ГоризонтLED Ростов-на-Дону

История сотрудника
Работа в этой компании стала для меня настоящим испытанием. С первых же дней я столкнулась с хаотичностью и отсутствием структуры во всех рабочих процессах, имея при этом кучу регламентов. Руководство, похоже, не заинтересовано в создании благоприятной атмосферы для сотрудников — наоборот, каждый день приносит новое недовольство из-за отсутствия четкости и планирования.Коммуникация внутри компании оставляет желать лучшего: часто возникают недопонимания и конфликтные ситуации, которые никак не решаются. Вместо конструктивной критики здесь практикуют нападения на сотрудников, обвиняя их без веских причин.Условия труда также далеки от идеальных. Постоянные переработки без соответствующей компенсации. Кроме того, обещанные бонусы и социальные гарантии в итоге оказываются лишь словами.Эта компания может уничтожить желание работать и развиваться. Рекомендую избегать её всем, кто ценит свои нервы и профессиональную репутацию.

История сотрудника
Белая ЗП вовремяЖаль, не вся...Хотите пощекотать себе нервишки? Хотите ощутить себя бурлаком, тянущим дырявое корыто под названием горизонт лед? Готовы переваривать постоянные унижения со стороны руководства?Режим работы такой, что если вам захотелось сдохнуть, или уйти в закат уже на второй день работы - это нормально)) Забудьте про ваше личное время, его в организации у вас не будет априори ни ночью, ни в выходные, ни в отпуске. Абсурд, но здесь в кратчайшее время вышибут из вас амбиции и любое желание работать и приносить пользу. Размажут о стену все ваши представления о здравом смысле и логичности делопроизводства спонтанными и хаотичными задачами, зачастую к вашей деятельности не относящиеся, какую бы должность вы не занимали. Например, у вас может "гореть" заказ, за который вас отчитывали 5 минут назад на совещании, могут обрывать телефоны заказчики требующие безотлагательного внимания и вашей помощи - это конечно важно, но если "директор" ЮА решила опять переставить шкафчики, или перевесить картинки в офисе - всё тлен)) Сотрудники, кто не успел спрятаться, тут же начинают елозить мебель. Когда закончите с мебелью - будьте добры с отчётом по проделанной работе к шефу. Не успели? Двигали шкафы? Что, нельзя было быстрее? За просрочку задачи - штраф!) Одна из коронных фраз шефа - "Что, нельзя было сделать лучше/быстрее/красивее/выше/ближе/теплее и тому подобная рандомная фраза лишь бы показать вам свое недовольство. Вообще, будьте готовы к тому, что общение с руководством сводится к высказыванию в вашу сторону претензий по любому поводу без соблюдения субординации и хоть грамма уважения к вам и вашему труду и времени. Из-за этого текучка людей во всех департаментах, много отличных специалистов бежит сломя голову уже через 1-2 месяца, не выдерживая маразма происходящего. Да, если планируете тут работать, нужно привыкнуть к тому что вас будут штрафовать за то, что работаете)). Работу выполнили в срок, но не было физической возможности закрыть в CRM задачу - штраф! Причём штрафуют тихо, и не узнаете на сколько "полегчала" ваша зп пока вы не возьмёте расчётный лист в бухгалтерии, а суммы иногда выходят на десятки тысяч.Тут вам и цирк "шапито" с виртуозными переобуваниями на лету в исполнении руководства компании. Вам что-то обещали вчера и это не задокументировано? Забудьте! Если это станет не выгодно ЮА, или РВ - то этого не было)) Любые финансовые операции, будь то оплата счетов поставщикам, партнёрам, или выделение средств на закупку чего-то за наличные - производятся только по пятницам) Вам нужно искать поставщиков, которые готовы отгружать сейчас и ждать оплаты по неделям. А может выйти так, что ЮА встанет не с той ноги утром (или сатурн окажется в венере) и не захочет оплачивать заявку на оплату, а товар уже отгружен, либо нужно срочно отгрузиться на заказ - отвечать за это конечно придется вам, как перед партнёром, так и перед ней же. А тут и штрафы снова подъехали. Конечно есть и плюсы - зарплата белая и платится без задержек, хороший коллектив, только каждый месяц он новый, телефонная книга пополнилась новыми контактами и хорошими знакомствами.

История сотрудника
Интересный продукт, доброжелательные коллеги, стильный офисНизкий уровень заработной платы, одни обещания, хорошо зарабатывают только "старички". Задачи очень хаотичны, каждый час меняются приоритеты, руководству всегда все не так, даже секретарь ни один не выдерживает работать в этой компании.

История сотрудника
Удобное месторасположение , хороший коллективУжасное руководство, хамят, задачи странные, учредитель и директор не могу сами разобраться между собой, постоянные унижения и крики.

