Страница 4. Биглион: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
их нет

Недостатки
Гнилая контора!

Достоинства
Здание ничего

Недостатки
Пришёл в компанию на должность, менеджер по закупкам , ждал не долго минут 5, сразу принесли анкету, в ней надо было заполнить серию/ номер паспорта, кем и когда выдан, на мой взгляд данная информацию, стоит давать когда вы решили работать в этой компании. Мне рассказали о компании, после чего я задал два вопроса, какой оклад по договору и какая система штрафов. оклад 30 тыс, что было меньше сказанного по телефону на 10 тыс, а штрафы были за опоздание (что правильно) и за то что ваши закупки не принесут, компании прибыли, как минимум 250 тыс в месяц (сумма штрафа 7-8 тыс) на сколько помню, за прибыль отвечают продавцы, а не закупщики, после чего я сразу ушёл.

Достоинства
Здание приятное

Недостатки
Пришёл в компанию на должность, менеджер по закупкам , ждал не долго минут 5, сразу принесли анкету, в ней надо было заполнить серию/ номер паспорта, кем и когда выдан, на мой взгляд данная информацию, стоит давать когда вы решили работать в этой компании. Мне рассказали о компании, после чего я задал два вопроса, какой оклад по договору и какая система штрафов. оклад 30 тыс, что было меньше сказанного по телефону на 10 тыс, а штрафы были за опоздание (что правильно) и за то что ваши закупки не принесут, компании прибыли, как минимум 250 тыс в месяц (сумма штрафа 7-8 тыс) на сколько помню, за прибыль отвечают продавцы, а не закупщики, после чего я сразу ушёл.

Достоинства
Нет их

Недостатки
Позвонила девушка, Сидельникова Анна. Сказала что увидела мой отклик на hh.ru и спросила все ли понятно по поводу вакансии... Я начал спрашивать. На втором вопросе она нервно вздохнула, на третьем бросила трубку и прислала мне на почту что я не подхожу им :) Вот такие вот неадекваты там работают =))

Достоинства
На первом этапе работы тебе создают иллюзию успешности компании и роста вместе с ней. Как я уже написал, 2 мес - макс. срок, что бы разобраться во всем.

Недостатки
Для начала, хотелось бы сразу отметить, что это ИТ компания, и по-скольку я там работал, я знаю, что в Биглионе тщательно следят за подобными сервисами и за "уровнем лояльности" во всем медиа пространством в целом. в целом. Если Вы заметили, то все отрицательные отзывы получает "дислайк". Можете даже не сомневаться, чьих это рук дело.

А теперь по делу:

Даже не рассчитывайте, что в этой компании Вы сможете хорошо заработать. Когда эта вся купонная тема начиналась, господин Савцов Олег, и сам не мог поверить, что ему так повезло и, соответственно, все работники сидящие на проценте, автоматически зарабатывали хорошо вместе с ним. Но после того, как они переехали на Варшавское ш. в крутой в более серьезный офис, все "гайки" автоматически закрутили, и соответсвенно, ни о каких доходах выше 30000 тыс. рублей быть и не могло. Все кто были не согласны, сами ушли или им просто создали условия, при которых они были вынужденны написать "по-собственному".

2) Отношение к сотрудникам, лживое во со всех сторон. Умные люди, еще на собеседовании обо все догадывались и со смехом уходили из этой конторки. Остальные обо все догадались позже, но это уже было потом.

Ну и главное, если кто-то считает, что это мое "сугубо-личное мнение", просто посмотрить программу ЧП на НТВ, там обо все рассказанно об этой компании.

http://youtu.be/q95Po1ldpeg?t=7m20s

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Господа, Вы даже не представляете, что это такое!

Если Вы уважаете себя, ни в коем случае даже на собеседование не соглашайтесь! Я пришла, и потратила час времени на пустое. Потенциальные руководители просто дети и откровенные хамы, до сих пор жалею, что не сообщила им об этом прямо на собеседовании. На собеседование опаздывают, о том, что оно групповое, не предупреждают. Может быть, это некий психологический ход, но психологи из них, увы, нулевые. По их словам, в компании нужно не просто работать, а "реально пахать", но когда сидела в офисе и ждала начала собеседования, сотрудники "пахали" так, что пролетающую муху было слышно. З/п смешная, мотивация еще веселее. Имею опыт работы в крупных компаниях, их истории об их крутости просто глупы и не подкреплены абсолютно ничем, ну разве что амбициями сотрудников.

ну и заключение: даже если бы это был последний на земле вариант трудоустройства, я бы предпочла умереть с голоду, правда :)

Достоинства
В компании хороший коллектив. Но обычно только познакомишься с кем, и через пару дней человека нет. Очень большая текучка. Зарплата вовремя два раза в месяц.

Как уволилась, в течение трех дней перевели остаток.

График работы два через два.

Красивый офис.

Недостатки
Постоянные изменения в регламентах. Изменения в выполнении плана звонков. Сначала 200 в день. Потом стали проверять по часам, в час 25 нужно. Наличие объяснительных за всякую ерунду. Вот за норму звонков. Если у тебя 24 звонка - всё, пиши объяснительную. Не успел вовремя зайти в систему, тк компьютер долго грузился, всё, пиши объяснительную, ты опоздал. Устройство по трудовому договору. В час платят 120 рублей. Зарплату за отработанные праздничные дни в двойном размере не заплатили, а заплатили как за обычные.

Премии вроде дают 15 числа. Но в регламенте чётко прописано, если нет объяснительных - тогда премия. У меня было качество звонков 100 %. Но были объяснительные. Так что смысла ждать премию не было. И я ушла оттуда.

За зарплату 1400 в день можно найти что-то получше и перспективней.

Достоинства
На склае хорошее освещение,все сотрудники технически оснащены контрольно-измирительными-вычеслительно-положительно- в общем замечательно оснащены разными устройствами в виде одного ноута на всю блин деревню,в целом...я доволен работой графиком и физическими нагрузками на этом положительные стороны работы на складе кончаются,или заканчиваются кому как больше нравиться...смотрите продолжение блок-бастера ниже

Недостатки
начнем пожалуй с того как начинается мое утро....дело в том что туалет расположен на не то на 5 не то на 8 этаже,проще вычислить на какой отметке над уровнем моря,ладно я сам запутался,вот так начинается мой день,порой мне кажется что только я один работаю и никто больше....особенно начальство,которое курит постоянно,я устал смотреть на коробки,хочу в отпуск,новый моб телефон,любовницу,но ЗП не позволяет так жить.

Достоинства
нет

Недостатки
получаю постоянно травмы,всегда унижен и морально подавлен отношением руководство,т.к. почти всегда игноррируют и ....%удалено% полный жарко в помещении мало платят денег,я их всех ненавижу

Достоинства
Если честно, я постоянно поражаюсь, если вижу плохие отзывы о Биглионе, как о работодателе. Плюсов здесь очень много - стабильно выдаваемая белая заработная плата, соц. пакет, официальное трудоустройство, никогда не выдергивают прямо из отпуска, как у меня неоднократно бывало в других компаниях. Лично мне очень повезло и с коллегами и руководством - никакого прямого давления и бесконечного контроля: сделал свою работу хорошо, отчитался, не дергают по каждой ерунде, если в целом все делаешь правильно и хорошо. В руководстве компании - умнейшие люди, прекрасно понимающие все аспекты бизнеса, которым занимаются - у них есть, чему поучиться.

Недостатки
Нет таких. Для некоторых минус - расположение офиса, но на мой взгляд, разветвленная система метрополитена Москвы эту проблему решает махом - сел и поехал.

Достоинства
молодой коллектив.

Недостатки
Молодой коллектив - много "крыс"....

з/п маленькая. Старший специалист в смене есть не всегда. Когда звонит клиент и требует ( с ором и угрозами) старшего, тот в свою очередь не желает разговаривать, потому что он/она сидит в ВК или просто лень.... а ты в очередной раз "отфутболиваешь" человека.

Если ты купил купон, но передумал им пользоваться.... Нужно написать письмо ДО окончания акции. И если вдруг ты этого не сделал, то деньги тебе не вернут . Ладно, если бы 100 - 300 р стоил купон, а если 5 000 р? - обидно до слез!!! НО, если правила не соблюдены и тебе отказале в возврате Д/С, ты можешь их вернуть только 1 способом! Постоянно ( каждый день!) звонить и ругаться, орать в трубку, требовать старшего менеждера! Тогда, возможно, Вам вернут Д/С.

А возврат Д/С это отдельная история.... это может затянуться на год (ПРАВДА!!!!!).... Причины : ошибка в написании реквизитов как со стороны "Биглиона", так и стороны клиента. Отсутствие заполненной анкеты на сайте. У кого-то при заполнении возникают проблемы (не знают что писать или при введении в поле, она не сохраняется/не опознается).

Насчет "кидают" партнеров не знаю, платеж может задержаться, возможны ошибки в реквизитах.... разные обстоятельства.



З.Ы. Очень жалею, что "загадила" Трудовую.... :(

З.З.Ы. А теперь сами решайте, хотите ли Вы нарваться на такие проблемы? Кстати, редкие сотрудники пользуются услугами своего работодателя!!! Они , как никто другой знают, что это геморрой головной.

Достоинства
нет

Недостатки
ездил в "большой и современный" офис. пока ждал HR, обратил внимание на то, что нет сотрудников старше 30 лет. насторожило. похоже, серьёзные люди не идут работать в этот однодневный прожект. коллектив не понравился уже на глаз: парни (из тех, что я там видел, по крайней мере) похожи на девушек, одежда ужимки, гейская манера говорить, а я геев не перевариваю, так уж сложилось. собеседование на вакансию специалист тех. поддержки проводили два парня. старались придраться к каждому слову, язвили, острили, вели себя развязано. тем самым мне дали понять с самой первой секунды, что не заинтересованы во мне. посреди собеседования я уже решил для себя, что мне это всё не нужно, но я терпелив и воспитан (о чём часто жалею) и досидел до конца. благо в тот момент уже работал в стабильной серьёзной компании. решил откликнуться на вакансию ради интереса. только время потерял.

Достоинства
нет

Недостатки
ездил в "большой современный" офис. пока ждал HR обратил внимание на то, что нет сотрудников старше 30 лет. насторожило. коллектив не понравился уже на глаз, парни (из тех, что я там видел по крайнейпохожие на девушек,

Достоинства
нет

Недостатки
С первых часов знакомства заподозрил подвоз: на собеседовании озвучили один оклад, а по факту предлагают в 2 раза ниже. В штат не оформляют, требуют пройти стажировку (причем, не важно, какой у вас опыт). Стажировка не оплачиваемая, проезд и связь тоже. Ноутбук не выдают. Не никакой поддержки, вводной лекции о работе компании что ли. Руководство откровенно хамит и ведет себя не профессионально.

Ушел на 2й день стажировки. Себе дороже.

Достоинства
Большой современный офис, шикарный вид из окон...

Недостатки
1. м.Чертановская - сама по себе не ближний свет+идти минут 20, не добавляет оптимизма зимой по сугробам

2. Интересная градация окладной части 20 или 30 или 40 "это как Вы себя покажете на первом месяце". Это как же я себя покажу если план 1 500 000 руб., а у меня нет наработанной базы?, значит вначале буду получать 20 т.р и ВСЕ

3. А уж начисление % состовляющей вообще отдельная история. Начальник отдела продаж не мог внятно мне объяснить как начисляются проценты, сказал, что этим занимается отельный отдел, это на руку тем кто хочет кинуть, дать меньше сказав, что ты в этом ничего не понимаешь, вот столько ты наработал.

4.На сайтах майл, суперджоб есть возможность посмотреть сотрудников даже незарегистрированным пользователям, посмотрите почему люди отработавшие по 2 или 3 года в компаниях до и после биглиона, в самом биглионе работают от 1 до 5 месяцев? Не стоит ли об этом задуматься?

5. Почитайте отзывы партнеров этого сайта в интернете, оно же кидает своих клиентов на деньги. Вам нужен этот геморрой?

Сложив 2+2 я решил все таки не рисковать своей карьерой, временем, и не марать трудовую записью что отработал в биглионе 3 и 4 месяца

Достоинства
нет!!!!

Недостатки
всё!!!!

Достоинства
Большой офис с огромными окнами и потрясающим видом.

Недостатки
Пустая трата времени для тех, кому срочно нужна работа.

Достоинства
Молодой коллектив,поэтому быстро обзаводишься друзьями.

Недостатки
1.Духота невозможная,под конец рабочего дня просто нечем дышать. Для понимания объясню - целый зал без стен и открывающихся окон, 200 человек народа... Лично у меня из-за недостатка воздуха и жары постоянно отекали ноги.



2. Постоянно меняющиеся правила и регламенты,сегодня - одно, завтра - другое, из-за этого постоянная путаница и куча косяков.



3.Компания не позаботилась о нормальном отдыхе для сотрудников. Зона отдыха состоит из двух столов( и это почти на 200 чел),холодильника,микроволновки(у которой постоянно очередь и я трачу почти весь свой перерыв ! ) и 2х автоматов с шоколадками. Ближайшая столовая находится в другом корпусе и что бы дойти и купить еду я трачу 15мин в лучшем случае, имея всего 30мин перерыва. А ведь еще нужно поесть нормально,не запихивая в себя все одним разом и дойти обратно....вообщем в итоге я заработала себе гастрит.



4. Система построения работы непродуманна. Из-за слишком высокого плана люди вынуждены прибегать к обману и фикции. С этим пунктом вообще была связана очень не приятная ситуация,повлекшая множество увольнений как справедливых, как и не справедливых.

Достоинства
Получен опыт это да.

Недостатки
Пирамида жадности, продают много заведомо провальных скидочных акций, получают деньги, возврат делают не всем, а если из органов жалобы- переводят срелки на партнеров мол это они не выполнили, а деньги не возвращенные за акции оседают у них миллионами. Законное кидалово.

Достоинства
Сейчас с каждым днем купонаторов становится все больше и предложений от них поступает предостаточно. Покупать что-то не рискую, а вот услугами и скидками в кафе пользуюсь с удовольствием и все равно проверяю тысячу раз, прежде чем приобрести купоны

Недостатки
таковых не нашлось

Достоинства
Хороший просторный офис, Переговорка и т. д.

Недостатки
На собеседовании рук. отдела закупок в процессе мне сказал, что они продают ноутбуков примерно столько же, как и интернет компании типа Ютинет, Юлмарт и далее по списку. Я сразу же задумался))) и через некоторое время покинул собеседование.

Достоинства
Работаю в данной компании больше года. Лично я получила все, что обещали:

- устройство по ТК РФ (для меня важно, так как вышла замуж и планирую детишек)

- карьерный рост

- нет строго дресс кода

- молодой и веселый коллектив

Это работа для молодых (очень молодых) людей, которым интересно каждый день справляться с новыми задачами. Работа нервная, тяжелая, но это клиентская поддержка, тут по другому быть не может. Руководство хорошее. Всегда помогут, подскажут. Мотивация....разная. Но я никогда не жаловалась. Всегда понимала за что платят и не платят.

На данный момент являюсь куратором. Ребята есть и старые (кто долго работает) и новенькие, которым всегда рады. Лично из моего звена ребята всегда уходят с грустью (некоторые со слезами).

Мне все нравится. Я нашла, то что искала.

Недостатки
жарко в офисе.

Достоинства
нету

Недостатки
для начала почитал о компании,всё понравилось..позвонил,договорился о собеседовании.ради интереса пробил по базам вроде данной...ужаснулся,но не верю прочитанному.звоню ещё раз но под другим именем,получаю новую информацию которая противоречит полученной при первом звонке..приезжаю и получаю третье...ну и как верить компании которая наёбывает людей которые даже ещё не устроились,а только планируют..после собеседования поговорил с ребятами сотрудниками,слушал как страшный анекдот о данной компании с советом даже не устраиваться дабы не терять времени,и это посоветовали действующие сотрудники..

Достоинства
Сколько же отзывов понаписали! И хороших, и плохих! Биглион, смотри ка, да? Тебе ведь всегда доставалось - и когда ты только начал расти, из полуподвального помещения с несколькими десятками сотрудниками, десятком городов, да количеством акций по числу пальцев на руках да ногах. И сейчас, когда твое имя узнаваемо, штат сотрудников увеличился до размеров небольшого городка, и количество акций выросло до потрясающих размеров!

Прокомментирую отзывы "плохие" - о жалобном нытье недовольных зарплатой, окружающей обстановкой, коллегами и т.д. Так было, есть и будет в любой компании-большой и маленькой, так как везде есть люди желающие работать и нет.



Я был первооткрывателем ночной смены. На тот момент, искал параллельную работу основной - работал на гос.структуру, инженером. И так как в приоритете был опыт, в ущерб зарплате, искал вторую работу с графиком - ночь через две.

Подошел Биглион. Пригласили на собеседование. Дня три я приходил вечером на обучение после основной работы.

На четвертый - первая самостоятельная смена. Коллеги, из дневных смен всегда подсказывали спорные моменты, помогали в вопросах. И зарплаты тогда были не вровень тем, что получают сотрудники Биглиона сейчас - я говорю про все структуры. А о мотивации - она была только в проекте. Так что хватит ныть и лить грязь.



Я получил огромное удовольствие от работы в этой компании наверное в первую очередь из-за тог, что мне повезло с коллегами (и рядовыми сотрудниками и Большими начальниками) - да были и ночи, после которых надо было идти на работу, и пусть не высокая, а при этом Стабильная зарплата, отличнейший коллектив, и несколько позже передача опыта новым людям, которые в последствии составили костяк команды и опыт коммуникации в работе с людьми.

И если ты, читающий эти строки, не заряжен двигаться вперед по своей дороге жизни, вялый вечно ругающий все и вся вокруг, то всегда будешь находить причины, Не делать. Думаю ты понимаешь о чем говорю.

Конкретно о плюсах - стабильность в заработной плате была и остается в компании.

Уровень материального вознаграждения из ничего превратился в конкуретноспособную, относительно других компаний, мощную мотивационную программу..

Удобный график. Работа в компании может подойти как студенту, и человеку ищущему дополнительный заработок, так и тому, кто хочет работать постоянно с потенциальным ростом.

Для людей с жизненным зарядом и желающим работать, мыслящих, пусть и нестандартно, но заставляющих работать свой ум, амбициозных, желающих меняться и изменять мир - добро пожаловать в старт ап или в следующее и наконец-то свое место работы и свою команду.



P.S.на вопрос - если так хвалишь, почему ушел?, отвечаю - остался бы и работать дальше, Но уже чисто физически не хватало времени совмещать две работы. При этом вспоминаю работу в компании с теплом от общения с теми людьми, с которыми работал.

Недостатки
Минусы.

В какую бы Вы компанию не пришли, если Вы чего-то хотите добиться, в первую очередь в опыте да и в зарплате, но привыкли сидеть на попе ровно (повторюсь) - Вам точно не сюда. Могу порекомендовать идеальное место-в общежитиях на проходную.

Биглион вырос за счет того, что сердцем компании были и остаются люди "болеющие" и "горящие" своим делом.

Здесь наверное и уживаются такие. Я конечно допускаю, что есть люди гнилые в любом коллективе, но ведь ты пришел расти и совершенствоваться, и тем самым помогать расти своей компании, большой или маленькой, известной или нет.

Я видел комментарии, где кто-то писал - а вот менеджеры по продажам, им хорошо, а вот мы такие то бедные и несчастные грузчики, операторы контакт центров и т.д.".

Друзья, повторюсь можно работая менеджером с процентами не привести ни одного стоящего проекта и оператором контактного центра не суметь помочь звонящему, так как ты сидишь и думаешь - когда уже закончится смена!!!

Нужно просто определиться чего ты хочешь достичь, и хочешь ли ты к достижению своих целей прикладывать усилия не гнушаясь любой работы. Если твой ответ да - то и объяснять ничего не надо, если твой ответ нет - пожалуйста - тут еще много страниц, как об этой, так и о другой компании - жалоб и нытья.

Всем спасибо за внимание моему сообщению.

Достоинства
Их просто нет !!!

Недостатки
Позвонил, спросил о вакансии (кладовщик) объяснили все довольно нормально! Но как только приехал в офис на собеседование понял что тут полный бардак сотрудники как на рынки сидят даже перегородок нет .Пропущу подробности сразу к анкете заполнил ждал час что бы меня приняли (дождался) какого мужчину и тут та началась вся правда, я был шокирован короче лохотрон по полной все что говорили по телефону полный бреет даже не чего уточнять не стал ! Знакомый ездил на менеджера такая же история. Если Вам нужна не стабильность то вам как раз суда а насчет з/п то вообще ее реально получить там ?=)

Достоинства
Компания молодая, быстро растет. Отсюда часто меняющийся регламент, мотивация, много новых людей. Это на самом деле нейтральные характеристики, кто-то увидит в них возможность, кто-то проблему. Есть сформировавшийся костяк, "ценные сотрудники". Такие люди работают там долго (от 1 года) и приносят результат, кто-то за счет своего ума и талантов, кто-то за счет "умения построить" хорошие отношения с руководством (НО это тоже талант, правда, на мой взгляд не самый лучший). И все же, все те, кто остались там надолго реально делают компанию. Я в биглионе для себя изначально видела возможности, работала много и на результат, и моя работа не осталась незамеченной. Через месяц стала из менеджера директором по работе с партнерами. Мотивация у нас всегда менялась, но мы ее обговаривали с руководством (договаривались) и те, кто что-то делал, всегда получали по заслугам. Даже в самой компании Биглион, в курилке, постоянно ходят разговоры о том, что кто-то ищет себе работу. Я говорю о своем отделе продаж. Всегда есть и будут недовольные, поскольку продажники получают проценты и те, кто не дотягивают получают гораздо меньше. Как директор, мне приходилось заниматься увольнениями, и знаете, что! По собственному желанию ушли ЕДИНИЦЫ. В основном если человек уходит из биглиона - его увольняют. Естественно у него все виноваты. За все время моей работы в нашем отделе (из 50 человек) несправедливых увольнений, на мой взгляд, не было. Итак, вам подходит биглион, если вы:

-амбициозны (реально стать выше по карьере и получить знания, мой пример не единственный)

-любите работать на результат (все хорошие менеджеры (директора) получают хорошие деньги)

-не боитесь много работы, аврала, постоянно меняющихся обстоятельств и инициативы

А теперь объективные привилегии:

- белая зп, где 13% сверху за вас платит работодатель

- КОЛЛЕКТИВ, молодой, сумасшедший, веселый, креативный

- теперь уже известный интернет проект (имя)

Я не пишу анонимно, я вполне живой и реальный человек и мне нет смысла себя скрывать. Биглион мне много дал и многому научил.

Недостатки
Биглион не для вас, он "плохой" если:

-вам важна стабильность (не может ее быть в компании, рынок которой сложился всего пару лет назад, тут даже дело не в компании, а в купонных сервисах. Это вам не "Газпром" с газом.)

