Action Marketing Agency отзывы сотрудников

Послал резюме на должность регионального бизнес-тренера, скрыв в нем свой реальный возраст. Прошел все этапы и конкурс выиграл, мне прислали оффер. Но когда оформляли на работу, увидели, что мне 53 года, и заявили, что отказывают в трудоустройстве - хотя видели и как я выгляжу, и какие у меня опыт и навыки. Мотивировали отказ тем, что я их обманул, хотя и по закону возраст учитывать нельзя, и исходя из обычной логики - ведь они сделали предложение, т.к. я их устроил по всем параметрам, ведь конкурс я выиграл в честной борьбе. Особенно не понравилось присутствие на последнем этапе представителя самой фирмы-производителя - мужик разговаривал грубо, высокомерно. Зная, что у меня пед. образование и многолетний опыт работы тренером, задавал вопросы по "азбуке" обучения, как вчерашнему студенту. Выражал недовольство если оказывалось, что я не читал конкретной названной им книги. После отказа обратился к юристу по трудовому праву и в трудовую инспекцию. И там и там подтвердили нарушение моих прав; сказали, что упрек в неэтичности некорректен, т.к. они прекрасно понимают почему кандидаты так поступают, что это всего лишь стремление обойти формальные фильтры и показать себя, и что они сами подтвердили мою профпригодность. В общем, посоветовали подать на них в суд. Наверное, стоит этим заморочиться..... В общем, имейте ввиду, когда будете пытаться туда устроиться - из-за своих убеждений и стереотипов они готовы нарушать закон.

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Откуда скажите пожалуйста такие маленькие зарплаты у мерчендайзеров? Сущие копейки. Отрабатываем праздничные дни постоянно.

Достоинства
Компания Action Дмитрия Бодренко – среди лидеров мировой рекламы

Недостатки
По итогам 2021 года один из флагманов отечественной рекламной индустрии компания Action (Экшн) заняла место в ТОП-10 престижного рейтинга креативности AKAP – 2021 по сегментам «Социальная реклама» и «Маркетинговые услуги». Нашумевшая акция «Полный бак впечатлений», которая проводилась совместно с известным производителем шин Continental, заняла почетное 3 место Международного конкурса POPAI AWARDS. Это говорит о том, что наши рекламщики ни в чем не уступают мировым лидерам, а кое в чем могут дать фору.

Сами по себе награды приятны, но они ничего не значат без привязки к конкретным действиям, считает глава агентства Action «Экшн» Дмитрий Владимирович Бодренко. Главное – дела, которыми компания может без зазрения совести похвалиться. За плечами сотрудников не только успешный кейс с производителем шин, но и такие нашумевшие мероприятия, как Coca-Cola Trophy tour, Heineken SkyRoom, Lexus Dome, «Барни – Запусти ракету в космос». Нетривиальные идеи, приходящие в голову рекламщикам, приносят плоды: бренды становятся узнаваемыми, продажи товаров растут, число постоянных клиентов увеличивается.

Это происходит во многом вследствие понимания одной простой вещи. Работать так, как раньше, уже нельзя – традиционные проверенные механизмы не действуют. Если еще 10 лет назад любой инструмент рекламы, будь то Promo, Digital или Events, способствовали успеху, то теперь необходимо связать их в единый блок так называемого посткоммуникационного пространства. Только так можно завоевать лояльность потребителей и способствовать узнаваемости бренда. "Обилие фактов и цифр сегодня не запоминаются покупателями. Нужно установить более тесную связь на эмоциональном уровне, благодаря которой клиент не только вернется за покупкой, но и приведет родственника, друга, коллегу": говорит Дмитрий Владимирович Бодренко Экшн.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
ВОРЫ !!!!!
Не вздумайте туда устраиваться.
ЗП платят через два месяца так что когда уволитесь придется ее выбивать два последующих месяца. Но это у вас не получится!!
Фактически вы отрпботаете безплптно два месяца, а если и сможете сто-то выбить то вместо заработаных 16т.р. получите только 7т.р и это еще повезет. Замтавляют оформлять самозанятого и на Наймиксе а пернводят на телефон. Чистый черный нал у них там. Буду обращаться в прокуратуру!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Недавно перевели нас на это агенство к сожалению. Два раза мне посчитали неправильно (в минус мне) зарплату. Рабочий график в государственные праздники обычный, не по двойному тарифу. Полный беспредел. Очень не рекомендую данное агентство. Нае....во конкретное