История сотрудника
Белая ЗП, своевременно, после предыдущих моих работ это праздник какой то.Удобное расположение.Работа есть, работать интересно.Иногда не понятно что от тебя хотят и зачем это нужно.

История сотрудника
Работаю несколько лет в этой компании. Вижу перспективы, часть из которых уже реализовались. Из плюсов : зарплата достойная без задержек, дружественная атмосфера в офисе, интересные клиенты.иногда нужную информацию нужно выбивать из сотрудников)

История сотрудника
Пришла в компанию летом, необычные креативные проекты , творчество и крутой дружный коллектив (особенно мой отдел) - это вас здесь ждёт. Заработная плата на уровне и всегда вовремя. Руководство ругает за опоздания( ну это правильно) , к возникающим сложностям относятся с пониманием и дают шансы исправить ошибкиНе замечены

История сотрудника
Хороший коллектив, веселые корпоративыРуководство занимается тиранией, крики и оскорбления то, чего нужно ждать на этой работе. Также на тебя будут вешать задачи не касающиеся твоей работы

История сотрудника
Отличное место, если ты с шилом в одном месте и знаешь сколько хочешь зарабатывать. Рост в любую сторону, потому что потенциал у компании здравый! Задачи разноплановые встречаются на любой должности, к этому надо быть готовым. Просто сидеть и ничего не делать не получится. Нужно работать и работать много - но это поощряется хорошо. Коллектив очень хороший! Особенная атмосфера в кабинете дизайнеров. Привет, вам, зайчики!Руководство, кто бы что не говорил прям хорошее, дает возможность проявить себя и поощряет инициативу.Везде можно их найти, для меня все перекрыто достоинствами.

История сотрудника
Работаю в компании больше года в отделе дизайнаРадует количество креативных проектов, ритм работы и отклик руководителейЗа год мы с командой реализовали много крутых проектов с поддержкой Юлии Андреевны и Романа ВитальевичаКоллектив дружелюбный, веселые корпоративы и добрая атмосфера_

История сотрудника
Какие?Дно. Днище. Донецк.

История сотрудника
Работала в компании офис-менеджером, сейчас перешла на другую должность. Очень нравится чем занимается компания. Хорошая зарплата, выплачивают вовремя, дружный молодой коллектив , весёлые корпоративы. Руководство всегда идёт навстречу если что-то нужно.Директор Юлия Андреевна старается поддерживать коллектив, веселые мотивирующие планёрки на которых все делятся позитивными новостями( не только по работе)Работы много, но это плюс. Никогда не сидишь на месте.Многие воспринимают эту должность как что-то простое, но нет. Это очень ответственная работа. От тебя зависит жизнедеятельность всего офисаКак и везде бывают непонятные ситуации. Много срочных задач. Не все процессы налажены, но это вопрос времени.

История сотрудника
Я проработала в компании практически год. Ушла по личным причинам. За это время я выросла до ведущего менеджера, и вышла на желаемый уровень дохода. Зп всегда выплачивали вовремя, без задержек. Юлия Андреевна - директор компании, всегда шла на встречу, в случае каких-либо личных проблем. Часто устраивала игры с денежными вознаграждениями. Поэтому неоднократно могли получать внеплановые премии. Были приятные бонусы в виде грамот и маленьких кубков, за старания в работе. Руководство так же устаивали очень крутые, яркие корпоративы. Были конкурсы в разыгрывание сертификатов в аквапарк, театр, стендап-концерты и т.д. Корпоративная связь оплачивается, все расходы тоже компания берет на себя (транспортные расходы, подарки клиентам). Ещё есть библиотека, где много классных книг, связанных с продажами и психологией взаимодействия с людьми (а я любитель почитать, поэтому для меня большой плюс). Коллектив дружный, всегда прийдет на помощь, выручит, даже если ты накосячил. Вообще сроднилась с многими ребятами, поэтому ушла с легкой грустью. + сама работа очень интересная, продукт действительно качественный, и его хочется продавать, так как ценность очевидна. Свою работу и компанию за время работы очень полюбила и прикипела ко всем.Много негатива можно здесь прочитать. Понятно, что не всё идеально, но есть вещи, которые сильно преувеличены. Работы много - это факт. Есть напряженность в атмосфере. Думаю это потому что ты не пирожки на рынке продаёшь, а заключаешь размещение, как правило на шестизначные суммы, а то и миллионные контакты.Было многое за время работы: нервы, эмоциональные всплески, переживания. Но скажите, где этого нет ?

