Города
Войти
Группа компаний КвадроШоу

Отзыв сотрудника @guest-7e7be3cf10 о компании Группа компаний КвадроШоу

2.0
31 мая 2018
@guest-7e7be3cf10
Среднеуральск
История сотрудника

Можно добраться на работу без пробок

Собеседование напомнило секту - на протяжении часа мне пытались навязать мысль о том, что мое образование(топовый вуз и факультет по профилю), мой опыт работы(это более 3ех лет), и мое портфолио - это ни что, потому что их "высокотехнологичному производству" уровня адронного коллайдера надо учиться, а это "совершенно иной ни с чем не сравнимый опыт"! Поэтому парочку дней я должна буду потрудиться бесплатно, потом, "если хорошо покажу себя" меня "трудоустроят" по договору гпх...или же без него. Потом возможно даже на минималку переведут! Ну и коронное, в вакансии написана одна сумма в реальности она же будет не много не мало в 2 раза меньше. Ну и конечно это все было прикрыто фразами типа "все от тебя зависит" "когда покажешь результат" но по факту зп 20 и это неофициальная!

2
2 комментария
@guest-c32d51b142
26 июля 2018
Уважаемый соискатель, благодарим Вас за оставленный отзыв. Мнение со стороны о нашей компании является важным для нас. Мы уверены, что Ваше портфолио достойно уважения, а трёхлетний опыт работы вывел Вас как специалиста на высокий уровень. В «КвадроШоу» работает более 50 сотрудников. И на собеседовании соискателям в первую очередь предлагают стать частью этого коллектива, потому мы не жалеем времени, чтобы максимально подробно осветить все ключевые моменты работы с нами. Собеседование с соискателями действительно может длиться около часа.
Наша компания предлагает на рынке практически уникальные товары. Сильных компаний-конкурентов по всей России насчитывается не более десяти. Если у кандидата нет опыта работы хотя бы в одной из них, то для работы в нашей компании ему придётся учиться. Обучение будет относительно быстрым и лёгким, если у Вас за спиной «топовый вуз и факультет по профилю». Вопрос о том, что теория и практика никогда не шли в ногу – философский. Но именно для того, чтобы совместить эти два понятия и были разработаны тестовые задания.
Тестовые задания – это не минус нашей компании, а широко распространённая практика. При выполнении тестового задания Вы сможете оценить сложность работы и скорость её выполнения непосредственно для себя. А главное, что по полученному результату мы также сможем оценить уровень Вашего профессионализма уже на деле.
В нашей компании трудоустройство официальное. Есть сдельная и повременная формы оплаты труда. Увеличение производительности будет влиять на уровень Вашего дохода в большую сторону. Фразу «Всё от тебя зависит» в данном случае необходимо понимать буквально.
К сожалению, из-за недопонимания или спешных выводов нам не удалось начать работать вместе. Надеемся, что Ваше мнение изменилось после прочтения нашего ответа. И в любом случае желаем Вам удачи в поиске!
@guest-6feeb9315a
14 августа 2018
Какое тестовое задание?? Отработать парочку дней бесплатно? Тестовые задания выполняются от часа до двух максимум! При том я сама предлагала выполнить таковое у перед вашим же сотрудником в офисе, на что услышала, "так вы не успеете показать, что можете, а полный рабочий день даст представление". И при чем тут час, когда у меня претензия не ко времени, а к хамской манере общения вашего hr? По з/п вот не надо обманывать пожалуйста, в серую у вас там работа, при том ЕСЛИ "понравишься" и платите не ОТ 40!!!, как написано(и как по телефону мне нагло наврали!), а 20! Вот на что расчет, что я такая еду за одной суммой, но после озвучивания половины мило соглашаюсь?? При том ездить в другой город за черной зп, ниже рынка! Налоговая до вас, чувствую, ещё не добралась. А про ваше "обучение"/"стажировки"/"практики" и т.п, студентам вешайте, хотя у вас там только они и работают :D
Другие отзывы
3.0
@guest-c75de46135
6 февраля 2023 Среднеуральск
История сотрудника