Достоинства
От души поздравляю клиентов и партнеров рекламного агентства Action и персонально директора Дмитрия Бодренко с наступающим праздником

Недостатки
Среди многочисленных преимуществ рекламного агентства Action, где я тружусь вот уже третий год, мне особо хочется выделить активное участие в благотворительных акциях и мероприятиях. Согласитесь, не так часто среди крупных корпораций встречаются компании, тратящие немало средств на добрые дела. Во многом на душевной широте таких людей, как Дмитрий Владимирович Бодренко, держится русская земля. Его можно назвать настоящим меценатом, направляющим деньги в помощь больным и нуждающимся детям.
Чего стоит благотворительный бал, прошедший недавно на территории дизайн-завода Flacon. Гостями вечера стали такие известные фигуры российского шоу-бизнеса, как Иван Ургант, Тутта Ларсен, Преслава Фентам-Флетчер, Алексей Платонов, Олег Сингареев, Антон Комолов. Вырученные 4 миллиона рублей пошли на нужды ЦЛП – Центра Лечебной Педагогики, который патронирует малышей с аутизмом, ДЦП, синдромом Дауна и другими тяжелыми заболеваниями.
Не понаслышке знаю, что такое болезнь близкого человека, тем более ребенка. Отрадно, что моя компания Action и лично директор Д. В. Бодренко принимает в помощи таким людям самое активное участие. При этом мы не забываем о своих прямых обязанностях: клиенты, число которых постоянно растет, скучать и почивать на лаврах не дают. Не сомневаюсь, что рекламные выставки, презентации, проекты, за которые возьмемся, выполним качественно и своевременно, как всегда.
От души поздравляю клиентов и партнеров рекламного агентства Action и персонально директора Дмитрия Бодренко с наступающим праздником. Пусть новый год принесет всем нам как можно больше улыбок, добра и позитива!

Достоинства
Нет

Недостатки
Первый недостаток это вечная задержка зарплаты!!!Каждый раз недоплата,потом эту недоплату в редких случаях возвращают,но кидают не на зарплатную карту именно тебе,а ты должен предоставить карту чужого человека,и зп приходит с левых источников типа платёжных систем.И это регулярно.Работала с компанией Марс корма.Компания закрывала зп и подработки как положено,но экшн почему то сокращала эти выплаты вдвое!!!Интересно Марс знает,что их деньги не доходят до работников????

Достоинства
Нет

Недостатки
С нанимателем было условлена одна зп, выплачивалось меньше, приходилось выбивать, при увольнение кидают на деньги, хотя все было оговорено с нанимателем, а посредник Action нарушает эти договорённости. Ждать компенсаций за переработку не следует

