Группа компаний КвадроШоу: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Екатеринбург, Верхняя Пышма, Среднеуральск
Плюсы и минусы работы в Группа компаний КвадроШоу
Условия работы
31
30
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Группа компаний КвадроШоу
Рядом с домом,удобный график. Проработала швеей пол года. Пришла без опыта-обучили. Открыли дорогу в новую профессию.
Огромная благодарность Олесе Зайцевой
Очень странно насчитывается зарплата швеи...Из личного примера- шили смокинги для медведей. Одинаковые. Мне заплатили за смокинг 160рублей. Тане 180 рублей. Люде 240 рублей. На вопрос:Почему так получается? Ответ: Я уже все исправила,всем одинаково пересчитала.... Как так изначально цены рознятся....Почему нет единого прайса, доступного для швей. Девочки в цехе каждый день ходят друг к другу и по пол дня выясняют, кому сколько, за что заплатили. И почему ей так заплатили, а ей по другому(это я образно,но суть понятна) Ещё есть моменты, когда девочки любят нагнетать обстановку,сетуя на нищенское положение,и "раньше было лучше ". Ну как бы тут понятно-женщина выговорилась, проблему таким образом решила и дальше работает, а в цехе осадочек остаётся, тем более у новичков. Вообще создалось впечатление, что текучка выгодна компнии... Есть моменты-как зп насчитывают, оформили с горем пополам,через три месяца (я по правде тоже так себе швея оказалась
НЕТ!!!
Маленькая заработная плата, на данный момент не соответствует рынку труда, неофициальная з/п, рабочее место АНГАР!!!
Если вы ищете работу "дизайнер", "швей", мой Вам совет, даже не стоит рассматривать эту компанию, которой можно было бы продать свое время за мизерное вознаграждение.
Добрый день, Дмитрий! Спасибо за то, что потратили время на написание отзыва.
Компания КвадроШоу предлагает заработные платы на основе оценки рынка труда. Мы одна из немногих компаний, готовая выращивать специалистов без опыта, обучая всему с нуля, будь то Дизайнер или Швея. Для должности Дизайнер у нас есть наставники, а также Отделение Квалификации, которое обучает внутренним процессам компании.
Для должности Швея мы предлагаем бесплатное внутреннее обучение с последующим трудоустройством.
Находимся мы по адресу г. Среднеуральск, ул. Металлистов, 1, и действительно, это производственная площадка, имеющая высоту потолков от 6 м, что нам крайне необходимо для проверки ОТК конструкций, которые могут достигать 10 м в высоту. Для сотрудников же обустроено отдельное офисное помещение с рабочими места, оснащенными всем необходимым, а также раздевалка, обеденная зона, туалеты и душ.
очень долго думалось, какие были достоинства, работая в этой "компании", ну наверное то, что зп выплачивалась вовремя
приступим :-)
- офис в ангаре, зимой на первом этаже холодно, сидишь в куртке, под ногами обогреватель. (на втором этаже теплее)
- в связи с расширением компании требуются сотрудники :-) за все время работы , что то не виделось, куда компания расширяется :-)
- в ангаре нет туалета, он есть на проходной.
- печатный станок находится на первом этаже, шум от него за весь день работы на второй неделе начинает напрягать (но благо музыку можно было слушать))
- огромная текучка кадров из за "отзывчивого" и "грамотного" руководства.
- в связи с расширением компании требуются сотрудники :-)
- как написано в пред. отзывах, хорошо только каким то чудом закрепившимся сотрудникам, которые и держат "компанию" на плаву
- впервые увиделось что в "компании" не принято обсуждать что либо по работе, рабочие моменты да и просто общаться между собой, все сидят и тупо пяляться в свой монитор, как будто запуганны :-) мде :-)
- в связи с расширением компании требуются сотрудники :-))))
- зп до 70 000 тысяч :-) такая зарплата у вас будет, если устроитесь в другую компанию :-)
- отдельно отметим руководоство :-) уволить могут не за 10 минут а за 1 минуту :-) при этом объясняя как нужно работать :-)))
никогда такое не виделось, чтоб в "компании" ТАК не держались за сотрудников, которые зарабатывают деньги.
