Страница 4. Биглион: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Если говорить в целом о компании. То можно сказать, что это достойное место работы для тех людей, которые действительно хотят и умеют работать. Удобный график, достойная заработная плата. Правда, строго очень временами бывает. Но я считаю что на работе не может быть по другому, так как в первую очередь это работа. А не место для развлечений. Руководство тоже радует. Очень хороший менеджерский состав.Удаленность от метро, либо 15 минут шагом идти, либо 4 остановки от метро

История сотрудника
Хорошие условия работы. адекватное руководство. выплаты всегда вовремя и белые. все устраивает. особенно нравится, что рабочий день часто украшен забавными мероприятиями, которые руководство устраивает в праздники.далеко от центра.. переехала с юга москвы и теперь до офиса далековато добираться

История сотрудника
Белая з/плата которая выплачивается без задержек стабильно 10 и 25 числа и раньше в случае если эти числа выпадают на выходные либо праздничные дни. Большой современный офис оборудованный всем необходимом для качественной и продуктивной работы. Молодой, энергичный, дружный коллектив. У нас в отделе все друг друга уважают, ценят и всегда придут на помощь. Адекватное и очаровательное руководство;)Иногда в офисе бывает холодно из за того, что кто- то кондиционеры включает на +16.

История сотрудника
Интересный вид из оконУдобное расположение офиса ( в моем случае)Если еще компания на рынке держится значит извилины двигаются у первых лиц компанииНикаких условий для работы. Офис одна большая комната с толпой людей. Возраст сотрудников до 25 лет, старше принципиально не берут на работу.Бизнес сам по себе не стабильный, поэтому часто меняется политика компании а вместе с ней и суммы планов и кол-во человек устроенных в компании.постоянно шум мат оскорбления половина так называемых руководителей "неадекватная".И сам по себе факт что много негативных отзывов у клиентов компании дает понять что работают там по черному. вобщем хотите впахивать свой рабочий день до ручьев пота, постоянно получать пинка от руководства вперед. кстати после опыта работы в компании , во многих других солидных компаниях 70 % получаете отказ. этот бизнес и его схемка всем известна и смешна.

История сотрудника
Это величайшая компания ее место не на чертановской, а на уолл стрит :)Она не на уолл стрит :(

История сотрудника
Все условия для развития, есть возможность не плохо заработать. По сути, биглион можно назвать идеальной компанией для молодых специалистов, но на нормальные позиции без опыта или особого обаяния сюда не попадешь...Это та компания, в которой все работают на результат. Если ты не показываешь результата - и глазом не успеешь моргнуть, как в биглионе ты уже не работаешь. Так что, любители похалявить наврядли долго тут задержатся. Попасть то может и попадут, но свое место еще нужно отвоевать и выкладываться придется на полную...в этой компании очень легко расстаются со многими, казалось бы, хорошими ребятами..

История сотрудника
Работать можно,но больших денег там не заработать.Купонный бизнес на спаде.Хороший оборудованный офис,в большинстве своем адекватное руководство.Отсутствие ДМС и вообще корпоративной культуры,огромная текучка.Удаленность от метро.Жадное руководство.

История сотрудника
Хороший офис, молодой коллектив, творческая атмосфера, уважительное отношение руководства. Своевременные выплаты, хорошая мотивационная система. Каждую пятницу бесплатное пивораньше столько не тусил, не матерился и не бухал.

История сотрудника
положительного я яничего не увидел, поверьте я много чего видел, но это просто бред!!!от метро топать 25минут, оч далеко!все через стекло, менеджеров наверно сто чел, как в муравейнике, начальники отделов малоллетки, так что если вам 18 то вы можете попробовать там поработать, но если вам больше 20-ти то смысла нет работать с этими малолетками, которые вооще не понимают суть своей работы!

История сотрудника
- своевременная оплата труда - просторный, современный офис- крупная компания- адекватное (в моем случае) руководство- слабая дисциплина - часто меняемая политика компании- личные взаимоотношения часто являются определяющими при принятии управленческих решений

История сотрудника
Положительного нет. Зарплата серая на 50%, оформление тоже, три месяца отработал после этого оформили официально.Начнем с начала. В отделе кадров дамочки которы видимо о себе очень высокого мнения, все документы Вам придется заполнять самостоятельно. Никогда при трудоустройстве мне не приходилось заполнять карточку сотрудника и документы на оформление зарплатой карты. На складе безусловные примы г-да Косов А. Крестинин А. Томышев М. Эти деятели так сказать работают как им удобно, г-н Косов большой любитель поговорить, в этом словоблудии утонули все здравые идеи и в том числе утонул генеральный директор Молчанов. Если вы идете работать на склад будте готовы к тому что вас будут рассматривать как расходный материал. Со мной случилась классическая ситуация, когда было нужно работать готовы были на руках носить, закончился высокий сезон и все добрые отношения закончились. Вообще все руководство склада пришло из интернет магазина Вайлдберриз, соответственно 90% руководства склада перекочевало в БИГЛИОН. Эта так называемая команда действует по принципу кто не с нами тот против нас. Руководство компании в лице генерального директора Молчанова официальным письмом обязывает сотрудников оставлять положительные отзывы на Яндекс маркете. Советую тысячу раз подумать при трудоустройстве в эту контору. Компания работает на 100% текучке.