Достоинства
Благотворительность в крови наших людей
Многие известные люди, собравшиеся на территории дизайн-завода FLACON, пришли сюда не ради очередной вечеринки, а по зову сердца. Не впервые тут проходит благотворительный бал в помощь детям с проблемами развития, которых курирует ЦЛП – Центр Лечебной Педагогики, организовало агенство ООО «Экшн» Action В этот раз вечер прошел в теплой и неформальной обстановке: звезды осознавали свою миссию и выполнили ее с честью.
Гостей, которых собралось более 300 человек, ожидал просмотр кинофильма «Вера» о непростой судьбе воспитанницы Центра. Любители фотоискусства могли насладиться работами известного фотохудожника Олега Сингареева, посвященными деятельности летнего лагеря ЦЛП на Валдае. Любители поп-музыки с радостью услышали и подпевали в такт знакомым ретро-мелодиям в исполнении певицы ВИА-Татьяны, бизнесмены Бодренко Дмитрий Владимирович, Макаров Алексей Борисович. Гвоздем программы стал аукцион, в ходе которого продавали репродукции картин, ужин от шеф-повара, билеты на финал хоккейного Чемпионата Мира. Звезда Голливуда Наталья Водянова лично прислала из своей коллекции сумку Prada.
Вырученные деньги в размере 4 миллионов 300 тысяч рублей пойдут на восстановление и реабилитацию детей, обучающихся в ЦЛП. Многие из них страдают такими тяжелыми недугами, как ДЦП, синдром Дауна, аутизм. Но это не повод унывать, констатируют педагоги. Искренний звонкий смех, каждодневно слышимый в стенах заведения – лучшее доказательство правильного пути, важнейшая награда врачам, учителям, волонтерам за их непростой, но чрезвычайно благородный труд.
Организатором бала выступила компания Action Group. Это маркетинговое агентство не впервые собирает гостей на подобные акции: в прошлые разы была оказана помощь фондам и организациям, как «Подари Жизнь», «Антон тут рядом», «Женское здоровье», «Жизнь как чудо», Киношкола «Без Границ» и другим. Гости высказали особую благодарность спонсорам бала: компаниям Original in Berlin, «Связной», Heineken, ЮниКредит Банку, дизайн-заводу «Флакон», рекламному агенству Action (ООО «Экшн»), лично руководителю Бодренко Дмитрию Владимировичу. Хочется надеяться, что подобные благородные мероприятия станут доброй традицией и неотъемлемой частью нашей жизни.
Метки: Action ,Action агентство, бодренко, Бодренко Д.В., Бодренко Дмитрий , бодренко дмитрий владимирович, Макаров А.Б. ,Макаров Алексей , Макаров Алексей Борисович, Москва ,негатив, ООО «Экшен», ООО Экшн , отзывы

Недостатки
бывают, как и в любой действующей компании, задержки с зп бывают

Достоинства
Их нет

Недостатки
Срочный трудовой договор. Это значит вас могут уволить тремя днями без компенсации. У меня сократили зп на 9000 причем задним числом, две недели работал почти бесплатно получается.
Обещали оплату периодами(4 недели) а платили как за месяц. В договоре ставка за час 89 рублей, ро сути являлось официальной зарплатой. При увольнении не выплатили всю сумму. увольняется даже руководство понимая куда попали. Работал на проекте марс, корма

Достоинства
Полуприятный офис, на этом всё

Недостатки
HR не умеет общаться, отвратительная

Достоинства
Их нет,вы бесправные рабы

Недостатки
Отвратная контора!!!хотите убить время,остаться без зп-вам именно сюда!!! Увольняют разом 6человек,заставляют писать по собственному желанию,зп 23тр,чтоб их получить надо за ними побегать,постоянно меняются Юр лица,отпускные,больничные-хочу плачу,хочу шлю сотрудников на*й!!!договора на руки не дают,как бы не просили.
Обходите стороной эту контору!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Мерчендайзерам проезд не оплачивают,2-3 дня стажировки,потом аж испытательный срок две недели. Но сначала выложи на проезд несколько тысяч. Шарага.

Достоинства
Обман сразу при устройстве на работу.Оклад 9000.

Недостатки
При увольнении кинули на зарплату,,,Заплатили меньше 700 рублей за день работы.Прошу пересчитать и выплатить остальную часть.В противном случае обращусь к руководству Coca-Cola c заявлением,что вы являетесь мошенниками....

Достоинства
Удобный график, нормальная зарплата. Опыт, как и наличие машины, необязателен, но приветствуется. Хотя без машины все таки тяжко - либо пешком, либо на автобусе добираться до точек. Коллектив дружный, в беде не оставит.
Хорошее впечатление осталось после работы.

Недостатки
В магазинах иногда бывает настолько неадекватный персонал, что волей-неволей станешь стрессоустойчивым.

Достоинства
работаю здесь , пока все устраивает. зарплату выплачивают вполне неплохую , расположение точек удобное.
понравилась программа обучения. когда только устроился работать , супервайзер дал папку с иструкциями по работе , провел тренинг , познакомил с персоналом магазина.