может быть еще что то забылось написать :-) ааа, да, в связи с расширением компании требуются сотрудники :-)))))
в общем, классный тамада и конкурсы интересные :-)))
Добрый день!
Всё, что Вы описываете в отзыве, это пришлось на сложный для компании период, когда нас "попросили" съехать с предыдущего места в ускоренном режиме, и мы вынуждены были терпеть некоторые неудобства, обустраивая абсолютно не пригодный для жизни ангар, в котором не было ни окон, ни дверей.
Этот период компания благополучно пережила, благодаря постоянной поддержке и пониманию команды.
Когда база еще была не в нашей собственности, очень сложно было влиять на улучшение условий работы. Но после того, как мы приобрели здание и базу в целом, шаг за шагом облагородили территорию: очистили от мусора, проложили дренаж, сделали новые ворота на въезд, плитку, клумбы и посадили голубые ели. Да, в то время, которое вы описываете, туалет был в соседнем здании, это доставляло много неудобств, и сильно беспокоило не только сотрудников, но и руководство компании. Сейчас этот вопрос решен, и туалетные комнаты с душем находятся в здании. Теперь у нас очень тепло, зимой не мерзнем. В офисном блоке сделана вентиляция, которая обеспечивает подачу воздуха с улицы с очисткой его от пыли, для проветривания помещений. В цехах, работает приточно-вытяжная система вентиляции, которая удаляет его наружу. Увеличение площадей дало возможность распределить все отделы, цеха и склад таким образом, чтобы никто никому не мешал. Каждому сотруднику постарались создать благоприятный климат для его работы.
За 2 года количество сотрудников увеличилось в 2,5 раза. И это те люди, кто прошел испытательный срок и остался у нас работать. Есть разные должности и функции, которые оплачиваются в соответствии с рыночными условиями труда.
Что касается увольнений. Да, иногда люди увольняются, решив, что им, что-то не нравится в компании, или поняв, что они хотят заниматься другим. Когда-то приходится расставаться с людьми, которые не дают результат для компании. Это нормально, нового сотрудника приглашают в компанию для того, чтобы ее усилить, если новый сотрудник этого не дает, увы, мы не можем его содержать без результата.
Благодарим за оставленный отзыв. Возможно, этот ответ поможет новым соискателям в правильном представлении о нашей компании. А те, кто уволился, из-за подобного рода причин, возможно захотят вернуться обратно. Будем рады принять в наши ряды людей, готовых расти вместе с нами.
Искала практику, так как ещё учусь, взяли на работу, была очень удивлена, мало кто берет без опыта так ещё и в до окончания учёбы. Первый месяц стажировки, потом устраивают официально, своевременная оплата труда, дружный и весёлый коллектив, много социального интерактива приуроченных к праздникам корпоративам. Общее рабочее пространство, что довольно эффективно для быстрого решения различных вопросов или оглашения общей информации, но при этом у каждого отдела есть своё место. Так же хорошие условия работы, достойное оборудование в хорошем состоянии. Живущем в Екатеринбурге организован довоз.
Отработов 4 месяца ушла на учебу, обещали ждать меня обратно, и все ещё хотят видить у себя, думаю это достойно уважения и желания быть при частной к этой компании.
Из недостатков пожалуй только не достроенный туалет, но надеюсь это в скором времени измениться)
Проработала в отделе маркетинга 1,5 года. Коллектив отдела замечательный, все друг другу помогали) зарплату не задерживали. Большой плюс, что на рабочей машине отвозят.
Среднеуральск и плюс ( никаких пробок и за 15-20 минут на работе), и минус ( все таки не Екатеринбург)). Переезд в другую часть Екатеринбурга стал причиной увольнения. Не готова я тратить по 3 часа в день на дорогу
Их нет!
Не не не , ребят , только не сюда, отвратительная компания, самое гнилое руководство. Зарплата не официальная, хотя при собеседовании кадровичка по имени Светлана, заявила что официально и все хорошо, то то у них дизайнеры постоянно бегут, даже не думайте к ним идти на работу. Обманут!
Достоинства начались с собеседования: не пришлось заполнять анкету на пять страниц, не пришлось ездить на собеседование в несколько этапов. Собеседование было с директором, вопросы адекватные, где-то с юмором. А самое главное директор спокойно относится к женщинам у которых есть дети, а точнее более одного ребенка.
