФ Игорь Крутой

История сотрудника
Нет.Мерчендайзерам проезд не оплачивают,2-3 дня стажировки,потом аж испытательный срок две недели. Но сначала выложи на проезд несколько тысяч. Шарага.

История сотрудника
Обман сразу при устройстве на работу.Оклад 9000.При увольнении кинули на зарплату,,,Заплатили меньше 700 рублей за день работы.Прошу пересчитать и выплатить остальную часть.В противном случае обращусь к руководству Coca-Cola c заявлением,что вы являетесь мошенниками....

История сотрудника
Удобный график, нормальная зарплата. Опыт, как и наличие машины, необязателен, но приветствуется. Хотя без машины все таки тяжко - либо пешком, либо на автобусе добираться до точек. Коллектив дружный, в беде не оставит.Хорошее впечатление осталось после работы.В магазинах иногда бывает настолько неадекватный персонал, что волей-неволей станешь стрессоустойчивым.

История сотрудника
работаю здесь , пока все устраивает. зарплату выплачивают вполне неплохую , расположение точек удобное.понравилась программа обучения. когда только устроился работать , супервайзер дал папку с иструкциями по работе , провел тренинг , познакомил с персоналом магазина.хотелось бы чтобы дорога оплачивалась.

История сотрудника
Работал мерчендайзером.Из достоинств можно отметить квалифицированный и дружный коллектив, белую зарплату, отзывчивость супервайзеров при возникновении трудностей.Есть все возможности для карьерного роста.До некоторых точек было проблематично добираться.