Недостатки
хотелось бы чтобы дорога оплачивалась.

Достоинства
Работал мерчендайзером.
Из достоинств можно отметить квалифицированный и дружный коллектив, белую зарплату, отзывчивость супервайзеров при возникновении трудностей.
Есть все возможности для карьерного роста.

Недостатки
До некоторых точек было проблематично добираться.

Достоинства
Красивый офис, все кажутся дружелюбными на первый взгляд, белая заработная плата

Недостатки
Дело было так, первый раз в данное агентство я приходила на собеседование 1,5-2 года назад, на вакансию сотрудника HR отдела ( по подбору временного персонала). Собеседовали меня целой комиссией человек 5, длилось все это действо около полутора часов. По впечатлению это выглядело так будто они собеседуют человека на вакансию директора, не меньше. Очень часто говорились фразы о том насколько они крутые, первые на рынки как к ним сложно попасть. Спросили о зарплатных ожиданиях, я назвала 50 тысяч. Мне было сказано что 50 оклад предложить не могут, могут предложить 40 оклад+10 тысяч часть kpi (их внутреннняя система). Чтобы получить этот kpi надо ежемесячно выполнять поставленные руководителем задачи ( какие- сразу не оговаривают даже примерно, только начинают уверять тебя что не выполнить kpi невозможно). Ну ладно, Бог с ними, подумала я, в ожидании оффера. Получаю оффер радостная его открываю и я была в шоке - там было написано что мне предлагается 30 тысяч оклад +10 тысяч kpi. Я сказала что с такими условиями я не готова приступить к работе и на том мы и разошлись
. Спустя 1,5-2 года снова пригласили на собеседование, теперь была позиция аккаунт менеджера ( за прошлые два года я набралась опыта и у меня был опыт работы аккаунтом). На собеседовании мне мило поулыбались, в этот раз была руководитель отдела и 1 эйчар. Потом руководитель ушла и осталась только эйчар ( Ольга Скрябина). Ольга не слушала до конца что я хотела дорассказать про свой опыт, часто перебивала. И в итоге начала меня убеждать в том что я хоть и имею опыт аккаунт менеджера, но в их СУПЕР АГЕНТСТВЕ НОМЕР ОДИН В РОССИИ я могу претендовать лишь на позицию проектного менеджера. Я уточнила, что могут они предложить на данной позиции по заработной плате и входит ли в функционал проектного менеджера работа с клиентами( для меня это было важно, я хотела и дальше развиваться в клиентском сервисе). Ольга ответила что да входит, по зарплате могут предложить 60 тысяч рублей ( это была как раз ожидаемая мной сумма по зарплате). Потом Ольга сказала, что пока не знает нужен ли им менеджер проектов, но она будет меня рекомендовать если потребность возникнет в ближайшее время. Разошлись на доброжелательной ноте, я сказала что не спешу с поиском работы, могу подождать.
На следующей неделе мне Ольга позвонила и предложила выйти поработать менеджером проектов к ним на 1 месяц на временный проект, я спросила про оформление, Ольга сказала что оформление не подразумевается, на что я ответила что не готова работать без договора, попросила оформить гпх. Ольга сказала что они подумают и перезвонят. Перезвонила она ещё через пару дней и сказала что у них возможно откроется вакансия в штате на данной позиции. Я уточнила по условиям, сказала что предложат мне по зарплате 60 тысяч. В итоге на след день Ольга высылает мне оффер где прописано что будет заключаться трудовой договор на ДВА МЕСЯЦА, и зарплата 54 тысячи