Коллектив хороший, добрый. Обстановка не напряженная. Руководство лояльное, строгое, но справедливое. Для сотрудников, кто живет в Екатеринбурге, есть доставка служебным транспортом. Если кто-то задерживается на работе (срочный заказ) доставка до подъезда и плюс дополнительная оплата.
Официальное трудоустройство, оплата зарплаты два раза в месяц, без задержек. Отпускные оплачиваются. Уровень заработной платы не ниже рыночной. То что обещают, то и выплачивают. Без обмана.
Есть обеденная зона и зона отдыха. Чай, кофе, сахар и даже молоко за счет организации. Перерывы можно делать когда пожелаешь, а не по расписанию. Корпоративные мероприятия проходят более двух раз в год, весело и дружно.
Больше всего мне нравится в КвадроШоу, что тут ценят хороших сотрудников! Но чтобы показать себя надо время. А многие соискатели хотят здесь и сейчас, не получается, начинают обвинять работодателя и писать отрицательные отзывы.
И на последок: за последние 4 месяца в компании произошли кардинальные изменения в лучшую сторону, и много нового еще будет. Мне нравится работать в компании, где есть перспектива карьерного роста, где идет развитие в целом, всей компании, а не отдельно какого-то отдела.
Недостатков, которые кардинально меняют мое отношение к работе, пока не вижу.
Кураторство, возможность работы без опыта. Легко берут дизайнеров без образования, имеющих навыки работы в графических программах, в дальнейшем можно обучиться полезному, но нужно попыхтеть)) Работа мне была довольно интересная, особенно когда видишь результат (надутый) в объёме
Очень низкая ЗП(примерно 15тыр в начале), особенно для тех, кто ездит из Екатеринбурга. Много монотонной работы на должности дизайнера-конструктора, Требующей постоянно высокой концентрации внимания. Напряжение в коллективе из за текучки, отсутствие нормального приятного общения. Нет оплачиваемого больничного, отпуска. Официально оформить могут через 4-6 месяцев, если будете постоянно просить об этом и напоминать. Первые дни без оплаты, нужно выполнить задания. В дальнейшем действительно есть возможность зарабатывать больше, и прилично, если жить на работе, работать в выходные
и иногда ночью, прокачаться чтобы давали самые сложные заказы (фигуры) и набить руку на то, чтобы делать это быстрее. Но количество необходимых действий, алгоритм работы все равно не позволяет дизайнерам ускорить процесс. Фотографам, видику живётся в компании повеселее, работа полегче и в отдельной комнате. Менеджеры тоже в большинстве не веселы от условий. Хорошо только давно работающим закрепившимся нескольким людям. Конструктору (дизайнеру) нужно взаимодействовать со швеями, что многим нелегко. Дизайнерам с хорошим опытом и портфолио конечно делать нечего, но в общем возможность роста есть.
Зарплата на испытательный срок, 1 месяц, минимум 20 т.р. Кто ездит из Екатеринбурга есть доставка служебным транспортом, за счет организации. Коллектив дружный, обстановка не напряженная. Если была текучка, то на этапе испытательного срока и формирования конструкторского отдела. А это можно и не называть текучкой. Те сотрудники, кто отработал хотя бы три месяца, работают и по сей день. Отпуск оплачивается. Официальное трудоустройство после испытательного срока 1 месяц. Со сменой менеджера по персоналу, напоминать о трудоустройстве уже не нужно. Оплата работы начисляется с первых дней работы! Работы в вечернее время или в выходные бывают крайне редко, так как штат сотрудников растет, все успевают в рабочее время.
Дизайнеру с опытом работы всегда есть возможность научиться чему-то новому!
Не нагружаем дополнительной работой: продажами или копировальными услугами.
Собеседование проходит в один этап, без дополнительных собеседований в несколько этапов, без изнурительной анкеты.
Есть обеденная зона и зона отдыха (мы недавно переехали!).
Их просто нет!!!