История сотрудника
Белая зп,дружный коллектив,возможность развития и многое другое,как правило неудачники пишут отрицательные отзывы.Удаленность от центра

История сотрудника
Хорошие премии,если работаешь хорошо, все выполняешь, премию можно получить в 2 раза превышающую зарплату. Отпуск оплачивают своевременно в полном размере. Удобный график, студентам вообще отлично.Плохой коллектив, все крысячат- абсолютно все, поэтому и уволилась, в какой-то момент поняла,что еще немного и сама буду такой как они. Постоянные объяснительные:сходил в туалет, глючит комп, попил воды, задержался с обеда на пол минуты (а задерживаешься потому что на 100 человек 1 микроволновка). Когда у меня началась сессия (я взяла вызов- справку в институте), они меня отпустили только на 1 экзамен, на остальные сказали ищи замену, это при том, что я готова была взять отпуск за свой счет.Короче платят там хорошо ( ну по крайней мере 3 месяца назад), но с таким коллективом очень сложно работать(((

История сотрудника
Неплохой коллектив, компания быстро развивается (По крайней мере в техническом плане)Решил оставить свой отзыв после того как мою подругу надули с купоном (не было выполнено заявленное условие акции) и потерли её комментарии на сайте биглиона. Кстати действительно все негативные отзывы на сайте удаляются модераторами что, на мой взгляд, является обманом покупателя. К сожалению не только покупателей обманывают в этой компании, мою зарплату, например, сразу разделили на основную и премиальную. Объяснили, что так в дальнейшем будет проще её увеличить), но когда на склад пришло новое руководство сразу же премиальные стали системой штрафов. Вообще в компании принято менять правила игры уже по ходу, на складе заставили всех сотрудников перейти с оформления по трудовой на гражданско-правовой договор без записи в трудовую, ввели системы штрафов, ввели обязательные ночные смены. Уволили всё прежнее руководство и на их место быстро пришли знакомые и бывшие коллеги новых руководителей. Бывало, что весь отдел закупок отправляли на неделю или две в неоплачиваемый отпуск и тогда связи с поставщиками вообще не было. В итоге текучка за то время когда я работал на складе, составили процентов 80% (это за неполный календарный год) P.S. Пригласите кто-нибудь девчонок из отдела кадров на свидание, не то, как я к ним не заходил они всегда были злые и угрюмые (это если не говорить про Мещерякову)

История сотрудника
сначала все было отлично. Пришла и поняла: вот оно! прям то, что искала: молодой дружный коллектив, развивающаяся компания, перспективы.Работала недолго. месяца три. коллектив только сначала кажется дружным. на самом деле крысы. дружат лишь единицы. а так хамство, сплетни, обсуждения. премий так и не дождались, тк лишают абсолютно за все, бешеное кол-во объяснительных по идиотским причинам (сломался комп, не успел во время зайти в систему, например). вынуждают писать по собственному, тк статьи, по которой могут уволить тупо не существует. я отказалась писать по собственному, тк обоснованных причин для увольнения не увидела. статью написать не смогли и начали гнобить: объяснительные, придирки, руководство в открытую говорило "сама уйдешь". вызвали в отдел кадров, прямо сказали, что объяснительные мои "пропадут". заставили выключить телефон, чтоб не смогла дозвониться своему адвокату, не давали выйти из кабинета, моя речь трактовалась абсолютно наоборот. я уже хотела милицию вызывать. вобщем, если ты хочешь сидеть как тупая мышь за копейки и отмазывать компанию перед клиентами, то добро пожаловать.

История сотрудника
Их нет и не будет с таким менеджментом.При трудоустройстве — солидная доля лукавства.Работают в основном те, кому деваться некуда. Среди тех, оказался и я. Текучка огромная. Средняя продолжительность трудовой деятельности обычного среднестатистического сотрудника в данной компании - 2 месяца. Из этой компании не увольняют, из этой компании убегают сами. Берут, как правило всех подряд. Если человек проявляет желание из компании уйти сам, велика вероятность, что часть денежных средств (так называемая надбавка), которая составляет порядка 30-35% от твоей зарплаты Вам не будет выплачена (в договоре кстати о надбавке ни слова). Читайте очень внимательно договор при трудоустройстве на работу в эту компанию. Обязательно требуйте 2-й экз для себя. Job offer (т.е гарантию того, что ваши ожидания и обещания компании не разойдутся с действительностью), они не высылают, даже, если Вы устраиваетесь на руководящую позицию.Практика показывает, что в компании работают люди (управленцы), которые после твоего ухода, тебе пакостят, при чем самыми разными способами.Данный работодатель задирист, недобросовестен, и безответственен. Призываю не иметь с ними дела, не поддаваться на их дешевые уловки (на мой личный взгляд, проект вообще не имеет перспектив, и реклама не окупится).Так, как всё таки это работа для молодых, обращаюсь к Вам, девчонки и ребята. Перед тем, как сделать свой выбор в пользу этой компании, подумайте хорошо или напишите мне на личный ящик pernatey2013@yandex.ru. Отвечу на все ваши вопросы. ;)