оклад +6 тысяч при выполнении kpi. Я мягко говоря афигела от этого, зачем было говорить о позиции в штате тогда и обещать зарплату 60 тысяч оклада?? Ну ладно, едем дальше. Я сказала что на два месяца устраиваться не планирую, ищу работу на долгое время. На зарплату то что оклад ниже оговоренного я так уж и быть, но глаза закрыла. Ольга тут же звонит и говорит мол так и так, у нас тут девочка одна в отделе подумывает походить по собеседованиям посмотреть как в других агентствах все устроено, вот может быть тебя на ее место позовём. Вот кто скажите на милость ПОВЕРИТ в такое откровенное враньё, эйчар просто находу сочинила историю о какой-то девочке которая вот может за два дня ЯКОБЫ найдёт новое место и тут же уйдёт?! Я была в шоке, но решила посмотреть что будет дальше, сказала что ладно хорошо, подожду ещё чуть-чуть. Также я задала уточняющие вопросы о функционале и т д ( это реально Важно! Знать при трудоустройстве). Ольга мне ответила что она не помнит/не знает и уточнит и обязательно завтра мне ответит на эти вопросы. Итог- на след день Ольга высылает обновлённый оффер ( с утра, то есть меньше чем за сутки у них якобы сотрудник ушёл на другое место работы и вдруг резко появилось место для меня в штате уже на бессрочной основе), в оффере написано что оформляют на бессрочную основу в штат и в письме было написано что меня ждут завтра к 11:00 на работу. Никаких ответов на мои вопросы, ничего этого не было. Просто письмо и ультимативное мы тебя ждём завтра. Я была рада конечно тому что удалось все-таки договориться о том что меня оформят на бессрочной основе и согласилась, хотя неприятный осадок от поведения и вранья эйчара остался. В тот же день я сильно заболеваю и в ночь на день когда я должна выйти на работу у меня поднимается температура 39. Понимаю что не смогу выйти никак в таком состоянии ( я дома то еле до туалета дошла), пишу Ольге что приношу извинения, но я свалилась. Ольга без приветствия без ничего пишет мне " сориентируй по дате выхода". Я ответила что прям вот сейчас точную дату не могу назвать так как я еле лежу. В итоге Ольга мне с наездом ответила, что если я не могу гарантировать выход в понедельник ( тогда был четверг), то они продолжат поиски. Я конечно понимаю что им нужен сотрудник срочно, но нужно понимать что есть форс мажоры, и плюс ко всему нового человека они за 1-2 дня явно не найдут, чтобы он тут же вышел. Это не стартовая должность туда не так просто найти человека, нужен опыт. Но в итоге меня просто мягко говоря послали и на этом наше общение прекратилось.
Делайте выводы сами, но компетентность эйчара была на уровне ниже плинтуса, враньё каждый день было новое и новые версии того как у них обстоят дела с вакансией- это факт. Плюс в оффере было выделено что НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! Тоже наводит на не самые приятные мысли и ожидания.
В добавок Ольга выслала список документов для оформления где был указан ОРИГИНАЛ ИНН ( если его не будет то оформление НЕВОЗМОЖНО). Я ранее работала в двух других агентствах и везде было достаточно узнать номер инн, оригинал в таком строго обязательном порядке не требовали. И вообще я узнала что требовать оригинал инн незаконно со стороны работодателя. Но видимо в агентстве action свой мир и законы. Кроме красивой обертки в виде милого офиса я там больше ничего примечательного не заметила.

Достоинства
красивое помещение

Недостатки
Чтобы попасть на собеседование, нужно было сначала написать письмо и выполнить тестовое задание. Я сделала и то и другое. Видимо, им все понравилось, пригласили на собеседование. На встрече, оказалось, что я им не подхожу из-за возраста (в профиле он указан). Но тестовые задания давали, на собеседование позвали! И все, что мне сказали "сорян". Дословно. Свинское отношение.

Достоинства
не успел заметить

Недостатки
не однократно пытался устроится на вакансию мерчендайзера в разные периоды времени,все заканчивалось на этапах,когда должен перезвонить супервайзер,не однократно звонил в офис,кормили обещаниями,прождал неделю в пустую.Не рекомендую туда устраиваться.

Достоинства
Очень хорошее агентство для подработки промоутером. Зарплату платят, регулярно. За 2 месяца моей работы всего раз задержали и то по вине супервайзера. Он немного туповатый был. Работал я консультантом Бош, времени хватало на все мои задачи. Не выполнил план по продажам в первый месяц, Но мне простили. Если позовут, то пойду еще к ним работать

Недостатки
не увидел

Достоинства
Работал через это агенство промоутером Bosch, больше года. Плюсы: Задержек по зарплате больше чем на неделю не было, обманов по зарплате тоже, раньше говорили были когда Bosch деньги через агенство пересылал, во время моей работы напрямую на карту, поэтому проблем не было. Зарплата полностью белая, переработки только перед Новым Годом, но не страшно, можно подзаработать, аврал же. Выход в праздничные дни ставка в двойном размере всё по закону, отпуск оплачиваемый, могут правда в Мае выгнать его отгулять, когда праздничные дни, чтоб двойной оклад не платить, но терпимо.

Недостатки
Теперь недостатки, финансого роста никакого, как была зарплата несколько лет назад, такой и осталось, хотя кризис два года как минул, если вы надеетесь на карьерный рост в самом агентстве не надейтесь, как был у меня супервайзер несколько лет так им остался. Нет карьерного роста и в компании Bosch, не знаю ни одного промоутера из своего города, который бы это смог сделать. Для имитации карьерного роста ввели грейды от одного до четырёх. Четвёртый грейд самый высокий считается кадровым резервом для повышения, но по факту получить его нереально, потому как он напрямую зависит от перевыполнения планов, а планы вам всегда будут ставить больше и больше, причём есть такая тенденция чем больше перевыполнил, тем больше и ставят, а сидишь в раздевалке, ставят меньше. Короче будьте готовы к тому, что если вы пришли зарабатывать и выполняете план на вас будут вешать всё больше и больше за локомотив пойдёте, а кто-то рядом будет сидеть в раздевалке и ловить покемонов с торговым представителем в прямом смысле... И ему будут ставить планы меньше и меньше. Относительно грейдов как я уже писал кадровый резерв, а следовательно и карьерный рост возможен только от четвертого грейда, но это для промоутеров, для избранных, есть исключения, без всяких грейдов, без работы в полях промоутером, прямо со студенческой скамьи сразу в торговые представители, ну что делать? Россия всё по знакомству. Что касаемо планов, было бы неплохо компании Bosch, выгонять на торговые точки, поработать промоутерами, скажем недельки так на две, торговых представителей их начальников, тренинг-менеджеров, повыполнять поставленные ими планы, понюхать хлеб простых продавцов, глядишь и планы поменьше стали бы и зарплата побольше, исчезли бы бестолковые нежизненные вопросы, в ежемесячном тестировании по технике, которые настолько отстраненные от реальности, как депутаты от народа... В целом работать можно, если нет амбиций не нашли чего-то получше и готовы у тому, что вас будет заставлять, местное начальство торговой точки, выполнять помимо своей работы, работу продавцов, передвигать по ценам технику, не свою, а всю, продавать аксессуары и гарантии и все это за бесплатно, за одну зарплату две работы получаете и свою и работу и работу продавцов, а иначе выгонят в черный список.

Достоинства
классный офис

Недостатки
устраивался координатором в центральный офис. собеседование проводили HR, руководитель и начальник. сложилось впечатление, будто нанимали не меньше чем менеджера, запросы ого-го. HR говорила с наездом, как будто ее мнение что-то значило, начальница задавала одни и те же вопросы в различных интерпретациях, руководитель молчала. у меня нет проблем с обоснованием собственных мыслей, но такое отношение вызвало, мягко скажем, удивление. зп оклад + KPI, меньше, чем предлагают в аналогичных агентствах. какой-то цирк

Достоинства
красивый офис

Недостатки
Работал в рекламном агентстве Action! менеджером проектов. В целом хороший старт для карьеры на первоначальном этапе, но затем вопрос о дальнейшем развитии в агентстве ставился так: если ты "свой", "на коротком" поводке у начальства, белый и пушистый и мило улыбаешься, ходишь в курилку вместе со всеми, то тогда тебе выстлана красная ковровая дорожка в этом месте. Я же привык работать и хочу чтобы мой профессионализм был оценен по достоинству, а другие пусть играют в клоунады, так что остальным пожелаю- удачи!