Проработав в этой компании три с небольшим месяца, я поняла, что компания УЖАССС, Работа, в общем-то, не сложная, интеллектуально вообще не нагруженная. Но вот директор... Что можно сказать о человеке, который сразу же врет на первой встрече? Никакого оформления по ТК, как заявлено в объявлений, не последовало (проработала 3 месяца еле ноги унесла). Отработанные деньги мне выплатили спустя ещё 3 недели. Больничные и отпускные как я поняла за свой счет, если заболела, твой проблемы, текучка кадров постоянная, уволить могут за 10 минут, просто подходит директор, и говорит, мы больше не нуждаемся в тебе!!!, Думала обратиться в прокуратуру и налоговую, пусть их проверят. Ну и самое плохое, зарплата вся черная.
Можно добраться на работу без пробок
Собеседование напомнило секту - на протяжении часа мне пытались навязать мысль о том, что мое образование(топовый вуз и факультет по профилю), мой опыт работы(это более 3ех лет), и мое портфолио - это ни что, потому что их "высокотехнологичному производству" уровня адронного коллайдера надо учиться, а это "совершенно иной ни с чем не сравнимый опыт"! Поэтому парочку дней я должна буду потрудиться бесплатно, потом, "если хорошо покажу себя" меня "трудоустроят" по договору гпх...или же без него. Потом возможно даже на минималку переведут! Ну и коронное, в вакансии написана одна сумма в реальности она же будет не много не мало в 2 раза меньше. Ну и конечно это все было прикрыто фразами типа "все от тебя зависит" "когда покажешь результат" но по факту зп 20 и это неофициальная!
Какое тестовое задание?? Отработать парочку дней бесплатно? Тестовые задания выполняются от часа до двух максимум! При том я сама предлагала выполнить таковое у перед вашим же сотрудником в офисе, на что услышала, "так вы не успеете показать, что можете, а полный рабочий день даст представление". И при чем тут час, когда у меня претензия не ко времени, а к хамской манере общения вашего hr? По з/п вот не надо обманывать пожалуйста, в серую у вас там работа, при том ЕСЛИ "понравишься" и платите не ОТ 40!!!, как написано(и как по телефону мне нагло наврали!), а 20! Вот на что расчет, что я такая еду за одной суммой, но после озвучивания половины мило соглашаюсь?? При том ездить в другой город за черной зп, ниже рынка! Налоговая до вас, чувствую, ещё не добралась. А про ваше "обучение"/"стажировки"/"практики" и т.п, студентам вешайте, хотя у вас там только они и работают :D
Уважаемый соискатель, благодарим Вас за оставленный отзыв. Мнение со стороны о нашей компании является важным для нас. Мы уверены, что Ваше портфолио достойно уважения, а трёхлетний опыт работы вывел Вас как специалиста на высокий уровень. В «КвадроШоу» работает более 50 сотрудников. И на собеседовании соискателям в первую очередь предлагают стать частью этого коллектива, потому мы не жалеем времени, чтобы максимально подробно осветить все ключевые моменты работы с нами. Собеседование с соискателями действительно может длиться около часа.
Наша компания предлагает на рынке практически уникальные товары. Сильных компаний-конкурентов по всей России насчитывается не более десяти. Если у кандидата нет опыта работы хотя бы в одной из них, то для работы в нашей компании ему придётся учиться. Обучение будет относительно быстрым и лёгким, если у Вас за спиной «топовый вуз и факультет по профилю». Вопрос о том, что теория и практика никогда не шли в ногу – философский. Но именно для того, чтобы совместить эти два понятия и были разработаны тестовые задания.
Тестовые задания – это не минус нашей компании, а широко распространённая практика. При выполнении тестового задания Вы сможете оценить сложность работы и скорость её выполнения непосредственно для себя. А главное, что по полученному результату мы также сможем оценить уровень Вашего профессионализма уже на деле.
В нашей компании трудоустройство официальное. Есть сдельная и повременная формы оплаты труда. Увеличение производительности будет влиять на уровень Вашего дохода в большую сторону. Фразу «Всё от тебя зависит» в данном случае необходимо понимать буквально.
К сожалению, из-за недопонимания или спешных выводов нам не удалось начать работать вместе. Надеемся, что Ваше мнение изменилось после прочтения нашего ответа. И в любом случае желаем Вам удачи в поиске!