Рядом с домом,удобный график. Проработала швеей пол года. Пришла без опыта-обучили. Открыли дорогу в новую профессию. Огромная благодарность Олесе ЗайцевойОчень странно насчитывается зарплата швеи...Из личного примера- шили смокинги для медведей. Одинаковые. Мне заплатили за смокинг 160рублей. Тане 180 рублей. Люде 240 рублей. На вопрос:Почему так получается? Ответ: Я уже все исправила,всем одинаково пересчитала.... Как так изначально цены рознятся....Почему нет единого прайса, доступного для швей. Девочки в цехе каждый день ходят друг к другу и по пол дня выясняют, кому сколько, за что заплатили. И почему ей так заплатили, а ей по другому(это я образно,но суть понятна) Ещё есть моменты, когда девочки любят нагнетать обстановку,сетуя на нищенское положение,и "раньше было лучше ". Ну как бы тут понятно-женщина выговорилась, проблему таким образом решила и дальше работает, а в цехе осадочек остаётся, тем более у новичков. Вообще создалось впечатление, что текучка выгодна компнии... Есть моменты-как зп насчитывают, оформили с горем пополам,через три месяца (я по правде тоже так себе швея оказалась
0
Ответить
1.0
@guest-840f28c227
22 июня 2022 Екатеринбург
История сотрудника
НЕТ!!!Маленькая заработная плата, на данный момент не соответствует рынку труда, неофициальная з/п, рабочее место АНГАР!!! Если вы ищете работу "дизайнер", "швей", мой Вам совет, даже не стоит рассматривать эту компанию, которой можно было бы продать свое время за мизерное вознаграждение.
1
Ответить
1.0
@guest-76e4ed9839
20 января 2022 Верхняя Пышма
История сотрудника
очень долго думалось, какие были достоинства, работая в этой "компании", ну наверное то, что зп выплачивалась вовремяприступим :-)- офис в ангаре, зимой на первом этаже холодно, сидишь в куртке, под ногами обогреватель. (на втором этаже теплее)- в связи с расширением компании требуются сотрудники :-) за все время работы , что то не виделось, куда компания расширяется :-)- в ангаре нет туалета, он есть на проходной.- печатный станок находится на первом этаже, шум от него за весь день работы на второй неделе начинает напрягать (но благо музыку можно было слушать))- огромная текучка кадров из за "отзывчивого" и "грамотного" руководства.- в связи с расширением компании требуются сотрудники :-)- как написано в пред. отзывах, хорошо только каким то чудом закрепившимся сотрудникам, которые и держат "компанию" на плаву- впервые увиделось что в "компании" не принято обсуждать что либо по работе, рабочие моменты да и просто общаться между собой, все сидят и тупо пяляться в свой монитор, как будто запуганны :-) мде :-)- в связи с расширением компании требуются сотрудники :-))))- зп до 70 000 тысяч :-) такая зарплата у вас будет, если устроитесь в другую компанию :-)- отдельно отметим руководоство :-) уволить могут не за 10 минут а за 1 минуту :-) при этом объясняя как нужно работать :-)))никогда такое не виделось, чтоб в "компании" ТАК не держались за сотрудников, которые зарабатывают деньги.может быть еще что то забылось написать :-) ааа, да, в связи с расширением компании требуются сотрудники :-)))))в общем, классный тамада и конкурсы интересные :-)))
1
Ответить
5.0
@guest-29e9b69a0c
17 января 2020 Среднеуральск
История сотрудника
Искала практику, так как ещё учусь, взяли на работу, была очень удивлена, мало кто берет без опыта так ещё и в до окончания учёбы. Первый месяц стажировки, потом устраивают официально, своевременная оплата труда, дружный и весёлый коллектив, много социального интерактива приуроченных к праздникам корпоративам. Общее рабочее пространство, что довольно эффективно для быстрого решения различных вопросов или оглашения общей информации, но при этом у каждого отдела есть своё место. Так же хорошие условия работы, достойное оборудование в хорошем состоянии. Живущем в Екатеринбурге организован довоз. Отработов 4 месяца ушла на учебу, обещали ждать меня обратно, и все ещё хотят видить у себя, думаю это достойно уважения и желания быть при частной к этой компании.Из недостатков пожалуй только не достроенный туалет, но надеюсь это в скором времени измениться)
0
Ответить
4.0
@guest-572d97e3fd
17 января 2020 Екатеринбург
История сотрудника
Проработала в отделе маркетинга 1,5 года. Коллектив отдела замечательный, все друг другу помогали) зарплату не задерживали. Большой плюс, что на рабочей машине отвозят.Среднеуральск и плюс ( никаких пробок и за 15-20 минут на работе), и минус ( все таки не Екатеринбург)). Переезд в другую часть Екатеринбурга стал причиной увольнения. Не готова я тратить по 3 часа в день на дорогу
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний КвадроШоу
Написать отзыв