История сотрудника
Красивый офис, все кажутся дружелюбными на первый взгляд, белая заработная платаДело было так, первый раз в данное агентство я приходила на собеседование 1,5-2 года назад, на вакансию сотрудника HR отдела ( по подбору временного персонала). Собеседовали меня целой комиссией человек 5, длилось все это действо около полутора часов. По впечатлению это выглядело так будто они собеседуют человека на вакансию директора, не меньше. Очень часто говорились фразы о том насколько они крутые, первые на рынки как к ним сложно попасть. Спросили о зарплатных ожиданиях, я назвала 50 тысяч. Мне было сказано что 50 оклад предложить не могут, могут предложить 40 оклад+10 тысяч часть kpi (их внутреннняя система). Чтобы получить этот kpi надо ежемесячно выполнять поставленные руководителем задачи ( какие- сразу не оговаривают даже примерно, только начинают уверять тебя что не выполнить kpi невозможно). Ну ладно, Бог с ними, подумала я, в ожидании оффера. Получаю оффер радостная его открываю и я была в шоке - там было написано что мне предлагается 30 тысяч оклад +10 тысяч kpi. Я сказала что с такими условиями я не готова приступить к работе и на том мы и разошлись . Спустя 1,5-2 года снова пригласили на собеседование, теперь была позиция аккаунт менеджера ( за прошлые два года я набралась опыта и у меня был опыт работы аккаунтом). На собеседовании мне мило поулыбались, в этот раз была руководитель отдела и 1 эйчар. Потом руководитель ушла и осталась только эйчар ( Ольга Скрябина). Ольга не слушала до конца что я хотела дорассказать про свой опыт, часто перебивала. И в итоге начала меня убеждать в том что я хоть и имею опыт аккаунт менеджера, но в их СУПЕР АГЕНТСТВЕ НОМЕР ОДИН В РОССИИ я могу претендовать лишь на позицию проектного менеджера. Я уточнила, что могут они предложить на данной позиции по заработной плате и входит ли в функционал проектного менеджера работа с клиентами( для меня это было важно, я хотела и дальше развиваться в клиентском сервисе). Ольга ответила что да входит, по зарплате могут предложить 60 тысяч рублей ( это была как раз ожидаемая мной сумма по зарплате). Потом Ольга сказала, что пока не знает нужен ли им менеджер проектов, но она будет меня рекомендовать если потребность возникнет в ближайшее время. Разошлись на доброжелательной ноте, я сказала что не спешу с поиском работы, могу подождать.На следующей неделе мне Ольга позвонила и предложила выйти поработать менеджером проектов к ним на 1 месяц на временный проект, я спросила про оформление, Ольга сказала что оформление не подразумевается, на что я ответила что не готова работать без договора, попросила оформить гпх. Ольга сказала что они подумают и перезвонят. Перезвонила она ещё через пару дней и сказала что у них возможно откроется вакансия в штате на данной позиции. Я уточнила по условиям, сказала что предложат мне по зарплате 60 тысяч. В итоге на след день Ольга высылает мне оффер где прописано что будет заключаться трудовой договор на ДВА МЕСЯЦА, и зарплата 54 тысячи оклад +6 тысяч при выполнении kpi. Я мягко говоря афигела от этого, зачем было говорить о позиции в штате тогда и обещать зарплату 60 тысяч оклада?? Ну ладно, едем дальше. Я сказала что на два месяца устраиваться не планирую, ищу работу на долгое время. На зарплату то что оклад ниже оговоренного я так уж и быть, но глаза закрыла. Ольга тут же звонит и говорит мол так и так, у нас тут девочка одна в отделе подумывает походить по собеседованиям посмотреть как в других агентствах все устроено, вот может быть тебя на ее место позовём. Вот кто скажите на милость ПОВЕРИТ в такое откровенное враньё, эйчар просто находу сочинила историю о какой-то девочке которая вот может за два дня ЯКОБЫ найдёт новое место и тут же уйдёт?! Я была в шоке, но решила посмотреть что будет дальше, сказала что ладно хорошо, подожду ещё чуть-чуть. Также я задала уточняющие вопросы о функционале и т д ( это реально Важно! Знать при трудоустройстве). Ольга мне ответила что она не помнит/не знает и уточнит и обязательно завтра мне ответит на эти вопросы. Итог- на след день Ольга высылает обновлённый оффер ( с утра, то есть меньше чем за сутки у них якобы сотрудник ушёл на другое место работы и вдруг резко появилось место для меня в штате уже на бессрочной основе), в оффере написано что оформляют на бессрочную основу в штат и в письме было написано что меня ждут завтра к 11:00 на работу. Никаких ответов на мои вопросы, ничего этого не было. Просто письмо и ультимативное мы тебя ждём завтра. Я была рада конечно тому что удалось все-таки договориться о том что меня оформят на бессрочной основе и согласилась, хотя неприятный осадок от поведения и вранья эйчара остался. В тот же день я сильно заболеваю и в ночь на день когда я должна выйти на работу у меня поднимается температура 39. Понимаю что не смогу выйти никак в таком состоянии ( я дома то еле до туалета дошла), пишу Ольге что приношу извинения, но я свалилась. Ольга без приветствия без ничего пишет мне " сориентируй по дате выхода". Я ответила что прям вот сейчас точную дату не могу назвать так как я еле лежу. В итоге Ольга мне с наездом ответила, что если я не могу гарантировать выход в понедельник ( тогда был четверг), то они продолжат поиски. Я конечно понимаю что им нужен сотрудник срочно, но нужно понимать что есть форс мажоры, и плюс ко всему нового человека они за 1-2 дня явно не найдут, чтобы он тут же вышел. Это не стартовая должность туда не так просто найти человека, нужен опыт. Но в итоге меня просто мягко говоря послали и на этом наше общение прекратилось.Делайте выводы сами, но компетентность эйчара была на уровне ниже плинтуса, враньё каждый день было новое и новые версии того как у них обстоят дела с вакансией- это факт. Плюс в оффере было выделено что НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! Тоже наводит на не самые приятные мысли и ожидания.В добавок Ольга выслала список документов для оформления где был указан ОРИГИНАЛ ИНН ( если его не будет то оформление НЕВОЗМОЖНО). Я ранее работала в двух других агентствах и везде было достаточно узнать номер инн, оригинал в таком строго обязательном порядке не требовали. И вообще я узнала что требовать оригинал инн незаконно со стороны работодателя. Но видимо в агентстве action свой мир и законы. Кроме красивой обертки в виде милого офиса я там больше ничего примечательного не заметила.

История сотрудника
красивое помещениеЧтобы попасть на собеседование, нужно было сначала написать письмо и выполнить тестовое задание. Я сделала и то и другое. Видимо, им все понравилось, пригласили на собеседование. На встрече, оказалось, что я им не подхожу из-за возраста (в профиле он указан). Но тестовые задания давали, на собеседование позвали! И все, что мне сказали "сорян". Дословно. Свинское отношение.

История сотрудника
На собеседовании сказали компания государственная сам Путин.В.В одобрил проект,белая соблюдают ттк все оплачивают.Action group Бутырская улица 46 Все лажа это ЧЕРНАЯ ДЫРА ВСЕМ ВСЕМ ВСЕМ Дамы и Господа это МОШЕННИКИ в договоре указана МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МИКРО КАПИТАЛ РУССИЯ как вам.Замной спустилась девушка ирина ждал ее 20 минут мысль промелькнула надо валить,поднялись в офис прошли в комнату переговоров там сидит мужик она спрашивает вы тоже на собеседование он отвечает да,думаю про себя как он мог пройти там охрана.В офисе пусто не души на входе охраник а где все остальные.Итак это лажа полная не вздумайте подписывать договор не исключено могут кинуть на квартиру,кредит в банке на ваше имя.ЧЕРНАЯ ДЫРА МОШЕННИКИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ.