Страница 2. Астра Пейдж

История сотрудника
Из достоинств могу выделить только хороший коллектив , и порядочных сотрудников которых не замечают.Уютное помещение со всеми удобствами.Недостатков максимально больше . Начнём с руководства . Отдел HR, она же всем известная Мария . Отвратительное отношение к сотрудникам большую часть половины админ состава, который напоминает своего рода змеиного круга. Утро начинается с обсуждения кто в чем и как одет , на чем приехал. Они не обращают внимания на талантливых сотрудников, кто больше мил и готов делать по приказу берут под себя. Нас просто выжили от туда. И таких много. Первое впечатление было замечательное , был стимул , спасал коллектив. Но вот такие админы это просто ад , щёлкая ноготками по айфону будут измываться над тобой . И обсуждать в своих чатах и при желании урезать зарплату

История сотрудника
Очень удобно, можно совмещать с основной работой, так как работать необходимо от 4-х часов в день. Дружелюбный коллектив. Адекватное руководство.Не всегда можно выбрать то направление, которое хочешь именно ты.

История сотрудника
Сама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор Анна с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон ,игнорирует на текстовые сообщения новеньких операторов, а если отвечает то отвечает грубо, вообщем не уровновешанная девушка, А так все норм работать можноСама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор Анна с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон ,игнорирует на текстовые сообщения новеньких операторов, а если отвечает то отвечает грубо, вообщем не уровновешанная девушка, А так все норм работать можно

История сотрудника
Можно работать из дома и из офисаПобольше проектов для дома

История сотрудника
Хорошие сотрудники, уютные офисы, частое поощрение в виде премииИх нет!

История сотрудника
- белая зарплата- нет задержек- периодические командировки- посещение бизнес-конференцийИ так, собственно переходим к самой работе в компании "Астра Пейдж" (рассказ буду вести блоками).Период до трудоустройства:Мою вакансию нашла HR, которая сидит в Тамбове. Собеседование прошло в формате скайп, ничего плохого сказать не могу. Далее меня пригласили на следующий этап - интервью с РОП. Прекрасная женщина, человечной натуры. Редко такие люди сидят в офисе. Но не об этом, второй этап я так же прошел, и затем меня уже пригласили на финальное "испытание" с директором (тот который метр с кепкой). Ранее обговаривалась ЗП - 70 окладная часть и 7% от продаж. Но не тут то было, мои навыки и опыт оценили на 10 000 ниже объявленной суммы. Так еще и первые 2 месяца 50 без %.Глава вторая. Одиночество.Я как опытный мастер продажных искусств, первым делом запрашиваю информацию о продукте, с которым буду работать. Мне предоставили большую папку с полной информацией о компании, которая включала в себя сборник терминологии. В целом, я все прочитал и впитал. Технический склад ума, позволил умять большое количество информации буквально за месяц.С первой рабочей недели меня кинули на самотек. Плана продаж - нет, появился уже через бог знает сколько времени, да еще и не оплачивался. Для формирования КП был необходим определенный алгоритм - калькулятор в экселе, который криво рассчитывал и дедовский сырой формат таблицы в эксель. Руководство не считая в калькуляторе стоимость работ, просто указывало стоимость по мере своего опыта. Так что с этим д*лбанным калькулятором у меня не сложилось. Так как все были дико заняты, времени на объяснение не уделялось совершенно. (В регламентах каждой компании, в основном указывается 2 недели обучения). Далее запрашивали дневник дня, в котором просто прописаны время и действия за целый день. У руководства претензий ко мне не было.Глава третья. Трата времени.Продолжим самими продажами:Руководство изо всех сил хочет полакомиться крупным клиентом, поэтому мне с порога дали список своих хотелок. Через 2-3 месяца большинство клиентов из этого списка были заведены в битрикс вместе с диалогами в почте. Переговоры успешно обламывались. Так как цена в мире аутсорса играет большущую роль в продажах, я бы даже сказал - единственную. Астра Пейдж не могли уступить клиенту, иначе бы компания ушла в большой убыток, а клиенту не актуально работать с дорогой компанией, когда вокруг полно шаражек с низкой стоимостью за минуту.За год работы ни одного клиента, ни одного %. Это была трата времени.Как итог:- ты можешь канапатиться сколько влезет- твои труды не оплачиваются, результата нет- мотивации работы нет- материалов для показа клиентам нет- дедовская система КП- компания работает в ноль- руководство сует нос в личные дела- при увольнении директор ведет себя несправедливо и довольно подло. (но спасибо ТК РФ, что с пустыми карманами не отпустили).Итог: я никого не отговариваю, в любом случае люди в компании не злые, но с причудами.Сразу скажу - сегмент очень сложный, необходим определенный скилл, чтобы это вытянуть.В моем случае: я отдал много сил и времени, ничего не получив.Всем пис и хорошего руководства!

История сотрудника
Удобный график, дружный коллектив, понимающее руководство. Начала работать в данном КЦ с марта 2018 года. Сам офис находится практически рядом с домом, что было очень удобно. Собеседование проходит без официоза, а в свободной дружеской и простой форме. Сразу же в первый день отвечают на все вопросы без увиливаний и подводных камней, подробно рассказывается о заработной плате об условиях работы. Так же в компании проводится детальное и понятное обучение, на первых парах в линию одного никто не сажает, всегда рядом сидит наставник, в случае экстренной или просто не понятной ситуации всегда поможет, подскажет, подбодрит. Коллектив очень понимающий веселый и дружный, что помогает быстро адаптироваться на новом месте. Так же на любом этапе работы всегда можно получить помощь, ответы на свои вопросы. Руководство всегда идет на встречу и с пониманием относится к любой ситуации.Не обнаружено.

История сотрудника
Зп.всегда вовремя.Всегда видно в лк сколько начислили.Если надо отпроситься-без проблем.Раньше было легче.Гук очень жёсткий.Но зависит от проекта.

История сотрудника
Удобное расположение офиса, чисто , просторно, уютно. Дружелюбный, весёлый и отзывчивый коллектив. Много полезной информации. Руководитель, супервайзеры и тренера- грамотные специалисты. Любой вопрос решается быстро. Возможность карьерного роста. Достойная з\п. Есть кухня и аптечка.-

История сотрудника
Работаю в компании с декабря 2018 г ,в феврале было первое повышение, чему я очень рада! Руководство понимающее, всегда помогут . При желании работать и зарабатывать всё получится! Рекомендую!)А их для меня нет , все зависит от нас !

История сотрудника
Уютный,комфортный офис,приятный коллектив,возможность выбора проектов и графикаЛичное мнение:незаинтересованность в сотрудниках,нужен робот на некоторых проектах.

История сотрудника
Буду откровенна, пришла я в Астру еще в 2009 простым оператором, с удовольствием проработала 6 лет. За это время я двигалась по карьерной лестнице только вверх, и уже через полгода было мое первое и не единственное повышение. Помимо карьеры, я развивалась как личность и получала новые знания и опыт. И поверьте, руководство Астры всегда видит людей, которые готовы работать над собой и развиваться!!! Прекрасный офис, оплата труда, корпоративные мероприятия, превосходное руководство, а главное внимание к своим сотрудникам – это все Астра Пейдж! Где бы я ни была сейчас, и чем бы ни занималась, я всегда и всем ставлю в пример работу именно в этой компании!!! От всей души, только развития и только роста вам!!Не вспомнила ни одного

История сотрудника
Гибкий график .Прекрасный коллектив,со многими общаюсь не только в рабочее время.За год работы в компании ни разу не столкнулась с проблемой выплаты зп ,всегда вовремя и в соответсвии с договором .Возможность карьерного роста (в скором времени ждём открытия нового замечательного офиса).Все проблемы с легкостью решаются в коллективе

История сотрудника
Пришёл устраиваться 17-летним студентом, было важно зарабатывать, а не висеть на шее у родителей. После собеседования направили на обучение, где после общего ознакомления было обучение проэкту (доставка Суши). Клиенты разные попадались, но в целом было интересно и довольно увлекательно. Очень нравилась руководитель Ольга. Ушёл из-за учёбы - вернусь потом ещё раз.Если бы искал - может и нашёл

История сотрудника
Работаю в компании почти год, скоро пойду в оплачиваемый отпуск, коллектив очень дружный, начальство понимающее, зарплата достойная, платят вовремя, дают премии, оплачиваются праздничные дни, официальное трудоустройство. Можно выбрать удобный график и совмещать работу и семью.нет

История сотрудника
Достойная з.п-

История сотрудника
Лучшая работа, зп платят во время! Отличный офис, радует что есть карьерный рост!Нет

История сотрудника
Компания - приемлемая зарплата, удобный график, премии, возможность выхода на подработки и возможность отпроситься, если какие-то проблемы. Офис - удобное расположение, помещение большое, чистое, светлое, есть кухня. Коллектив дружный, супервайзер знающий и понимающийБывает очень жарко, спасают вентиляторы

История сотрудника
В компании я работаю второй год. Пришла сразу супервайзером т.к. в городе Ельце открывался новый офис и команду строили с нуля с помощью поддержки площадки г. Тамбова. Работая в данной компании приобрела много технических навыков и открыла для себя много нового.Операторы разного возраста от 18 и до 55 лет сейчас работают на площадке, коллектив очень большой и друзей найдет каждый.Карьерный рост, премии, подарки, конкурсы, белая ЗП, отпуска, больничные, крутое обучение от тренеров г. Москвы: это все у нас!!!Отсутствуют

История сотрудника
Удобный график работы. Прекрасный, дружный коллектив.Зарплата выплачивается вовремя. Очень интересные проекты. Если возникают трудности по проектам всегда можно обратиться к вышестоящему руководству, тебе обязательно помогут в решении вопроса.Недостатков нет