История сотрудника
бесплатно ела печеньки и роллыДовелось поработать в этой гнилой конторе в лице виноградова и двух савцовых, мерзкие люди, сидят за своими столами и только и думают как лохануть народ. сотрудников за людей не считают, текучка ужасная, в общем жесть.

История сотрудника
На самом деле если в начале работы в Биглионе их было намного больше, но все изменилось когда переехали в офис на Варшавку. После этого переезда началась "черная полоса" жаль.. - Хороший офис- выдают ноутбуки всем- белая зп- выплачивают отпускные- хорошая мотивация при выполнении плана- корпоративная культура хорошо развита- непринужденная обстановка работы, т.е. ты сам себе начальник, планируй время работы как хочешь, главное выполняй планОтноситься так по-свински к людям нельзя, они вам не рабы, вам все вернется, если не вам, то вашим детям и внукам. Будьте честнее к свои сотрудникам и партнерам. Это они помогли вам сколотить состояние и удерживают ваш бизнес на плаву.- большинство сотрудников просто напросто "лижут жопу начальству"- подхалимы- если ты в хороших отношениях с руководством, то твои акции и будут ставить- выход акции зависит от настроения г-жы Ирины- неуважение г-на Савцова к своим сотрудникам- совершенно не держаться за старых и опытных сотрудников. Им легче набрать новых и уволить до окончания испытательного срока- почти вся компании "граждане из регионов"- сотрудники уводят партнеров из под носа своих же коллег- если выполнил план чуть ниже чем обычного, всё, готовься к скорейшему увольнению- бонусы выплачивают только после 3-х месяцев, т.е. если ты надумаешь уходить, а у тебя отложенные бонусы, можешь про них забыть, не выплатят никогда, поэтому многие и сидят бояться без денег остаться. Так что если надумаете увольняться работайте так, чтобы не оставалось отложенных бонусов.- мотивацию меняют когда хотят и без твоего ведома, т.е. ты даже не знаешь за что работаешь

История сотрудника
Если и были, то в далёком прошлом. А писать в плюсах, что зарплата вовремя выдаётся, то может это и плюс для кого-то, но в нормальных компаниях это норма.Все отрицательные стороны этой компании и не перечесть... Их очень, очень много. Текучка в компании бесконечная, трудовое законодательство не соблюдается. По зарплате обещают одно, а получаешь совсем другое, как бы хорошо ни работал. Берут уже всех подряд, потому что никто работать в Биглионе не хочет. А те кто работают ещё в компании, ненавидят свою работу, просто уволиться не могут по своим каким-то причинам. А положительные отзывы, такое ощущение, пишут сами работники это компании.

История сотрудника
Положительные стороны в компании есть, т.к ты искренне веришь во всё то, о чём говорят тебе на собеседовании. Их действительно кажется очень много в первый месяц.При трудоустройстве — солидная доля лукавства.Работают в основном те, кому деваться некуда. Среди тех, оказался и я. Текучка огромная. Средняя продолжительность трудовой деятельности обычного среднестатистического сотрудника в данной компании - 2 месяца. Из этой компании не увольняют, из этой компании убегают сами. Берут, как правило всех подряд. Если человек проявляет желание из компании уйти сам, велика вероятность, что часть денежных средств (так называемая надбавка), которая составляет порядка 30-35% от твоей зарплаты Вам не будет выплачена (в договоре кстати о надбавке ни слова). Читайте очень внимательно договор при трудоустройстве на работу в эту компанию. Обязательно требуйте 2-й экз для себя. Job offer (т.е гарантию того, что ваши ожидания и обещания компании не разойдутся с действительностью), они не высылают, даже, если Вы устраиваетесь на руководящую позицию.Практика показывает, что в компании работают люди (управленцы), которые после твоего ухода, тебе пакостят, при чем самыми разными способами.Данный работодатель задирист, недобросовестен, и безответственен. Призываю не иметь с ними дела, не поддаваться на их дешевые уловки (на мой личный взгляд, проект вообще не имеет перспектив, и реклама не окупится).Так, как всё таки это работа для молодых, обращаюсь к Вам, девчонки и ребята. Перед тем, как сделать свой выбор в пользу этой компании, подумайте хорошо или напишите мне на личный ящик pernatey2013@yandex.ru. Отвечу на все ваши вопросы. ;)