История сотрудника
их вообще нет и быть не можетБыть офис-менеджером в данной организации - самая неблагодарная работа, которую можно только иметь в данной сфере. Юлия Андреевна - отвратительный директор! Очень некомпетентна, относится к сотрудникам , как к рабам, смешивает их с грязью. Каждый месяц меняет помощников, чтобы выпить из них всю кровь, унизить и слить на них всю свою злось, ненависть и неудовлетворенность жизнью. Постоянно орёт, ничего не понимает в продажах, понтов больше, чем она сама из себя представляет. Из грязи в князи, как говорится. Порой она давала такие задания, что аж зубы сводило. Постоянно на ногах: бегаешь туда-сюда, пока к концу дня не свалишься, перерыва на обед у тебя нет и быть не может, было даже такое, что приходилось мыть туалеты, а за опоздания сотрудникам приходилось приседать и отжиматься. Даже не верится, что такое еще где-то есть...На вид порядочная организация, но там все погрязло в лицемерии, лжи, неуважении. Изначально все было хорошо: тебе улыбались, приняли, как родного, а потом началось самое интересное... Ночные кошмары, испорченные нервы и стресс - единственное, что я получила в данной организации. Слава Богу, что ушла! Отвратительное место! Видимо, дано было для опыта. Но чтобы уберечь других потенциальных сотрудников от такой ошибки пишу этот отзыв. Крик души.

История сотрудника
Прекрасные условия труда , хороший коллектив, не понимаю почему все недовольный Юлией Андреевной , если во время и качественно выполнять свою работу , то никаких нареканий с ее стороны не будет. Меня все устраиваетНет

История сотрудника
Дружный , сплоченный коллектив , своевременная выплата з/пНет

История сотрудника
Ну не знаюПродукт реально хороший. Но менеджмент хромает, как старая коза.И зовут ее Юлия Андреевна.Задачи ставит странные, как и претензии на планерке. Работать спокойно можно , но в другом месте. Зарабатывать тоже можно, но тоже в другом.За опыт Спасибо, но больше не надо..)

История сотрудника
Кто работал в Горизонте, тот в цирке не смеётсяОтличный производитель светодиодной продукции,но на этом все заканчивается.Все беды этой компании идут от руководства, директор- бывший помощник офис менеджера Юлия Андреевна, Непрофессионал с большой буквы, в производстве не разбирается, постоянная смена мотивации и настроения, пытается обучить продажам, в которых никогда не работала по видосикам всяких инфоцыган, задачи очень хаотичны, крик и склоки с утра до вечера, сотрудники выдерживают такую «работу» недолго, текучка постоянная, штрафы из воздуха, бардак во всем и везде. Если хотите понизить свою самооценку, убить психику и Здоровье, тратить зарплату на психотерапевта- то вам как раз сюда. Но и есть плюсы, рядом Торговый центр (но зарплаты вам хватит максимум на поход в ашан), кинотеатр, фитнесс зал, если после насыщенного трудового дня вам хватит на них сил. Коллектив дружелюбный, но из-за текучки кадров - не со всеми успеваешь познакомиться. Если в вашей жизни не хватает стресса и скандалов, вам нравится унизительное отношение и вы презираете деньги- вам обязательно стоит поработать в Горизонте.

История сотрудника
Работаю в компании с 2019г. мне нравится , что руководство поддерживает и реализует мои проекты , как для человека творческого для меня это важно. Коллектив дружный, веселые корпоративы и обеды. нравятся направления в которых работает и развивается компания. ритм компании доступен не каждому , так как многозадачность основное требование здесь. в целом советую.нет

История сотрудника
-график-расположение офиса-коллектив (кроме руководства)Самый главный недостаток это наемный директор компании Юля. С ней очень некомфортно работать, она не соблюдает субординацию, задачи расставляет хаотично, ничего не смыслит в продажах, так как сама этого никогда не делала на практике, не знает элементарно программу 1с где ведётся вся информация о заказах, оплате, откуда формируется зп сотрудникам. Может кинуть на деньги, поменять мотивацию в день оплаты. Кидая на деньги может придумать любой предлог из-за которого якобы человек не заслуживает ранее обговорённого гонорара за тот или иной заказ. До того как она стала директором атмосфера была терпимой и не было этих надуреваний с зп, с тех пор как она им стала - работать стало невозможно от слова совсем, плюс было неприятно расчитывать на одни деньги, а когда приходил их черёд платить - тебе могли не додать. Собственно это и была причина увольнения, не толко моего но и большинства людей. Считаю что с таким некомпетентным руководителем, хорошие сотрудники проработают до поры до времени и просто уйдут. А хороший отзыв ниже, большая вероятность того что попросили это сделать, не удивлюсь. В общем к чему я все это- рыба гниет с головы. Пока у руля будет некомпетентный сотрудник во всех смыслах - будет плохо и сотрудникам, и компании