-вам важно знать точный круг своих обязанностей

-вы ленивы и ищете себе теплый уголок с 10 до 19 с хорошим соц пакетом

-вы привыкли жить и работать по правилам, которые кто-то написал

Достоинства
Согласиться или опровергнуть все отзывы невозможно, потому что у каждого свое представление об идеальной работе, круге своих обязанностей и управлении такой огромной машины под названием Biglion. Я в компании с сентября 2011 года. Карьерный рост, замечательная команда, грамотное управление департамента клиентского сервиса. Низкий поклон Станиславу. Благодаря ему одно из колес компании - call-центр - функционирует. Для того, чтобы быть лучшим и держать эту планку - придется работать, много работать. Завтракать, обедать и ужинать в компании, задерживаться допоздна, когда стрелки часов показывает далеко за .... Работать в Biglion - это круто. Эта работа для фанатов своего дела, каким являюсь я. Хочу пожелать компании знать своих героев, давать им развиваться и поддерживать в их сложный период.

Недостатки
Из отрицательных - временные бытовые лишения. Некоторые участники бизнес-процессов. Некоторые управленческие решения.

Достоинства
интересный бизнес,всегда было интересно придумывать акции,работать с партнерами-людьми,который настоящие предприниматели.Я работала в Саратовском и Московском офисах компании. в регионах работать можно-организация работы фриланс-ты сам управляешь и своей занятостью и своим заработком.И там есть реальная возможность заработать хорошие,по меркам провинции деньги.После 8 месяцев работы в компании перебралась в Москву. Перевели. Без испытательного срока.Обалденный коллектив молодых и энергичных людей!Нашла очень много друзей новых. Из десяти из них в компании остался один человек-все ждет работу своей мечты))

Недостатки
В Москвоском офисе один царь и бог - злая И.С. Творит что хочет, людям чуть ли не в лицо плюет. Невзлюбила руководителя моей команды-все наши акции заворачивала, обзывала и унижала.Делали интересные акции-придиралась к каждой запятой и не разрешала. Ставят невыполнимые планы,и те кто их выполняют, чтобы получить обещанные бонусы ждут по 3 месяца и, в итоге (если терпения хватило в это месте три месяца продержаться) получают вместо 40 тыс. всего 15! Хотя наверное для в 20 лет интересно работать под стрессом в молодом коллективе и с такими ужасными условиями.

Достоинства
Коллектив молодых.......

Недостатки
не выплачивают бонусы, управленцы лишены всячеких уважительных качеств, все работники находятся на "низком старте" (у каждого мечта уйти оттуда), но когда они вывешивают резюме их сразу вызывают и говорят снимай резюме или пшёл вон в никуда...

отдал больше года этой компании, итог-заработал директорам на новую машину (6млн чистыми), а сам ещё чуть смог уволиться.... у этих супер людей ещё и остались мои бонусы как и всех золотых работников этой компании.

Достоинства
Читаю предыдущие негативные отзывы и пребываю в шоке!!!

Люди, оставляющие отрицательные комментарии, либо не смогли реализовать себя в этой компании, либо настолько слабы, что кроме плохих моментов ничего вспомнить и не могут!!!!

Я работаю в этой компании почти полтора года, и плюсов могу выделить много: белая зп( без задержек), возможность получения бонусов (работаешь на результат, а не попу просиживаешь с 10ти до 7ми), отличный коллектив (общаемся все и вне биглиона), очень хорошие руководители (всегда есть четкие задачи и готовность выслушать сотрудника).

Недостатки
Работать нужно много, иногда очень много, не все выдерживают ритм...некоторые не выдерживают темпа....это не говорит о том, что ты плохой сотрудник, просто твои силы будут оценены в другой компании. Незыблемое правило: нет плохих сотрудников и нет плохих компаний! Нужно найти свою компанию и свое место в ней!